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私がCrewwを選んだ理由_vol.4:「クラウドサービスであってもfece to faceを大切に。"新しい事業を作る"をサポートしたい!」

木村 太一(Taichi Kimura)
(Open Innovation Dept. CS Team Manager/2020年11月入社)

こんにちは!Creww採用担当です。
Crewwに中途入社した社員を紹介する「私がCrewwを選んだ理由」

vol.4はカスタマーサクセスチームにてお客様のサポートとメンバーサポートに日々奮闘する木村さん。

商社の営業→コンサルティングファームのキャリアを積んできた木村さんが「なぜCrewwに入社を決めたたのか?」「コンサルとの違い」などざっくばらんにお話いただきました!

-現在のお仕事内容は?

カスタマーサクセスチームとして、Crewwの共創支援システムCreww Growthにご登録いただいたクライアント(事業会社)に、Crewwが過去170回以上実施した共創プログラムの実績を元にした、プログラムを成功に導くためのポイントの伝授や実際にプログラムが開始された後のサポート・フォロー業務を行っています。

自分の経験から気づいた新規事業の難しさ

新卒では商社に入社し、営業として国内外の化学品原料の輸出入業務に携わっていました。その当時の軸は、事業を生み出すこと海外がキーワードでした。まさに自分が思っていた事業創出や海外に触れられていたのですが、入社4年目ごろに業績の悪化、多額の負債を抱え、東証1部上場廃止、経営破綻となかなか経験するものではない、会社が悪い形で変化していく姿を目の当たりにしました。
その経験からも「会社経営とは」ということに興味を持ち、総合コンサルファームへ転職。約5年間大企業の業務効率化や経営改善という業務に携わってきいました。コンサル会社に勤務する傍ら、アクセラレータープログラムへの応募やECサイトの立ち上げなどを行い、改めて新卒時に軸にしていた「事業を生み出す」ことを自らも経験してみたいと思うようになりました。コンサルで企業のサポートをしている中でも感じましたが、改めて自分で事業立ち上げをやってみようと思った時に「新規事業を生み出す大変さ」「それを維持することの大変さ」を痛感。
まさにそこをサポートできる仕事が実現できるのがCrewwのサービスでした。


(仕事終わりや週末は愛犬と遊んで癒されています)


-Crewwに入社をした理由は?

自分のそんな経験から、色々探していく中でCrewwに出会いました。

Crewwに飛び込むのに、決断ポイントは2つ。

一つ目は、オープンイノベーションというサービス内容です。上述したように自分自身も事業立ち上げを模索していた時期があり、立ち上げた後も資金や人脈の問題からなかなかチャンスが掴みづらいことを認識していました。何か挑戦したいと思っている人たちにチャンスを提供できるサービスを通じて役に立ちたいという思いでした。

二つ目は、Crewwの社員でした。新型コロナウイルスの中、面接はオンラインで進められましたが、打ち解けやすい雰囲気や、自由な意見も受け入れてもらえる社風に魅力を感じました。また、社員一人ひとりが、起業マインドや、将来のキャリアプランを持たれており、決して会社に固執しない姿も、自分の人生への挑戦者であるイメージと合致し、非常に魅力的に感じたのを覚えています。

自分が感じた課題感をこのメンバーで解消していきたい!
そんな思いから飛び込む決断をしました。

クラウドサービスであっても、Face to faceを大切に。

アクセラレータープログラムが開催されても、スタートアップ企業が集まらなければ意味がありません。そこで、エントリー率向上の施策として、Crewwに新規登録いただいたスタートアップ企業の皆様と個別面談を実施し、プログラムの説明やメンタリング等を実施しました。結果的に、面談を実施した7割近いスタートアップをエントリーに結びつけることができ、さらに別プログラムのご提案からエントリーにも繋げることが出来ました。

