株式会社CINRA

【概要】 弊社のバックエンドエンジニアは、クライアントのマーケティング課題、ブランディング課題を解決するため、戦略立案から関わり、WEBサイト・オウンドメディアなどの構築を行います。 特徴的なのは、自社メディア、クライアントワーク問わず、様々な事業やクライアントと関わりをもちながら業務を進めることのできるポジションであることです。また、弊社が手がけるプロジェクトは代理店を挟まない直取引の大規模案件が多く、業務を通して、自分たちの手でプロジェクトを動かし作り上げていく体験を得ることができます。 配属先の「体験デザインユニット」にはサーバーサイドアプリケーションを設計 / 開発するバックエンドエンジニアとフロントエンドエンジニアが所属する二つのチームがあり、それぞれが連携を取り合い業務を行っています。 【仕事の流れ】 ・TD（テクニカルディレクター）が、ディレクターと案件の内容を共有。状況や希望に応じて、提案作業や客先に出向いてヒアリングを行うこともあります。 ・TDがディレクターと相談の上、実作業に当たるエンジニアをアサインします。カンパニー内のエンジニアをアサインするのはもちろん、外部のパートナーと共にプロジェクトを進めることも頻繁です。 ・サーバーサイドの開発が必要な場合は、TDもしくはバックエンドエンジニアが開発環境を用意します。Dockerでの開発環境はテンプレートが用意されており、基本的には最小限のセットアップで作業は完了します。 ・実際の進行はGithubを用いてソースを共有しながら行います。フロントエンドとの連携も共有されたリポジトリの上で進行します。最近ではSPA案件が多いので、APIを経由した開発が主流になってきています。 デバッグや確認作業もGithubのイシューやカンバンを通して行われます。 【自社メディアとの関わりについて】 CINRAは三つの自社メディアの企画・運営を行っています。この「自社メディア」の存在意義は大きく、スタッフにとってCINRAで仕事をする上での大きなモチベーションのひとつになっています。 エンジニアとしての比重のかけ方は、業務の全てを「自社メディア」にというわけではないのですが、長期的な目線でPDCAサイクルをまわしていくようなイメージで自社メディアにも関わっていただきます。 【仕事内容】 ・WEBアプリケーション制作 ・インフラや開発環境構築 【事例】 ・早稲田大学　公式サイト構築・運用 https://www.waseda.jp/top/ ・ADKホールディングス　オウンドメディア『POSTAD』構築 https://postad.jp/ ・アニヴェルセル　ブランドサイト構築 https://www.anniversaire.co.jp/ 【開発環境 / ツール】 ミドルウェア：MySQL, Redis, Nginx, Apache, Docker, Kubernetes インフラ：GCP, AWS バックエンド：PHP, Laravel, WordPress, microCMS フロントエンド: Vue.js, React, Svelte コミュニケーション： Chatwork, Slack, Discord その他：GitHub 【応募資格】 必須スキル ・実務でのPHP実装経験 ・実務でのデータベース設計経験 ・HTML / CSSの実装経験 ・LAMPの基本的な知識 ・Gitの使用経験 歓迎スキル ・WordPressでのWEBサイト構築経験 ・ECサイトの構築～運用経験 ・MVCフレームワークの使用経験（Laravel、FuelPHP、CakePHPなど） ・Sass（SCSS）の実務での使用経験 ・Vue.js, Reactといったフロントエンドツールを実務で活用した経験 ・インフラ設計・運用経験（クラウドの運用経験歓迎） ・セキュリティ強度の求められるWEBサイトの開発経験 ・Ansibleなどのサーバー設定自動化ツールの使用経験 ・DockerやVagrantなどの仮想環境での開発経験 ・PHP以外のサーバーサイド言語使用経験（RubyやGoなど） ・iOS / Andoroidでのアプリケーション開発経験 ・Xamarinを用いたアプリケーション開発経験 ・Adobe Illustrator /Photoshopの操作経験 ・外部パートナーを含む、チーム開発経験 ・WEBサービスの企画経験 ※面談をお願いしたい方のみご連絡を差し上げます

【概要】 弊社のテクニカルディレクターエンジニアは、クライアントのマーケティング課題、ブランディング課題を解決するため、戦略立案から関わり、WEBサイト・オウンドメディアなどの構築を行います。 特徴的なのは、自社メディア、クライアントワーク問わず、様々な事業やクライアントと関わりをもちながら業務を進めることのできるポジションであることです。また、弊社が手がけるプロジェクトは代理店を挟まない直取引の大規模案件が多く、業務を通して、自分たちの手でプロジェクトを動かし作り上げていく体験を得ることができます。 配属先の「体験デザインユニット」にはサーバーサイドアプリケーションを設計 / 開発するバックエンドエンジニアとフロントエンドエンジニアが所属する二つのチームがあり、それぞれが連携を取り合い業務を行っています。 昨今、フロントエンドエンジニアとの実務範囲に境界線を引きづらくなってきており、多方面の知識を必要とされる場面が多いですが、CINRAのエンジニアはチームプレイを重視しているため、必ずしも全ての実装において完璧である必要はありません。各々が得意分野を活かしながら、協力してプロジェクトを遂行していきます。また新たにアプリエンジニアの体制作りにも着手しているため、アプリ実装の知識や経験も非常に強みになります。 【仕事の流れ】 TD（テクニカルディレクター）が、ディレクターと案件の内容を共有。状況や希望に応じて、提案作業や客先に出向いてヒアリングを行うこともあります。 TDがディレクターと相談の上、実作業に当たるエンジニアをアサインします。カンパニー内のエンジニアをアサインするのはもちろん、外部のパートナーと共にプロジェクトを進めることも頻繁です。 サーバーサイドの開発が必要な場合は、TDもしくはバックエンドエンジニアが開発環境を用意します。Dockerでの開発環境はテンプレートが用意されており、基本的には最小限のセットアップで作業は完了します。 実際の進行はGithubを用いてソースを共有しながら行います。フロントエンドとの連携も共有されたリポジトリの上で進行します。最近ではSPA案件が多いので、APIを経由した開発が主流になってきています。 デバッグや確認作業もGithubのイシューやカンバンを通して行われます。 【自社メディアとの関わりについて】 CINRAは三つの自社メディアの企画・運営を行っています。