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Working with great people!
10カ国14拠点のマネージドサービス・HRソリューション Emerge 360 Japanは、各業界グローバルTop10に入る、 金融・IT・製造業界等の外資系・日系グローバル企業に、 人材紹介、ITマネージドサービス、テクノロジーサービス、 HRコンサルティング等のサービスを提供しております。 クライアント企業を成功に導くために必要なチームを作り、育成します。 クライアント企業とチーム、スタッフ間の、 長期的な関係構築に重点をおいてビジネスを展開しています。
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Values
Emergeは、官僚的な組織文化ではなく、フラットな会社です。
社内では、仕事の肩書きは有りません。アウトソースされているサービスチーム内には、決められた役割は有りますが、他の場所では、メンバーがプロジェクトチームを統率しています。これにより、官僚組織に対する不満は無く、企業へ貢献することが出来、決断を早め、より満足の行く仕事が出来ます。要するに、このスタイルが、伝統的な階層制度より、オープンなコミュニケーションをもたらし、現代の柔軟なワークライフスタイルに馴染んでいるということです。
【世界7ヶ国出身のプロフェショナルが活躍中】
世界各国のスタッフが在籍し、英語・日本語が飛び交う環境。
時短勤務、車通勤可の顧客もあり、20～50代のスペシャリストが活躍中。
私達は性別や年齢などの多様性を強制しません。ただ素晴らしい人達がいるだけです。結果としてEmergeにいる人達は多様性に富んでいます。
国籍不問で日本語か英語力がビジネスレベル以上で必須。
エンジニアは実務経験やスキルの他にITIL, LPIC, CCNA等の資格を優遇。
コミュニケーション力/ホスピタリティの高い方は未経験も可。
地域社会貢献に関しては、Emerge では、スタッフ全員に、何らかの形でのチャリティ活動に参加することを奨励しています。
Emerge では、印刷物を出来るだけ減らす、オフィス消耗品使用を必要最低限にする、エネルギー消費量を出来るだけ減らす等、環境や周りの地域社会に優しい形で、ビジネスを展開しています。
Emergeは、持続可能な成果を追求しています。そして、社会（人）的、環境的、経済的側面の分野で、パフォーマンスを測ります。実際に何を意味するのかを、もっと知りたい場合は、直接お問い合わせ下さい。
Working with Great People －あなたは何故、働くことだけに一日を使うのでしょうか？
Emergeは、チームメンバーのために、確かな価値提案を提供します。
事業における選択と集中、チームや個人の強みと弱みを把握し、それぞれを組み合わせ、明確なJob Description (職務内容)の提示と合意形成を行った上で職務に当たって頂きます。
その上で職務の最適化を行い、結果として質の高い職務を行って頂く事ができます。
エンジニアでもオフィス勤務のスタッフでも、子育てをしながら働ける環境を築いており、あなたが優秀であり、職務に集中できる時間が確保でき、企業に貢献できる限り、弊社は働き方を共に考えて参ります。
Emergeの一員として、18カ月以上に渡って勤務した後、『別の場所で、長期間務めたい』と考えるスタッフに対しては、会社の方で、可能な限り、その望みを叶えさせて頂きます。多くの場合、他国のオフィスのスタッフと1～2年、役割を「交換」するか、他国のオフィスにおけるオープンポジションに就くという形になります。
Balanced SMART Goalを用いて、それぞれがオリジナルの能力開発ロードマップを作れるような、コーチングとフレームワークの提供を行っております。それにより自分のペースで、能力を伸ばして行くことが出来ます。
我々は、メンバーそれぞれが異なるキャリアパスを望んでいることを認識しており、プロフェッショナルとプライベートのゴールを目指せるようにサポートします。
自分のキャリアを速く向上させたいと願う人には、プロフェッショナルな成長のゴールを達成できるようサポートします。
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