クラウドで提供するサービスとは言え、このようにFace to Faceでのコミュニケーションの重要性を感じることができました。

コンサルとは違う、実行力とスピード感を実感

前職のコンサル会社では行動に移す前に徹底した仮説の提示と検証を積み重ね、メリットデメリットを加味した上で、期待効果の算出、優先順位付、その後に行動という「石橋を叩きまくって渡る」という進め方が通例でした。Crewwは「取り敢えず、石橋を渡りながら考えよう」的なスタンスであるため、行動にまずは移すというスタンスが鍛えられた気がします。また自分で考えて挑戦するということが当たり前でもあるので、今回のアクセラレタープログラムも打ち合わせの進め方からアウトプットの形を自分で決めて推進。方向性が異なればチームメンバーからのフィードバックを得られます。一方で、自分で仮説を立てて、情報収集から最後のエントリーに結びつきそうなキャッチーなコピーまで1から自分で考えるので、それは大変でした(笑)その分自身の成長実感も、任されることの重さ、幅共に、非常にスピード感持って得られていると思っています。


(仲間たちとワンショット)

やりたいを全力でサポートしてくれるCreww

入社してからの経験から、業務においても雑談であっても自分の発言は基本受け入れてもらえる雰囲気が出来ており、非常に意見が言いやすいです。また、起業や転職などでCrewwを去られる方に対しても、引続き、挑戦者として応援してくれる環境だと思います。

ですので、何事にも好奇心を持ち、新しいことに対して躊躇わず(とは言え、しっかりとロジカル立てて考え抜いて)、挑戦したい人には本当にぴったりの職場だと思っています。


-最後に読者へメッセージをお願いします!

もしこの記事を読んでいる皆様の中で「オープンイノベーション、SaaS、スタートアップ、新事業、挑戦、、、」と言ったフレーズに、ビビッと反応するようであれば、是非一度「話だけでも聞いてみるか!」というスタンスで構いません!Crewwのメンバーと一度話してみてください。
特に、スタートアップを経験されていない方には、何らかの発見や気付きが待っているはずです!
お待ちしております!!

私たちが仲間を探しているポジションが多数あります!

Crewwでは更なる事業成長に向けて、一緒に取り組んでくれる方を絶賛募集中です!
会社、事業、社員にご興味を持っていただいた方はぜひお気軽にお話ししましょう!
お待ちしております!


