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スマートキャンプ人事チームをご紹介します!

こんにちは!スマートキャンプ人事の安田です。

スマートキャンプではさまざまなメディアやブログを通して各部門が積極的に情報発信しています。
Wantedlyでは、それらの記事を一挙にまとめてご紹介させていただきます!

今回は「スマートキャンプ人事チーム」です!

スマートキャンプの人事は現在5名。新卒採用・中途採用・採用広報・教育研修・組織開発・労務・人事企画・グループ連携・カルチャー浸透など多様な人事業務に対して、それぞれがメインミッションを持ちながらも分業体制を取らずに人事組織として推進しているところが特徴です。

また、人事チームが会社で最もVALUES(SOCS)を体現している状態を目指し、チーム独自のMISSION・VALUESを掲げています。

【人事本部のMISSION】
スマートキャンプのVALUES(企業価値・組織価値・個人価値)をHRの力で飛躍させる

【人事本部のVALUES】
■Smart Thinking
スマートキャンプの未来を見据えて、目的意識を持ち、意思決定しよう。目の前の出来事を目的化しない。
■Ownership
組織で起きるすべてのことに当事者意識を持とう。他責にしたり、関心を持たないことは、楽ではあるけど絶対にしない。
■Collaboration
スマートキャンプの仲間とともに一緒に未来(組織)を創るアクションをしよう。独りよがりな判断をせず、MISSIONに基づいて最高のVALUESを出す。
■Speed
変化に柔軟に対応し、何事も楽しみながら、即行動してやりきろう。次なる人事本部のMISSIONは目の前に待っている。

ご興味お持ちいただけましたらぜひご応募ください!!

