1
/
5

All posts

【変差値にこだわる。】チームで目標を共有し、本音で向き合う。
「医療という希望を創る。」をミッションに掲げている私たちCUCは、ミッションの実現のために社員が共通して持つべき行動指針として7つのスピリット※を大切にしています。実際にCUC社員は日々の仕事の中で、どのようにスピリットを体現しているのでしょうか。今回ご紹介するスピリットは、「変差値にこだわる。」。入社2年目の伊佐山裕紀さんのエピソードを通してご紹介します。※2021年4月に企業理念の再策定を行いました。 現在、社内では「7SPIRITS」は新しい表現に変更されています。●今回ご紹介するSPIRIT「変差値にこだわる。」●社員プロフィール伊佐山 裕紀東北福祉大学を卒業。大手健康保険組合...