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大変恐縮ですが私がH.R.Iのオリエン担当です

皆さんこんにちは!広報の川上です!いつも記事を読んでいただきありがとうございます!

今回は、大変僭越ながら、ワタクシ川上自身が自分の社員紹介の記事を書いてしまおう!

という自問自答キャンペーンでございます!


というのも・・・


現在私が、主に広報とオリエンテーションの担当者ということで、

面接の後のオリエンテーションでまずみなさんが会うことになるのは、

ワタクシ川上ということになります!(笑)


そこで、皆さんには安心してオリエンテーション当日、ご参加いただきたい!という

強い思いからこちらの記事を自ら書かせていただきますのでどうかお付き合いくださいませ!

【ワタクシ川上のあれこれ】


オリエンテーションについて教えて!


オリエンテーションの雰囲気はどんな感じですか?

内定承諾後、入社される方には2日間のオリエンテーションを受けていただきます!

オリエンテーションでは4~7名の新入社員の方に向けて、

現在はオンラインでオリエンテーションを行っています!


毎月、大体20~30人ほどの方が入社されますので、

皆さん同期という存在が必ずできますので、ご安心ください!


どんなことを意識してファシリテーションをしていますか?

入社するほとんどの方がIT未経験での入社なので、0から知識をつけていくにあたって、

社員の横のつながりを作って一緒に勉強していく"同志"を作っていくのは非常に大事だと考えています!


オリエンテーションでは、会社の企業理念やIT業界の説明はもちろんですが

社員同士の横のつながりを作り、いつでも相談できる環境である

ということをみなさんに知っていただけるように

まずは進行の私自身が楽しんでオリエンテーションをすることに努めております!

毎月新入社員の方の今後のビジョンや考えを聞けるので毎回刺激をもらっています!


いつでも相談できる環境がある!

私が所属するキャリア開発部の企画戦略課は、社員の幸福度を追求し、

社員のサポートをする部署になっています!


稼働先やカリキュラム進捗の相談・悩み、

会社への希望要望から雑談まで受け付けています!!


☝企画戦略課の仲間たち


一緒に未経験エンジニアを目指しませんか?

H.R.Iに入社される方のほとんどがIT未経験で入社されます!

今までパソコンを全く使ったことがなかったがエンジニアとして働きたい!という方が

毎月たくさんいらっしゃいます!


オリエンテーションの際にスクリーンショットの撮り方から一緒に確認しましょう!!

みなさんがH.R.Iでご自身のキャリアアップ、スキルアップができるよう

一緒に成長していけたらと思います!

オリエンテーションでみなさんにお会いできるのを楽しみにしております!!

H.R.I株式会社's job postings
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