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「人材業界の負を解消する組織創りに、本気で挑む」金田が語る仕事へかける想い【社員インタビューvol.8】

みなさん、こんにちは!広報・採用を担当している大曽根です。

WARCのメンバー紹介第八弾は、タレントエージェンシー事業部の金田 守史さんです!

金田 守史 Morifumi Kaneda(タレントエージェンシー事業部)

新卒で大手会員制ホテルグループに入社。その後、リクルートにてクライアント約200社の採用戦略支援を経て、ベンチャー企業に転職し、コーポレートの立ち上げや採用・評価制度・人事制度の整備・営業組織の立て直し等を経験。2019年当社入社。タレントエージェンシー事業部にて、ハイクラス人材や人事・労務・総務などのキャリア支援に従事。

ー WARCでの業務内容

・タレントエージェンシー事業部のオンボーディング/Enabler(サポートや環境構築)
・CRMの導入と構築

ー WARCに入社した理由

想いをカタチにできないベンチャー企業を多く見る中で危機感を覚え、ベンチャー企業での人事経験を活かしてその課題の解決に携わりたいと思ったため

ー 入社前と入社後のギャップ

予想を上回る程、手厚く転職の支援を行っている事に驚きました

ー WARCは一言で言うとどんな会社?

スタートアップ企業の転職支援といえば「WARC」と言われるくらい、多角的に転職の支援を行える会社

ー 業務でのやりがい

・本当の意味でのマッチングが可能
・スタートアップ界隈の情報を網羅できること

ー 仕事をする上で大事にしていること

スタートアップ界隈での転職のプロとしての意識と圧倒的な情報量

ー どんな人と一緒に働きたいですか?

共に笑い合い、切磋琢磨しながら仕事を楽しめる方

ー 最後にひと言お願いします!

一緒に「Make FAN」となる人材紹介事業を作ってくださる方、ご応募お待ちしております!

★★金田へのキャリア相談は、こちらから★★

次回の社員インタビューは、同じくタレントエージェンシー事業部の野村さんです。

金田さんに、「野村さんはどんな方ですか?」と伺ったところ、

「無限の可能性を秘めたオトコ」

とのご紹介をいただきました。皆さま、次回のインタビューも楽しみにしててください〜!

\WARCは事業拡大中のため採用を強化しております/

現在、事業拡大中のため新しい仲間を募集中です。ご興味のある方はお気軽にエントリー・お問い合わせをお待ちしております!

キャリアアドバイザー
数字ヅメの営業に飽きたあなたへ。新たな人材紹介業モデルを創るメンバーを募集
株式会社WARCでは、「想いをカタチに出来る世の中を創る」というミッションを掲げ、ベンチャー企業を中心とした成長企業のコーポレート領域を支援しています。 具体的には、以下の事業を中心に展開しています。 ・Co-WARC事業(コンサルティングサービス) ・M&Aアドバイザリー事業 ・WARC Agent事業(管理系人材紹介) ・HR tech事業 <事業内容の詳細> #Co-WARC事業(コンサルティングサービス) スタートアップ、ベンチャー企業を中心とした成長企業に向けた経営課題の解決から、IPO支援、タックスコンサルティング、人事・組織変革支援等、あらゆる領域をオーダーメイドで支援します。 #M&Aアドバイザリー事業 ベンチャー企業のみならず、グローバルに展開する大手企業やプライベート・エクイティ・ファンドまでも対象としたM&Aのフルラインナップ・サービスを展開しています。 #WARC Agent事業(管理系人材紹介) 経営企画、経理、財務、人事、労務、法務、総務といった、コーポレート部門のプロフェッショナル人材の方に、急成長中のベンチャー企業の管理部門のハイレイヤーポジションを中心にご紹介を行っています。 #HR tech事業 「ヒト」「モノ」「カネ」全ての分野において、自動化・効率化されていない課題を、テクノロジーの力で解決します。
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