株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズ

https://www.nandis.jp東京都

“IT” is Best！「感動」を超えた「驚き」を！

エヌ・アンド・アイ・システムズは、ITインフラの企画・構築・管理・運用・保守を主軸とした事業を展開しています。クライアントが効率的に中核事業を成長させることができるよう、ITインフラ全般を日々サポート。ヒト、モノ、ビジネスなど社会のあらゆるネットワーク基盤を支え、人々に利便性や豊かさをもたらす仕事です。25年以上に渡り培ってきた技術と信頼、そして最高の人財で社会へ貢献していきます。

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Values

上司も部下もフラットにコミュニケーションし、風通しのよい社内風土です。誰かの顔色をうかがって発言や行動をためらったりすることはありません。IT業界未経験者や異業種からの転職者も多く、個人の適性に合った業務に取り組んでいるため、どの部署も個人の持ち味を活かせるような環境です。

気軽に自由参加できる社内交流イベントが充実しています。月に一度開催している「Ncafe（エヌカフェ）」では、普段お客様先に常駐している社員や、業務での交流が少ない社員とざっくばらんに話すことができ、目標や悩みを共有してリフレッシュできます。毎回のケータリングは社員からも好評です。また、夏の屋形船イベントは、社員のご家族にも楽しんでいただいています。

人材は「人財」であるという価値観を大切にしており、社員一人ひとりがかけがえのない存在であると考えています。仕事を通じて、社員一人ひとりが社会において尊重される人間へ成長できる環境を整えています。また、結婚や出産・育児等女性のライフスタイルに合わせた復帰制度もあります。

独自の教育機関「NIアカデミー」では、弊社の優秀なエンジニアが講師を務め、ネットワークエンジニア、サーバエンジニア、セキュリティエンジニアなどの優秀なITエンジニアを“現場視点”で育成しています。社会人として必須のビジネススキルやマナーにも対応しており、新卒・未経験でも安心の教育研修制度となっています。また、LinuC/LPICやCCNAなど資格取得に向けた研修コースもあり、個人のスキルアップも応援しています。充実の教育環境を提供しています。

社員の心身の健康維持・促進を支援する目的で『Re.キュア』というプロジェクトを発足しています。社員が今よりも“元気にやりがいをもって”働けるよう、背中を後押しする活動をしています。具体的には日頃の社員のメンタルヘルスケアの実施。2019年2月には『健康経営』に取り組む長野県小海町役場と協定を結び、社員の心身に必要な「気づき」と「癒やし」の提供のため、社員研修や福利厚生の場として利用しています。長い社会人生活の中で、社員の心身の健康を保つ環境をつくることも、会社の重要な役割だと考えています。

エンジニアが多い当社では、PCに向かってもくもくと作業する社員も珍しくありません。見えないところで貢献している社員が孤立しないように、周りから主体的にフォローし、安心して業務に取り組めるチームづくりを目指しています。本来の業務外での頑張りや支援を評価する独自表彰制度も実施しています。