株式会社アウスタ

株式会社アウスタ社長室の西脇です。この度のストーリーでは、弊社が7月よりスタートしたCOMPASS Meetupというイベントのご紹介と、9月のスケジュールをお伝えしたいと思います。COMPASS Meetupとは？なぜやるの？COMPASS Meetupとは18歳～35歳のビジネスマン/学生に向けた、自分の「生きる」「働く」が見つかるオンラインミートアップです。これはあくまで私の主観でありますが、いまの日本において学生時代にキャリアや働くということについて触れる機会が少ないと感じます。「20代が輝く社会を創る」アウスタとして、これから社会に出る学生の方々、また社会には出たけども自分の活...

株式会社アウスタ社長室の西脇です。今週7/13(月)ですが、弊社主催でCOMPASS Meetupというものを開催いたしました。今回のストーリーでは、以下の3点についてお伝えしていきたいと思います。・COMPASS Meetupってなに？何のためにやるの？・第1回目レポート、および参加者からいただいた感想・今後の展望は？ COMPASS MeetupについてまずCOMPASSという弊社運営メディアの存在についてまずお伝えします。これまで弊社では広報部門（西脇）を中心に、キャリアサポート事業でご支援させていただいた20代のお客様やお取引先企業、また社会で輝く20代のインタビュー記事を書き溜...

アウスタ社長室の西脇です。本日のストーリーは先週の大原康子さんに引き続き、7月1日に弊社へ入社してきた古川翼さんのストーリーをお届けします。古川さんは和歌山県出身の26歳。自動車整備士、ディーラーのセールス職を経たのちエンジニアへの転身を志すも「本心からやりたいことは起業だ。今踏み出さないと後悔する」と、弊社独自の起業家・事業家育成プログラム MoveupTOKYOへエントリーしました。以下古川さんが弊社と出会い、20代を自身の願望ー起業にかけるに至ったストーリーです。（以下、古川さん）アウスタ入社前は某輸入車ディーラーの営業マンアウスタに入社する前は、某輸入車ディーラーの営業マンをして...

2005年7月7日に産声を上げた株式会社アウスタは、昨日2020年7月7日で創業15周年を迎えることができました！”企業の寿命10年時代”と言われてもう久しく、志高く起業や独立をしても企業としての体を保ち続けるのは難しいと言われます。こちらのストーリーをいま書いている私も2012年11月に入社して以来、人材育成や組織を発展させることの難しさを感じて参りました。そういった時勢の中、15周年を迎えられたのはお取引先、スタッフさん、パートナー企業、OB/OGなどこれまで我々に関わってくだされた皆様のおかげであります。昨日7/7は15周年を密を避け、大宮本社で食事会でこれまでの労をねぎらうととも...

入社する前私は学生のころから途上国の支援に興味があり、学生時代は東南アジアにて教育支援を行っていました。そこでは沢山の貴重な経験をすることができましたが、長期的に現地に滞在したいという強い思いから大学卒業後は就職という道を選ばず、国際交流基金のプログラムに応募し、インドネシアのスマトラ島にて7か月間日本語のティーチングアシスタントとして活動をしました。インドネシアでは人々の暖かさや大らかさに助けられるとともに、大きく異なる文化や宗教について沢山のことを学ぶことが出来ました。(日本語授業の様子。週24時間授業を担当していました） 帰国後と就職活動7か月間の任期を経て帰国した後、日本の企業に...

タイトルの通り、更新が滞り弊社ストーリーをお待ちしていた方に心配おかけしておりましたm(..)m（果たしているのか......いたら嬉しい......）株式会社アウスタ社長室の西脇でございます。先日7月1日（水）弊社は7月度月初会議を行い、会社全体および書く事業部の6月度結果および、7月度の計画を共有しました。（本社営業部 Growup事業部部長・児玉） （名古屋、新潟、札幌の各拠点のメンバーたちもZOOMにて参加） また会議の冒頭で、7月1日付入社の新メンバー2名の紹介がありました。こちらのストーリーでも紹介したく思います。◆古川翼さん和歌山県出身。自動車整備士、ディーラーのセールス職...

こんにちは！㈱アウスタでメディアを立ち上げようと奮闘している菅原です！wantedlyやSNSを使って転職活動をしていると、必ずぶち当たる問題があります。それが、「いい感じのプロフィール写真がない問題」この問題、微力ながらアウスタが解決のお手伝をいたします！〜こんな人に読んでほしい〜・wantedlyやSNSを利用して転職活動中の人・ポートフォリオの作成が必要な人・いい感じのプロフィール写真に飢えている人転職面談ついでにプロフィール写真撮影、楽しそうじゃないですか？弊社は埼玉県さいたま市にオフィスを構えており、関東を中心に人材紹介をさせていただいている会社です。『20代が輝く社会を創る』...

