CAMPFIRE

【サーバーサイド/フロントエンド/DevOpsエンジニア】を募集します！ 【Gojoとは？】 Gojoは「共同生活をラクにするためのアプリケーションサービス」です。 例えば、夫婦で生活を始めると、家賃や公共料金、食費、家電購入などの支払いをどちらが行うのかといった問題が生じてきます。 ・どちらが家賃を払い、どちらが食費を払うのか？ ・どちらが家電を買い、どちらが家具を買うのか？ また、どちらか一方が負担するのではなく、お互いが折半する場合も、 ・支払い先ごとに折半金額を決めるのが面倒くさい ・毎月お金の回収を行わないといけないのが面倒くさい といった問題が生じます。 Gojoは、こうした問題を「グループ単位で支払うべきお金を個人単位で支払っているために生じている」と考えております。 Gojoを使えば、「アプリ上で簡単に共同で利用できる財布を作ることができ、共同のお金をそこで管理できる」ようになります。グループ単位でお金を入れ、必要な支出があった際にお金を引き出すことができます。 Gojoは、個人の財布とグループの財布を明確に分けて管理することにより、グループのお金管理をラクにしていっています。 【採用背景】 現在、Gojoは共同生活をラクにするための第一歩として「共同のお金管理をラクにしていく」機能を提供しており、多くのご家庭やシェアハウス、コミュニティなどでご利用いただいております。 そして今後、「共同のお金管理アプリ」から「共同生活をラクにしていくアプリ」に進化していきます。 共同生活にはお金管理以外にも様々な問題があります。 例えば、Amazonで物を買うときに誰か個人のアカウントで購入しないといけなかったり、旅行に行くときに誰かの個人アカウントで申し込みを行わないといけなかったりします。 そうした問題を解決するために、今後、Gojoは、グループ単位でアカウントを作り、グループ単位で支払いが終わるようにしていきます。 共同のアカウント管理の機能だったり、共同財布に紐づくデビットカードの発行などを行なっていきます。 これからのGojoをドライブしていけるエンジニアを募集します。 ------------------------------------ 【携わることの利点/仕事の魅力】 ・世の中を根本的に便利にするサービスを作っていける ・新しいサービス作りを学んでいける ・1→10の開発と0→1の開発を同時に経験できる 【具体的な仕事内容】 ・機能の企画、設計、実装 ・Growth Hacking ・DevOps など 【必須条件】 ・チームリーダーレベルの能力を持っている人（ex. 実務経験3年以上、チームリーダーの経験） ・設計から開発まで1人でできる人 ・プロダクトファーストで物事を考えられる人 【歓迎条件】 ・スタートアップの経験 ・ブログなどによる技術系情報の発信 ・勉強会の開催、発表経験 ・英語による業務遂行 【求める人物像】 ・自ら社会を良くしていこうとするマインド/行動力を持っている人 ・論理的かつ創造的な思考を持っている人 ・多視点で物事を考えられる人 【雇用形態】 ・正社員 （※リモート可。時短勤務可） ------------------------------------ 【使用技術】 （サーバーサイド） ・NodeJS ・MySQL ・Memcached ・Laravel ・Gin etc. （フロントエンド） ・ReactNative ・Redux etc. （インフラ） ・AWS（EC2, RDS, S3, ElastiCache, SES, CloudFront etc.） （データ分析） ・Python ・Metabase ・GCP（CloudFunctions, ComputeEngine, BigQuery etc.） （その他） ・Mackerel ・GitHub ・CircleCI ・Slack ・Trello ・Notion 【採用責任者からのメッセージ】 Gojoは、新しい金融の形でもあり、新しい生活スタイルの形でもあります。 金融サービスという枠組みを超えて、柔軟に、支え合える方々を組成し、運営していけるようにすることで、暮らしやすい世の中を作っていきます。 このような新しいワクワクする世界を一緒に作って行きたいと思って頂けるエンジニアの方、ぜひお話しさせてください！ ------------------------------------

