ベルフェイス株式会社

▼登壇者 --------------------------------------------------------------------------------------- ❏ベルフェイス株式会社 　セールスグループ　インサイドセールスチーム　マネージャー 　山田健太郎 15年以上デル株式会社にてインサイドセールスのマネージメント、フィールドセールス、ビジネス開発などに携わる。 2020年5月にベルフェイス株式会社に入社し、顧客・人員ともに急拡大する組織をマネージメントし、"売れる"商談を創出するプロ集団を形成するために、メンバーの育成にも注力している。 --------------------------------------------------------------------------------------- ▼パネリスト --------------------------------------------------------------------------------------- ❏セールスグループ インサイドセールスチーム 　リーダー 　神谷 竜市 ❏セールスグループ　セールスチーム 　大沢 紗永 --------------------------------------------------------------------------------------- ▼日時 2020年11月11日（水）19：00~20：00 ▼会場 zoom ウェビナー ※事前にzoomのダウンロード、アカウントログインお願いします。 ▼開催概要 19:00開始～20:00終了予定 ❏プレゼン形式（19：00～19：20） ・ベルフェイス会社説明 ・SaaSセールス組織について ・ベルフェイスのセールス組織について ❏パネルディスカッション形式（19：20～20：00予定） テーマ「SaaSセールスに挑戦してみてのぶっちゃけトーク」 ┗ぶっちゃけSaaSセールスって個人の成長につながる？ ┗ぶっちゃけ市場価値上がった？ ┗今後どんなキャリアを作っていきたい？　　etc… ※事前質問、また当日のご参加者の皆様からもご質問を受け付けます ※ご質問については、コメント欄のチャットからお願いいたします。 ※お名前が出てしまうので、ユーザー名等、事前設定をお気を付けください。 ▼持ち物 特にありません お食事、ドリンクなどご自由に！ ▼参加者イメージ ・対象：法人営業経験者（SaaSセールス経験者の方も是非ご参加ください） ・20代で新しくSaaSセールスに挑戦されたい方（細かな年齢制限は無いので20代以上の方もお気軽にご参加ください） ・これからのセールスキャリアに悩まれている方 ・インサイドセールスに挑戦してみたい方 ・ベルフェイスのセールス組織について知りたい方 ・ご自身の市場価値を上げたい方 ▼申込方法 こちらのミートアップにお申込みを頂いた後、開催週にはURLをお送りいたします。 一緒にお送りする事前アンケートにご協力お願いいたします。

”bellFace に対する「安全」を提供し、「信用」を維持する” こちらをミッションとし、新たに発足されたセキュリティチームにて、セキュリティエンジニアの募集を行います。 ベルフェイスは「勘と根性の営業をテクノロジーで解放し企業に新たなビジネス機会をもたらす」というミッションの元、チームで売上を最大化する国内No.1（※）のオンライン営業システムを提供しています。オンライン営業システムである 『bellFace』 において、お客様の情報を預かり、安全な運用を行うことはとても重要度の高いものとなります。 セキュリティチームでは、お客様が安心して 『bellFace』 を利用することができるよう「安全の証明」の提供を行い、『bellFace』 というビジネスを継続的に発展させるため、 『bellFace』 の「信用を維持」するための活動を行っていくことがセキュリティチームにおける重要な業務役割となります。 ※ 電話とブラウザを組み合わせた遠隔営業システムにおいて「有料契約導入社数 No.1」「契約導入事業所数 No.1」「契約導入ID数 No.1」「営業職が利用したことがあるシステム No.1」 （ショッパーズアイ調査：2020年5月7日時点） ■具体的な業務内容 今までのご経験、スキル、志向性により、 サイバーセキュリティ分野、もしくは、情報セキュリティ分野どちらをお任せするか等、業務範囲を決定いたします。 ・サービス企画、サービス設計段階におけるセキュリティコンサルティング ・セキュリティリスクアセスメント(脆弱性診断、システム脆弱性スキャン) ・セキュリティ相談対応/教育 ・セキュリティ企画、立案、設計、構築、運用業務 ・セキュリティアラート対応、インシデント対応業務 ■組織構成 セキュリティ分野に強みを持つ2名のマネージャーとともに業務を担当していただきます。 今回の採用にて4名程度の組織とすることを想定しております。 【募集背景】 今年で設立6期目を迎えるベルフェイス。 おかげさまで、スタートアップにおける売り上げの成長指標とされている 「T2D3」 を達成することができました。 お客様も2,500社を超え、業界問わず様々な企業様からの引き合いが増えつつあります。 また、事業戦略としてより大手クライアントの開拓にも注力しており、今まで以上にセキュリティの重要性が高まっており、セキュリティチームの発足に至りました。 【募集要件】 ■必須条件 上記「具体的な業務内容」のいずれかにおける経験年数2年以上の方 ■歓迎条件 ・大規模システム設計、構築における脆弱性診断経験 ・大規模システムにおけるセキュリティ改善のためのソースコードレビュー経験 ・内部統制や ISMS などの情報セキュリティフレームワークに関する理解 ・セキュリティ製品評価、選定および導入経験 ・セキュリティ監視および検知・対応経験 ・セキュリティインシデント対応経験 ・認証、認可に関するシステム構築経験 ・大規模インフラセキュリティ設計、構築、運用経験 ・小規模のプロジェクトマネージメント経験 ■求める人物像 ・過去の経験や実績にとらわれず、変化や成長を求めて行動する柔軟な思考能力 ・必要な関係者を巻き込み、課題解決にむけて取り組めるコミュニケーション能力 ・失敗しても振り返りを行い次の挑戦を行う積極的な考え方

