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会社の文化になじめるかどうかを、どう判断するか

こんにちは!人事部の中村です。

STAGEに入社する前の最終面接で初めて会社に来た時に、印象深かったこと。

それは、初めて目にした、「行動指針」。

面接官が来るまで、行動指針を眺めていたのですが、

そこで感じたことはSTAGEの行動指針と、

私自身が考えているビジネスマンとしての理想的な姿が、マッチしている、ということでした。

私は、会社の行動指針にどのくらい賛同できるかどうか、というのも会社選びの一つの基準になると考えています。

行動指針には、その会社のカラーや文化、考え方や哲学がよく反映されるものであり、

自分がその会社の方針や文化になじめるかどうかの判断材料になるからです。

STAGEでは、行動指針を各会議室やフロアの各所に貼っています。

そして、入館証と一緒に、小さな行動指針のカードも持っています。

ここですべてをお見せすることはできませんが、

ご縁があってSTAGEに来ることがあれば、是非、見ていただきたいと思います(^^

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