株式会社afterFIT
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”グリーン革命”をいちばん考える集団であり続ける
afterFITは、不安定で、今はまだ脆弱なグリーンエネルギーを、誰もが使えるエネルギーへ変えていくことにチャレンジしています。 グリーン革命の先にある社会が「どうあるべきか」を考え、その実現のために「そこまでやるか」をとことんまで追求し続け、2050年カーボンニュートラルを宣言した日本にグリーン電力を広めていきます。グリーン電力といえばafterFITと言われる世界の実現を目指しています。
Values
afterFITには管理職という考え方がなく、役職も存在しません。事業が多くなってきている為、事業ごとにリーダーはおいていますが、あくまで役割として考えています。職務内容や社歴にかかわらず自由に意見を言い合う文化があります。
ベトナムとインドネシアにもオフィスがあり、社員の約1割強が、母国語を日本語としていないメンバーです。宗教、信念や文化も様々。日本オフィスでも外国籍のメンバーが多数活躍しています。
働く時間を固定すること自体がナンセンスだと思っています。afterFITでは、フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは13時〜14時の1時間のみです。メンバー自らが1ヶ月単位で労働時間を管理し、日々の労働時間を自由に設定することができます。
0→1、1→10フェーズの新規事業が複数あり、今期は事業を拡大させていくフェーズです。trial and errorを繰り返しながらまずはやってみるの精神で取り組んでいます。
会社経営者や大手企業の役員経験のあるメンバーなど業界に精通しているプロフェッショナルなメンバーも多く在籍しています。
「自由と責任」がafterFITのキーワードです。
リモートワークの制度もあり、働き方の自由度はありますが、その分セルフマネジメント力が求められます。
仕事を進める上では、様々なチームとの連携も不可欠ですので、積極的なコミュニケーションも大事になってきます。
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松木 香緒
人事
<現在>
afterFITで人事として中途採用業務、採用広報業務を行っています。
<経歴>
金融→人材業界→エネルギー業界を経験。人材業界では、法人営業、キャ...Show more
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Founded on 2016/10
Founded by 谷本貫造
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