新たに発足したIT統制チームにて、監査に関わる業務をメインでご担当いただきます。 監査機能の立ち上げに携われる貴重なポジションとなります。 ■具体的な業務内容 ・セキュリティに関するルール策定と展開 ・情報セキュリティ（認証含む）に関する監査 ・そのほかリスクベースで必要とされるセキュリティ・システム領域の監査 ・全社リスクマネジメント(coso ERMを想定)の立ち上げ ■組織構成 セキュリティ分野に強みを持つマネージャーとともに業務を担当していただきます。 今回の採用にて3名程度の組織とすることを想定しております。 【募集背景】 今年で設立6期目を迎えるベルフェイス。 おかげさまで、スタートアップにおける売り上げの成長指標とされている 「T2D3」 を達成することができました。 お客様も2,500社を超え、業界問わず様々な企業様からの引き合いが増えつつあります。 また事業戦略として、より大手クライアントの開拓にも注力しており、今まで以上にセキュリティの重要性が高まっており、 セキュリティチーム・IT統制チームの発足に至りました。 現在外注しているISMS監査の内製化の他、よりお客様と取引先様にご安心いただけるようリスクベースチェックを行う監査的役割を立ち上げていきます。 ※本ポジションの方は、IT統制チームへの配属を予定しております。 【募集要件】 ■必須条件 上記「具体的な業務内容」のいずれかにおける経験年数2年以上の方 ■歓迎条件 ・内部統制や ISMS などの情報セキュリティフレームワークに関する理解 ・個人情報保護法等関連法規に関する理解 ・個人情報の委託先、業務委託先に対するセキュリティ監査経験 ・リスク管理委員会の運営経験 ・小規模のプロジェクトマネージメント経験 ・全社リスクマネジメントのフレームワークに関する理解 ■資格（歓迎） 情報処理安全確保支援士 システム監査技術者試験 CIA CIPP ■求める人物像 ・過去の経験や実績にとらわれず、変化や成長を求めて行動する柔軟な思考能力 ・必要な関係者を巻き込み、課題解決にむけて取り組めるコミュニケーション能力 ・失敗しても振り返りを行い次の挑戦を行う積極的な考え方

【自社プロダクト開発】 ベルフェイスが掲げるミッションの根幹を支えるサービスの開発をリードするポジションです。 当社内で”レコログ”と呼ばれている、商談の動画・音声データを記録する機能の開発をご担当いただきます。 ◆レコログについて 当社は、”Technology for Sales：勘と根性の営業をテクノロジーで解放し企業に新たなビジネス機会をもたらす”というミッションを実現するため、これまで可視化されてこなかった”商談内容”を記録し、ハイパフォーマーの商談音声や映像データを機械学習することで、営業ノウハウの脱属人化を推進しています。 レコログはその根幹となる動画・音声データを蓄積するための機能であり、今後の当社サービスのコアとなる部分です。 ◆開発体制 直接開発に関わるエンジニアは正社員2名、業務委託1名の3名で、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー各1名を加えた5名体制でプロジェクトを担当しています。初回リリースは2018年に行いましたが、今後の大規模化、機能拡大を見据え、開発をリードできる方の募集を行うことになりました。 ◆開発環境 レコログ自体の開発言語はC++、商談内容の記録はFFmpegを利用しています。また、将来的にはレコログの全体構成を作り直すことも検討しています。今回の募集では、開発リーダーとして新たな開発要件策定を主導いただくことも含めた職務を想定しております。 なお、オンライン営業システム『bellFace』自体の開発環境は以下の通りです。 サーバーサイド：PHP 7, CakePHP 2, Laravel5 フロントエンド：Vue.js, Nuxt DB：MySQL インフラ：AWS (EC2, RDS(Aurora), S3, ALB, Cloudfront, EKS,ECS) CI・テスト：CircleCI ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Backlog, GitHub issue 情報共有ツール：Slack, DocBase その他ツール：Datadog, Sentry, Redash ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集要件】 ■必須スキル ・C++での開発経験3年以上 ・FFmpegを利用したサービス開発経験 ■歓迎スキル ・自社パッケージ/SaaSの開発リード経験 ・フロントエンドを含めた、アプリ開発全般のご経験 ・音声認識関連の知見 【求める人物像】 ・ミッション「勘と根性の営業をテクノロジーで解放し、企業に新たなビジネス機会をもたらす」に共感いただける方 ・弊社バリューズに共感いただける方 https://corp.bell-face.com/message/ ※様々な判断基準や評価にも利用しているため、ご自身の価値観に合うかぜひセルフチェックしてみてください。

