Acroquest Technology株式会社

【新人がYouTubeを始めたらしい！】こんにちは！アクロクエストテクノロジー株式会社、採用広報の栗原です。今回は、アクロクエストの新人が始めたYouTubeチャンネル「新人つぶやきチャンネル」を紹介したいと思います！笑https://www.youtube.com/channel/UCaCK8LziXCu5NnbKcZjXGAA新人つぶやきチャンネルメンバーの安部さんには以前インタビューしたことがあるんですが、「就活でタメになる情報や新人の様子、仕事での学びなど色々なことを発信したい！」という想いから、新人でチャンネルを始めたみたいです。「色々なことに挑戦したい」と言ってましたが、 ま...

【エンジニアになりたい人がどんどん増えている！】こんにちは！アクロクエストテクノロジー株式会社、採用広報の栗原です！私は学生の頃からキャリア支援団体で活動したり、現在も採用関係の仕事に携わらせてもらっています。なので、ありがたいことに色々な学生や社会人の方とお話する機会があります。その中で、数年前から感じているのが、未経験/専攻外だけどエンジニアになりたい！キャリアチェンジしたい！という方が非常に増えてきている！ということです。これからの時代はAIだ！IoTだ！ビッグデータだ！〜〜〜〜だ！と、色々なところで言われている背景や、コロナウイルスの影響でテレワークできる仕事として注目され、IT...

こんにちは！人事歴20年。アクロクエストテクノロジー株式会社、組織価値経営部の鈴木達夫です。最近では、コロナウイルスの影響を受けて、オンラインでの就活/採用が進んでいますね。当社でも採用のオンライン化にいち早く対応し、リモートの会社説明会には、全国各地から多くの学生さんが応募してくれました！ （これまでにリモート説明会に応募があったエリアの割合）そして、面接などすべての採用フローを完全リモート化し、リモート選考のみで数名の内定/入社が決まっています。また、ありがたいことにその事例として朝日新聞社から取材してもらいました。（有料記事）https://www.asahi.com/articl...

＜PROFILE＞速川 徹。東京工業大学大学院 情報理工学研究科 計算工学専攻卒。2003年に新卒でアクロクエストテクノロジーにエンジニアとして入社し、ミッションクリティカルシステムの開発や自社プロダクト開発で経験を積む。一度はマネジメントする立場になるも、機械学習領域のモノづくりでスペシャリストになるキャリアを決断。現在は、最前線で機械学習プロジェクトを牽引する傍ら、経験と知識の幅広さを活かし、社内教育のトップとして活躍する速川さんに、入社からこれまでの経緯、そして今後の展望について話してもらいました。 （学生時代は少林寺拳法部。レクチャーという名目で同期の吉田さんに技をかけまくる...

<PROFILE>安部 翔士郎。ラ・サール高校から早稲田大学国際教養学部に入学し、数学や物理を中心に言語学から文芸まで様々な学業に自ら取り組む。院では専門知識を他分野にも活かそうと名古屋大学情報学研究科に進み、2020年3月に卒業。激しいスポーツが好きで、極真空手やラグビー、アイスホッケーの経験者。大学時にはカナダへの留学もするなど好奇心旺盛で様々な挑戦をしてきた安部さんに、学生生活や新卒でアクロクエストに入った理由などについて話してもらいました。 （高校時代はラグビーに熱中する安部さん）【好奇心の赴くままに探究した学生生活】- 学生時代はどのように過ごしていた？もともと好奇心が強く、一...

＜PROFILE＞阪本 雄一郎。中学生からプログラミングを始める技術好きで京都大学大学院理学研究科物理学・宇宙物理学専攻卒。2007年にアクロクエストテクノロジーに入社し、自社製品「ENdoSnipe」の開発を手がける。その後は、国内クラウド基盤開発など様々な大規模開発のリーダーとして活躍する一方で、日経ソフトウェアや、Java本格入門など執筆・出版の経験を積み、現在一番若くしてマネージャーへ。11年目でアクロクエスト大阪支社を立ち上げ、支社長となった阪本さんにこれまでの経緯と今後について聞きました。 （４歳からピアノ、大学からチェロを始め、ヨコハマベイフィルハーモニーというオーケストラ...

