株式会社ワンスター
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MVPインタビュー
about 1 month ago
【MVP賞受賞者インタビューvol.9】未経験入社2年目で受賞!!大事なのは的確な目標設定。
ワンスターは経営戦略に対して最も結果を出したメンバーをMVPとして、半期に一度開催される総会で表彰し、社員全員が称賛する文化があります。今回は中途入社2年目でMVP賞を受賞されたNさんにお話を伺いました!本日はよろしくお願いします!まずはMVP受賞おめでとうございます!ありがとうございます!今回受賞に至った大きな理由は何だと思いますか?ワンスターではビジョングリップという、会社と個人の価値観やビジョンを理解しすり合わせるという文化があります。僕が入社当初立てた目標が、半年後に案件を上司から引き継ぐ、その半年後に中途新人賞を受賞する、その半年後にセクションリーダーになる、その半年後にMVP...
内定者紹介
4 months ago
【22卒内定者】働く環境づくりが私のやりがい!世の中に貢献できるチームを作りたい!
ワンスターでは内定後、希望者の方は入社までの期間で内定者インターンを実施しています。今回は22年卒でインターン生としてご活躍されているKさんにインタビューさせていただきました!現在、内定者インターンとして取り組んでいる業務内容は何ですか?現在私は事業開発本部という新規事業を取り扱っている部署に所属しており、業務内容はクライアントのLINE公式アカウントの運用です。具体的に行っていることは大きく分けて2つあり、1つはLINE公式アカウントを運用するにあたって、LINEのトーク画面でどういった内容のことをどういう順番で配信するかを考えるシナリオ設計です。もう1つは配信する内容をどういった画像...
内定者紹介
5 months ago
【22卒内定者】教員志望からベンチャー企業へ!新しく道を切り開き、社会を変えていきたい!
ワンスターでは内定後、希望者の方は入社までの期間で内定者インターンを実施しています。今回は22年卒でインターン生としてご活躍されているKさんにインタビューさせていただきました!現在、内定者インターンとしてどんな業務に取り組まれていますか?現在はYouTube内で配信する広告の企画業務を行っています。具体的にはYouTubeで流れる広告動画のナレーション原稿を作成しています。プロモーションする商品に合わせ、動画広告をどの世代に向けてどのようなメッセージにするか、動画全体の企画案を考えた上で原稿を作っています。消費者の方々に興味を持ってもらえるような言葉や表現を意識しながら原稿を作っていくこ...
ワンスター社員インタビュー
6 months ago
【MIPインタビューvol.1】過信していた僕が、目標を立てる重要性に気づけたこと
ワンスターは最も成長したメンバーをMIPとして、半期に一度開催される総会で表彰し、社員全員が称賛する文化があります。今回はなんと入社3年目でMIP賞を受賞されたWさんに話を伺いました!まずは和氣さんのお仕事内容を教えてください!セールスコンサルタントとして、大手健康食品メーカー様のプロモーション支援をしています。一言で言うと、ワンスターとクライアント様の利益を最大化させることが自分の仕事だと思っています!そのためにチームでどう取り組めば売り上げを伸せるかという全体戦略を考えたり、クライアントと密にコミュニケーションをとっています。結果的にチームをまとめ役のようなポジションになることも多い...
ワンスターの仕事とは
6 months ago
クリエイティブディレクターに専門知識は必要ない?未経験でも活躍できる理由!
未経験での挑戦は難しそうというイメージのあるクリエイティブディレクターですが、ワンスターでは未経験でも多くの方が活躍されているそうです!今回は未経験でクリエイティブディレクターに挑戦されている以下3名にインタビューしました! (左:Yさん、中央:Kさん、右:Oさん)早速ですが、クリエイティブディレクターのお仕事内容を教えてください!K:めちゃめちゃ漠然と言うなら広告を作るお仕事ですね。O:セールスコンサルタントとプロジェクトを組んで、どうすれば商材の魅力がユーザーに伝わるか、どのような広告を制作することがベストなのかを考えていくお仕事です!Y:この商品を求めている人は誰なのか、その人にと...