【採用背景】 ・SREチーム立ち上げによる増員 【具体的な仕事内容】 ・CAMPFIREなど、社内の各サービスのインフラ環境構築及び運用 ・開発環境、リリースフローの整備 ・アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス改善 ・モニタリング環境の構築、運用 ・ログ収集、分析基盤構築 ・セキュリティの維持・堅牢化 ・スケーラブルなシステムの構築 【開発に使っている主なツール】 ■バックエンド： Ruby on Rails, Flask ■ミドルウェア： MySQL, Redis, Nginx, Fluentd, Docker ■インフラ： AWS (ALB, ECS, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, Lambda, Athena...), Terraform, Roadworker ■監視： Mackerel, Rollbar, Assertible ■その他： GitHub, CircleCI, Slack, Asana 【開発の環境】 社内のインフラ環境は基本的にTerraformを使ってコード化されており、デプロイはCIからコンテナを立ち上げる構成になっています。ブランチをプッシュすると自動的に検証環境が立ち上がる仕組みも導入しています 【SRE文化の導入】 CAMPFIREでは今期からSRE文化の導入を進めており、以下の取り組みを行っています ・各種指標の可視化と数値に基づいた改善 - 可用性 - エラー率 - MTTR（Mean Time To Repair: 平均復旧時間） - デプロイ回数 ・50%ルール - 日常的な運用業務は50%以下に抑え、残りの50%は開発や自動化など効率化や個人の成長に繋がる仕事に当てるようにしています ・定期的なSRE勉強会の開催 - 現在はSRE本の輪読会を行なっており、その他社内向けのインフラ説明会や障害対応訓練なども実施しています ・ポストモーテム文化の導入 - ポストモーテム読書会の開催 https://note.mu/campfire_dev/n/nfe332057001e - ヒヤリハットやインシデントの知見を気軽に共有できる仕組みの導入 ■必須条件 ・インフラ経験2年以上 ・開発経験2年以上 ※上記どちらかがあれば可 ・ネットワーク、データベースに関する基礎知識 ■歓迎条件 ・SRE経験 ・AWSの運用経験 ・大規模サービスの開発、運用経験 ・ログ解析、モニタリング自動化経験 ・Docker、Kubernetesなどのコンテナに関する知識 ・Linuxへの深い知識 ■求める人物像 ・モダンなインフラに興味がある方 ・チームでの開発が好きな方 ・学習意欲のある方 ※今回はジュニア・ミドルクラスの募集になります ■雇用形態 ・正社員 【採用責任者からのメッセージ】 こんにちは、SREの岩崎です。SREの募集に興味を持っていただきありがとうございます！ SREの仕事はサイトの信頼性に直結するため非常に重要であり、アプリケーションエンジニアと比べてより広い視野を持つことが求められます。慎重にそして時には大胆に、常にバランスを意識しながら行動することが大切です。 今回募集する方には二人目の正社員SREとして自分と一緒にCAMPFIREのSREチームを作っていっていただきたいです。まだ完成された組織ではないぶん、自由度ややりがいは大きいと思います。リモートOKなのでどこからでも仕事ができること、ワークライフバランスに優れていることは弊社の大きなアピールポイントです。チームの雰囲気も良く、日常的にHRTを意識したコミュニケーションが行われています。ぜひ一緒に良いサービスを作っていきましょう！

hibana (https://hibana.co) は、「志あるところに、小さくない機会を。」をミッションに、意見を集めて、新しい気づきを得られる環境を提供して参ります。 iOSアプリが既にリリースされましたが、今後事業を拡大していくために管理画面の充実、質的データ分析機能の追加、Androidへ向けたプロダクトの開発を行ないます。 ▼具体的な業務内容 hibanaのwebフロントエンド及びPWAアプリの開発 ▼必須条件 - Vue.js/ React.js などによるWebフロントアプリケーションの設計・開発経験 - Sass/Stylusなどを用いたスタイルシートの設計・開発経験 - Git / GitHub を用いたチームでの開発/レビュー経験 ▼歓迎条件 - Vue.js をつかったWebアプリケーション作成経験 - PWAの設計、開発経験(orつくりたい気持ち) - 個人でWebサービスの設計・開発をした経験 - OSSの公開、またはコントリビュートの経験 - terraformを用いたインフラ構成の管理 - RDBMSを用いた効率的なテーブル設計 / クエリ作成の知識・経験 ▼プロジェクトで利用する技術・ツール - フロントエンド: Vue.js(Nuxt.js), TypeScript, SCSS - バックエンド: Ruby on Railsなど - ミドルウェア: MySQL, Nginx, Dockerなど - インフラ: AWS - コラボレーション: Github, Slack, Notion, CircleCI , airtableなど ▼はたらく環境 フルコミットメンバーは現在4名(平均年齢22才)で、大きな裁量をもって働くことができます。