パーソナルエージェントホールディングス株式会社
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over 1 year ago
【社員インタビュー】元転職希望者が語る、パーソナルエージェントの魅力とは?
永井 瑛子(30) 派遣事業部1課 (写真左)橋口 正人(30) 派遣事業部3課 (写真右)今年(2019年)の8月に転職してきた新入社員のお二人。以前務めていた企業との差や、パーソナルエージェントでの働き心地についてうかがいます。―――――まずはお二人の業務について教えてください永井 私は派遣先企業を探す、法人営業を行っています。オフィスワークをはじめ、最近では飲食、コールセンター、接客業販売などに営業の電話をかけています。橋口 私は、派遣スタッフさんのサポート、勤怠管理を行っています。具体的にはスタッフさんの相談に乗って要望を聞いたり、打刻時間のまちがいの修正などを行っています。僕の...
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over 1 year ago
『開放的っていうのかな』新入社員は今、何を考え働いているのか? 【インタビュー】
派遣事業部 エージェント1課 山口真優さん(写真右) 今年上京。コールセンターへの勤務を経てパーソナルエージェントに入社。派遣事業部 エージェント1課 本郷優香さん(写真左) 東京出身。コールセンターへの勤務を経てパーソナルエージェントに入社。8月に入社したばかりの新入社員のお二人にインタビューを行いました。ーーーーーお二人は今は研修期間中ということですが、ここでのお仕事はどうですか?本郷 法人営業の基礎を学んでいるところなので、聞きなれない言葉ばっかりで大変です。それから、企業の方とお話するときに、言葉の使い方が失礼にならないように気をつけています。慣れないとへんな敬語を使っちゃいそう...
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over 1 year ago
アルバイト入社半年で部長に昇進!?フィリピンの野心家がパーソナルエージェントで成長したい訳 【インタビュー】
今回ご紹介するのは、人材派遣事業部・営業部長のアイバンさんです。アルバイトで入社したアイバンさんはアルバイト入社半年後に部長職に就くという最速&最年少記録の持ち主。生い立ちやパーソナルエージェントでのやりがい、今後についてお伺いしました。 日本へ移住 負けず嫌いが見せた猛勉強と猛練習ーーーーアイバンさん、出身はどちらですか?フィリピンです。生まれがフィリピンで、中学2年の時に日本に来ました。国籍は完全にフィリピンなのですが、親が日本で仕事をしていたので、小学校を卒業して日本に住み始めました。ーーーー最初日本に来て大変だったことはなんですか?小学校1年生から中学校1年生で習う日本語を1年間...
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over 1 year ago
~創業から5年目を迎える~定例支社会で語られる社長の思い
7月1日 渋谷支社会を行いました。今回は社長のあいさつと、各部署からの報告です。 披村 6月30日をもってパーソナルエージェントホールディングス株式会社は四期目を無事に終えることができました。皆さんのご協力のおかげで、今日(7月1日)から5年目に入っていきます。決算の数字を出して内容を全体にフィードバックするとともに、10月末にホールディングスの決算がありますので、それに向けてまた、皆様のご協力をお願いしたいと思います。 また、会社員になってからの思い出作りと、そのための心構えについて述べました。披村 私は創業から今に至るまで、常に覚悟をもって取り組んできました。真剣に物事に取り組...
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over 1 year ago
『自分らしく働ける場所』インサイドセールスで見つけた正社員としての働きがい 【インタビュー】
インサイドセールスチーム 中溝優希さん(写真左)インサイドセールスチーム 金子麻美さん(写真右)パーソナルエージェントホールディングスに勤めているお二人にお話を伺いました。―――――まずはお二人の業務内容について教えて下さい。中溝: パーソナルエージェントの求人の集客を行っています。求人広告の原稿作成や、発注を行っています。また、直接求職者さんと話して日程を組んだり、渋谷支社まで来て頂くところまで対応をしています。金子:あとは、求職者さんの希望などをヒヤリングしています。ざっくりですが今されている仕事や、その方の最寄駅、週どれくらいシフトに入れるのかなどを聞いてますね。―――――求職者の...
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over 1 year ago
『楽しくないとやりたくない』エージェント課社員が語る会社の魅力と入社のワケ 【インタビュー】
派遣事業部エージェント課 岡田来夢(らむ)さん(写真左)派遣事業部エージェント課サポートチーム 太田朋美さん(写真右)パーソナルエージェントホールディングに勤めているお二人にお話をうかがいました。―――――お二人の業務内容を教えてください。岡田 仕事を探している方の面接を行っています。一日に20~30人ほどですね。求職者さんの人柄や仕事条件を見て、それに合うクライアントを紹介しています。太田 わたしは求職者さんの採用が決まったあと、労働契約の書類を作成しています。また求職者さんやスタッフからの問い合わせに答えてサポートをしています。―――――お二人はなぜこの職場を選びましたか?太田 わた...
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over 1 year ago
きっかけは『息子のある出来事』社長・披村淳一が人材業界で絶対に負けない訳 【インタビュー】
夜中の2時半にバーンと雷が落ちたようにひらめきましたーーーーーパーソナルエージェントホールディングス創業のきっかけを教えてください。30歳でパーソナルエージェントホールディングスを創業しました。きっかけは、当時2歳半だった息子の自閉症が発覚したことです。当時は、サラリーマンとして働いていて、お金を稼いでもやりがいを見出だせず悩んでいた頃でした。息子に障がいがあることはショックでしたが、同時にバーンと雷が落ちたようにひらめきました。お金でもモノでもなく、やっと自分が一生をかけて成し遂げたいと思えることに出会ったと感じました。それは、息子のような人たちが輝ける場所を作ることです。夜中の2時半...