▼積極採用中のポジション▼

人事労務
労務を中心に人事業務に幅広く携わり環境作りに取り組んでいただける方を募集!
私たちは「テクノロジーで社会の非効率を無くす」をMISSIONにSaaSをはじめとするインターネットテクノロジーの普及支援により「個人/法人」の働き方・生産性・快適さ・幸せを追求しています。 【会社説明資料】 https://speakerdeck.com/smartcamp/smartcamp-company-info 【会社説明動画】 https://youtu.be/nn2xq8QYjKg 【事業内容】 ■国内最大級のSaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』 https://boxil.jp/ SaaS市場は年平均成長率約13%の勢いで急成長しており、2024年には約1兆1,200億円へと拡大する見通しで、年々さまざまな種類のSaaSプロダクトが生まれ続けています。 SaaSは確実に企業活動を行う上で身近な存在になっていますが、一方で「自社にマッチしたSaaSはどれなのか?」「プロダクトごとの違いは何か?」を調べることが難しくなっている現状です。 BOXIL(ボクシル)ではユーザーには「法人向けSaaS比較サイト」としてSaaS導入に必要な情報を提供し、ベンダーには「SaaSマーケティングプラットフォーム」としてリード獲得支援を行っています。ユーザーとベンダーの最適なマッチングを目指し、開発・運営することで両者にとっての「非効率」を解消し生産性を高めるプラットフォームです。 ■SaaS情報メディア『ボクシルマガジン』 https://boxil.jp/mag/ クラウドサービス(SaaS)の領域でユーザーのニーズにあわせた便利・お役立ち情報を発信しています。BOXILのWebマーケィングの主軸としてスピード感のある運営がなされています。 ■インサイドセールス代行・コンサルティング『BALES』 https://bales.smartcamp.co.jp/ テレワークの導入が加速する中、各社の営業組織は変革期を迎えています。そのような状況下で、より一層注目されているのが「インサイドセールス」です。 これまでの非効率が多かった営業活動の最適化・効率化を実現するインサイドセールスは新しい営業手法として近年注目されています。 インサイドセールスのアウトソーシングサービスであるBALESは北海道に専門の運営拠点を配置することでIT・SaaS業界におけるインサイドセールスノウハウを蓄積し、質の高い見込み顧客の獲得、育成、商談化、契約の獲得を行っています。 ※2019年2月に北海道支社を札幌に開設しています。 ■インサイドセールス管理SaaS『BALES CLOUD』 https://bales.smartcamp.co.jp/bales-cloud 2019年8月にリリースされた弊社初のSaaS事業です。インサイドセールスに特化することで、これまでのCRMツールでは煩雑になっていた情報管理を円滑にし、直感的に使えるUIにより、これからインサイドセールス体制を構築したい企業に選ばれるサービスとなっています。 ■オンラインSaaS展示会『BOXIL EXPO』 https://expo.boxil.jp/ 2020年に新規事業として立ち上げたイベント事業です。「サービスに出会う カイゼンに向き合う」をイベントコンセプトに、営業、マーケティング、テレワーク、人事、バックオフィスなどさまざまなテーマでオンライン展示会を主催していきます。 2020年6月に開催した初のオンライン展示会「BOXIL EXPO2020 営業・マーケティング展」では事前エントリー5,144名、当日参加人数3,931名と非常に多くの方にご参加いただき、SaaS企業とユーザーのマッチング機会を創出することに成功しました。 ■新規事業開発 「Small Company,Big Business.」のVISIONに基づき、常に新規事業に挑戦し続けています。 また、事業ごとに撤退水準を設けて、「満たせなければ創業事業であれ潔く撤退する」という文化も根付いています。
スマートキャンプ株式会社
人事企画(マネージャー候補)
人と組織の観点で会社を支え、事業を加速させる人事企画・MGR候補を募集
私たちは「テクノロジーで社会の非効率を無くす」をMISSIONにSaaSをはじめとするインターネットテクノロジーの普及支援により「個人/法人」の働き方・生産性・快適さ・幸せを追求しています。 【会社説明資料】 https://speakerdeck.com/smartcamp/smartcamp-company-info 【会社説明動画】 https://youtu.be/nn2xq8QYjKg 【事業内容】 ■国内最大級のSaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』 https://boxil.jp/ SaaS市場は年平均成長率約13%の勢いで急成長しており、2024年には約1兆1,200億円へと拡大する見通しで、年々さまざまな種類のSaaSプロダクトが生まれ続けています。 SaaSは確実に企業活動を行う上で身近な存在になっていますが、一方で「自社にマッチしたSaaSはどれなのか?」「プロダクトごとの違いは何か?」を調べることが難しくなっている現状です。 BOXIL(ボクシル)ではユーザーには「法人向けSaaS比較サイト」としてSaaS導入に必要な情報を提供し、ベンダーには「SaaSマーケティングプラットフォーム」としてリード獲得支援を行っています。ユーザーとベンダーの最適なマッチングを目指し、開発・運営することで両者にとっての「非効率」を解消し生産性を高めるプラットフォームです。 ■SaaS情報メディア『ボクシルマガジン』 https://boxil.jp/mag/ クラウドサービス(SaaS)の領域でユーザーのニーズにあわせた便利・お役立ち情報を発信しています。BOXILのWebマーケィングの主軸としてスピード感のある運営がなされています。 ■インサイドセールス代行・コンサルティング『BALES』 https://bales.smartcamp.co.jp/ テレワークの導入が加速する中、各社の営業組織は変革期を迎えています。そのような状況下で、より一層注目されているのが「インサイドセールス」です。 これまでの非効率が多かった営業活動の最適化・効率化を実現するインサイドセールスは新しい営業手法として近年注目されています。 インサイドセールスのアウトソーシングサービスであるBALESは北海道に専門の運営拠点を配置することでIT・SaaS業界におけるインサイドセールスノウハウを蓄積し、質の高い見込み顧客の獲得、育成、商談化、契約の獲得を行っています。 ※2019年2月に北海道支社を札幌に開設しています。 ■インサイドセールス管理SaaS『BALES CLOUD』 https://bales.smartcamp.co.jp/bales-cloud 2019年8月にリリースされた弊社初のSaaS事業です。インサイドセールスに特化することで、これまでのCRMツールでは煩雑になっていた情報管理を円滑にし、直感的に使えるUIにより、これからインサイドセールス体制を構築したい企業に選ばれるサービスとなっています。 ■オンラインSaaS展示会『BOXIL EXPO』 https://expo.boxil.jp/ 2020年に新規事業として立ち上げたイベント事業です。「サービスに出会う カイゼンに向き合う」をイベントコンセプトに、営業、マーケティング、テレワーク、人事、バックオフィスなどさまざまなテーマでオンライン展示会を主催していきます。 2020年6月に開催した初のオンライン展示会「BOXIL EXPO2020 営業・マーケティング展」では事前エントリー5,144名、当日参加人数3,931名と非常に多くの方にご参加いただき、SaaS企業とユーザーのマッチング機会を創出することに成功しました。 ■新規事業開発 「Small Company,Big Business.」のVISIONに基づき、常に新規事業に挑戦し続けています。 また、事業ごとに撤退水準を設けて、「満たせなければ創業事業であれ潔く撤退する」という文化も根付いています。
スマートキャンプ株式会社
人事(採用/組織開発)
事業成長・組織拡大を推進し、スマートキャンプの未来を創る採用/組織開発担当
私たちは「テクノロジーで社会の非効率を無くす」をMISSIONにSaaSをはじめとするインターネットテクノロジーの普及支援により「個人/法人」の働き方・生産性・快適さ・幸せを追求しています。 【会社説明資料】 https://speakerdeck.com/smartcamp/smartcamp-company-info 【会社説明動画】 https://youtu.be/nn2xq8QYjKg 【事業内容】 ■国内最大級のSaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』 https://boxil.jp/ SaaS市場は年平均成長率約13%の勢いで急成長しており、2024年には約1兆1,200億円へと拡大する見通しで、年々さまざまな種類のSaaSプロダクトが生まれ続けています。 SaaSは確実に企業活動を行う上で身近な存在になっていますが、一方で「自社にマッチしたSaaSはどれなのか?」「プロダクトごとの違いは何か?」を調べることが難しくなっている現状です。 BOXIL(ボクシル)ではユーザーには「法人向けSaaS比較サイト」としてSaaS導入に必要な情報を提供し、ベンダーには「SaaSマーケティングプラットフォーム」としてリード獲得支援を行っています。ユーザーとベンダーの最適なマッチングを目指し、開発・運営することで両者にとっての「非効率」を解消し生産性を高めるプラットフォームです。 ■SaaS情報メディア『ボクシルマガジン』 https://boxil.jp/mag/ クラウドサービス(SaaS)の領域でユーザーのニーズにあわせた便利・お役立ち情報を発信しています。BOXILのWebマーケィングの主軸としてスピード感のある運営がなされています。 ■インサイドセールス代行・コンサルティング『BALES』 https://bales.smartcamp.co.jp/ テレワークの導入が加速する中、各社の営業組織は変革期を迎えています。そのような状況下で、より一層注目されているのが「インサイドセールス」です。 これまでの非効率が多かった営業活動の最適化・効率化を実現するインサイドセールスは新しい営業手法として近年注目されています。 インサイドセールスのアウトソーシングサービスであるBALESは北海道に専門の運営拠点を配置することでIT・SaaS業界におけるインサイドセールスノウハウを蓄積し、質の高い見込み顧客の獲得、育成、商談化、契約の獲得を行っています。 ※2019年2月に北海道支社を札幌に開設しています。 ■インサイドセールス管理SaaS『BALES CLOUD』 https://bales.smartcamp.co.jp/bales-cloud 2019年8月にリリースされた弊社初のSaaS事業です。インサイドセールスに特化することで、これまでのCRMツールでは煩雑になっていた情報管理を円滑にし、直感的に使えるUIにより、これからインサイドセールス体制を構築したい企業に選ばれるサービスとなっています。 ■オンラインSaaS展示会『BOXIL EXPO』 https://expo.boxil.jp/ 2020年に新規事業として立ち上げたイベント事業です。「サービスに出会う カイゼンに向き合う」をイベントコンセプトに、営業、マーケティング、テレワーク、人事、バックオフィスなどさまざまなテーマでオンライン展示会を主催していきます。 2020年6月に開催した初のオンライン展示会「BOXIL EXPO2020 営業・マーケティング展」では事前エントリー5,144名、当日参加人数3,931名と非常に多くの方にご参加いただき、SaaS企業とユーザーのマッチング機会を創出することに成功しました。 ■新規事業開発 「Small Company,Big Business.」のVISIONに基づき、常に新規事業に挑戦し続けています。 また、事業ごとに撤退水準を設けて、「満たせなければ創業事業であれ潔く撤退する」という文化も根付いています。
スマートキャンプ株式会社

