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安定した製薬業界でのキャリアを捨て、BNGパートナーズでチャレンジする理由

こんにちは!
西岡良晃です。

現在リーダーとして3名のメンバーと共に
候補者様の転職活動を支援させていただいております。

今回、人材紹介業は未経験だった私が
安定したキャリアを捨て、
BNGパートナーズでの挑戦を選んだ理由と
入社半年でリーダーへ抜擢をされるまでをお話しできればと思っています。

父の背中を追いかけて野球に打ち込んだ少年時代

私の父親はプロ野球選手でした。
父との思い出は多くなく、
テレビで見ることの方が多かったように思います。

父のようにストイックに、愚直に励んでいれば
プロ野球選手になれると信じていました。

野球以外の道

大学まで野球は続けていたものの、
プロ野球選手への道は遠く、
別の道を模索するようになっていました。
父の友人で、大手金融系企業の社長に会う機会があり、
自信に満ち溢れた立ち居振る舞いに圧倒されました。
「ビジネスのプロフェッショナル」
純粋にカッコイイと感じ
私もビジネスの道へ進もうと決意しました。


信用金庫へ就職

創業者の支援をしたいという想いから
信用金庫への就職を決めました。
父の引退から受けた影響も大きかったですね。
第2の人生で焼き肉屋を起業したのですが、
その際の苦労を見ていたので。。

当時、前述の父の友人に強く影響を受けていたので、
世の中を動かすには金融だと
本気で思っていました。

1回目の転職

想いとは裏腹に、
物足りない日々が続きました。
保守的な環境の中で働くうちに
もっとチャレンジしたい!
世の中に貢献したい!との思いが強くなり、
転職に踏み切りました。

医療業界へ

信用金庫で働く中で
「お金で買えないもの」の価値に気づきました。
命、健康。。
その二つの前で財力は無力でした。
とある資産家が病で家族を失い、
嘆く姿を見て、
命や健康に貢献したいと医療業界へ飛び込みました。

着実にキャリアを積み重ねる

MRとしての仕事は楽しかったです。
現場からの声をダイレクトに聞くことができ、
私が提案した薬で症状が好転した時は
貢献していると思えました。

信用金庫とは異なり
自己裁量制だったので、
好きなだけ仕事ができました。
そんな日々を4年ほど続けていたのですが、
ふとこれでいいのかと思っている自分に気づきました。

命を燃やせる仕事

今後は本社勤務、マネジメント職になるのかなと。
そんな時期でした。
この仕事での自分の未来が見えた瞬間
もっと別の道があるのではないかと感じました。
また、MRの仕事は直接患者様に会えないので、
もっと「人」に寄り添える仕事がしたい
といった考えから転職を決意します。

安定した収入、やりがいもある。
でも私が命を燃やせる仕事は他にあるのではないかと。

BNGパートナーズとの出会い

転職を重ねる中で出会った
エージェントの方々のおかげで今の自分がある。
異業種への挑戦も楽しかったし、
環境を変えることで輝くこともできる。
今、逆境で戦っている人に
道を作ってあげたいと人材紹介業を目指すことにしました。

そしてBNGパートナーズと出会います。
「馬鹿が日本を元気にする」
そんな暑苦しい理念を社名として掲げる会社があるんだ!
と感動したことを今でも覚えています。

思い浮かんだ父の姿

父も野球選手を目指していた頃、
馬鹿と呼ばれていた時期があったと聞いています。
それでも努力し、プロ野球選手になった。
わたしもそんな父の背中を追いかけ
道は違えどプロフェッショナルとして
ビジネスの世界で頑張っていきたいと思っていたので、
BNGパートナーズとの出会いは運命的でした。

実際に面接に来てみて、
面接官の人柄に触れ、
志望度はさらに上がりました。




覚悟して飛び込んだベンチャー企業

入社して改めて、
大手企業は制度が整っていたんだと感じました。
しかし、マイナスな印象は持ちませんでした。

これから私もこの会社を作っていくんだ。
そう思うとわくわくしました。
働くメンバーの人柄、熱量は期待通りでしたし、
覚悟して飛び込んだ異業種ではありましたが、
楽しみしか感じませんでしたね。

企業文化に馴染むこと

BNGパートナーズは企業文化を大切にしています。
私は中途採用だからと線は引かず、
自ら踏み込んでいくということを意識していました。

もっと即戦力として役割を果たせればよかったのですが、
やはり最初は思うようにはいきませんでした。
そこで私は
「できる人のやり方を盗む」
というところから始めました。

スケジューリングから、喋り方まで
徹底して真似していきましたね。
そこから徐々にオリジナルを作っていきました。

一日一日を積み重ねる

できなくて当たり前。
一喜一憂しないようにしています。
ただ、1日やると決めたことはやり切ると決めています。
なので、日々追われている感覚です。

入社後半年くらいから徐々に成果が見え始め、
四半期達成をした時
入社してはじめてほっとしました。

入社9ヶ月のリーダー

初めて四半期達成をして、その翌月から
リーダーを任されることになったのですが
大変、の一言に尽きます。

まず、自分の成果以外のことをミッションとしたことがないので
メンバーを引っ張りながら
自分の成果も追う難しさに直面しています。
今はとにかくメンバーが成果を出しやすい環境を作る!
これを最優先にしています。



私の役割

入社9ヶ月での抜擢をしていただいて、
自分の役割はとても考えました。
西岡ならやり切ってくれるという期待を感じますし、
これからのBNGパートナーズを
自分が作っていくんだと気合も入っています。

これから

「環境が人を輝かせる」
そう私は信じています。
今、逆境で戦っている企業、人がいるのであれば
BNGパートナーズとしてサポート可能な限り
入り込んで、輝く場所を提供していきたいと思っています。

人々が輝けば日本が元気にになる。
そして未来を担う子供たちが楽しく働ける社会を作っていきたいと思います。

私にも最近娘ができたのですが、
対面した瞬間その思いは強くなりました。
この子が生きていく未来を
BNGパートナーズから明るくしていきたい。
それが今の私の思いです。

こんな人と働きたい

BNGパートナーズは、貢献したいという想いが強い社員が多く集まっています。
また、何かに本気で打ち込んだ人も多いです。
熱量高く仕事に打ち込める方、
前向きにチャレンジできる方と
一緒に楽しく働きたいです。

長文となってしまいましたが、
最後までお読みいただきありがとうございました!


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