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栄養の専門家からビジネスマンに転身!挑戦に踏み切った理由を聞いてみました

今回のインタビューのお相手は、人材コンサルとして働く勝田さんです。前職は数少ない男性の管理栄養士として活躍されていました。栄養の専門職からITのビジネスマンに転身したその理由に迫ります!

【プロフィール】

氏名:勝田 航佑

略歴:高校時代、自身のダイエットを通じて栄養の専門家になりたいと思い大学へ進学。在学中に重量挙げの選手として活躍しながら栄養管理も行う。

卒業後は老人ホームでの調理業務、ヘルスケア企業での栄養指導業務を経て、株式会社ヘルスベイシスに入社。現在はITソリューション営業チームのメンバーとして日々活動中。

「事業全体」をイメージできる営業職へ


ー ヘルスベイシスを知ったきっかけは何ですか?

勝田:転職活動中にwantedlyを通してスカウトを頂いたことがきっかけです。前職もヘルスケアのベンチャー企業でしたので、非常に興味が湧きました。

ー 前職は管理栄養士とのことですが、専門職から営業職へ転身したのはなぜですか?

勝田:自身のこれからのキャリアを考えたときに、「『事業全体』を俯瞰できるようになりたい」と思ったからです。自分の中で「営業担当=事業全体をイメージできる人」といった考えがありました。

前職はベンチャー企業でしたが、基本的に行なっていた業務は栄養指導のみです。社内には営業担当もいましたが、何をしているのかがイマイチ分かりませんでした。そのため、もっと事業全体に関わるために営業への転職を決意しました。

きっかけは代表と自分のビジョンが一致していたこと


ー そのうえでヘルスベイシスの営業職を選んだ理由は何ですか?

勝田:代表の「高齢化社会や介護に対する情熱」に共感したのがきっかけです。自分自身もヘルスケアの領域における高齢化の問題を解決したいという気持ちがあったので、ぜひ一緒に取り組みたいと思いました。

ー 代表と同じビジョンをお持ちだったんですね!では、入社後に担当している業務について教えてください。

勝田:今年の5月に入社したばかりなので、現在はアポ取りや商談の準備などを主にしています。1日も早くほかの業務も覚えたいです!

ー 現時点で感じる業務の魅力は何でしょうか?

勝田:自分がとった行動を常に検証できることです。例えば、1時間あたりにどれくらい業務ができたのか、それによってどのような結果になったのか、数字を細かく追えるので自分の成長に気づきやすいです。

ヘルスケア領域で貢献できる人材を目指して


ー 入社してみて「よかったこと」を3つ教えてください!

勝田:先輩方が親身になって業務を教えてくれることですね。「自分で考えるくらいであれば聞いて」という文化があるので安心して働けます。特に営業経験がなかった私にとって、周囲に聞きやすい環境が整っていることは非常に良かったです。

あとは、数字を元に考えられるようになったことです。「『なんとなく』できました」ではなく、数字ベースで「1時間あたりこれくらいできました」と答えるほうが、相手にとっても分かりやすいですよね。こういった思考回路を身につけられたことが本当に良かったです。

もう一つはスピード感を持って働けることです。短期間で成長できますし、さまざまなことにチャレンジしやすくなりました。

ー ありがとうございます!これからヘルスベイシスでどんなことを叶えていきたいですか?

勝田:まずは営業担当として1人前になりたいです。そして、もともとヘルスケアの出身なので、その方面でも会社に貢献したいと思っています。

ー 最後に「ヘルスベイシスに向いている人」を教えてください!

勝田:いろいろなことにチャレンジしたい人が向いています。とても早いスピード感で物事が進むので、積極的に行動できる人にとっては良い環境だと思います。

◎現在、ヘルスベイシスでは以下のポジションを募集しています。

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【役割】

  • ITを駆使し、企業様の業務効率化をサポートする

【業務内容】

  • 取引先企業・パートナー企業との商談(平均で1日3件ほど)
  • エンジニアへの案件オファー&就業後のフォロー
  • エンジニアの就業時間の管理

【求める人物像・能力】

  • 自己価値の向上や、組織を大きくすることに魅力を感じる人
  • ベンチャーで活躍したいと思っている人
  • ホスピタリティを持ち、困難な状況でも活路を見出せる人
  • マルチタスク能力、論理的思考能力
  • PDCAを回して成果につなげる力、および成果を維持する力

【歓迎スキル・経験】

  • 法人への人材コンサルタント、無形商材を取り扱った経験
  • 自身によるスキーム作成の経験
  • チームビルディング、マネジメントの経験

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【役割】

  • お客様が抱える課題の起点となり、課題解決に向けてセールスメンバーをサポートする

【業務内容】

  • ヒアリングを通じた顧客対応・人材コンサルタントチームへの接続
  • 自社開発のシステムを活用したお客様へのご提案
  • 契約・工数管理&月末月初の請求書管理
  • 希望があれば採用業務のサポート

【求める人物像・能力】

  • お客様に対してきめ細かいコミュニケーションが取れる人
  • 目標達成へのコミットメント思考が高い人
  • 弊社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、チームワークを大事にできる人
  • 自分で考える力を持ちつつ、柔軟にチャレンジができる人
  • Word・Excelの基本操作
  • 社会人経験(事務/営業等)

【歓迎スキル・経験】

  • Googleスプレッドシート、slack等チャットツールの使用経験
  • 対面・メッセンジャー・メール・電話等で顧客対応(toB)ができる人
  • 法人向けの人材コンサルタントもしくはインサイドセールス経験

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