【自社プロダクト開発】 チームで売上を最大化するオンライン営業システム『bellFace』の基幹システムである電話商談やWeb商談に必要不可欠な技術であるsocket.io、Node.jsでの開発に携わっていただきます。具体的には、 『bellFace』 におけるビデオチャットなどのリアルタイムコミュニケーション機能の開発および改善に取り組んでいただきます。 リアルタイムコミュニケーションの品質は『bellFace』におけるUXの根幹であり、効率的で遅延やネットワーク品質の低下を意識させづらいアプリケーション構築など、様々な技術的な課題解決に関わることが可能です。 ◆開発の流れ SREチームや他チーム所属のエンジニアが、それぞれGitHub および Backlogに起票して希望ベースのスケジュールとともに担当をアサインします。その後、エンジニアが改めて見積もり、適切な期間を設定して開発を進めていきます。 ◆開発方針 開発はGitHubを用いたプルリクエストベースで行っており、基本的にすべてのコードに対してレビューを実施しています。今後も品質を向上させるための取り組みには積極的に取り組みます。 ◆開発環境 サーバーサイド：Node.js フロントエンド：socket.io DB：MySQL, Redis インフラ：AWS (EC2,ALB,Elasticache, redis) , Kubernetes CI・テスト：CircleCI ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Backlog, GitHub issue 情報共有ツール：Slack, DocBase その他ツール：Datadog, Sentry, Redash ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集要件】 ■必須条件 ・Node.jsを用いたWebアプリケーションの開発実務経験 ・AWSの実務経験3年以上(EC2/ALB) ・socket.io || wss (websockets)の実務経験3年以上 ・GitHubを用いたプルリクエストベースの開発経験 ■歓迎条件 ・Vue.js/React/Angular.jsでの開発実務経験 ・PHP/HTML/Vanilla JS ■歓迎する人物像 ・ミッション「勘と根性の営業をテクノロジーで解放し、企業に新たなビジネス機会をもたらす」に共感いただける方 ・弊社バリューズに共感いただける方 https://corp.bell-face.com/message/ ※様々な判断基準や評価にも利用しているため、ご自身の価値観に合うかぜひセルフチェックしてみてください

【自社プロダクト開発】 チームで売上を最大化するオンライン営業システム『bellFace』を24/365 安定稼働させるミッションを達成させるために必要な業務全般に取り組んでいただきます。指示を受けて作業を進めるだけではなく、ユーザーが快適に 『bellFace』 を利用するために必要なことを調査し、改善に向けた仮説を立て、実際のパフォーマンス向上に取り組んでいただきます。 また万が一の障害時には一次対応や二次対応先への引継ぎ、開発環境やそれに付随するドキュメントの整備などベルフェイスで稼働するシステムを幅広く認識し、技術的に『bellFace』の全体を把握していただきます。 ◆開発の流れ SREチームや他チーム所属のエンジニアが、それぞれGitHub および Backlogに起票して希望ベースのスケジュールとともに担当をアサインします。その後、エンジニアが改めて見積もり、適切な期間を設定して開発を進めていきます。 ◆開発方針 開発はGitHubを用いたプルリクエストベースで行っており、基本的にすべてのコードに対してレビューを実施しています。今後も品質を向上させるための取り組みには積極的に取り組みます。 ◆開発環境 サーバーサイド：PHP 7, CakePHP 2, Laravel5 フロントエンド：Vue.js, Nuxt DB：MySQL インフラ：AWS (EC2, RDS(Aurora), S3, ALB, Cloudfront, EKS,ECS) CI・テスト：CircleCI ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Backlog, GitHub issue 情報共有ツール：Slack, DocBase その他ツール：Datadog, Sentry, Redash ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集要件】 ■必須条件 ・エンジニアとしての経験年数5年以上 ・Linux経験3年以上 ・複数言語での開発経験 ・クラウドサービス（AWS/GCP/Azure等）に関する知識及び経験 ・dockerの経験 ■必須スキル(定性) ・レガシーな技術に対して抵抗なく業務が遂行できる ・対人コミュニケーションにおいて、ファシリテーションを行える ・主体性があり、自分で考え提案し、実行できる ・障害対応時にカスタマーファーストを念頭に置き判断ができる ■歓迎スキル ・ピープルマネジメントの経験 ・臨機応変な対応ができ、手持ちのカードで最大限の勝負ができる ・ドキュメント作成経験 ・トラブル時に率先して周りを巻き込み解決できる 【求める人物像】 ・ミッション「勘と根性の営業をテクノロジーで解放し、企業に新たなビジネス機会をもたらす」に共感いただける方 ・弊社バリューズに共感いただける方 https://corp.bell-face.com/message/ ※様々な判断基準や評価にも利用しているため、ご自身の価値観に合うかぜひセルフチェックしてみてくださ

【自社プロダクト開発】 チームで売上を最大化するオンライン営業システム『bellFace』の根幹である、WebRTCに関わる開発をメインに担当していただきます。 具体的には ・Websocket、WebRTCに対する研究開発 ・matching、syncサーバの開発運用（SREと共同で行います） など、既存機能の改修はもとより、WebRTCを用いて『bellFace』をどう強化していくのか、アイディア出しから実証、開発、実装など幅広く業務をご担当いただきます。 ◆開発の流れ お客様や社内からの要望を集約して、プロダクトマネージャーを中心に仕様を作成しています。 タスクへのアサインは希望ベースのスケジュールと共に行われ、エンジニアはその要件を基に改めて見積もりを行って期間を設定し、開発を進めていきます。 ◆開発方針 開発はGitHubを用いたプルリクエストベースで行っており、基本的にすべてのコードに対してレビューを実施しています。『bellFace』のリニューアルプロジェクト以降は必ずテストコードも書いており、E2Eテストなど品質を向上させるための取り組みには今後も積極的に取り組みます。 ◆開発環境 サーバーサイド：PHP 7, CakePHP 2 フロントエンド：jQuery DB：MySQL インフラ：AWS (EC2, RDS(Aurora), S3, ALB, Cloudfront) ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：GitHub issue,Backlog 情報共有ツール：Slack, DocBase その他ツール：Sentry, Redash,TokBox,Twilio ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集要件】 ■必須条件 ・WebRTC開発のご経験 ・WebRTCの最新情報を継続的にキャッチアップされている方 ・GitHubを用いたプルリクエストベースの開発経験 ・ビジネスレベルでの日本語能力 ■歓迎条件 ・WebRTCプラットフォームを使わずに映像音声配信の構築をした経験 ・配信、録画、MCU周りの知識をお持ちの方 ・Websocketを利用した開発経験 ・オンライン会議システムの開発経験 ・Dockerでの開発経験 ■歓迎する人物像 ・ミッション「勘と根性の営業をテクノロジーで解放し、企業に新たなビジネス機会をもたらす」に共感いただける方 ・弊社バリューズに共感いただける方 https://corp.bell-face.com/message/ ※様々な判断基準や評価にも利用しているため、ご自身の価値観に合うかぜひセルフチェックしてみてください ※電話とブラウザを組み合わせた遠隔営業システムにおいて「有料契約導入社数 No.1」「契約導入事業所数 No.1」「契約導入ID数 No.1」「営業職が利用したことがあるシステム No.1」（ショッパーズアイ調査：2020年5月7日時点）