株式会社アウスタ社長室の西脇です。先週3/7 (土) 弊社も拠点を置く、愛知県名古屋市にて『ゼロイチトップライブ in 名古屋』を開催致しました。 コロナウィルスの影響もあり、当イベントも開催延期/中止も検討に上がりました。ですが、私たちは延期中止ではなく開催という決断を致しました。2020年は東京オリンピック以降世の中が、日本が動こうとしています。そういったタイミングだからこそ「ゼロイチトップライブ」を通じて、目標や夢を持って情報を必要としている若者に向けてメッセージを伝えていき、チャンスを掴んでもらったり何かをスタートするキッカケにしてもらいたいという想いで、予定通り開催という決断に...

平素は格別のご高配を賜りありがとうございます。弊社は先日本社オフィスのレイアウト変更を完了致しましたので、こちらのサイトでご報告させていただきます。 大きく変更した点としましてはエントランスを開放し、多くのお客様やお取引企業様にご利用いただけるようになりました。 込み入った商談や、転職相談用の面談スペースは見晴らしの良い場所に設置致しました。 今後とも社員一同『20代が輝く社会を創る』の理念実現に向け邁進して参ります。一層のご支援を賜りますようお願い申し上げます。

(10/10(木)ヒルトンお台場にて開催した、MoveupTOKYO第一期生入塾式の写真)今月2019年10月より第16期と新たな一年をスタートした弊社㈱アウスタ。期の移り変わりと時を同じくして起業家事業家育成プログラム【MoveupTOKYO】をスタートしましたので、Wantedlyでもご報告します。📷MoveupTOKYOプログラム開始の経緯2005年の創業以来、弊社が特に力を注いできたのが20代特化のキャリアサポートです。「20代が輝く社会を作る」のコンセプトのもと、自分の力では仕事に就けない若者のサポート、やる気はあるがチャンスに出会えない20代に向けての就業支援に力を注ぎ、これ...

「20代が輝く社会を作る」活動に共感を示してくれた、ノベル作家がアウスタへジョインしました。◆文月万次郎（フミヅキマンジロウ）PROFILE ※個人アカウントより抜粋ノベル作家。商業的価値のある小説作品または創作企画を中心に、執筆活動を行っています。その上で、編集者や仕事仲間に対し円滑に情報共有が行える企画書作りを強く意識しています。六年間の大学在学期間の内、二年間は創作活動に集中していました。その期間で学んだコミュニケーション能力と情報処理能力を強みにしています。座右の銘である「強さとは己が弱さを知ることだ」を軸に、趣味から仕事まで"諦めない理論"を実践中。現在は、個人でゲーム制作企画...

「20代が輝く社会を作る」この理念を掲げる弊社アウスタには、2005年の創業以来多くの若者が自己成長のため、夢を叶える力を付けるために入社してきました。先日8/26(月)に30歳の誕生日を迎えたキャリアサポート事業部・部長の児玉敬介もその一人です。（3年前、2016年5月の紹介記事。このころは役職がなく、プレイヤーでした）https://www.wantedly.com/companies/austar/employee_interviews/2393620代から30代。人生における一つの区切りを迎えた児玉に20代の振り返り、そして30代どうしていきたいかなどをインタビューしました。＜C...

こんにちは。名古屋のたけちゃんこと西尾健です。自分自身もWANTEDLYを活用して、現在所属するアウスタに入社しました。大手小売業から人材ベンチャーに転職した理由を半年たった今、当時を振り返って考えてみたので、ベンチャーやスタートアップに入社したいなと考えている人に読んでもらえたらなと思います。Ⅰ．なぜ入社を決断したのか？大きく分けると2つあります。①目指す方向性の一致（会社と個人のビジョン）　前職が店舗の責任者で採用～教育をすべて行い、全体の店舗マネジメントで売上を伸ばす経験があり、人材教育に興味がありました。店舗でアルバイト経験が企業に就職した際、どこに行っても活かせるスキルとなり、...

今回のお客様の声は、2回目の転職で法人営業の仕事にチャレンジする滝川さんです。エージェントの山口との出会いから、弊社で転職をするに至るまでのストーリーです。このままの自分で30歳を超えたら......―社会人になられてからのキャリアについて教えてください。アウスタさんに出会うまでに2社経験をしています。まず高校卒業してすぐ郵便局に務めました。僕がバイクが好きで郵便局員だったら毎日配達でバイク乗れるなと思って、友人と一緒に入ろうぜという感じで入社しました。それで入社して配属になったのが、まさかの日本橋でバイク乗らないという......笑―それはある意味拍子抜けでしたね。一社目で感じたことっ...

先月より始まった、弊社代表玉貫の【代表コラム】。第1回目で創業の経緯から、”令和”という新しい時代を迎えるにあたってのメッセージをしました。それは「20代向けサービスの具体的な”創造”へ向かう」ということ。第2回目となる今回は......・サービス創造にチームとして向う意味・なぜ”20代に向けた事業創造”なのか？・私たちが目指す”あり方”についてお伝えしていきます。以下、代表玉貫のコラムになります。 個の時代と言われて久しくなったからこそ......ここ数年感じるのが、世の中的に働き方改革の推進などもあり「個」にフォーカスされるようになったということです。フリーランス、副業、リモートワ...