この「自社メディア」の存在意義は大きく、スタッフにとってCINRAで仕事をする上での大きなモチベーションのひとつになっています。 エンジニアとしての比重のかけ方は、業務の全てを「自社メディア」にというわけではないのですが、長期的な目線でPDCAサイクルをまわしていくようなイメージで自社メディアにも関わっていただきます。 【仕事内容】 ・WEBアプリケーション制作 ・インフラや開発環境構築 【事例】 企業のオウンドメディア、ブランドサイト、採用支援を軸にWEBサイト制作を行っています。他のポジションのスタッフと協力して企画の上流からプロジェクトに参加することもあれば、大規模案件において、外部パートナーを含めたフロントエンドエンジニアと共同で実装を行ったりの進捗管理を行うこともあります。また、自社メディアに関わっていただく機会もあります。 ・早稲田大学　公式サイト構築・運用 https://www.waseda.jp/top/ ・ADKホールディングス　オウンドメディア『POSTAD』構築 https://postad.jp/ ・アニヴェルセル　ブランドサイト構築 https://www.anniversaire.co.jp/ 【開発環境 / ツール】 ミドルウェア：MySQL, Redis, Nginx, Apache, Docker, Kubernetes インフラ：GCP, AWS バックエンド：PHP, Laravel, WordPress, microCMS フロントエンド: Vue.js, React, Svelte コミュニケーション： Chatwork, Slack, Discord その他：GitHub 【応募資格】 必須スキル ・実務でのPHP実装経験 ・HTML / CSSの実装経験 ・LAMPの基本的な知識 ・Gitの使用経験 歓迎スキル ・WordPressでのWEBサイト構築経験 ・ECサイトの構築～運用経験 ・MVCフレームワークの使用経験（Laravel、FuelPHP、CakePHPなど） ・Sass（SCSS）の実務での使用経験 ・jQueryなどのライブラリを実務で使用した経験 など ※ご応募くださった場合、面談をお願いしたい方のみ連絡を差し上げます。

▼仕事内容 「Inspire High（インスパイア・ハイ）」のプログラムを提供する独自アプリをReact Nativeで、主にアプリのフロント部分の開発をしてくださる方を募集しています！ スキルに応じて、バックエンド（Node.js）や、関連ウェブサイト（Nuxt）の開発をお手伝いいただく機会もあります ※できれば週3以上で副業・業務委託からのスタートでも相談可能です。 ▼アプリ、開発環境について ・アプリ（React Native）でのオンライン配信体験がサービスのコアになります。 技術的には、サーバーサイドも含めて、Javascript（TypeScript）で構築しているサービスです。 ・常に10代の中高生ユーザーからのフィードバックを元に開発内容を考え、エンジニアも含めて、事業の方向性・サービス内容・UIUXもディスカッションしながら進めています。 ・運用段階、というよりは、まだまだ新規機能の開発実装が多いフェーズです。一緒にアイデアを出し合いながら、開発を進めてくださる方、大歓迎です。 ▼その他技術・開発環境 スマホアプリ：React Native バックエンド：Node.js・DynamoDB インフラ：AWS・Firebase ▼仕事の流れ 主に、Githubを使ってソース管理を行っていますので、コミット〜PR、デプロイも複数リポジトリを通して行います。開発環境は、基本的にほぼローカルで完結しています。各々のマシン上に仮想環境を立ち上げ、開発を進めていきます。 ▼環境（チーム構成など） 社内エンジニアは2名、業務委託形式での外部エンジニア3名がメインで携わっています。 ▼応募資格 必須スキル ・React Nativeの開発経験 ・Githubの使用経験 歓迎スキル ・AWSの管理経験 ・Docker / AWS ECSの基本的な知識 ・Serverless Architecture / AWS Lambdaの基本的な知識 ・iOS（Swift）の開発経験 ・Android（Java）の開発経験 ・複数エンジニア（外部パートナー含む）による開発案件のプロジェクト管理経験 ・Nuxt（Vue.js）の開発経験 ・Node.jsの使用経験 ・インフラの設計・運用経験 ・ウェブサイトの構築経験 ※恐れ入りますが、面談させていただきたい方のみご連絡差し上げます。

【概要】 今回募集するアートディレクターは、外部パートナー（業務委託契約）として弊社の案件に携わっていただくポジションです。 弊社のアートディレクターは、WEBサイトだけでなく、紙媒体やグッズ、さらにはロゴ制作を含むVI策定など、様々なアウトプットのデザインに携わります。また、プランニング段階からプロジェクトに参加し、アカウントプランナーなどと共に最適なソリューションを導き出す役割も担います。 大きな特徴としては、地方自治体や国内大手企業など、様々な事業やクライアントと関わりをもちながら業務を進めることのできるポジションであることが挙げられます。また、弊社が手がけるプロジェクトは代理店を挟まない直取引の大規模案件が多く、業務を通して、自分たちの手でプロジェクトを動かし作り上げていく体験を得ることができます。 業務全体を通して、アカウントプランナーやエンジニアなど、社内の他職種のメンバーと連携をとりながらプロジェクトを進める機会が多いため、デザイン分野の能力だけではなく、コミュニケーション能力も必要とされるポジションです。 【仕事の流れ】 弊社のアートディレクターは、プロジェクトのプランニングから導き出されたアートディレクターのスコープに従って成果物を制作します。プロジェクトの企画段階ではアカウントプランナー、WEBサイト制作の場面ではエンジニアなどと連携をとって業務を進め、プロジェクトによってはアートディレクターが外注先のディレクションも行います。 【事例】 芸術文化などカルチャーに関わるものから官公庁やナショナルクライアントのWEBサイト制作まで、案件の幅が広いのも弊社の特徴です。そのため、様々な業界の仕事に携わりたい方にはとても良い環境です。得意な領域があれば優先的にそれらの領域の案件にアサインされることも。ぜひあなたの関心や強みを発揮してください。 ・大地の芸術祭WEBサイト https://www.echigo-tsumari.jp/ ・株式会社リコー採用サイト https://jp.ricoh.com/jobs/about ・JAXA広報紙『JAXA’s』 https://www.cinra.co.jp/work/jaxas 【開発環境 / ツール】 デザイン：Adobe XD, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Figma コミュニケーション：Chatwork, Slack, その他：Mac OS, Github, Notion, MiroGithub, Backlog, Miro 【求めるマインド】 ・プロジェクトにとって最適なアウトプットを追求する意識 ・最新のプロダクト、業界の動向などの情報収集に対する積極性 ・他職種との連携に対する意識 ・ロジカルシンキング ・常に問いを投げかけることをやめない姿勢 ・素直さと謙虚さ ・オーナーシップ 【応募資格】 必須スキル ・Adobe XD、 Illustrator、Photoshopを用いたデザイン業務経験 ・HTML、CSS、Javascriptに対する基本的な知識 歓迎スキル ・Figma、Sketch、InVisionなどプロトタイピングツールでの実務経験 ・Adobe After Effects、InDesignを用いた実務経験 ・WordPressを用いたサイト構築経験（デザイン部分。実装もあれば尚可） ・グラフィックデザイン制作に関する基本的な知識（印刷、紙） ・画像レタッチ、アニメーション制作、動画編集 ・GithubやBacklogなど、プロジェクト管理ツールを用いた実務経験 ・プロジェクトの企画部分への参加経験 ・外注先のディレクション経験 ・クライアント折衝の経験 ・CINRAが発信している情報への関心・理解 ※ご応募くださった場合、面談をお願いしたい方のみ連絡を差し上げます。

【概要】 弊社のUXデザイナーは、それぞれのプロジェクトに最適なソリューションを開発するため、ユーザー体験の設計、ワークショップを通したユーザー調査の設計・実施などを通して、WEBサイトやWEBメディア制作に必要な情報設計を行います。ペルソナ策定、KPI策定などを行いクライアントに提案する役目も担っているため、クライアント折衝の機会も多いポジションです。 大きな特徴としては、自社メディア、クライアントワーク問わず、様々な事業やクライアントと関わりをもちながら業務を進めることのできるポジションであることです。また、弊社が手がけるプロジェクトは代理店を挟まない直取引の大規模案件が多く、業務を通して、自分たちの手でプロジェクトを動かし作り上げていく体験を得ることができます。 主なアウトプットとしては、ユーザーペルソナ、カスタマージャーニーマップ、ユーザーストーリーマップ、ディレクトリマップ、ワイヤーフレームなどが挙げられます。また、ローンチ後も引き続き関わる運用案件においては、運用方針の策定、グロースの提案を担当します。 前述のクライアント折衝に加え、社内のアカウントプランナーとディスカッションをしながら案件のプランニングに関わる機会もあるため、コミュニケーション能力も必要とされるポジションです。 【仕事の流れ】 大半の案件において、UXデザイナーは案件のコンセプトが決定した後本格的に業務に取り掛かります。案件が進み出すと、社内のプロジェクトマネージャーと密に連携をとりながら上述のアウトプットを制作していきます。 【事例】 ・大地の芸術祭WEBサイト https://www.echigo-tsumari.jp/ ・アシックスジャパン新商品「MOTION SENSOR」プロモーション https://www.asics.com/jp/ja-jp/mk/running/motionsensorvisitgifu ・VISIT GIFU https://visitgifu.com/ 【開発環境 / ツール】 ワイヤーフレーム：Adobe XD コミュニケーション：Chatwork,Slack プロジェクト管理：Github プロトタイピング：Prott,Marvel その他：miro,Google Analytics, Googleデータポータル,Googleスライド,スプレッドシート,Workflowy 【配属部署・チームについて】 UXデザイナーは「体験デザインユニット」というユニットに配属されます。「体験デザインユニット」には、UXデザイナーの他、エンジニア、アートディレクターやWEBデザイナーが所属しており、それらのメンバーは職種ごとに分けられたチームに配属されています。 UXデザインのチームメンバーはマネージャー含め4名。それぞれ得意な領域は異なりますが、WEBディレクター出身のUXデザイナーが大半を占めます。また、スモールチームなため、業務の相談などがしやすい環境でもあります。 【求めるマインド】 ・プロジェクトにとって最適なアウトプットを追求する意識 ・チームの成長への貢献 ・最新のプロダクト、業界の動向などの情報収集に対する積極性 ・他職種との連携に対する意識 ・ロジカルシンキング ・CINRAのミッションへの共感 ・常に問いを投げかけることをやめない姿勢 ・素直さと謙虚さ ・オーナーシップ 【応募資格】 必須スキル ・UXデザイナーあるいはWebディレクターとしての実務経験2年以上 ・WEBサービスなどデジタル領域での経験 歓迎スキル ・HCD（人間中心設計）やデザイン思考などに関する体系的な知識 ・エンジニアも含めたプロジェクトチームのプロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクトにおけるワークショップのファシリテーション経験 ・チームビルディング ・マネージメント経験 ※ご応募くださった場合、面談をお願いしたい方のみ連絡を差し上げます。

【概要】 弊社のアートディレクターは、WEBサイトだけでなく、紙媒体やグッズ、さらにはロゴ制作を含むVI策定など、様々なアウトプットのデザインに携わります。また、プランニング段階からプロジェクトに参加し、アカウントプランナーなどと共に最適なソリューションを導き出す役割も担います。 大きな特徴としては、自社メディア、クライアントワーク問わず、様々な事業やクライアントと関わりをもちながら業務を進めることのできるポジションであることです。また、弊社が手がけるプロジェクトは代理店を挟まない直取引の大規模案件が多く、業務を通して、自分たちの手でプロジェクトを動かし作り上げていく体験を得ることができます。 業務全体を通して、アカウントプランナーやエンジニアなど、社内の他職種のメンバーと連携をとりながらプロジェクトを進める機会が多いため、デザイン分野の能力だけではなく、コミュニケーション能力も必要とされるポジションです。 【仕事の流れ】 弊社のアートディレクターは、プロジェクトのプランニングから導き出されたアートディレクターのスコープに従って成果物を制作します。