社内で利用している各種SaaSシステムの運用設計、構築、保守、連携を担当していただきます。 具体的には、 ・販売/財務連携システムの設計および運用、管理 ・SaaS連携に必要なシステム開発およびPJマネジメント ・要件定義に必要な情報を収集するための、職域を超えたチームとの連携 ・弊社で導入している各種SaaSサービスとのAPI連携のサポート/トラブルシューティング などをまずはお任せいたします。 また将来的には、 ・他システムの企画から運用、ベンダー交渉や社内調整などのプロジェクトマネジメント ・基幹系クラウドシステム（Gsuite、Slack、AzureADなど）の設計から導入、運用保守管理など もご担当いただく予定です。 ※キャリアパスは上長との面談で決めていきます。 【必須条件】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・社内外の人との折衝経験 ・Javaの開発実務経験 【歓迎条件】 ・Salesforceの実務経験 ・基幹システムの運用保守経験（オンプレ、クラウド不問） 【歓迎する人物像】 ・周りを巻き込みながら実行に移せる方 ・スピード感ある環境で、変化を楽しみながら成長したい方

【自社プロダクト開発】 チームで売上を最大化するオンライン営業システム『bellFace』の開発をご担当いただきます。 デイリーでのアップデート対応から新規機能の開発リリースまで、幅広い領域での業務アサインの可能性があります。 ※具体的な業務内容は、面接の中ですり合わせをいたします 『bellFace』のプロダクトは主にToB向けのSaaS製品であり、外部ベンダーが提供するSaaS製品との連携やログデータ活用など、日進月歩でプロダクト改善および機能強化を進めています。 入社後はこれまでのご経験とご希望も踏まえながら、開発業務をお任せいたします。 ◆開発の流れ お客様や社内からの要望を集約して、プロダクトマネージャーや、時にはエンジニアが仕様を作成しています。 タスクへのアサインは希望ベースのスケジュールと共に行われ、エンジニアはその要件をもとに改めて見積もりを行って期間を設定し、開発を進めていきます。 ◆開発方針 開発はGitHubを用いたプルリクエストベースで行っており、基本的にすべてのコードに対してレビューを実施しています。 ◆開発環境 サーバーサイド：PHP 7, CakePHP 2 フロントエンド：jQuery DB：MySQL インフラ：AWS (EC2, RDS(Aurora), S3, ALB, Cloudfront) ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：GitHub issue,Backlog 情報共有ツール：Slack, DocBase その他ツール：Sentry, Redash ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集要件】 ■必須条件　※下記のいずれかに該当する方 ・Webアプリケーションの開発実務経験５年以上（PHP, Node.jsなど） ・RDBMSに関する基本的な知識 ・GitHubを用いたプルリクエストベースの開発経験 ・LAMP環境を一人で構築した経験 ・ビジネスレベルでの日本語能力 ■歓迎条件 ・Docker/CIツールを取り入れた開発環境における実務経験 ・WebRTCにおける開発経験 ■歓迎する人物像 ・ミッション「勘と根性の営業をテクノロジーで解放し、企業に新たなビジネス機会をもたらす」に共感いただける方 ・弊社バリューズに共感いただける方 https://corp.bell-face.com/message/ ※様々な判断基準や評価にも利用しているため、ご自身の価値観に合うかぜひセルフチェックしてみてください

【自社プロダクト開発】 チームで売上を最大化するオンライン営業システム『bellFace』のフロントエンド開発をご担当いただきます。 デイリーでのアップデート対応から新規機能の開発リリースまで、幅広い領域での業務アサインの可能性があります。 ※具体的には、面接の中ですり合わせを致します。 bellFaceのプロダクトは主にToB向けのSaaS製品であり、外部のSaaS連携やログデータ活用など、日進月歩でプロダクト改善、エンハンスを進めています。 機能別にプロダクトマネージャーやデザイナー、バックエンドエンジニアと協業し、これまでのご経験とご希望も踏まえ、開発業務をお任せ致します。 ◆開発の流れ お客様や社内からの要望を集約して、プロダクトマネージャーや、時にはエンジニアが仕様を作成しています。 タスクへのアサインは希望ベースのスケジュールと共に行われ、エンジニアはその要件をもとに改めて見積もりを行って期間を設定し、開発を進めていきます。 ◆開発方針 開発はGitHubを用いたプルリクエストベースで行っており、基本的にすべてのコードに対してレビューを実施しています。 ◆開発環境 サーバーサイド：PHP 7, CakePHP 2 フロントエンド：jQuery DB：MySQL インフラ：AWS (EC2, RDS(Aurora), S3, ALB, Cloudfront) ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：GitHub issue,Backlog 情報共有ツール：Slack, DocBase その他ツール：Sentry, Redash ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集要件】 ■必須スキル ・JavaScriptを用いたフロントエンド開発の実務経験 5年以上 ・HTML, CSS, jQuery のコーディング経験 ・GitHubを用いたプルリクエストベースの開発経験 ・ビジネスレベルでの日本語能力 ■歓迎スキル ・Vue.js, React, Angular, TypeScript を合わせた実務経験 ・Seleniumなどを用いたE2Eテスト環境の構築経験 ・Docker/CIツールを取り入れた開発環境における実務経験

