株式会社建設ドットウェブ

採用活動作業にひと段落が付いた頃。会議室では次の企画に頭を悩ませる新入社員の姿があった。なにせ、何をやろうにも、１にマスク、２にソーシャルディスタンス、３に三密防止なこのご時世。 （企画会議中・・・もくもくと作業してます笑）悲しいかな、採用活動企画の立案ですら一苦労なのである。１人の新入社員の意識が時空を超越し始めた頃、時代に合わせたとある企画が採用された。座談会は開けなくとも、質疑応答は可能なもの。操作も難しくないもの。ガッツリ聞けるもの…つまり。―――――――アンケートがあるじゃない！実際にこのようなやり取りがあったのか、真偽は定かではない。たぶんこうだったんじゃないかぐらいで御許し...

（普段は私服の岡田専務。この日は会議のためかっちりとスーツで登場）新入社員のKとT（社長インタビューとは別社員）です！今回は岡田専務にインタビューしました！今年1月に会社設立20周年を迎え、その立ち上げから支えてきたからこそ、会社・パッケージメーカーとしての開発への思いが溢れるインタビューになりました。「人としてやわらかいことが強みでもあり弱点でもある」――就活生に向けて改めて自己紹介をお願いします！「開発本部部長兼専務で、会社を設立したメンバーのうちの一人です。会社立ち上げ当初から開発に携わっていました。」――ありがとうございます！早速ですが、内面的なイメージで建設ドットウェブはどんな...

こんにちは！新入社員のNとTです！今回は、日頃から人間力を掲げる三國社長にインタビューを行いました。ー三國浩明 ー高卒出身でIT企業を20年前に金沢で設立。「プライベートと仕事の両立」をモットーに80名を超える会社に成長中人材育成は社員全員で行うユニークな会社を目指す『”ゆとり”をもって生きる』――まずは簡単な自己紹介をお願いできますか？僕は、高校卒業してからパナソニックのコンピュータ事業の営業をした。当時、パナソニックがコンピュータ事業の営業を各都道府県で一人ずつ募集していたから、応募してみた。そこで、たまたま入社に至ったのがきっかけだったかな！――そもそも、パナソニックで営業をしてい...

私の会社で大切にしているのは、製品やサービスを創るために必要な技術や業界特有のノウハウの勉強も大切ですが、それよりも一人の人間として、様々な人たちから愛される「人間力」を磨くことが先ず、大切だと考えています。そのために、社員研修にとても力を入れています。入社後、技術研修や商品知識研修・業界知識研修はもちろんですが、、、何故？自分は存在しているのか？（存在意義）をみんなで考えたり、、、主体的に行動するってどんなことなんだろう？素直な心とはどんなことなんだろう？など、自分自身を見つめ、そして周りの人達とも共感して仕事がしていける様に、「人間力」を磨く時間を大切にしたいと思い、その研修に力を入...

今年入社してくれた７名の新入社員を交えて、久しぶりにスポーツ・レクリエーションでした！　バトミントン・卓球・バレーボール・バスケットボール　いろいろやって翌日は筋肉痛でした！本社メンバーの半分くらいが参加してくれました！もちろん、スポーツ中はマスク着用です。ほんの一瞬だけマスクを外しての撮影なので安心してくださいね！次はオンライン飲み会ですね！！

タイ・バンコクのスワンナプーム国際空港で撮ったスナップです。オフショア開発先を探すために２０１９年１０月にベトナムに行ったときのトランジットで寄った空港での撮影です。大勢の美人に囲まれてにやけていますね〜(笑)でも不思議なもので、、、この機会にベトナムに行っていなかったら、オフショア開発を今はお願いできていませんでした。この数カ月後には新型コロナで海外には行けなくなるわけですから。。。。何事もタイミングなんだと思います！就職活動もタイミングなんだろうねな〜　そして出会いは運だとも思います・・・。お陰でベトナムのオフショア開発先とは良いパートナーとして素晴らしい技術力でサポートしてもらって...

“ IT×Financeで建設業界の未来を創る ”私たち建設ドットウェブは建設業界の経営をサポートするコンサルティング&ソフトウェアメーカーです。建設業向け原価管理ソフトウエアのリーディングカンパニーとして、ものづくりの国ニッポンにもっと自由で開放的な経営を広めたい。IT×Financeのソフトウエア開発・導入を通じ、お客様の利益向上とゆとりある企業づくりを実現します。 “日本一の建設業向け原価管理ソフトウエアメーカーとして…”当社の自社開発ソフトウエア〈どっと原価シリーズ〉が建設業分野においてシェアトップクラスとなり、設立当初からの大きな目標を達成しました。人口減少社会が進む中、ものづ...