ワンスターの仕事とは
7 months ago
コンサルタント・クリエイティブ・メディアの3職種を詳しく紹介!チームでの各職種の役割とは?
ワンスターはセールスコンサルタント、クリエイティブディレクター、メディアプランナーの3つの職種がチームとなり仕事をすることが多いとのこと。そこで今回は1つの職種にスポットを当てず、職種毎の役割分担について以下3名の各職種の方々にインタビューさせていただきました! (※写真撮影時のみマスクを外しております。)左・Nさん:前職はジュエリーの店舗販売で店長だったそうです!現在はセールスコンサルタントとしてワンスターに入社して5年目。趣味は旅行で、最近のマイブームは東京リベンジャーズ!今年の7月に子供が生まれ、子育てに奮闘中!パパさんとしても頑張っていらっしゃるんですね!中央・Hさん:前職はZO...
MVPインタビュー
7 months ago
【MVP賞受賞者インタビューvol.8】史上最年少でMVP受賞!入社1年目で結果を残すことができた理由とは?
ワンスターは経営戦略に対して最も結果を出したメンバーをMVPとして、半期に一度開催される総会で表彰し、社員全員が称賛する文化があります。今回はなんと入社2年目でMVP賞を受賞されたSさんに話を伺いました!受賞おめでとうございます!ありがとうございます!まずは簡単にNさんのお仕事の内容を教えていただけますか?僕はセールスコンサルタントという仕事をしていて、主に商品をweb上で売りたいクライアントの支援をしています。企業のマーケティング責任者の方が商品をweb上で売るにあたり、どういったメディアでどういった広告を出していけば利益に繋がるのかを一緒に考えるお仕事です。企業の利益を考える、責任感...
MVPインタビュー
about 1 year ago
【MVP賞受賞者インタビューvol.7】4年の遅れを取り戻す。芸人だった僕が、チームMVPを取るまで。
ワンスターは経営戦略に対して最も結果を出したメンバーをMVPとして、半期に一度開催される総会で表彰し、社員全員が称賛する文化があります。今回は2月に行われた総会でMVP賞を受賞されたKさんに話を伺いました! 受賞おめでとうございます!!!ありがとうございます!早速ですが、受賞された際の気持ちを教えてください!予想以上に嬉しくて、めっちゃ泣いてしまいました(笑)プレッシャーは大きかったですが、しんどいとは思わなかったので、皆に対する感謝や達成感が強かったと思います。入社してから2年以上経ちますが、こんな賞をいただけるまでに成長させてもらったのは周りや上司のおかげなので、会社や皆にとらせても...
中途新人賞インタビュー
about 1 year ago
【中途新人賞インタビューVol.3】考えるのが苦手な僕が、無形営業で前年比150%以上の成果を残せた理由
ワンスターでは、半期に一度行われる総会で、中途入社1年前後以内で経営戦略に対して最も結果を出したメンバーを中途新人賞として表彰するという文化があります。今回は14期上半期中途新人賞を受賞されたNさんにインタビューしました! 本日はよろしくお願いします!緊張しますね…。よろしくお願いします!ではまず初めに、Nさんの業務内容を教えてください!健康食品をメインに取り扱う企業様を支援する事業部のセールスコンサルタントとして働いています。クライアント様の売り上げを最大化することが役割ですね。お客さんと直接交渉をする立場として、提案内容を取りまとめています。一緒のチームであるメディア担当者と、広告制...
ワンスターの仕事とは
about 1 year ago
アパレル店長から未経験でメディアプランナーへ。最初にぶつかった壁とは?
ワンスターには主に「セールスコンサルタント」「クリエイティブディレクター」「メディアプランナー」の3つの職種があります。中でも、メディアプランナーって聞き慣れない方も多いのではないでしょうか?経験が必要な職だと思われがちかも知れませんが、実は、ワンスターのメディアプランナーは未経験からの転職者しかいないんです!!今回はメディアプランナーの仕事や、やりがいを探るべく、中途入社で未経験からメディアプランナーとして働かれているIさんにインタビューしました! 本日はよろしくお願いします!よろしくお願いします!Iさんは未経験から働かれていますが、ご自身でメディアプランナーを希望されたんですか?いえ...
