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セラピストからITの世界に。業界未経験でもプロフェッショナルを目指せるN&Iの環境とは? ― クラウドインテグレーション事業部・小林隼之介さん

IoTや自動運転技術など、もはや社会インフラとして機能しているIT。テクノロジーの発展と普及に伴い、言うまでもなく今後ますますIT人財は重要になり、エンジニアを目指す人も増えていくでしょう。

N&Iシステムズは、未経験者でもIT業界でキャリア形成できる環境とチャンスが揃っています。CLI(クラウドインテグレーション)事業部の小林さんも、異業種からキャリアチェンジした一人。

なぜN&Iシステムズを選んだのか、どうして未経験からIT業界に飛び込めたのか、仕事でやりがいに感じることは何か……ストレートな質問に対して小林さんは率直に語ってくれました。

小林 隼之介(こばやし じゅんのすけ):クラウドインテグレーション事業部システムサポート
1990年、神奈川県生まれ。高校生の頃から演劇に興味を持ちはじめ、大学時代から劇団に所属。大学卒業後、3年ほど演劇に打ち込み、その後リラクゼーションセラピストとしてマッサージ店に勤務。2015年にエヌ・アンド・アイ・システムズに入社。

「安定」を求めて、リラクゼーション業界からの転身を決意

――はじめに、N&Iシステムズに転職を決意した理由を教えてください。

安定した収入を得たかったというのが正直な動機ですね(笑)。

大学を卒業してから3年ほど、小さな劇団に所属してプロの役者を目指していました。残念ながらその夢を叶えることはできませんでしたが、充分やりきったという思いがあります。きっぱり諦めがつきました。

その後、温泉施設などでリラクゼーションサロンを展開する会社に勤務。体の揉みほぐしや足裏マッサージを行うリラクゼーションセラピストとして働いていたのですが、個人事業主としての契約だったため、とにかく収入が不安定で・・・・・・。

シフト制のため勤務時間は決められているのに、お客が来ないと収入はゼロ。チラシ配りなどの営業活動を一生懸命やっても収入に結びつかないことが多く、だんだん精神的にもつらくなってきて・・・・・・。それで、もっと安定した仕事に就きたいと思って、26歳のときに転職を決意しました。


――なぜ、数あるIT企業のなかでN&Iシステムズを選んだのですか?

じつはIT業界にこだわったわけでありません。転職を決意したあと、はじめて参加した合同企業説明会で、たまたま声をかけてくれたのがN&Iシステムズでした。それまで就職活動をまともにしたことがなく、おどおどしていたのですが、担当の方が親身に話を聞いてくれて。「この人と一緒に働きたいな」と思ったんですよね。

最終的に、某建設会社とどちらにしようか迷ったのですが、合同説明会のときの担当者の笑顔が忘れられず、N&Iシステムズに入社を決めました。それに「未経験でも一から指導してもらえる」というのも心強かったですね。あまりパソコンやITに詳しくない自分でも、やっていけそうだと思いました。

現場で活躍するエンジニアが講師を務める「NIアカデミー」

――入社後の教育システムについて教えてください。

N&Iシステムズには、「NIアカデミー」という独自の若手エンジニア教育部門があります。第一線で活躍している現役エンジニアが、ITの基礎技術や知識はもちろんのこと、社会人として必須のビジネススキルやマナーを教えてくれるというものです。

私は、入社後1か月ほど「NIアカデミー」の研修を受講したあと、証券会社のシステム開発部に出向したのですが、「NIアカデミー」の研修のおかげでスムーズに現場の仕事に入り込むことができました。現役エンジニアの講師陣から、実践的なスキルを教えてもらえたことが大きかったのだと思います。

また、「NIアカデミー」は、自分のキャリアデザインに合わせた研修を受講できる点も魅力です。研修の種類も続々と拡充されて来ており、実習形式の研修もあるので、やる気があるスタッフは意欲的に研修に参加して自分を磨いていますね。

私もキャリアアップを目指して、いまでも年4回ほど「NIアカデミー」の研修を受講しています。


――現在はどんな業務を担当していますか?