■スマートキャンプ人事チームのメンバー

マネーフォワードへグループジョインした今だからこそ伝えたい「私がつくりたいスマートキャンプらしさ」|手塚 ゆい|スマートキャンプ公式note『.▲.tent.』|note
こんにちは! スマートキャンプ人事 の手塚です。 私は2018年10月にスマートキャンプへ入社し、2020年2月よりグループ会社であるマネーフォワードへ半分出向し、新卒ビジネス職のグループ採用を担当しています。 社員のインタビューやイベントレポートなど会社の情報発信をしている私ですが、本記事では私自身のグループ採用の振り返りとスマートキャンプへの思いについて、この場を借りて書きたいと思います。
https://note.com/smartcamp_tent/n/n3ce3a68b0cd9


■スマートキャンプ公式note『.▲.tent.』

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こんにちは!スマートキャンプ人事本部で責任者をしております、 内堀 (うちぼり)です!(.▲.tent.はとてもお久しぶりです) スマートキャンプでは長い間、人事労務担当の採用活動を行なっているのですが、なかなか採用まで結びついておりません...。結果的に多数の方々の時間も不要に奪っているのではないかと反省です...。 そこで 「スマートキャンプの人事本部が大事にしていること」 ...
https://note.com/smartcamp_tent/n/n9e609cac9f25
マネーフォワードへグループジョインした今だからこそ伝えたい「私がつくりたいスマートキャンプらしさ」|手塚 ゆい|スマートキャンプ公式note『.▲.tent.』|note
こんにちは! スマートキャンプ人事 の手塚です。 私は2018年10月にスマートキャンプへ入社し、2020年2月よりグループ会社であるマネーフォワードへ半分出向し、新卒ビジネス職のグループ採用を担当しています。 社員のインタビューやイベントレポートなど会社の情報発信をしている私ですが、本記事では私自身のグループ採用の振り返りとスマートキャンプへの思いについて、この場を借りて書きたいと思います。
https://note.com/smartcamp_tent/n/n3ce3a68b0cd9
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