株式会社ビーグローバル

フルリモートワークの正社員で、「最強の採用チーム」を作る。

ベンチャー企業には「採用活動」が求められています。 採用活動をせずに良い人材を採用することは出来ません。 企業が人材を採用するための「採用活動」には手間・労力がかかります。 経験がないと無駄な工数も多くなりがちです。 私たちは複数の会社の採用業務をやっているからこそ出来る、 付加価値の高い「採用活動の仕組み化」を支援しています。 採用人事のプロになるべく、 リモートワークでキャリアを作っていきませんか？