また、CAMPFIREグループの大きなアセットを活用することができるため、スタートアップの速度やマインドを持ちながら、強い勝負をできる環境です。 https://careerhack.en-japan.com/report/detail/1079 https://www.huffingtonpost.jp/entry/dell6_jp_5cdcdd18e4b0b4728ba2f390 ▼私たちが重要視していること - 最高の体験を提供したいと思う気持ち - 豊かなコミュニケーション能力 - 高いオーナーシップ - 情報のドキュメント化 - 状況を楽しみ攻略していけるマインドと実力 - good vibes

No.1クラウドファンディングCAMPFIREが仕掛ける新規金融事業「CAMPFIRE Owners」のシニア・ミドルクラスのRuby on Railsエンジニアを募集します！ CAMPFIRE Ownersは融資型クラウドファンディング・プラットフォームです。様々な社会的課題解決に挑戦するプロジェクトに対して、投資家の応援の思いをつなぎ、プロジェクトを資金で支えることを可能にしつつ、投資家には経済的リターンを提供するプラットフォームを目指しています。 （参考記事） https://forbesjapan.com/articles/detail/25378/2/1/1 目指す世界を実現するためには様々な試行錯誤が必要です。一緒にチャレンジしましょう！ ▼具体的な業務内容 - 融資型クラウドファンディング・プラットフォーム「CAMPFIRE Owners」の開発・運用・保守 - フロントエンド/バックエンド問わない機能設計・アーキテクチャ設計 - リモートメンバーへの仕様伝達・ソースコードレビュー ▼必須条件 - Ruby/PHP/JavaScript/PythonなどによるWebアプリケーションの設計・開発経験 - RDBMSを用いた効率的なテーブル設計 / クエリ作成の知識・経験 - Git / GitHub を用いたチームでの開発/レビュー経験 ▼歓迎条件 - Ruby on Rails をつかったWebアプリケーション作成経験 - Sass/Stylusなどを用いたスタイルシートの設計・開発経験 - terraformを用いたインフラ構成の管理 ▼プロジェクトで利用する技術・ツール・開発環境 - バックエンド: Ruby on Railsなど - フロントエンド: React, jQueryなど - ミドルウェア: MySQL, Nginx, Dockerなど - インフラ: AWS, terraformなど - その他利用サービス: Github, Slack, Notion, CircleCIなど ▼こんなひとに会いたい - CAMPFIREの事業・会社に興味があり、チームメンバーとともにサービス開発を行っていくモチベーションが高い方 - プロダクトの品質に責任を持てる方 - メンバーと上手くコミュニケーションとりながら、自走できる方 - CAMPFIRE WAY ( http://www.campfire.co.jp/vision.html ) に共感し、技術で行動できる方 エンジニアとしてさらにキャリアアップしたい方、メンバーとのコミュニケーションを取りながらの開発が得意な方、サービスグロースに主体的に関わっていきたい方は、是非一度気軽にお話にいらしてください！