【自社プロダクト開発】 チームで売上を最大化するオンライン営業システム『bellFace』を安定稼働させるミッションに集中していただきます。 プロダクトを安定稼働させるために必要な日々の監視から障害対応、Kubernetes等の最新技術を活用したインフラ基盤の構築など、サーバーおよびインフラレイヤーに対して必要な設計から構築、運用および保守業務をリーダーとして率いていただきます。 マンパワーで乗り切るシステム運用ではなく、データをもとに技術と仕組み化を駆使することで、安定したプロダクトの構築および改善に関する最前線での経験を積むことが可能な環境です。 ◆開発の流れ 顧客視点の課題は主にプロダクトマネージャーが、技術的な視点での課題はSREチーム所属のエンジニアが、それぞれBacklogに起票して希望ベースのスケジュールとともに担当をアサインします。その後、エンジニアが改めて見積もり、適切な期間を設定して開発を進めていきます。 ◆開発方針 開発はGitHubを用いたプルリクエストベースで行っており、基本的にすべてのコードに対してレビューを実施しています。今後も品質を向上させるための取り組みには積極的に取り組みます。 ◆チーム運営 リソース配分を行う開発ディレクターそれぞれと、週次で1on1を行っています。個人やチームの状況から、プロジェクトの進捗まで随時すり合わせを行っています。 ◆開発環境 サーバーサイド：PHP 7, CakePHP 2, Laravel 5 フロントエンド：Vue.js, Nuxt DB：MySQL インフラ：AWS (EC2, RDS(Aurora), S3, ALB, Cloudfront) , Kubernetes CI・テスト：CircleCI ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Backlog, GitHub issue 情報共有ツール：Slack, DocBase その他ツール：Datadog, Sentry, Redash ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集要件】 ■必須スキル ・AWS(EC2, RDS(Aurora), S3, ALB, Cloudfront)を用いたインフラ構築、運用の実務経験 ・Dockerコンテナ環境の構築経験 ・Kubernetesを用いた開発経験 ・GitHubを用いたプルリクエストベースの開発経験 ■歓迎スキル ・Terraformなどインフラストラクチャーコードの実務経験 ・ネットワークアーキテクチャに関する知識 ・Ansible, chef等の構成管理ツールを用いた実務経験 ・CI/CDツールを取り入れた開発環境における実務経験 ・開発効率化の為にツールの自作経験 ■歓迎する人物像 ・ミッション「勘と根性の営業をテクノロジーで解放し、企業に新たなビジネス機会をもたらす」に共感いただける方 ・弊社バリューズに共感いただける方 https://corp.bell-face.com/message/ ※様々な判断基準や評価にも利用しているため、ご自身の価値観に合うかぜひセルフチェックしてみてください。

【自社プロダクト開発】 チームで売上を最大化するオンライン営業システム『bellFace』のセールスデータを用いたアナリティクス機能開発のPMをお任せします。 具体的な業務内容は以下になります。 ・データパイプラインの検討(最終的なシステム構成はエンジニアと共に決める) ・UXの検討 ・要件定義の実施 (機能要件と非機能要件) ・UI要件の作成(ワイヤーフレームレベル) ・PJTのマイルストーンやスケジュール作成 ・PJTの進行管理 ・関係部署との調整 (例：機能リリース前の告知) また過去に実施したプロジェクトの具体例は以下になります ・書き起こしテキスト(=商談録画データをテキストに変換したもの)から特定キーワードを検索する「会話検索」機能 ・商談録画動画のあるシーンと似たシーンを検索する「同じ場面検索」機能 プロジェクトマネジメントに関する権限をお渡しするため、裁量が大きいのも特徴です。 加えて、他社では取得することが難しい希少かつ価値の高いセールスデータ(商談に関する膨大な動画、音声、テキストデータなど)を用いて機能開発を進められる環境でもあります。 ◆データ解析チームについて チームのミッションは「セールスビッグデータからビジネス価値を生み出す」になります。 業務委託と社員を合わせて17名在籍しており、以下4つのユニットに分けています。 　・データ基盤ユニット(4名)：データ整備とデータ基盤の安定稼働 　・解析機能開発PJT推進ユニット(2名)：新規アナリティクス機能開発PJTの推進や既存機能の改善企画検討を行う(PMのみ在籍) 　・解析機能開発&保守ユニット(6名)：新規アナリティクス機能開発や既存機能の保守を行う(エンジニアのみ在籍) 　・PoCユニット(5名)：PoC(アナリティクス機能のタネを見つける事が目的)のためのデータ分析や機械学習モデルの開発 ◆開発環境 インフラ：サービスはAWS，データ関連はGCP 分析環境：BigQuery, Jupyter Hub, Google Data Portal 検索基盤：Elasticsearch + Kubernetes ETL処理：Cloud Composer等 データレイク：S3・GCS プロジェクト管理：GitHub issue, Zenhub ドキュメント管理：DocBase ツール類：Slack, Gsuite, GitHub ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集要件】 ■必須スキル（定量） ・事業会社におけるシステムまたはサービス開発のPM経験 ■必須スキル(定性) ▼データ専門性 　・基礎集計を通じてデータの全体像や質を確認することができる ▼ビジネス力 　・論理的思考力(定量思考力、要約力、仮説構築能力、問題解決能力など) 　・ドキュメント作成能力 (見栄えではなく、構成の組み立て方やわかりやすさが担保できる) 　・関係者を主体的に巻き込み形にしていく推進力 　・プロジェクトマネジメント能力 (完了定義、スコープ策定、制約を考慮した優先度決定、タスクの洗い出し) ▼エンジニアリング力 　・応用技術情報試験レベルのコンピューターサイエンスの知識 　・システム企画能力 (どんなシステムがどんな処理をどんな順番で実施するかの要件定義レベル) 　・ログ要件を設計することが可能 【歓迎スキル】 ▼データ専門性 　・機械学習の基礎知識 (Deep Learning G検定レベル) 　・統計の基礎知識 (基本統計量など) 　・データ可視化要件を自力で決められる ▼エンジニアリング力 　・GCPに関する知見 ▼実務経験 　・Web系エンジニアとしての実務経験 【求める人物像】 ・PJT成功のために必要であれば、自分の担当範囲を超えて業務遂行できる方 ・バグの少ない要件定義や、手戻りの少ないプロジェクト進行、セキュリティ要求担保といった守りのPM業務を意識できる方 ・ミッション「勘と根性の営業をテクノロジーで解放し、企業に新たなビジネス機会をもたらす」に共感いただける方 ・弊社バリューズに共感いただける方 https://corp.bell-face.com/message/ ※様々な判断基準や評価にも利用しているため、ご自身の価値観に合うかぜひセルフチェックしてみてください。

