株式会社レックスアドバイザーズ

現在当社では、総務（部長候補）も絶賛募集しています！【お任せしたい業務内容、期待すること、他社との違い】について教えていただきました！！まず会社特徴の特徴について教えてください。成長フェーズにあり、上場を目指す人材ベンチャーです。今回のポジションでは、総務・労務部門の体制作りからマネジメントをお任せ致します。当社は創業19年目を迎えた、成長中の会社です。「人と企業の成長支援」を事業コンセプトに、人材紹介や派遣事業・求人メディア等小規模ながら様々なサービスを展開し、幅広いＨＲソリューションをクライアントに提供しています。会計業界に特化した人材の転職支援を得意としており、競合が少なく、会計業...

現在当社では、人事（リーダー候補）も絶賛募集しています！今回は一次面接を担当する課長（人事課長）に【お任せしたい業務内容、期待すること、他社との違い】について教えていただきました！！入社後お任せしたい業務内容を教えてください。現在当社では、既存事業をさらにスケールさせるべく営業職・マーケティング職・情報システム職と各部署において即戦力となる人材を探しています。そのため、まずは採用（正規雇用、非正規雇用）をメインミッションとし、採用担当者として裁量を持ちご活躍いただきたいと考えています。業務範囲はオペレーションにとどまらず、年間の採用費を加味した上での採用戦略（媒体、SNS、エージェント、...

先日、REX大賞・MVPの表彰式が行われました！REX大賞とは・・・経営理念に即した行動によって生み出した成果（＝顧客/ユーザー/社員への利益貢献）を全社員へプレゼンし【全社投票】で決定する賞REXMVPとは・・・会社にとって大きな利益に繋がった売上への貢献や、取り組みへの貢献をした方を賞賛する賞となります。REX大賞は年に1回、MVPは今後年に2回、表彰が行われます。REX経営理念とは？「個の成長」社員一人ひとりの成長が会社の成長に繋がる。寄りかかるのではなく、互いに高め合い、助け合う関係性を大切にしています。「顧客中心主義」顧客の声が全てのサービスの原点。顧客の成長支援のために、パー...

先日、REX大賞・MVPの表彰式が行われました！REX大賞とは・・・経営理念に即した行動によって生み出した成果（＝顧客/ユーザー/社員への利益貢献）を全社員へプレゼンし【全社投票】で決定する賞REXMVPとは・・・会社にとって大きな利益に繋がった売上への貢献や、取り組みへの貢献をした方を賞賛する賞となります。REX大賞は年に1回、MVPは今後年に2回、表彰が行われます。さて、今回のブログはMVP編！ということで『MVP・準MVP・特別賞』に選ばれた６名を紹介します！受賞者コメントもいただきましたので是非ご覧ください♪特別賞 【受賞者コメント】▼KaikeiZine月間PV数740万突破！...

REXでの働き方の特徴として、「裁量権が大きい。自由度が高い。やりたいことを任せてもらえる」と紹介させていただいていますが本当にそうなのでしょうか？改めて、REXは「人と企業の成長支援」をモットーにしている人材会社。今回はそのモットーを体現することでキャリアチェンジを果たし、第一線で活躍し続けているメンバーにインタビューをさせていただきました！ーー経歴を教えてください新卒では、飲食店運営会社に就職しました。一般社員10か月、店長2年の計3年、がむしゃらに働きました。東京勤務を希望していたのですが、実家が名古屋だったからなのか、東海・九州の商圏に配属。当時、配属された商圏は新店舗オープンラ...

現在募集中のマーケティング職ポジション！カスタマーサクセスプランニング課の社員にインタビューをさせていただきました。今回のブログでは募集背景や期待すること、面接のポイント等についてお話しいただきましたので是非ご覧ください！カスタマーサクセスプランニング課の仕事内容・ミッション・役割を教えてください！カスタマー・サクセス部は、「顧客の成長支援を実現するために顧客を最大化すること」がミッション。そして、プランニング課はWEB マーケティングを中心としたインバウンド手法で顧客を最大化することがミッションです。toC（※1）toB （※2）共に、主にWEBマーケティングによって、リードジェネレー...

2002年の設立以来、レックスアドバイザーズは「人」とのご縁を大切にしてまいりました。有難いことに、当社が支援するお客様（会計士・税理士・管理部門経験者）からは、「おすすめする転職エージェントNo1」「転職サポートが充実している会社No1」「転職しやすい会社No1」と、3つのNo1をいただき社員からは「会社の好きなところランキング」についてアンケートを行った際にダントツの1位が「人」という評価をいただきました。現在、レックスアドバザーズでは5つのポジションで積極的に採用活動を行っております。今回のブログではレックスアドバイザーズで活躍しているメンバーの特徴を踏まえ、会社が求める人物像や入...