フレンドファンディングアプリ polca は、"よろこびを、あつめよう。" をスローガンに、お金がコミュニケーションと共にある世界をつくっていきます。 この度、iOS エンジニアとして一緒にこの polca を開発していただける仲間を募集します！ 【チームメンバー】 事業責任者1名、社員3名 その他、業務委託やアルバイトの方々にも関わって頂いております。 polcaチームに一人目のiosエンジニアとしてお迎え致します。 【ポジションの魅力】 ・CAMPFIRE内では小さめのチームでメンバー間の距離が近く、和気藹々としたアットホームな雰囲気です。 ・様々な職種の人間が一丸となってサービスを考えるため、サービス企画に関われる環境が頻繁にあります。 iosエンジニアとして技術だけでなく、「世の中に受け入れられるプロダクトとは何か」を徹底的に考え自分次第で企画力を磨くこともできます。 【プロジェクトで利用する技術・ツール】 ● バックエンド: Flask, SQAlchemy, MySQL, Redis, PAY.JP, Firebase ● iOS: RxSwift, Swift, Moya, Firebase ● Android: Android Studio, Kotlin, RxJava, Firebase ● インフラ/DevOps: Docker, AWS (ECS, Aurora, SES など), Terraform, CircleCI, Hubot ● コラボレーション: Slack, Docbase, Asana, GitHub 【こんなひとにおすすめ】 ● CAMPFIRE WAY ( https://mag.camp-fire.jp/19966/ ) に共感し、技術で行動できる方 ● 積極的に新しいチャレンジを行う方 ● チームで協力しながらサービスを開発できる方 ● チャレンジする仲間をサポートできる方 ● サービス開発を当事者意識をもって積極的に開発に参加できる方 ● 知識や技術を独り占めせず、共有し合い、一緒に成長できる方 【必須条件】 - iOSアプリケーションの設計・開発・リリース経験３年以上 - UXに関する実務経験や強い興味、関心 ■今回は一人目のため、ご経験者のみの採用になります。 【歓迎するスキル・経験】 ● OSS の公開、コントリビュートの経験 ● カンファレンス・勉強会などの登壇経験 ● ブログ・出版物・各種メディアなどでの技術情報の執筆 ● 自身で企画からリリースまで、ウェブサービスやアプリを公開した経験 ▼こんなひとに会いたい - メンバーと上手くコミュニケーションとりながら、自走できる方 - CAMPFIRE WAY ( http://www.campfire.co.jp/vision.html ) に共感し、技術で行動できる方 - 積極的に新しいチャレンジを行う方 エンジニアとしてさらにキャリアアップしたい方、メンバーとのコミュニケーションを取りながらの開発が得意な方、サービスグロースに主体的に関わっていきたい方は、是非一度気軽にお話にいらしてください！ 【エンジニアの環境】 ● MacBook Pro の支給 ● 外部ディスプレイの支給 ● 社内勉強会の開催 ● 服装自由 ● リラックススペース有り ● 基本(10:00-19:00) リモート可能 ●評価制度あり

GoodMorningはこれまでに1400件以上のプロジェクトを掲載、急成長を続けてきましたが、わたしたちのMissionである「誰もが社会変革の担い手になれる舞台をつくる」の実現のためには、まだまだプロダクト改善が必要です。 社会問題を広く伝え、課題解決に参加する人を増やすため、デザインの力が必要だと考えています。さらに、GoodMorningの目指す「誰の痛みも無視されない社会」の実現のため、あらゆる人にとって使いやすいサービスへと進化を続けていく必要があります。 立ち上がったばかりのGoodMorningを多くの人に届け、さらに多くの人に満足してもらえるサービスへと進化させていくため、デザインドリブンでプロダクト改善をリードするデザイナーを募集します！ ■ 具体的な業務内容 「GoodMorning」における、新機能開発・機能改善・キャンペーン・各種プロモーション企画などにかかわる、デザイン業務全般をお任せします。 ■ 必須条件 ・Photoshop・Illustrator・Sketchなどを自由に使いこなせるスキル ・HTML・CSS(Sass) などのコーディングスキル ・創業期の0→1フェーズを乗り越えられる気概のある方 ・物事の完了まで責任を持てる方 ・あらゆる人とフラットにコミュニケーションをとれる方 ・社会問題への強い興味関心を持ち、解決したいという意欲を持っている方 ■ 歓迎するスキル・経験 ・自社サービスのデザインに関わった経験がある方 ・Slimでの業務経験 ・Sassでのデザイン経験 ■ こんなひとにおすすめ ・社会問題に強い興味関心があり、この分野とビジネスを紐づけていきたい方 ・数字にこだわって合理的に議論ができる人 ・指示を待つのではなく、自ら主体的に行動できる人（スタートアップ、ベンチャー経験者歓迎） ・インターネットとウェブサービスが好きな方 ■ チーム体制について 立ち上がったばかりの、非常にスモールなチームです。