カスタマーサクセス
国内最大級のプラットフォームを運営!カスタマーサクセス募集します!!
「大挑戦時代をつくる。」 5,300社以上のスタートアップ企業が登録している国内最大級のプラットフォームを運営。スタートアップの成長に必要不可欠な「ヒト・モノ・カネ」の全てを提供するエコシステム実現に向けた挑戦をしている会社です。 この国に幸せな未来をつくる事ができるプレイヤーがいるとすれば、 それは イノベーションを起こす起業家以外にはあり得ない。 挑戦する人を応援すること、その絶対数と成功率を引き上げる事こそがこの国、社会を豊かにする唯一の道であると強く信じています。 挑戦したい人が誰でも挑戦できる環境、挑戦が評価される社会をつくる。イノベーションを世に送り出す環境を創ることが、私たちCrewwの使命です。 ▼サービス内容 スタートアップを成功させるには、イノベーションを起こせるサービスに加え、ヒト・モノ・カネを適切なタイミングで味方につける必要があります。 Crewwはスタートアップの成長に欠かせない、これらの経営資源の調達を実現し、成功率を高めるプラットフォームを提供しています。 ■オープンイノベーション事業 5,300社以上のスタートアップとVCやアドバイザー、大手企業などスタートアップエコシステムに属するプレイヤーたちのコミュニティーとテクノロジーを軸に、数多くのオープンイノベーションプログラムや、スタートアップ向け人材サービスなどをプラットフォーム上で展開しています。 ・クラウド型オープンイノベーション支援サービス「Creww Growth」 https://growth.creww.me/ 歴史のある大企業とスタートアップ企業が互いに持つ経営リソースを掛け合わせ、新たな事業やサービス・プロダクトを創出するオープンイノベーションプログラムを運営しています。 これまで100社以上の日本を代表する大企業と、5,300社を超える登録スタートアップ企業による事業創出プログラムを実施しており、この領域で国内有数の実績。 過去プログラム全体で6,500件以上のエントリーの中から680件以上のプロジェクトが実現に向けて協議され、その後事業提携・資本提携・M&Aにつながっています。 今でこそ「オープンイノベーション」というテーマに取り組む企業や関連サービスも増えてきており、今後も継続的な成長が予測される領域になってきました。Crewwは、創業した2012年から日本におけるスタートアップの成長促進の合理的な手法としてこのマーケットを牽引、当時は周りから「そんなビジネスモデルは成立しない」と言われながらも、プログラムに改善を重ねながら積み重ねてきた実績が実績を呼び、おかげさまで国内はもとより世界的に見ても最大規模のプラットフォームに成長しました。 最近は大企業、事業会社だけでなく、自治体との連携プログラムも開始し、より多くの付加価値を社会に提供するべく爆速で邁進中のサービスです。 【直近での開催プログラム一例】 ・東京メトロ様 https://creww.me/ja/collaboration/tokyometro-2016-10 ・パナソニック様 https://creww.me/ja/collaboration/panasonic-2016-06 ・積水ハウス様 https://creww.me/ja/collaboration/sekisuihouse-2016-11 ・神戸市様 https://creww.me/ja/collaboration/kobe-2017-01 【開催実績一覧】 https://about.creww.me/data/ ■インキュベーション事業 ・本業を退職せずゼロイチの事業創出に挑戦できるインキュベーションプログラム「STARTUP STUDIO by Creww」 https://studio.creww.me/?utm_source=creww.in 仕事を続けながら参加できる「新しい挑戦の場」として、仲間集めからプロダクト開発、市場検証までを実施し、企業への譲渡や法人の設立を目指します。
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「大挑戦時代をつくる。」 5,300社以上のスタートアップ企業が登録している国内最大級のプラットフォームを運営。スタートアップの成長に必要不可欠な「ヒト・モノ・カネ」の全てを提供するエコシステム実現に向けた挑戦をしている会社です。 この国に幸せな未来をつくる事ができるプレイヤーがいるとすれば、 それは イノベーションを起こす起業家以外にはあり得ない。 挑戦する人を応援すること、その絶対数と成功率を引き上げる事こそがこの国、社会を豊かにする唯一の道であると強く信じています。 挑戦したい人が誰でも挑戦できる環境、挑戦が評価される社会をつくる。イノベーションを世に送り出す環境を創ることが、私たちCrewwの使命です。 ▼サービス内容 スタートアップを成功させるには、イノベーションを起こせるサービスに加え、ヒト・モノ・カネを適切なタイミングで味方につける必要があります。 Crewwはスタートアップの成長に欠かせない、これらの経営資源の調達を実現し、成功率を高めるプラットフォームを提供しています。 ■オープンイノベーション事業 5,300社以上のスタートアップとVCやアドバイザー、大手企業などスタートアップエコシステムに属するプレイヤーたちのコミュニティーとテクノロジーを軸に、数多くのオープンイノベーションプログラムや、スタートアップ向け人材サービスなどをプラットフォーム上で展開しています。 ・クラウド型オープンイノベーション支援サービス「Creww Growth」 https://growth.creww.me/ 歴史のある大企業とスタートアップ企業が互いに持つ経営リソースを掛け合わせ、新たな事業やサービス・プロダクトを創出するオープンイノベーションプログラムを運営しています。 これまで100社以上の日本を代表する大企業と、5,300社を超える登録スタートアップ企業による事業創出プログラムを実施しており、この領域で国内有数の実績。 過去プログラム全体で6,500件以上のエントリーの中から680件以上のプロジェクトが実現に向けて協議され、その後事業提携・資本提携・M&Aにつながっています。 