みなさまの企業では社内賞賛制度を導入されていますでしょうか？当社でもツールを利用し「賞賛」「感謝」を言葉だけでなく「レックスマイル」というポイントで贈り合う制度を導入し、全社在宅勤務の環境の中でも「感謝」をきっかけとした貢献の見える化を行っています。この社内賞賛制度、「良い制度」と言われることが多いものの、業務に追われると後回しにしてしまい浸透していない企業が多いそうで当社も同じ課題を抱えていました。昨年12月、【REXサンクスギビング月間】としたところ社内の賞賛制度の利用率が3割から7割に伸びたので今日はこの施策についてお話しをさせていただきます！サンクスギビング月間とは？至ってシンプ...

突然ですが、「不況に強い業界は？」と聞かれたら何と答えますか？最近だと「IT業界」と回答される方が多いのかと思いますが、不況に強いのはIT業界だけではありません。その業界のひとつに「会計業界」があることをご存知でしょうか？当社は「会計業界」を支援する人材会社。第一印象は「難しそう」「堅そう」という印象を持たれることが多いですが、知れば知るほど面白いこの業界。今日はその「会計業界」の魅力について営業本部長の橋本さん、経営管理副本部長の羽田さんにお話しいただきました！ーーREX歴11年目の橋本さん、会計業界の市場や動向について教えてください。まず、当社が支援するクライアントは会計事務所、監査...

現在REXでは営業リーダー候補（大阪・名古屋）を募集しています。今回は面接担当者である小林さんと櫻井さんに募集背景、活躍している人の特徴についてインタビューをさせていただきました。■小林さん（大阪支社長）https://www.wantedly.com/companies/career-adv/post_articles/247766■櫻井さん（名古屋支社長兼地域統括部部長）https://www.wantedly.com/companies/career-adv/post_articles/273348今回の募集の背景を教えてください。東京の営業と同じですが、今回は事業会社の開拓を一緒...

現在募集中のポジションのひとつに、情報システムマネージャー候補（東京）がございます。今回は一次面接を担当する課長（人事総務部長兼務）・情シスメンバーに【募集背景やお任せしたい業務内容、他社との違い、当社で身につけられるスキル】について教えていただきました！！今回の情シスマネージャー候補募集の背景を教えてください。部門強化です。システム領域の専門家を置くことで、システム体制強化と改善、ゆくゆくはシステム監査に向けて内部規程の整備やITリスクマネジメント強化を行っていきたいと考えています。業務内容を教えてください。業務における課題の抽出・特定・分析を行い、課題の解決へ向けたITシステムの導入...

当社はコロナウイルスの影響で採用活動を一時見合わせておりましたが、今月より再開をさせていただきました！！募集ポジションのひとつに、営業マネージャー候補（東京）がございます。今回は一次面接者のおふたりに募集背景と他社との違いについて教えていただきました！！※おふたりの経歴については、下記URLにてご覧ください。①大島さん（営業マネージャー）https://www.wantedly.com/companies/career-adv/post_articles/284062②竹澤さん（営業マネージャー）https://www.wantedly.com/companies/career-adv/...

「上司が吉岡さんなら絶対に大丈夫！」「吉岡さんの社内研修が特に分かりやすくて有意義な時間だった！」・・・営業社員と話をしていると色んな場面で「吉岡さん」という名前が登場します。お客様だけでなく社員からも絶大なる信頼をお持ちの吉岡さんに今回はインタビューさせていただきました！ーー経歴を教えてください大学院修了後、小規模な印刷会社に入社し、企画営業職につきました。入社前の2年間は、大学と図書館とバイト先がメインの活動領域で、昼夜逆転とは言わないまでも人間らしい生活（？）を送っていなかったので、そろそろまっとうに生きなきゃ！と一念発起して就職活動をしました。修士論文を提出する年の秋に就職活動を...

昨日、東京都の新型コロナウイルス感染者が500名以上を超え、過去最多となりました。警戒レベルも最も高い基準に引き上げられましたが、 皆様いかがお過ごしでしょうか。当社は4月から現在までずっと全社在宅勤務をメインとした働き方（出社は月6回までOK）を継続していることもあり、幸いにも感染者が一人も出ていない状況です。在宅勤務とあわせてフルフレックス制度も導入しており、満員電車を避けた通勤が出来ているのも感染を押さえられている理由の一つではないかと思っています。さて、今回のブログではそんな当社の近況についてお話ししたいと思います。◆在宅手当の支給が決まりました！これまで当社の社員は、在宅勤務時...

こんにちは、人事の鈴木です。今回は経営管理本部、経理財務部長の山中さんにインタビューをさせていただきました！山中さんは公認会計士の資格を取得されており、REXにはリファラルで入社しています。おだやかで誠実な人柄で現場社員からの信頼も厚い山中さん。REXでやりたいこと、経理財務部長としてのミッション等をお話しいただきました！ーー公認会計士を取得されている山中さん！REXに入社されるまでの経緯についてお話しいただけますか？2010年に公認会計士試験に合格したのですが、当時の会計士業界は不景気の真っ只中で、合格後の就職活動では苦戦しました。試験勉強を始めたのが、好景気だった2008年だったので...