株式会社Respawn
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「コミュニティビジネスをもって、企業の認知と個々の利益の両立を目指す」 環境や文化、経験により、個々の価値観は様々です。個の可能性を考えることとは、その人の価値観を考えること。つまり価値観の成長は、環境にも影響を与えることができると考えています。個性を育めるコミュニティを作り、働きたい環境を提供する。Respawnでは、個の成長を助け合うこと=コミュニティ、働きたい環境から技術力をもって適正な利益となすこと=。ビジネスと捉え、この「コミュニティビジネス」を通じた活動を行っていきます。
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Values
Respawnが設立当初から掲げているのは「コミュニティ・ビジネス」。
同じ志を持った仲間たちと励まし合い、支え合うことで技術者としてでなく人間としても成長できる環境を目指しています。
私たちが一番大切にしていることは社員一人ひとりの「個性」。面談や社内プロジェクトを通してそれぞれに合ったコミュニティや働き方を見つけることで、多様性を尊重できる会社づくりを行っています。
近年、フリーランス・リモートワーク・Wワークなど、自由な働き方が選択できる時代になっています。Respawnでは個人の目標とするビジョンを実現するため、3年ほど経験を積んでいただきながら、そのサポートも行っております。
入社間もない頃は社員一人一人の経験がRespawnの成長を創り上げ、Respawnでの経験が新たな自分の糧となっていきます。
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小林 亮太
Director/manager
Respawnのフロントエンド・ディレクター。
前職はIT企業に勤め、インフラエンジニアでした。
仕事=作業と覚えてしまい、日常がつまらなくなり転職。
楽しく好...Show more
Company info
株式会社Respawn
東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース3F
Founded on 2016/3
Founded by 芳井 清彦
65 members