各メンバー間で、フラットなコミュニケーションとスピーディーな意思決定を行い、日々「GoodMorning」を運営しています。 CAMPFIREのメンバーとも密接にコミュニケーションをとり、協力しながら事業を推進していきます。（オフィスはCAMPFIREと同じです。） ■ 働き方 ・フルフレックス ・リモート勤務 を導入し、個人の生産性を重視した自由な働き方を推進しています。 またチームの雰囲気としては、プロジェクトメンバー同士のリスペクトを大事にし、ユーザーへ最大限に価値を提供することを考えてチームでアクションする。楽しく真剣にプロダクトとユーザーのことを考えるメンバーと一緒に行動してお互いを高め合える環境です。 ※雇用形態について 株式会社CAMPFIREで雇用の上、株式会社GoodMorningへ出向となります。 社会変革をデザインの力で後押しし、「誰の痛みも無視されない社会」の実現を目指していく新たな仲間を募集しています。 少しでも興味を持ってくださった方、まずはフランクにお話してみませんか？

ファンクラブ事業に共に挑戦してくれる仲間を募集します！ ▼「CAMPFIREファンクラブ」とは ・誰でも継続的に支援を募ることができる『CAMPFIREファンクラブ』をリリース https://campfire.co.jp/press/2016/08/01/daredemomuryodegatsuk/ ・CAMPFIREファンクラブ 特設ページ https://camp-fire.jp/channels/fanclub 現在以下の2つのポジションを想定した方を求めいています。(これらは厳密な区分ではありません。) ● ある程度経験があり、課題設定からその解決までをおまかせできる中堅・シニアデザイナー ● タスクに分解された作業を行い、その中で学びと成長を得たいジュニア・アシスタントデザイナー 【求めるスキル・経験】 ● ビジョン・ミッションからブレイクダウンした事業マイルストーンに対し、デザイン/クリエイティブとしての課題設定やゴール設定を行うスキル ● 上記を達成するための具体的なデザイン施策を策定するスキル ● 上記を遂行するためのデリバラブルを制作するためのディレクションや実作業を行うスキル ● 上記にまつわるアシスタント業務として、依頼された作業内容の目的と背景を理解し、具体的な作業を行うスキル 【歓迎するスキル・経験】 下記のいずれか、または複数に該当する方を求めています。 ● 求められるコミュニケーションゴールやメンタルモデルを形成するための各メディアにおける視覚表現のスキル ● ウェブアプリ、各モバイルプラットフォームでのネイティブアプリの UI デザイン業務経験 ● コーポレートコミュニケーション、マーケティング・コミュニケーション、プロダクトコミュニケーションのためのウェブサイトデザイン業務経験 ● Photoshop、Illustrator、Sketch等のソフトを自由に使いこなすスキル ● アクセシビリティとユーザビリティ、ブラウザパフォーマンスを考慮したHTML、CSS(Sass)、JS等のコーディングスキル ● Git / Githubを利用したチームでの開発経験 ● デザイン業務に必要な情報をすばやく正しく得るための英語力 【歓迎する人物像】 ● 周りとコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方 ● 業務の中で得られた知見をドキュメントなどの形でストックし共有して効率化を図っていくことを厭わない方 ● 自ら提案などを行い、率先して動くことができる方 ● 技術によるサービス改善を楽しんで行える方 【職場について】 サービスやプロダクト開発を行うエンジニア、デザイナー、クラウドファンディングプロジェクトのオーナーをサポートするキュレーター・営業企画やカスタマーサポートスタッフなど、80名ほどの会社ですが、各自内外の関係者と連携しながら仕事を進めています。各自の専門性を活かしてアイデアや意見を出し合い、サービスの改善やプロジェクトの成功につなげる事ができる雰囲気です。 【CAMPFIREファンクラブチームについて】 あなたが所属するチームになります。 現在は4名ほどのメンバーで、日々さまざまな企画、既存サービスの改良・改善、新サービス開発などを行っています。 いま以上のスピードで、みんなで楽しく仕事をしていくためには、あなたの力を求めています! 【デザイナーの環境】 ● 社内勉強会の開催 ● 服装自由 ● リラックススペース有り 【募集要件】 ・週2〜5日（10:00~19:00）以上、渋谷オフィスにて勤務できること 【その他の社内環境】 ● Slack によるコミュニケーション ● Github によるソースコード管理 ● Asana によるタスク管理 ● Google Apps によるメールやスケジュール管理 これらも意見を出し合って改善していきます。