カルチャー
over 1 year ago
「変えられないものを大切に」理念採用の企業で「理念を体現している人」とは。
「信頼を第一に、新しい価値をもって顧客を創造し、顧客に貢献することによりかかわるすべての人が幸せになる」という理念(BeStar=ビスタ)を掲げているワンスター。この理念を重視しているからこそ、「理念採用」として共感した人を採用しています!今回はこの理念を最も体現した方に贈られる「ビスタ賞」を8月に受賞したMさんにインタビューを行いました!プロフィール立命館大学理工学部応用化学科卒業。2010年新卒で株式会社ファインドスターに入社し、2012年ワンスターに異動。成長の鍵になったネイティブメディアを担当し、攻略に大きく貢献。現在は第二メディア本部本部長を務め、新規メディア開拓を行っている。...
中途新人賞インタビュー
over 1 year ago
【中途新人賞インタビューVol.2】転職、リーダーへの抜擢。不安の中でも前進できる理由とは
ワンスターは経営戦略に対して、中途入社1年前以内に最も結果を出したメンバーを中途新人賞として表彰し、社員全員が称賛する文化があります。今回は、期下半期に行われた総会で受賞されたFさんにインタビューしてみました! まずは中途新人賞を受賞された時のお気持をお聞きしたいです!受賞出来るとは思っていなかったのでびっくりしましたし、嬉しさでいっぱいでしたね...!!表彰の場で周りの人たちへの感謝を伝えたいなと思っていたのですが、あまり何を話したのかも覚えていないんです...笑総会が終わった後にみなさんからお祝いの言葉をいただいて、やっと受賞の実感が湧いたくらいでした! どのような成果が今回の受賞に...
ワンスターの仕事とは
over 1 year ago
未経験からの挑戦。クリエイティブに必要なのは「センス」ではなく「考え抜く力」
ワンスターには主に「セールスコンサルタント」「クリエイティブディレクター」「メディアプランナー」の3つの職種があります。それぞれどのような仕事なのでしょうか?今回は中途でワンスターに入社し、未経験からクリエイティブディレクターとして働かれているTさんにインタビューしました!クリエイティブって名前からして、創造性やセンスが求められそうですが実際はどうなんでしょう?.....色々とお話を聞いてみたいと思います!! 本日はよろしくお願いします!!よろしくお願いします!まずはじめに、なぜ転職されたのでしょうか??元々前職ではメーカーの営業を1年半くらいやっていて、「商品を売る」という形で解決策を...
MVPインタビュー
over 1 year ago
【MVPインタビューVol.6】新たな事業への挑戦。顧客貢献までの苦難とは
ワンスターは経営戦略に対して最も結果を出したメンバーをMVPとして、 半期に一度開催される総会で表彰し、社員全員が称賛する文化があります。今回は、8月に行われた総会でMVPを受賞されたKさんにインタビュー!受賞までにはどのような苦労があったんでしょうか…? 早速ですが、受賞時はどういったお気持ちでしたか?? 僕個人ではなくて、チームみんなでやっと取ることができた!って気持ちが強かったかな!僕がいる事業部は立ち上げから3年間赤字が続いていて、後がないという状況だったから、MVP受賞者が選ばれるような事業部に成長したことが本当に嬉しかったし、投資し続けてくれた会社に恩返しができたことや、これ...
MVPインタビュー
over 1 year ago
【MVPインタビューVol.5】決断が苦手だった僕が辿り着いたリーダー像
ワンスターは経営戦略に対して最も結果を出したメンバーをMVPとして、半期に一度開催される総会で表彰し、社員全員が称賛する文化があります。今回は、2月末に行われた総会でMVPを受賞されたMさんから、リーダーとしての苦悩や、ご自身が経験したからこそ伝えられる「成長に必要なもの」などのお話を聞くことができました!! MVPの受賞おめでとうございます!その時の心境を聞かせてください!ありがとうございます!これまでの苦労があった分、素直に嬉しかったですね!嬉しかったんですけど実は受賞当時のことをあんまり覚えていなくて笑MVP賞の直前に新人賞の発表があって、受賞したのが自分の部下だったのでそこで感極...