国内の大手クライアントに対し、自社プロダクトである『bellFace』のプリセールスを担当いただくとともに、付随するエンタープライズグループ全体の業務改善に関わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・『bellFace』の導入、定着に関するお客様の営業業務/システム面の課題を可視化し、課題解決を推進いただきます。 ・ 大手クライアントを担当するアカウントエグゼクティブと一緒に提案の初期段階から商談に同席し、技術的な観点でのお客様への説明・提案を行います。 ・ エンタープライズグループ全体の組織課題を見つけ、ベルフェイス全体に関わる組織横断的なプロジェクトの立ち上げ・推進を行います。 ※物売りではなく、お客様の企業価値を向上することを目的とします。 【主要取引企業】 三菱地所株式会社　株式会社リコー　富士ゼロックス株式会社　リクルートグループ　ソフトバンクグループ株式会社　NTTグループ　株式会社USEN（敬称略/順不同） 【募集背景】 今年で設立6期目を迎えるベルフェイス。 おかげさまで、スタートアップにおける売り上げの成長指標とされている 「T2D3」 を達成することができました。お客様も2,500社を超え、業界問わず、日本を代表する大手企業様からの引き合いも増えつつあります。 そこで、これまで以上に大手企業様への支援を強化すべくエンタープライズチームを立ち上げました。 エンタープライズ領域をより強化していく上で、『bellFace』の導入、定着にあたりRFPの重要性が高まりつつあります。そこでこの分野の知見を持つ方を迎え入れ、エンタープライズグループをより強固にしていきます。 【募集要件】 ■必須条件 下記いずれかのご経験がある方 ・IT業界での法人向けのシステム営業やパッケージ営業経験(3年以上) ・プリセールスのご経験 ■歓迎条件 ・大手法人企業との折衝経験がある方 ・新規サービス立ち上げ・拡販に携わった経験がある方 ・ITに関する知識がある方(特にセキュリティ周り) ・業務効率向上に関する知識や興味がある方 ・多様な部署へアプローチ営業をした経験がある方 ・高単価なBtoB商材を販売した経験がある方 ■歓迎する人物像 ・顧客視点で課題をとらえ、顧客の課題解決・事業成長に根気強く取り組める方 ・0→1でビジネスを作り、短期間でグロースさせることにチャレンジされたい方

大手クライアントに向けてセールス・カスタマーサクセス（CS）の一気通貫の提案を実施。 『bellFace』だけが持つセールスビッグデータを利用したコンサルティングを行います。 ※1人あたり1社~3社担当していただきます。 お客様と共通のゴールを設定し、そのゴールに向かって幅広い提案・支援を担当していただきます。 営業戦略策定からトークスクリプトの作成まで、非常に多岐に渡ります。 『bellFace』を軸に、ゴールに向かってお客様と伴走し続けていくことを仕事とします。 【主要取引企業】 三菱地所株式会社　株式会社リコー　富士ゼロックス株式会社　リクルートグループ　ソフトバンクグループ株式会社　NTTグループ　株式会社USEN（敬称略/順不同） 【募集背景】 今年で設立6期目を迎えるベルフェイス。 おかげさまで、スタートアップにおける売り上げの成長指標とされている 「T2D3」 を達成することができました。 お客様も2,500社を超え、業界問わず、日本を代表する大手企業様からの引き合いも増えつつあります。 そこで、これまで以上に大手クライアントへの支援を強化すべくエンタープライズチームを立ち上げました。

セールスグループは下記の２部門に分かれています。 こちらで募集しているのは、【B：セールスメンバー】です。 A：インサイドセールス 問い合わせがあったお客様と初期接点をとり、アポ設定を行っていただきます。 初回の電話でどこまでお客様のことを理解し、提案準備を行えるか、 商談はどこまでお客様に寄り添い提案ができるか、課題抽出力と提案力が求められます。 ※インサイドセールスポジションをご希望の場合は下記よりご応募ください！ https://www.wantedly.com/projects/313594?ql=gaJpZM4Ao5L5 B：セールス リードからのセールスだけでなく、マーケティングや広告、及びイベント実施などから、リストアップしアウトバウンドのセールスも行なっています。自分たちでどこを狙っていくのか、ターゲットを決め、戦略を実行し、振り返りをして、次の戦略を練って行きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【今回募集するポジション】 B：セールスメンバー 【仕事内容】 マーケティングや広告の効果もあってこれまでインバウンドセールスが中心だったベルフェイス。 リリース4年で導入社数も2,500社以上と右肩上がりに増え、今後は新たなマーケット拡大を視野に入れ攻めのセールスも行います。 今回募集するポジションではセールスチームの一員として、自社クラウドソリューションを法人向けにご提案して頂きます。 【業務例】 ・お客様のニーズ、インサイトを考えながら、ソリューション営業の企画、実行、効果測定 ・顧客DBの分析および管理からのアウトバウンド営業