【Gojoとは？】 Gojoは「共同生活をラクにするためのアプリケーションサービス」です。 例えば、夫婦で生活を始めると、家賃や公共料金、食費、家電購入などの支払いをどちらが行うのかといった問題が生じてきます。 ・どちらが家賃を払い、どちらが食費を払うのか？ ・どちらが家電を買い、どちらが家具を買うのか？ また、どちらか一方が負担するのではなく、お互いが折半する場合も、 ・支払い先ごとに折半金額を決めるのが面倒くさい ・毎月お金の回収を行わないといけないのが面倒くさい といった問題が生じます。 Gojoは、こうした問題を「グループ単位で支払うべきお金を個人単位で支払っているために生じている」と考えております。 Gojoを使えば、「アプリ上で簡単に共同で利用できる財布を作ることができ、共同のお金をそこで管理できる」ようになります。グループ単位でお金を入れ、必要な支出があった際にお金を引き出すことができます。 Gojoは、個人の財布とグループの財布を明確に分けて管理することにより、グループのお金管理をラクにしていっています。 【採用背景】 現在、Gojoは共同生活をラクにするための第一歩として「共同のお金管理をラクにしていく」機能を提供しており、多くのご家庭やシェアハウス、コミュニティなどでご利用いただいております。これまで1500を超えるグループが組成され、流通金額も1億円を突破しております。 そして、今後、Gojoは「共同のお金管理アプリ」から「共同生活をラクにしていくアプリ」に進化していきます。 共同生活にはお金管理以外にも様々な問題があります。 例えば、Amazonで物を買うときに誰か個人のアカウントで購入しないといけなかったり、旅行に行くときに誰かの個人アカウントで申し込みを行わないといけなかったりします。 そうした問題を解決するために、今後、Gojoは、グループ単位でアカウントを作り、グループ単位で支払いが終わるようにしていきます。共同のアカウント管理の機能を作り、また、共同財布に紐づくデビットカードの発行なども行なっていきます。来年からプレミアムサービスの提供も始まります。 今後、ビジネス的にもプロダクト的にもGojoを成長させていくためにプロジェクトマネージャーを募集します。 ------------------------------------ 【携わることの利点/仕事の魅力】 ・世の中を根本的に便利にするサービスを作っていける ・新しいサービス作りを学んでいける ・高い問題解決能力が身につく ・プロダクトの成長フェーズに携われる 【具体的な仕事内容】 ・KGIとKPIの作成と管理 ・データ分析とそれに基づいた施策検討と実施 ・他社とのアライアンス業務 ・運営体制の最適化 【必須条件】 ・プロダクトのマネージメント、ディレクション経験 ・数値分析、ユーザー分析の経験 【歓迎条件】 ・SQLの知識 ・心理学の知識 ・ブログなどによる情報発信 ・勉強会の開催、発表経験 【求める人物像】 ・自ら社会を良くしていこうとするマインド/行動力を持っている人 ・論理的かつ創造的な思考を持っている人 ・多視点で物事を考えられる人 ・建設的である人 【雇用形態】 ・正社員 （※リモート可。時短勤務可） 【採用責任者からのメッセージ】 現在、世界的に「チャレンジャーバンク」や「ネオバンク」と言われるプレイヤーが増えつつあります。 ブラジルのNubank、イギリスのRevolut/Monzo、ドイツのN26などです。それらのサービスは、ITベンチャーの自由な発想とユーザー立脚なプロダクト開発により、広く人々にも使われつつあります。 Gojoは「グループのお金管理をラクにする」というところから始まっていますが、新しい金融の仕組みでもあります。個人でも法人でもないレイヤーの方々が簡単に共同でお金を管理できるようになっています。 今後、共同体ベースの世の中になっていく中で、簡単にお金を管理できるようになることは非常に重要なことであると考えています。身寄りのない方々が一緒に暮らしたり、若い夫婦が子育てを共に行えるところを作ったり、独身の人たちが一緒に暮らしたり、共同でお金管理できるようになるということは、そういうことを簡単に行なっていくためのインフラであると考えています。 Gojoは、新しい金融の形でもあり、新しい生活スタイルの形でもあります。 金融サービスという枠組みを超えて、柔軟に、支え合える方々を組成し、運営していけるようにすることで、暮らしやすい世の中を作っていきます。 ------------------------------------

