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What we do

株式会社Relieは、若年層マーケのスペシャリスト集団です。 現在3つの事業を通して、若年層をターゲットにした企業様や若年層視点を取り入れたい企業様をワンストップでサポートしています。 ①マーケリサーチ事業(10月中旬〜11月中リリース予定) 現在この事業の根幹を担うプロダクトとして、"若年層"にフォーカスした新しいマーケリサーチツールを絶賛開発中です! AIを活用した機能の開発も計画しており、新しいメンバーも募集中です。 ②メディア事業 自社メディアとSNS運用支援を通して、トレンドを分析し若年層の感性を紐解きます! 既に複数社のSNS運用のサポート実績があり、SNS運用や分析を実際に行った経験のあるメンバーを募集中です! ③ソフトウェア開発支援事業 データが重要になるサービスのシステム開発や、弊社と親和性の高い企業様の開発支援を行っています。弊社には優秀なエンジニアやデザイナーがジョインしており、メンバーの高い技術・スキルを生かした開発案件が複数走っています! また、クライアントが持つ事業に対しての若年層視点でのビジネスデザインも複数社に実施しています。

How we do

《 Relieのカルチャーコード 》 ◆目的意識を持つ 本当に必要とされる価値を提供していくことがRelieの生存戦略である。そのために、変化の激しい時代においてもその変化に踊らされず、目的意識を持ち、物事の本質を見抜き、 適切な手段を選んでいくことが重要だと考えている。 ・目的を常に意識する。 ・物事が本来どうあるべきかから考える。 ・「何を一番解決すべきか」から考える。 ・短期目線ではなく、長期目線で考える。 ・机上の空論ではなく、当事者視点で考える。 ・目的の達成のためには、手段を限定化せず、本来あるべきを構築する。 ◆美意識を持つ 本質を追求していきたいRelieは、一人一人が変化に惑わされない強い「個」の集まりで構成 されている必要がある。そのために、Relieのメンバーは全員が、自分自身だけの軸(領域) を見つけ出し、作り上げ、深め、守り続けていくことが重要だと考えている。 ・自分の感性を尊重する。 ・自分の感性をより高めるために、様々なことに好奇心を持つ。 ・自分の軸を明確化するためにも、様々なことに触れ続ける。 ・自分の軸をより強くするためにも、外からのフィードバックを 取り込みつつ、内省を欠かさない。 ◆個性を活かす Relieは一人一人が自律自走できている組織が理想的な組織であると考えている。そのためには、能力を最大限発揮できるように、個性(ユニークさ)を尊重できる人と適切に配置で きる器が必須である。また、ユニークな存在同士が共存することで、新しい価値が生まれる と考えている。 ・ユニークな存在であることを尊重する。 ・常に自分の個性を意識し、個性をより尖らせる。 ・仲間の個性を意識する。 ・熱狂できる適切なポジションと仕事を用意する。 ◆+α精神を持つ Relieは、本質的な価値の提供を追求し続けるチームであり、関わるモノやコト、ヒトに対 して「愛を持つ」ことと「質を上げ続ける」ことが重要だと考えている。そしてそれが、良質な信頼関係と理想的な会社の成長を生み出すことになる。 ・どんな場面でも自分にできることは何かを考える。 ・相手の期待は何かを捉える。 ・「もう一歩」期待を超えるためには何ができるかを考える。 ◆失敗を恐れず挑戦する Relieは、本質的なことしか取り組まないので、答えの無い問いや既成概念に挑むこともある だろう。挑戦しなければ何も前に進まないし、新しい価値は生まれない。そのためには、挑戦を恐れず経験や失敗を積み重ねられる文化作りが必要だと考えている。 ・出来ない理由ではなく、どうすればそれが実現できるかから考える。 ・仲間の挑戦の後押しをする。 ・失敗から学ぶ土壌を作る。 ・仲間が大失敗しないためのサポートをする。