セールスグループは下記の2部門に分かれています。 こちらで募集しているのは【A：インサイドセールス】のメンバー/リーダー候補ポジションです。 A：インサイドセールス 問い合わせがあったお客様と初期接点をとり、アポ設定を行っていただきます。 初回の電話でどこまでお客様のことを理解し、提案準備を行えるか、 商談はどこまでお客様に寄り添い提案ができるか、課題抽出力と提案力が求められます。 B：セールス リードからのセールスだけでなく、マーケティングや広告、及びイベント実施などから、リストアップしアウトバウンドのセールスも行なっています。自分たちでどこを狙っていくのか、ターゲットを決め、戦略を実行し、振り返りをして、次の戦略を練って行きます。 ※セールスポジションをご希望の場合は下記よりご応募ください！ https://www.wantedly.com/projects/365373?ql=gaJpZM4Ao5Nc ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【今回募集するポジション】 A：インサイドセールス　メンバー　/　リーダー候補 【仕事内容】 インサイドセールス市場が急拡大する中で、ベルフェイスへの興味関心は非常に高くなってきています。リード数は月2,000~3,000件に上り、インサイドセールスチームの迅速な対応が必須です。 今回募集するポジションではそのインサイドセールスチームの一員として、お客様とコミュニケーションをとり課題ヒアリング・アポイントメント提案をしていただきます。 また業務に慣れて頂いた後は、自身で有効商談数向上施策の立案・実行、インサイドメンバーの育成・指導を行っていただきます。 【業務例】 ・お客様のニーズ、インサイトを考えながら、課題解決につながる提案営業 ・有効商談を創出するため、PDCAを回し新たな施策を立案・実行 ・若手メンバーの育成

ベルフェイスのテクニカルサポートは初期対応はほぼ1分以内。満足度ももちろん、担保。 いよいよ私達は「分」から「秒」の世界へ進んでいます。 具体的には下記のような仕事を行います。 ・ベルフェイスを利用するホストからの、使用方法やトラブルに関するお問い合わせへの対応 ※サポートチャネルはチャット（Intercom）です。 ・エンジニアへの不具合／要望の報告、実装状況確認 ・ヘルプセンターの記事作成／更新 上記のようにお客様との架け橋はもちろん、エンジニア、カスタマーサクセス、セールスなど社内のコミュニケーションの架け橋としても活躍するポジションになります。

お客様の営業に関する課題解決に向けて幅広い提案・支援を担当していただきます。 お客様の営業戦略策定、課題の要因分析、『bellFace』を用いたソリューション提案及び、 トークスクリプトの作成、アップセルのご提案まで、非常に多岐に渡ります。 『bellFace』を軸に、お客様が叶えたいゴールに向かって お客様と伴走し続けていくことを仕事とします。 【業務例】 ・導入頂いたお客様とキックオフミーティング ・インサイドセールス、セールスビッグデータを用いたセールスの課題へのコンサルティング ・毎月の定例ミーティング ・レクチャー研修 ・継続提案、アップセルの提案など ・部門責任者とキックオフミーティング ・ホスト同士のイベント設計及び運営 ＜こんな人求めています＞ ◆人物要件及び必要スキル ・お客様の価値提供に徹底的にこだわりたい方 ・営業経験、もしくはカスタマーサクセスの経験がある方 ・明るく、快活なコミュニケーションが取れる方 ・論理的思考力がある方 ・スピード感がある方 ・主体性がある方 ◆歓迎要件 ・社会人経験が5年以上ある方 ・セールスフォースの利用 ・課題抽出を行ってきた経験 ・定量的に物事を見ることができる ・チームワークを活かし、難易度の高い挑戦をしたい方 ＜ベルフェイスで働く魅力＞ ◆顧客に向き合って、自分を高めていける環境です。 今まである文化を変えていく、新しい働き方を世の中に浸透させていくことを 体感しながら仕事ができます。 ＜募集背景＞ 今年で設立6期目を迎えるベルフェイス。 おかげさまで、スタートアップにおける売り上げの成長指標とされている 「T2D3」 を達成することができました。お客様も2,500社を超え、業界問わず様々な企業様からの引き合いが増えつつあります。 そういった背景から、カスタマーサクセスチームの体制を更に強化するため、増員を行います。 少しでもご興味をもっていただけましたら、ご応募お待ちしています。

◆2022年 新卒入社の皆さんへ◆ 世の中がテクノロジーによって大きく進化している昨今、営業という領域だけは皆さんのお父さん、お母さんが新卒だった頃と比べ、全く変わっていないことを知っていますか。 ベルフェイスはオンライン商談システム「bellFace」を自社で開発・提供し、世の中の営業の在り方を変えていっているセールステックベンチャー企業です。 2019年から新卒採用をはじめ、今回は4期生の募集となります。 1期生である19卒の先輩たちは、個人の強みを活かしながら日々さまざまな部署で活躍しています！ ▼《新卒の皆様へ》”脳筋”と呼ばれ続けたポンコツが成長ベンチャーで売上トップを取った話 https://note.com/07takara30/n/n29832abd236e ベルフェイスの新卒4期生として、未来を担っていくメンバーを募集しています！ コロナウイルス感染拡大の中での就職活動、大変かと思います。 当社はオンライン説明会・「bellFace」を使ったオンライン面接にて対応しますのでご安心下さい♪ まずは説明会でベルフェイスのことをより深く知っていただけると嬉しいです！ お気軽に応募して下さい！ 【説明会までの流れ】 Wantedlyにて応募→Wantedly内メッセージにて説明会日程ご案内、予約→オンライン説明会参加