プロジェクトの企画段階ではアカウントプランナー、WEBサイト制作の場面ではエンジニアなどと連携をとって業務を進め、プロジェクトによってはアートディレクターが外注先のディレクションも行います。 【事例】 芸術文化などカルチャーに関わるものから官公庁やナショナルクライアントのWEBサイト制作まで、案件の幅が広いのも弊社の特徴です。そのため、様々な業界の仕事に携わりたい方にはとても良い環境です。得意な領域があれば優先的にそれらの領域の案件にアサインされることも。ぜひあなたの関心や強みを発揮してください。 ・大地の芸術祭WEBサイト https://www.echigo-tsumari.jp/ ・株式会社リコー採用サイト https://jp.ricoh.com/jobs/about ・JAXA広報紙『JAXA’s』 https://www.cinra.co.jp/work/jaxas 【開発環境 / ツール】 デザイン：Adobe XD, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Figma コミュニケーション：Chatwork, Slack, その他：Mac OS, Github, Notion, MiroGithub, Backlog, Miro 【配属部署・チームについて】 弊社のアートディレクターは「体験デザインユニット」というユニットに配属されます。「体験デザインユニット」には、情報設計を行うUXデザイナーや、エンジニアが所属しており、それらのメンバーは職種ごとに分けられたチームに配属されています。 現在のデザイナーチームはマネージャー含め5名です。WEBデザインを得意とするアートディレクター / デザイナーから、紙媒体を得意とするアートディレクター / デザイナーまで、様々なスキルを持ったメンバーが在籍しています。また、スモールチームなため、業務の相談などがしやすい環境でもあります。 【求めるマインド】 ・プロジェクトにとって最適なアウトプットを追求する意識 ・チームの成長への貢献 ・最新のプロダクト、業界の動向などの情報収集に対する積極性 ・他職種との連携に対する意識 ・ロジカルシンキング ・CINRAのミッションへの共感 ・常に問いを投げかけることをやめない姿勢 ・素直さと謙虚さ ・オーナーシップ 【応募資格】 必須スキル ・Adobe XD、 Illustrator、Photoshopを用いたデザイン業務経験 ・HTML、CSS、Javascriptに対する基本的な知識 歓迎スキル ・Figma、Sketch、InVisionなどプロトタイピングツールでの実務経験 ・Adobe After Effects、InDesignを用いた実務経験 ・WordPressを用いたサイト構築経験（デザイン部分。実装もあれば尚可） ・グラフィックデザイン制作に関する基本的な知識（印刷、紙） ・画像レタッチ、アニメーション制作、動画編集 ・GithubやBacklogなど、プロジェクト管理ツールを用いた実務経験 ・プロジェクトの企画部分への参加経験 ・外注先のディレクション経験 ・クライアント折衝の経験 ・CINRAが発信している情報への関心・理解 ※ご応募くださった場合、面談をお願いしたい方のみ連絡を差し上げます。

【概要】 今回募集するWEBディレクターは、プロジェクトマネージャー（PM）としてプロジェクトのスタートからローンチ、運用までのプロジェクトのクオリティ管理を一貫して担当するポジションです。 大きな特徴としては、自社メディア、クライアントワーク問わず、さまざまな事業やクライアントと関わりをもちながら業務を進めることのできるポジションであることが挙げられます。また、弊社が手がけるプロジェクトは代理店を挟まない直取引の大規模案件が多く、業務を通して、自分たちの手でプロジェクトを動かしつくり上げていく体験を得ることができます。 PMには、進行管理を担当する職種というイメージがありますが、弊社のPMの仕事は、進行管理だけにとどまりません。弊社のPMは、プランニング段階からプロジェクトに参加し、社内のアカウトプランナーとともに戦略立案・コンセプトの策定を行うなど、より上流の工程からプロジェクトに関わります。そのため、PMとしての専門性を高められるだけではなく、プロジェクトコンセプト策定や企画立案などの幅広いスキルを身につけることができます。 【仕事の流れ】 PMは企画・提案の段階からプロジェクトに携わります。プロジェクトが動き出すと、社内の他職種のメンバーや外部パートナーと連携し、ローンチに向けて業務を進めていきます。 【仕事内容】 ・スケジュール策定 ・課題の抽出・提案 ・クライアント折衝 ・制作進行・予算管理 ・戦略立案・コンセプト策定（ワークショップ実施） ・要件定義 ・サイト分析・レポート作成 ・運用（サイトグロース） ※上記の仕事内容は一部です。詳細は面接時にお伝えします。 【事例】 ・大地の芸術祭WEBサイト https://www.echigo-tsumari.jp/ ・アシックスジャパン新商品「MOTION SENSOR」プロモーション https://www.asics.com/jp/ja-jp/mk/running/motionsensor ・岐阜県インバウンド（訪日外国人向け）サイト制作 https://visitgifu.com/ 【開発環境 / ツール】 基本ツール：Googleアプリ（スプレッドシート / スライド / ドキュメントなど） ※ Microsoft Office との互換利用 ワイヤーフレーム：Adobe XD コミュニケーション：Chatwork（状況に応じSlack,Temas） 開発管理：Github（状況に応じBacklog） 【配属部署・チームについて】 PMは「プロデュースユニット」というユニットに配属されます。「プロデュースユニット」には、PMの他、アカウントプランナーやプランナー、メディアプランナーが所属しており、それらのメンバーは職種ごとに分けられたチームに配属されています。 PMチームはマネージャー含め5名。WEBディレクター出身のメンバーが大半を占めています。また、スモールチームなため、業務の相談などがしやすい環境でもあります 【求めるマインド】 ・プロジェクトにとって最適なアウトプットを追求する意識 ・チームの成長への貢献 ・最新のプロダクト、業界の動向などの情報収集に対する積極性 ・他職種との連携に対する意識 ・ロジカルシンキング ・CINRAのミッションへの共感 【応募資格】 必須項目 ・WEBディレクターもしくはプロジェクトマネージャーとしての実務経験3年以上 ・5名以上の制作チームでPM経験 ・クライアント折衝の経験 歓迎項目 ・チームマネジメント・人材育成の経験 ・外部パートナーと連携しての制作経験 ・システム要件定義の経験 ・GA / GTMを使ったサイトの課題分析・レポーティング ※面談をお願いした方のみご連絡を差し上げます