GoodMorningはこれまでに1400件以上のプロジェクトを掲載、急成長を続けてきましたが、わたしたちのMissionである「誰もが社会変革の担い手になれる舞台をつくる」の実現のためには、社会変革の担い手をもっともっと減らし、安心して使ってもらえるサービスを提供していく必要があります。 この職種の使命は、社会変革の担い手に寄り添い、クラウドファンディングのプロフェッショナルとして、「誰もが社会変革の担い手になれる舞台」をつくっていくことです。 NPOや企業、行政などへのクラウドファンディングの企画・営業から、キャンペーンの達成に向けたサポートまでを担います。 GoodMorningの目指す「誰の痛みも無視されない社会」の実現のため、社会変革の担い手に伴走し、企画やPRの力でGoodMorningを支えるプランナーを募集します。 ■ 具体的な業務内容 社会変革の担い手支援の“プロ”として、「企画」から「実行」まで幅広く支援します。 ・クラウドファンディング起案者候補への企画営業（NPO、企業、行政など） ・クラウドファンディング起案者のページ作成支援（デザイン、編集面でのアドバイスなど） ・クラウドファンディングの達成に向けた、PR戦略面での支援 ・クラウドファンディングの準備から公開、終了までの実施者への伴走支援（時にはプロジェクトに主体的に参加するケースもあります） ・クラウドファンディングにとどまらない新規事業開発 ■ 必須条件 ・何かしらのプロジェクトを自ら企画/立案し、実行した経験（プロジェクトマネジメント実務経験） ・創業期の0→1フェーズを乗り越えられる気概のある方 ・物事の完了まで責任を持てる方 ・あらゆる人とフラットにコミュニケーションをとれる方 ・社会問題への強い興味関心を持ち、解決したいという意欲を持っている方 ■ 歓迎するスキル・経験 ・営業としての実務経験 ・広告やPRなどの企画実務経験 ・データ分析スキル ・NPOやソーシャルビジネスでの業務経験 ・自分でクラウドファンディングを立ち上げた経験 ・ライティングや編集、インタビュー経験 ■ こんなひとにおすすめ ・社会問題に強い興味関心があり、この分野とビジネスを紐づけていきたい方 ・数字にこだわって合理的に議論ができる人 ・指示を待つのではなく、自ら主体的に行動できる人（スタートアップ、ベンチャー経験者歓迎） ・インターネットとウェブサービスが好きな方 ■ チーム体制について 立ち上がったばかりの、非常にスモールなチームです。各メンバー間で、フラットなコミュニケーションとスピーディーな意思決定を行い、日々「GoodMorning」を運営しています。 CAMPFIREのメンバーとも密接にコミュニケーションをとり、協力しながら事業を推進していきます。（オフィスはCAMPFIREと同じです。） ■ 働き方 個人の生産性を重視した自由な働き方を推進しています。 またチームの雰囲気としては、プロジェクトメンバー同士のリスペクトを大事にし、ユーザーへ最大限に価値を提供することを考えてチームでアクションする。楽しく真剣にプロダクトとユーザーのことを考えるメンバーと一緒に行動してお互いを高め合える環境です。 ※雇用形態について 株式会社CAMPFIREで雇用の上、株式会社GoodMorningへ出向となります。 社会変革の担い手支援の“プロ”として、キャンペーン実施者の企画から実行まで伴走し、「誰の痛みも無視されない社会」の実現を目指していく新たな仲間を募集しています。 少しでも興味を持ってくださった方、まずはフランクにお話してみませんか？

GoodMorningはこれまでに1400件以上のプロジェクトを掲載、急成長を続けてきましたが、わたしたちのMissionである「誰もが社会変革の担い手になれる舞台をつくる」の実現のためには、まだまだ多くの人へ「GoodMorning」を届ける必要があります。 社会問題を広く伝え、課題解決に参加する人を増やすため、GoodMorningのブランドをつくり、より多くの人に使ってもらえるサービスへと成長させる必要があります。 GoodMorningの目指す「誰の痛みも無視されない社会」の実現のため、マーケティングの力でGoodMorningを支えるマーケターを募集します。 ■ 具体的な業務内容 社会変革の担い手を支援する、クラウドファンディング「GoodMorning」のマーケターとして、サービス全体の戦略設計から企画実行まで、幅広いマーケティング業務に携わっていただきます。少人数のチームで経営者と密に関わりマーケティング責任者として裁量広く業務に従事いただきます。 ・サービス全体のマーケティング戦略の立案、KGI&KPI設計 ・オフラインイベントの企画、実施 ・Webマーケティング施策の企画、実施 ・Web広告のディレクション ■ 必須条件 ・組織におけるマーケティング施策のディレクション経験 ・WEB広告の運用、もしくはディレクション経験 ・Google Analyticsなどの分析ツールによる解析経験 ・SQLのデータ抽出経験 ・創業期の責任者候補として0→1フェーズを乗り越えられる気概のある方 ・物事の完了まで責任を持てる方 ・あらゆる人とフラットにコミュニケーションをとれる方 ・社会問題への強い興味関心を持ち、解決したいという意欲を持っている方 ■ 歓迎するスキル・経験 ・GTMなどのタグマネジメント経験 ・TableauなどのBIツール運用経験 ・マーケティングの話をする際、相手目線のコミュニケーションを取れる人（横文字を使わない、例えを入れて噛み砕く、など） ・アクションに重きをおき理論派、批判者にならない人 ■ こんなひとにおすすめ ・社会問題に強い興味関心があり、この分野とビジネスを紐づけていきたい方 ・数字にこだわって合理的に議論ができる人 ・指示を待つのではなく、自ら主体的に行動できる人（スタートアップ、ベンチャー経験者歓迎） ・インターネットとウェブサービスが好きな方 ■ チーム体制について 立ち上がったばかりの、非常にスモールなチームです。各メンバー間で、フラットなコミュニケーションとスピーディーな意思決定を行い、日々「GoodMorning」を運営しています。 CAMPFIREのメンバーとも密接にコミュニケーションをとり、協力しながら事業を推進していきます。（オフィスはCAMPFIREと同じです。） ■ 働き方 個人の生産性を重視した自由な働き方を推進しています。 またチームの雰囲気としては、プロジェクトメンバー同士のリスペクトを大事にし、ユーザーへ最大限に価値を提供することを考えてチームでアクションする。楽しく真剣にプロダクトとユーザーのことを考えるメンバーと一緒に行動してお互いを高め合える環境です。 ※雇用形態について 株式会社CAMPFIREで雇用の上、株式会社GoodMorningへ出向となります。 社会変革の担い手支援をマーケティングの力でグロースさせ、「誰の痛みも無視されない社会」の実現を目指していく新たな仲間を募集しています。 少しでも興味を持ってくださった方、まずはフランクにお話してみませんか？

「BOOSTER STUDIO by CAMPFIRE」は「売らない店舗」だからこそ、お客様とのコミュニケーションが大事になります。同時に出展者へお客様のコメントという有益なフィードバックすることも重要なことから、店舗で働いていただける方を「テックコミュニケーター」と名称し、「技術」と「ひと」をつなぐ大切な重要な役割を担っていただきます。 《具体的な業務内容》 ・「BOOSTER STUDIO by CAMPFIRE」来店者との会話 ・出展者によるデモ・ピッチのサポート ・出展者の展示スケジュール管理 ・出展者の搬入・展示作業のサポート ・その他、店舗運営に係る各種業務 《勤務地》 新生渋谷パルコ内 《必須条件》 ・店舗運営またはそれに準ずる経験（1年以上） ・最先端の技術に対する関心や学習意欲 ・お客様がグループでも1名でも心地よく話すことができる会話力 《こんな方にオススメ》 ・HealthTech、BabyTech、FemTech…など生活の質向上を目的とした技術、プロダクトが好きな方 ・最先端の情報を収集し、人に伝えるのが好きな方

ファンクラブ事業に共に挑戦してくれる仲間を募集します！ ▼「CAMPFIREファンクラブ」とは ・誰でも継続的に支援を募ることができる『CAMPFIREファンクラブ』をリリース https://campfire.co.jp/press/2016/08/01/daredemomuryodegatsuk/ ・CAMPFIREファンクラブ 特設ページ https://camp-fire.jp/channels/fanclub ▼主な募集職種 ・カスタマーサクセス ・法人セールス ・エンジニア ・デザイナー ・アシスタントディレクター ※アシスタントデザイナー募集はこちらから https://www.wantedly.com/projects/224775 ▼必須条件 ・「CAMPFIRE WAY」への共感 ・高いコミュニケーション能力 ・課題発見、課題解決能力 ・自主自立、自走が可能な方 ◎求める人物像 ・世の中に無いサービスを生み出したい方 ・新しい市場を作ることに興味がある方 ・自分で考えて行動できる方 ・ユーザー視点でサービスを考えることが好きな方