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採用担当による会社大暴露!?【謎解明】

はい、ど〜も!YouTubeドリームを叶えたい男、大野です。

みなさんは今転職活動中だったり、これから転職活動を始めようとしているのではないでしょうか。

そこで今回、Wantedlyを通じて多くの方とお会いする中でよく頂く質問を皆さんに共有したいと思います!


Q:どういった理由で転職してきているんですか?
  • 自分のやりたいことを実現したいと思っている方
  • 最終的に独立したい、あわよくば社長になりたい
  • スキルを身に付けたい 
  • 金持ちになりたい
  • モテたい など

やりたいことや叶えたいことなど夢や野心をお持ちの方が多いですね!


Q:どんな人が多いですか?

個性的なメンバーが多いです(笑)※特に代表が飛び抜けて個性的です。

一人一人の個性はその人がもつ強みと考えているので、のびのび個性を発揮して働いています。

お互いの個性を認め合い尊重し合っているので、協調性もありますし、

アイディアベースで「こんなのどうですか?」「これ面白そう!」など

日々新しいことにアンテナを張って、発信したり行動したりするフットワークの軽いメンバーたちです。


Q:活躍しているのはどんな人ですか?


  • コミットメント
  • 若い人
  • プロ意識をもつ

代表へコミットメントしてそれに対して成果をあげることで高い評価を得るとともに

成長機会を手に入れています。

「成功すること」ももちろん大切ですが、まずは「挑戦する」という行動が評価に繋がっていますね!

そして平均年齢23歳という驚きの若さ、なかなかないですよ。


Q:前職は何をしていた方が転職してきていますか?
  • 販売スタッフ
  • 学生
  • フリーター
  • WEBディレクター  など

職種に関係なく様々な方が転職してきています。

Freedomingでは前職よりもこれから何がしたいかを重要視しています!


Q:選考フローはどうなっていますか?

つい先日、面接やめる宣言をしたので、基本的には相互理解の場を設けて

お互いに目的ややりたい事が合致すればそれが最終面接といっても過言ではないです。

※Freedomingが面接をやめた記事はこちらから


Q:遠方に住んでいるのですが、オンライン通話などは可能でしょうか?

大歓迎です!まずはお話することから始めましょう!

希望がある際にはメッセージにてお知らせいただければオンラインにて対応させていただきます!


今回は以上となります!

他にも気になる事が、気軽にご質問くださいね◎

質問がある方はこちらのTwitterアカウントへ!


また、質問が増えてきたら第二弾も投稿していきたいと思います!

少しでもいいなと思ってくれた方はいいねボタンを押してください!

会社が気になった方はこちら!


未経験・独学OK、リモート
経験不問!エンジニアになりたい方Wanted!0から技術者に育てます!
主に【採用支援事業】と【システムエンジニアリングサービス(SES)事業】を展開しております。 企業様の課題に対して ・技術力のソリューション提案 ・プロジェクトの受託、運用業務 ・採用媒体の企画、運用のサービス また、エンジニアの育成にも力を入れており、 「エンジニアになりたい」という志を持った若手の求職者を未経験で採用し、0から技術者としてのキャリアをスタートいただける研修カリキュラム提供し、エンジニアの創出も行なっております。 「エンジニアを育てる」というスキームから事業展開することで他者との差別化を図り、 よりお客様のニーズに合わせた人材提供・採用支援のお手伝いをさせていただいております。
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