『bellFace』を進化・改善させていくためには、ホストとしての観点と事業としての観点の両側面から課題を捉えることが必要不可欠です。また、事業成長を実現させるために、顧客ニーズを捉えた機能開発・改善や円滑なプロダクト開発フローの構築が求められます。 これらの様々な視点のアイデアをもって、社内のメンバーと一緒に『bellFace』をお客様にとってより価値のあるサービスにすることがミッションです。 「関係各所と連携した開発の進行」 エンジニアやカスタマーサクセス、セールス、デザイナーなど、社内全体から寄せられるプロダクトの改善案をまとめ、社内の各部署と連携してプロジェクトを進行します。 「定性・定量の両面から現状分析」 サービスを利用するホストの声や反応、各種数値、NPS、ヘルススコアの結果などからサービスの現状を分析し、課題や問題点を洗い出します。 「社外折衝・調整」 プロジェクトによっては、外部の企業と連携・タイアップをしたり、社内外問わず様々な関係者とプロジェクトを進行していきます。 ■仕事の進め方 入社初期は、代表の中島やPdM（プロダクトマネージャー）の石田と、どのように様々な要望に対して優先順位をつけるかなどの細かいすり合わせを実施させていただきます。 ※プロダクト責任者を務める石田の記事 https://note.com/tasuku_ishida/n/nea2f58428857 ■募集背景 国内で2000社以上に利用されるまでに成長した『bellFace』ですが、利用ホスト様が増えるに伴って、多くのお客様の声が集まると同時に、私たちとしても「プロダクトをこのように進化させたい！」という理想像があります。 理想の『bellFace』の実現を目指すためには、色々な課題や新しいチャレンジを、自分の考えを持ちつつ周りのメンバーと一緒に業務を進めて行ける存在が不可欠です。これまでよりもスピードをあげて『bellFace』を進化させていくために、ディレクターを募集いたします。 ■募集要件 【必須要件】下記いずれかのご経験がある方 ・Webサービス、またはスマートフォンアプリの企画・ディレクション業務経験 ・プロダクト開発におけるプロジェクトマネージャー経験 【歓迎要件】 ・エンジニアリングに関する知識/経験 ・プロダクトオーナーとしてサービスグロースにコミットした経験 ・メンバーマネージメント経験 【求める人物像】 ・サービスを良くしていくために、１人のホストとしての視点でプロダクトを考えつつ、事業の成長という側面でプロダクトの進化・改善に根気強く取り組める方 ・社内外の関係各所とうまくプロダクト開発を進めていく方法を考えたり、新しいアイデアを考えたりすることに楽しさを感じる方 ※電話とブラウザを組み合わせた遠隔営業システムにおいて「有料契約導入社数 No.1」「契約導入事業所数 No.1」「契約導入ID数 No.1」「営業職が利用したことがあるシステム No.1」（ショッパーズアイ調査：2020年5月7日時点）

ベルフェイスが新たに展開するプロダクトのPdM（プロダクトマネージャー）として、新サービスの企画・開発・運用・改善において責任を持ち、サービスをグロースさせる業務全般をお任せいたします。 エンジニアやカスタマーサクセス、セールスなどの様々な部署や、社外含めた関係各所のステークホルダーと連携しながら、新サービスの顧客体験価値の創造と自社利益の最大化がミッションとなります。 具体的には、以下の業務をメインに行なっていただきます。 ・市場調査やお客様へのヒアリング、収集したデータの分析 ・新サービスの顧客体験価値の創造や体験価値を向上させる施策立案および実行 ・既存プロダクトとの連携を行い、更なるビジネスの発展と拡大に向けた戦略立案および実行 ・ステークホルダーやホスト部門を巻き込んだプロジェクト管理、およびプロジェクト推進　など ■仕事の進め方 入社初期は、代表の中島とPdMを務める石田と、どのように優先順位をつけるかなどの細かいすり合わせを実施いたします。 ※プロダクト責任者を務める石田の記事 https://note.com/tasuku_ishida/n/nea2f58428857 ■募集要件 【必須要件】下記いずれかのご経験がある方 ・PdMのご経験 ・開発が関わる大規模プロジェクト責任者のご経験 ・事業開発や事業企画のご経験 【歓迎要件】 ・エンジニアリングに関する知識/経験 ・プロダクトオーナーとしてサービスグロースにコミットした経験 ・スタートアップでのサービスの立ち上げ経験がある方 【求める人物像】 ・サービスを良くしてくために、１人のホストとしての視点でプロダクトを考えつつ、事業の成長という側面でプロダクト、サービスの開発・改善に根気強く取り組める方 ・社内外の関係各所と開発チームとうまく進行していく方法を考えたり、新しいアイデアを考えたりすることに楽しさを感じる方 ・0→1のビジネスが好きな方 ※電話とブラウザを組み合わせた遠隔営業システムにおいて「有料契約導入社数 No.1」「契約導入事業所数 No.1」「契約導入ID数 No.1」「営業職が利用したことがあるシステム No.1」（ショッパーズアイ調査：2020年5月7日時点）