今でこそ「オープンイノベーション」というテーマに取り組む企業や関連サービスも増えてきており、今後も継続的な成長が予測される領域になってきました。Crewwは、創業した2012年から日本におけるスタートアップの成長促進の合理的な手法としてこのマーケットを牽引、当時は周りから「そんなビジネスモデルは成立しない」と言われながらも、プログラムに改善を重ねながら積み重ねてきた実績が実績を呼び、おかげさまで国内はもとより世界的に見ても最大規模のプラットフォームに成長しました。 最近は大企業、事業会社だけでなく、自治体との連携プログラムも開始し、より多くの付加価値を社会に提供するべく爆速で邁進中のサービスです。 【直近での開催プログラム一例】 ・東京メトロ様 https://creww.me/ja/collaboration/tokyometro-2016-10 ・パナソニック様 https://creww.me/ja/collaboration/panasonic-2016-06 ・積水ハウス様 https://creww.me/ja/collaboration/sekisuihouse-2016-11 ・神戸市様 https://creww.me/ja/collaboration/kobe-2017-01 【開催実績一覧】 https://about.creww.me/data/ ■インキュベーション事業 ・本業を退職せずゼロイチの事業創出に挑戦できるインキュベーションプログラム「STARTUP STUDIO by Creww」 https://studio.creww.me/?utm_source=creww.in 仕事を続けながら参加できる「新しい挑戦の場」として、仲間集めからプロダクト開発、市場検証までを実施し、企業への譲渡や法人の設立を目指します。
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経理責任者候補
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「大挑戦時代をつくる。」 5,300社以上のスタートアップ企業が登録している国内最大級のプラットフォームを運営。スタートアップの成長に必要不可欠な「ヒト・モノ・カネ」の全てを提供するエコシステム実現に向けた挑戦をしている会社です。 この国に幸せな未来をつくる事ができるプレイヤーがいるとすれば、 それは イノベーションを起こす起業家以外にはあり得ない。 挑戦する人を応援すること、その絶対数と成功率を引き上げる事こそがこの国、社会を豊かにする唯一の道であると強く信じています。 挑戦したい人が誰でも挑戦できる環境、挑戦が評価される社会をつくる。イノベーションを世に送り出す環境を創ることが、私たちCrewwの使命です。 ▼サービス内容 スタートアップを成功させるには、イノベーションを起こせるサービスに加え、ヒト・モノ・カネを適切なタイミングで味方につける必要があります。 Crewwはスタートアップの成長に欠かせない、これらの経営資源の調達を実現し、成功率を高めるプラットフォームを提供しています。 ■オープンイノベーション事業 5,300社以上のスタートアップとVCやアドバイザー、大手企業などスタートアップエコシステムに属するプレイヤーたちのコミュニティーとテクノロジーを軸に、数多くのオープンイノベーションプログラムや、スタートアップ向け人材サービスなどをプラットフォーム上で展開しています。 ・クラウド型オープンイノベーション支援サービス「Creww Growth」 https://growth.creww.me/ 歴史のある大企業とスタートアップ企業が互いに持つ経営リソースを掛け合わせ、新たな事業やサービス・プロダクトを創出するオープンイノベーションプログラムを運営しています。 これまで100社以上の日本を代表する大企業と、5,300社を超える登録スタートアップ企業による事業創出プログラムを実施しており、この領域で国内有数の実績。 過去プログラム全体で6,500件以上のエントリーの中から680件以上のプロジェクトが実現に向けて協議され、その後事業提携・資本提携・M&Aにつながっています。 今でこそ「オープンイノベーション」というテーマに取り組む企業や関連サービスも増えてきており、今後も継続的な成長が予測される領域になってきました。Crewwは、創業した2012年から日本におけるスタートアップの成長促進の合理的な手法としてこのマーケットを牽引、当時は周りから「そんなビジネスモデルは成立しない」と言われながらも、プログラムに改善を重ねながら積み重ねてきた実績が実績を呼び、おかげさまで国内はもとより世界的に見ても最大規模のプラットフォームに成長しました。 最近は大企業、事業会社だけでなく、自治体との連携プログラムも開始し、より多くの付加価値を社会に提供するべく爆速で邁進中のサービスです。 【直近での開催プログラム一例】 ・東京メトロ様 https://creww.me/ja/collaboration/tokyometro-2016-10 ・パナソニック様 https://creww.me/ja/collaboration/panasonic-2016-06 ・積水ハウス様 https://creww.me/ja/collaboration/sekisuihouse-2016-11 ・神戸市様 https://creww.me/ja/collaboration/kobe-2017-01 【開催実績一覧】 https://about.creww.me/data/ ■インキュベーション事業 ・本業を退職せずゼロイチの事業創出に挑戦できるインキュベーションプログラム「STARTUP STUDIO by Creww」 https://studio.creww.me/?utm_source=creww.in 仕事を続けながら参加できる「新しい挑戦の場」として、仲間集めからプロダクト開発、市場検証までを実施し、企業への譲渡や法人の設立を目指します。
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