【概要】 今回募集するWEBディレクターは、入社後はUXデザイナーとしてWEBサイト制作などに必要な情報設計を担当します。 弊社のUXデザイナーの大きな特徴は、自社メディア、クライアントワーク問わず、さまざまな事業やクライアントと関わりをもちながら業務を進めることのできるポジションであることです。また、弊社が手がけるプロジェクトは代理店を挟まない直取引の大規模案件が多く、業務を通して、自分たちの手でプロジェクトを動かしつくり上げていく体験を得ることができます。そのため、クライアント折衝の機会が多く、社内のアカウントプランナーとディスカッションをしながら案件のプランニングに関わる機会もあるため、コミュニケーション能力も必要とされるポジションです。 具体的なアウトプットとしては、ユーザーペルソナ、カスタマージャーニーマップ、ユーザーストーリーマップ、ディレクトリマップ、ワイヤーフレームなどが挙げられます。また、ローンチ後も引き続き関わる運用案件においては、運用方針の策定、グロースの提案を担当します。 【仕事の流れ】 大半の案件において、UXデザイナーは案件のコンセプトが決定した後、本格的に業務に取り掛かります。案件が進み出すと、社内のプロジェクトマネージャーと密に連携をとりながら上述のアウトプットを制作していきます。 それぞれのプロジェクトに最適なソリューションを開発するため、ユーザー体験の設計、ワークショップを通したユーザー調査の設計・実施などを通して、WEBサイトやWEBメディア制作に必要な情報設計を行います。ペルソナ策定、KPI策定などを行いクライアントに提案する役目も担ってもらいます。 【事例】 ・大地の芸術祭WEBサイト https://www.echigo-tsumari.jp/ ・アシックスジャパン新商品「MOTION SENSOR」プロモーション https://www.asics.com/jp/ja-jp/mk/running/motionsensorvisitgifu ・VISIT GIFU https://visitgifu.com/ 【開発環境 / ツール】 ワイヤーフレーム：Adobe XD コミュニケーション：Chatwork,Slack プロジェクト管理：Github プロトタイピング：Prott,Marvel その他：miro,Google Analytics, Googleデータポータル,Googleスライド,スプレッドシート,Workflowy 【配属部署・チームについて】 UXデザイナーは「体験デザインユニット」というユニットに配属されます。「体験デザインユニット」には、UXデザイナーの他、エンジニア、アートディレクターやWEBデザイナーが所属しており、それらのメンバーは職種ごとに分けられたチームに配属されています。 UXデザインのチームメンバーはマネージャー含め4名。それぞれ得意な領域は異なりますが、WEBディレクター出身のUXデザイナーが大半を占めます。また、スモールチームなため、業務の相談などがしやすい環境でもあります。 【求めるマインド】 ・プロジェクトにとって最適なアウトプットを追求する意識 ・チームの成長への貢献 ・最新のプロダクト、業界の動向などの情報収集に対する積極性 ・他職種との連携に対する意識 ・ロジカルシンキング ・CINRAのミッションへの共感 ・常に問いを投げかけることをやめない姿勢 ・素直さと謙虚さ ・オーナーシップ 【応募資格】 必須項目 ・WEBディレクターとしての実務経験2年以上 歓迎項目 ・UXデザイナーとしての実務経験 ・HCD（人間中心設計）やデザイン思考などに関する体系的な知識 ・エンジニアも含めたプロジェクトチームのプロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクトにおけるワークショップのファシリテーション経験 ・チームビルディングの経験 ・マネージメント経験

【仕事内容】 10代により価値のある機会を提供するために、プロダクトの品質を保証する業務全般に携わっていただきます。 主な業務内容： ・開発内容に基づくテストケースの設計 ・テストの実施 (WEBサービス・iOSとAndroidアプリ) ・エンジニアとのやりとり ・リリース内容の管理 ・利用者に対する新機能マニュアル作成 ご経験や稼働量に応じて： ・ユーザーインタビューやユーザーの利用シーンの見学などを通して、課題の発見・改善提案 ・QAの効率化に向けた新たな施策の推進 ・開発進行管理 【稼働日数】 ・週2〜3程度を想定しています。 ・1日の稼働時間や曜日は面談にてご相談させていただきます。 ※ご対応いただける業務内容とご希望によっては、週5フルタイムでの可能性もあります。 【応募資格】 必須（MUST）： ・ユーザー視点でのプロダクトづくりに強い関心がある方 ・アプリやWEBサイトが好きでよく見る／さわる方 ・丁寧なコミュニケーションに自信がある方 ・地道な確認作業もコツコツ進められる方 歓迎（WANT）： ・アプリやWEBのテスト実施／制作ディレクション経験 ・エンジニアとのプロジェクト実施経験 ・ご自身での開発経験 ・教育に興味がある方 教育現場で利用されるInspire Highは、プロダクトの使い勝手一つで、学びの深さも変わってきます。利用する生徒や先生をイメージしながらテストを進め、リスクに気付いたり、より使いやすくするための改善アイデアを出すことで、プロダクト開発を支えてくださる方、是非ご応募ください！ 【当ポジションの魅力】 ・事業の創業期メンバーとして活躍できます。 今後の事業の成長の鍵を握っているのが中学校・高校での導入。その中心人物として成長を牽引いただきます。 ・担当領域以外でプログラム内容や開発面も共に考えることができます。 各担当者がそれぞれの視点を持ち寄り、今後の事業やサービスのあるべき姿を議論しながら進めています。完成しているサービスを売るだけではなく、一緒に事業をつくる経験が可能です。 ・授業を通して、10代が変わる様子、10代の世界がひろがっていく様子を間近でみることができます。学校以外でも、常に10代の利用者とコミュニケーションをとりながらつくっているサービスゆえ、成長を見守ることができることが醍醐味です。 ・世界中を見渡しても他に類似がないユニークな教育事業を学校に届けることで、教育業界の変革に携わることができます。 【Inspire High事業メンバー】 人数　：15名 男女比：男性9名、女性6名 平均年齢：31歳 【求める人物像】 ・オープンマインドで、柔軟に考えながら業務を推進できる方 立ち上げから1年程ですが、事業の方向性・戦略を考えながら進めているフェーズです。 