私の所属するクラウドインテグレーション事業部は、お客様の社内システム構築や、クラウドサービスへの移行を請け負っている部署です。その中で私は運用後のサポートや保守を担当しています。「詳しい使い方がわからない」「不具合が生じた」など、お客さまの困りごとを解決するという役割です。

お客さまは信用金庫、大学、官公庁などさまざまで、通常はメールや電話でやりとりしますが、場合によっては直接お客さまのところへ足を運んで対応することもあります。お客さまの困りごとを解決して、感謝されたときはやはりうれしいですね。

社員同士の絆が強い。周りがちゃんと見ていてくれる。フォローしてくれる。

――会社のいちばんの魅力はなんですか?

やさしい先輩社員が多く、さまざまな場面でフォローしてくれることです。仕事をしていると、失敗して打ちのめされることや、困難にぶつかることが誰にでもありますよね。苦しいとき、つらいとき、歯を食いしばって頑張っているスタッフに対して、まわりの人が手を差し伸べてくれるのが、N&Iシステムズのいいところだと思います。

実際、私も先輩たちに助けられてきました。はじめて出向した証券会社で、他社から出向してきた目上の方に連日のように厳しく当たられていたときには、先輩たちが守ってくれました。それがあったから、最後まで仕事をやりぬくことができました。

私も入社3年目を迎え、後輩が増えてきました。先輩たちが私にしてくれたように、後輩たちをフォローしていきたいと思います。


――社員同士の絆が強いですね。

ええ、仲がいいですね。社内にはフットサルサークルがあって、頻繁にフットサルと飲み会を楽しんでいます。「フットサルは疲れるから、飲み会だけ参加します!」というスタッフもいますね(笑)。

また、毎月1回開かれる「Ncafe(エヌカフェ)」という社内交流会も好評です。スタッフ全員でケータリングの料理を囲みながらお酒を飲んで、ざっくばらんな会話をするのですが、普段、仕事で関わらない人との交流も深められる、いい機会になっています。ケータリングの料理は、毎回異なるので、それを楽しみにしているスタッフも少なくありません。


――では最後に、入社してきてほしい人物像を教えてください。

元気で、明るく、やる気がある人ですね。スキルは入社後でも十分身につきます。

私もIT業界未経験で入社してゼロから育ててもらいました。「NIアカデミー」をはじめとする研修システムや先輩たちの指導のおかげで、いまでも日々、成長を実感できています。今後は、システム構築に関する知識やスキルを身につけて、業務の幅を広げていくのが目標です。

N&Iシステムズには、さまざまな個性を受け入れる懐の深さがあります。私のように異業種から転職してきた人もたくさんいる。皆さんも、ここから新しいキャリアをスタートしてみませんか?

WANTED!!

未経験インフラエンジニア
ゼロから育てます!インフラエンジニアへキャリアチェンジしたい人Wanted
N&Iシステムズは、ITインフラ企画・構築・管理・運用・保守を主軸とした事業を展開しています。1993年の設立以来、約300社にサービスを提供してきました。「ITインフラ」と聞くと、縁遠いイメージを持つかもしれませんが、美容室のネット予約サービスや、世界中の人とプレイできるオンラインゲーム、個人や社員情報を守るセキュリティソフトなど、人々の生活を支える技術として役立っています。 N&Iシステムズは6つの事業部に分かれ、ネットワークシステムの裏側から、お客様の課題解決や目標達成に貢献し、お客様の先にいるユーザーが幸せになるためのサポートをしています。 独自サービス「ITセクレタリィ」では、お客様のIT業務をサポート。秘書技能検定1級を持ち、テクノロジースキルを備えた社員が周辺業務を担い、お客様がコア業務に専念できるサービスを提供しています。 独自の教育制度「NIアカデミー」では、個人のスキルレベルに合わせたエンジニア研修を社内外で実施。技術者としてだけでなくビジネスマンとしても活躍できる人財を育成しています。
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