変化を楽しみ、柔軟に動ける方に活躍いただける環境です。 ・事業の立ち上げタイミングのため、以下のようなビジョンに共感してくださる方を求めています。 10代若者は未だ、 学校、家庭、塾などを中心として過ごし、自分の視野を広げてくれるきっかけは、けして多いとは言えない状況かもしれません。同じ基準で比べられ、勝ち負けを競いあう窮屈な日常が、そこにはあるかもしれません。自分らしい生き方とは、どんなものか？ 将来の人生に最も影響を受けやすい10代で、さまざまなインスピレーションを手にしてもらいたい。それがきっかけとなり、その後の人生を自分のものにしていってもらいたい。それが私たちの願いです。 「未知の経験や存在にオープンで変化に柔軟な人」 「自尊心や自己肯定感を持ちチャレンジできる人」 「人生を創造的に楽しむことができる人」 こうしたインスパイアされた人で世界があふれたら、お互いに競い合うのではなく自分らしく生きる人が増え、無意味な争いや差別はなくなり、私たちが生きるこの世界の未来は、よりよい場所になると信じています。こんな世界を、学校現場からつくっていきませんか？ ※ご応募くださった場合、面談をお願いしたい方のみ連絡を差し上げます。

【概要】 今回募集するコンテンツ編集者は、外部パートナーとして弊社のさまざまな案件に携わっていただくポジションです。業務内容は、自社メディアだけでなく、官公庁や地方自治体、企業とのプロジェクトにおけるコンテンツ制作など多岐にわたるため、編集者として幅広い行業務を経験することができます。 【仕事の流れ】 社内のプロデューサー、クリエイティブプランナー、デザイナー、エンジニアとチームを組み、クライアントとも密にコミュニケーションしながら、さまざまなプロジェクトに関わります。上流の工程から関わる機会も多く、それぞれのプロジェクトの目的、コンセプト、ターゲット、全体のコミュニケーションプランなどを鑑みながら、最適なアウトプットとなるコンテンツを制作・ディレクションします。 【仕事内容】 ・自社メディア、クライアントのWEBサイト、オウンドメディアの記事企画 ・取材コーディネイト、ディレクション（取材班、ゲストなどのアサイン、日程、場所調整、企画共有、取材現場の仕切りなど） ・原稿編集、執筆、クオリティー・進行管理 ・メディアのコンサルティング、施策提案 【事例】 カルチャー、インバウンド＆アウトバウンド、ブランディング、採用、ビジネスまで、幅広い分野のプロジェクトでコンテンツ制作を行っています。 ・米で起こる「反省」の潮流 今、なぜ人々はブリトニーに謝罪を？ https://www.cinra.net/column/202103-britneyspears_gtmnmcl ・Two American expats talk about life in Towada, a progressive rural city off the beaten path in Aomori Prefecture https://japan-magazine.jnto.go.jp/en/1910_towada.html ・アシックスジャパン新商品「MOTION SENSOR」プロモーション https://www.cinra.co.jp/work/asics 【配属部署・チームについて】 社内の「コンテンツユニット」に所属する編集者と連携を取りながら業務にあたっていただきます。定例MTGなど社内外の会議にご参加いただく可能性もございます。 【求めるスキル・マインド】 ・プロジェクトにとって最適なアウトプットを追求する意識 ・業界の最新動向など、情報収集に対する積極性 ・他職種や他文化の人々と連携して業務を進める意識 ・複雑な情報を把握、整理するためのロジカルシンキング ・CINRAのミッションへの理解 ・常に問いを投げかけることをやめない姿勢 ・素直さと謙虚さ ・オーナーシップ 【職種別の選考ポイント】 ・編集者としての実績 ・リサーチ力 ・文章構成力 ・企画力 ・デジタルマーケティングのリテラシー 【応募資格】 必須スキル ・編集またはライティング経験3年以上 ・Word、Excel、PowerPointなど、基本的なPC操作に慣れていること ・さまざまな読者を想定して記事を企画・編集できる方 ・世の中のさまざまな動き、分野に興味を持てる、好奇心旺盛な方 ・正しい日本語を使って、長文の文章をロジカルに編集できる方 ・CINRAのビジョン、ミッションを「自分ごと」として共感していただける方 歓迎スキル ・メディアの編集長、グロース経験 ・広告・WEB業界でのプランニング経験 ・デジタルマーケティング、ブランディングのリテラシー ・アクセス解析経験およびスキル ・世界中のユースカルチャーに対する好奇心、興味関心 ・英語・中国語などの外国語スキル ※ご応募くださった場合、面談をお願いしたい方のみ連絡を差し上げます。

【概要】 CINRAは2003年の創業以来、自社メディアを通して国内外のカルチャーにまつわる情報を独自の視点で発信してきました。今回募集するコンテンツ編集者は、弊社の看板とも言える自社メディアのコンテンツ制作を担当するポジションです。 また、弊社のコンテンツ編集者は、自社メディアだけではなく、地方自治体や国内大手企業から依頼を受けるプロジェクトのコンテンツ制作も担当します。弊社が担当するプロジェクトの性質上、多種多様な業種、職種の方々と関わりを持つことができるため、自社メディアだけでは培えない企画力・提案力を身に付けることができます。 この、自社メディアと受託プロジェクトを同時に経験しながら多様なスキルアップの機会が得られることが、弊社のコンテンツ編集者として働く上での大きな魅力です。 【仕事の流れ】 弊社のコンテンツ編集者は、自社メディアはもちろん、社内のプロデューサー、クリエイティブプランナー、デザイナー、エンジニアとチームを組み、クライアントとも密にコミュニケーションしながら、さまざまな業界のプロジェクトに関わります。それぞれのプロジェクトの目的、コンセプト、ターゲット、全体のコミュニケーションプランなどを理解しつつ、アウトプットとなるコンテンツを制作・ディレクションします。受託案件においては、コンテンツ全体の企画段階からプロジェクトに参加するなど、より上流の工程からコンテンツ制作に携わることができます。 【仕事内容】 自社メディアやクライアントのWEBサイト、オウンドメディアの記事コンテンツ企画 記事コンテンツの取材コーディネイト、ディレクション（取材班、ゲストなどのアサイン、日程、場所調整、企画共有、取材現場の仕切りなど） 記事コンテンツの原稿編集、執筆、クオリティー・進行管理 メディアのコンサルティング、施策提案 【事例】 カルチャー、インバウンド＆アウトバウンド、ブランディング、採用、ビジネスまで、幅広い分野のプロジェクトでコンテンツ制作を行っています。 ・米で起こる「反省」の潮流 今、なぜ人々はブリトニーに謝罪を？ https://www.cinra.net/column/202103-britneyspears_gtmnmcl Two American expats talk about life in Towada, a progressive rural city off the beaten path in Aomori Prefecture https://japan-magazine.jnto.go.jp/en/1910_towada.html ・アシックスジャパン新商品「MOTION SENSOR」プロモーション https://www.cinra.co.jp/work/asics 【配属部署・チームについて】 コンテンツ編集者は「コンテンツユニット」と呼ばれる編集者が集まるユニットに配属されます。現在の所属メンバーは11名。その中で3つのチームに分かれコンテンツ制作に関わる業務を行っています。 【身につくスキル】 世の中の動きにアンテナを張り巡らせ、独自の視点から切り取り、コンテンツを介して提案する力 クライアントやインタビュイーの本質、課題を見つけ、言語化するヒアリング力 さまざまなジャンル、読者の視点に対応できる企画・編集力 クライアント、ライター、カメラマンなど、多様なメンバーによるチームでものづくりをするためのディレクション力 WEB記事やSNSなど、さまざまなメディアを駆使したコミュケーションプランニング力 WEBメディアの運用、グロース力 【応募資格】 必須項目 ・編集またはライティング経験3年以上 ・Word、Excel、PowerPointなど、基本的なPC操作に慣れていること ・さまざまな読者を想定して記事を企画・編集できる方 ・世の中のさまざまな動き、分野に興味を持てる、好奇心旺盛な方 ・正しい日本語を使って、長文の文章構造でもロジカルに編集できる方 ・CINRAのビジョン、ミッションを「自分ごと」として共感していただける方 歓迎項目 ・メディアの編集長、グロース経験 ・広告・WEB業界でのプランニング経験 ・デジタルマーケティング、ブランディングのリテラシー ・アクセス解析経験およびスキル ・世界中のユースカルチャーに対する好奇心、興味関心 ・英語・中国語などの外国語スキル ※ご応募くださった場合、面談をお願いしたい方のみ連絡を差し上げます。

【仕事内容】 今回募集の学校営業／カスタマーサクセスポジションとしては、主に本サービスの導入が決まった中学校・高校の教育現場をメインに、導入決定〜運用フェーズまで先生方の活用をサポートしていただくカスタマーサクセス領域の動きと、一度ご契約いただいた学校の継続利用に向けた戦略立てて実行いただくセールス領域の動きを想定しております。 ・カリキュラムや授業内での活用設計支援 ・利用開始時や授業での活用サポート ・授業後のフォローアップ・改善提案 ・先生や生徒が抱える課題を社内の他チーム（事業開発、プロダクト開発、プログラム制作など）へフィードバックし改善案を一緒に考える ・利用継続やアップセルの課題を発見し、戦略を立てて実行していく 学校現場の課題やニーズを見極め、どのような事業／プロダクトになれば継続利用していただけるか、最大限の価値を生徒に届けられるかを考え実行していく、事業を成長させる上で核となるポジションです。 また、Inspire Highを幅広い10代へ届けるための鍵は学校ですが、学校の先生方の負荷になってしまったり、授業がうまく進められなければ、生徒には届いていきません。先生や生徒の様子を見ながら、Inspire Highの価値を授業内で最大限出すことを考え、先生はもちろん、社内のプロダクトやプログラム開発チームと連携しながら動いていただくことも想定しております。 まだ学校向けの提供が始まってまもない段階のため、決まった型で動くというよりも、一緒に成功パターンを見つけたい・事業の成長をつくっていきたい方にご応募いただけたら嬉しいです。 【応募資格】 必須（MUST）： ・社会人経験1年以上 ・法人営業もしくは法人向けのカスタマーサクセス経験 顧客へヒアリングし、課題改善のための提案営業経験がある方を求めています。 歓迎（WANT）： ・学校・教育業界での営業もしくはカスタマーサクセス経験 ・2021年8月・9月頃から参画いただける方 【当ポジションの魅力】 ・事業の創業期メンバーとして活躍できます。 今後の事業の成長の鍵を握っているのが中学校・高校での導入。その中心人物として成長を牽引いただきます。 ・担当領域以外でプログラム内容や開発面も共に考えることができます。 各担当者がそれぞれの視点を持ち寄り、今後の事業やサービスのあるべき姿を議論しながら進めています。完成しているサービスを売るだけではなく、一緒に事業をつくる経験が可能です。 ・授業を通して、10代が変わる様子、10代の世界がひろがっていく様子を間近でみることができます。学校以外でも、常に10代の利用者とコミュニケーションをとりながらつくっているサービスゆえ、成長を見守ることができることが醍醐味です。 ・世界中を見渡しても他に類似がないユニークな教育事業を学校に届けることで、教育業界の変革に携わることができます。 【求める人物像】 ・オープンマインドで、柔軟に考えながら業務を推進できる方 立ち上げから1年程ですが、事業の方向性・戦略を考えながら進めているフェーズです。 変化を楽しみ、柔軟に動ける方に活躍いただける環境です。 ・事業の立ち上げタイミングのため、ビジョンに共感してくださる方を求めています。 ※ご応募くださった場合、面談をお願いしたい方のみ連絡を差し上げます。

【概要】 今回募集するアカウントプランナーは、クライアントの課題の根底にあるものを突き詰め、それらを解決に導く役割を担います。プロジェクトの企画・提案はアカウントプランナーが中心となって行いますが、その過程の中で編集者やアートディレクター、テクニカルディレクターなど社内の様々な職種のメンバーと連携・協力しプラニングを進めることができるのは大きな魅力です。 手がけるプロジェクトの特徴としては、自社メディア、クライアントワーク問わず、様々な事業やクライアントと関わりをもちながら業務を進めることのできるポジションであることが挙げられます。クライアントワークの多くは代理店を挟まない直取引の大規模なプロジェクトのため、業務を通して、自分たちの手でプロジェクトを動かし作り上げていく体験を得ることができます。 加えて、創業以来「カルチャー」を軸に情報を発信してきた弊社の知見やネットワークを活かした企画の提案・実施ができることも、映画や音楽、アートが好きな方にとっては、弊社でアカウントプランナーとして働くことの大きな魅力の一つになると思います。 【仕事の流れ】 弊社のアカウントプランナーは、ヒアリングを通してクライアントの本当の課題を突き詰めます。そこから社会情勢やワクワクする未来を念頭において、クライアントの可能性をもっとも引き出せる解決策を検討します。アウトプットはWEBサイトの他に、ミッションやコンセプトの策定、リブランディング、記事や映像などのコンテンツ制作など、多様なクリエイティブを企画・提案します。実施フェーズに入ると主にプロデューサーとしてアウトプットのクオリティを担保する役割を担います。 【仕事内容】 ・ヒアリング、コンサルティング ・戦略、コンセプト設計 ・マーケティングプランニング、クリエイティブプランニング ・予算調整 ・アウトプットのクオリティ管理 【事例】 カルチャー、ブランディング、インターナショナルを軸に、クライアントの抱える課題を解決していきます。 ・ルクア大阪「ルクア大阪の5周年祭」プロデュース https://www.cinra.co.jp/work/lucua-osaka-5thanniversary ・静岡県島田市デジタルマーケティング支援 https://www.city.shimada.shizuoka.jp/ ・『NEWTOWN』企画・制作 https://newtown.site/ 【身に付くスキル】 ・アカウンタビリティー（顧客との信頼構築や併走スキル） ・マーケティングスキル ・企画・提案力 ・チームビルディング・プロジェクトマネジメント ・プレゼンテーション、提案、調整、交渉などのコミュニケーション力全般 ・ディレクション力 ・デジタル戦略からリアルイベントまで、幅広いソリューションを横断した企画プロデュース力 ・ナショナルクライアントを含む大規模案件のアカウント力 【開発環境 / ツール】 ・Microsoft Office ・Google Apps ・Googleアナリティクス 【配属部署・チームについて】 弊社のアカウントプランナーは「プロデュースユニット」に配属されます。プロデュースユニットに所属するアカウントプランナー は8名。その中で2チームに分かれ業務を行っています。その他「プロデュースユニット」には、プランナー、メディアプランナー、プロジェクトマネージャーの４職種のメンバーが所属しています。 【求めるマインド】 ・プロジェクトにとって最適なアウトプットを追求する意識 ・チームの成長への貢献 ・最新のプロダクト、業界の動向などの情報収集に対する積極性 ・他職種との連携に対する意識 ・ロジカルシンキング ・CINRAのミッションへの共感 ・常に問いを投げかけることをやめない姿勢 ・素直さと謙虚さ ・オーナーシップ 【応募資格】 必須項目 ・3年以上のマーケティング領域に関わる実務経験 ・3年以上の営業職もしくは企画職としての実務経験3年以上 ・企画書の制作 / 提案経験 ・制作進行におけるクライアントとのアカウント経験 ・各種プロモーション、またはWEBサイトの企画・プランニングの経験 ・大規模プロジェクトの主担当経験 ・クリエイティブプランニングの経験 ・5名以上のプロジェクトチームのリード経験 歓迎項目 ・定量データ分析を通したサービス改善の経験 ・WEB制作に関する知識 ・デジタルマーケティングに関する知識 ・広告代理店での就労経験 ・メディア企業での就労経験 ・クリエイティブの制作ディレクション経験 ・イベントの企画・制作経験 ・PR／広報の経験 ※面談をお願いしたい方のみご連絡差し上げます

【概要】 弊社の映像ディレクターには、優れたクリエイティブをつくることに加え、プロジェクト全体を俯瞰して捕らえ、ターゲットに最適な映像作品を届ける能力が必要とされています。 弊社の映像ディレクターの大きな特徴としては、自社メディア、クライアントワーク問わず、さまざまな事業やクライアント、弊社がこれまで自社メディアを通して培ってきた音楽業界やアーティストなどと関わりをもちながら業務を進めることのできるポジションであることが挙げられます。また、弊社が手がけるプロジェクトは代理店を挟まない直取引の大規模案件が多く、業務を通して、自分たちの手でプロジェクトを動かしつくり上げていく体験を得ることができます。 【仕事の流れ】 弊社の映像ディレクターは、プロジェクトがスタートすると社内のアカウントプランナーと連携し、クライアントの課題解決に最適なクリエイティブを企画します。関わるプロジェクトは、映像制作がメインのものもありますが、WEBサイト制作やイベント制作などと絡めた施策の一環として映像を制作するプロジェクトもあります。 制作段階に移ると、映像ディレクターはアートディレクターと連携しクリエイティブを制作します。なお、制作段階で関わる外部パートナーのディレクションも映像ディレクターが担当します。 その他、案件単位では、弊社の強みである「編集」を支えるコンテンツ編集者と協力しプロジェクトを進める機会もあります。 【仕事内容】 ・広告クリエイティブのプランニング ・映像制作のディレクション ・外部パートナーのディレクション 【事例】 ・Emerald×環ROY-Yamaha×CINRA Crossing Session https://www.youtube.com/watch?v=P4lSAmw30iE ・国境なき医師団「エンドレスジャーニーへようこそ」 https://www.youtube.com/watch?v=gZ3qNkRHbXs ・高雄/KAOHSIUNG | 潮風感じるゆるい街 https://www.youtube.com/watch?v=3ijklJ27m14 【配属部署・チームについて】 映像ディレクターは「ライブ体験ユニット」というユニットに配属されます。「ライブ体験ユニット」は、イベント制作チームと映像制作チームに分かれており、映像ディレクターは映像制作チームに所属し業務を行います。 「ライブ体験ユニット」には、マネージャー含め4名のメンバーが在籍しています。専任メンバーは4名ですが、若干名、他ユニットと兼任で「ライブ体験ユニット」のプロジェクトに携わっているメンバーもいます。 【求めるマインド】 ・プロジェクトにとって最適なアウトプットを追求する意識 ・チームの成長への貢献 ・最新のプロダクト、業界の動向などの情報収集に対する積極性 ・他職種との連携に対する意識 ・ロジカルシンキング ・CINRAのミッションへの共感 ・常に問いを投げかけることをやめない姿勢 ・素直さと謙虚さ ・オーナーシップ 【必須項目】 ・広告制作の経験3年以上 【歓迎項目】 ・映像制作に関する知識 ・企画書制作経験 ・クライアントとのアカウント経験