＜PROFILE＞東京工業大学大学院電気電子系電気電子コース在籍。メーカー研究職に進むか悩みながらも、自分の軸を考え直し、アクロクエストの選考を進めることを決意。リモートで選考を進め、３月にアクロクエストに内定を獲得し、就活を終えた岩塚さんに話を聞きました。 (大学時代は体育会サッカーと脳から発せられる磁場（脳磁）を測定できるセンサーの研究開発に打ち込む)【実は一度、アクロクエストの選考を辞退しました】 - どういう就活をしていたのか？就活は1月終わり頃から始め、最初はメーカー業界を中心に見つつ、幅広く他の業界も見ていました。昔からプログラミングに興味があったのでIT、ゲーム業界やコンサ...

＜PROFILE>北海道大学大学院情報科学専攻に在籍。2020年1月から順調に就活を進めるものの、2月後半にはコロナウイルスの影響で就活イベントが軒並み中止。その後はWEB面接などをうまく利用し就活を進め、3月にアクロクエストに内定。１次選考から最終選考まで、全てリモートで行い、約3週間で内定を獲得した笹野さんに話を聞きました。 （大学ではより高度な予測が可能なAIを生み出すための研究とテニスに熱中）【コロナウイルスに負けず満足度の高い就活が出来た】- どういう就活をしていたのか？就職活動を始めたのは、2020年1月からです。１月は、とにかく情報収集を行いました。10個ほど就活サイトに登...

<PROFILE>2010年東京工業大学機械宇宙学科を卒業し、2012年東京工業大学大学院人間環境システム専攻を卒業。新卒でアクロクエストテクノロジーに入社し、QAやDevOpsの経験を積み、「日経ソフトウェア」や「さくらのナレッジ」にて記事を執筆（人気記事ランキング１位）。現在８年目でDevOpsエンジニアとして複数プロジェクトを横断的に支える横山さんに、これまでの経緯について話してもらいました。 - まず、就活の時はどう動いていたんですか？最初からソフトウェア系の会社ばかり見てましたね。もともとは機械系でしたが、人工知能の授業とか研究でプログラミングに触れていたこともあり、ソフトウェ...

＜Profile＞2012年にサンパウロ大学材料工学部に入学。在学中に日本に１年間留学。2018年３月にサンパウロ大学を卒業し、同年４月にアクロクエストに新卒入社。現在２年目でフルスタックエンジニアとして活躍するガブリエルさんにこれまでの経緯について聞きました。 【日本の文化、素晴らしい！】- まず、日本に興味を持ったきっかけは何ですか？そうですねー。まず、ブラジルは日本以外で一番日系人が多い国なんですよ！知ってましたか？笑さらにブラジルで通っていたサンパウロ大学はブラジルの中でも日系人が一番多い州にありました！その影響もあり、大学で日本の文化に関連する協会に入ったんですよ。そこで日本の...

こんにちは！アクロクエストテクノロジー株式会社、組織価値経営部の栗原恵介です。本記事では、「なぜアクロクエストは健康経営優良法人に選ばれたのか？」について、健康経営の取り組みを紹介しながら、考えてみたいと思います！が、そもそも健康経営ってどういうことか知っていますか？（私が学生の時は全く知りませんでした）健康経営とは、「企業が従業員の健康に配慮することによって、経営面においても 大きな成果が期待できる」との基盤に立って、健康管理を経営的視点から考え、 戦略的に実践すること（参考：http://kenkokeiei.jp/whats）とのことです。成果を出すために、そして幸せに働くために、...

＜PROFILE＞2014年に東北大学文学研究科を修了。2017年にアクロクエストテクノロジーに中途入社。JJUG CCCへの登壇やJSUG（日本Springユーザ会）の活動など、Javaエンジニアとして活躍する進藤さんに転職までの経緯とこれからについて聞きました。 【哲学からITへ、技術にのめり込む】- まず、文系でなぜ情報系に進んだんですか？一言で言うならば、何となく自分に合いそうだから、という不真面目な理由です（笑）。もともと大学では哲学を学んでいました。色々思うところもあり修士課程に進んで研究を続けたものの、博士課程まで行くつもりもなく就職活動を行いました。そんな中で、文系でも比...

＜PROFILE＞2013年に筑波大学院システム情報工学研究科コンピュータサイエンス専攻を卒業し、新卒でアクロクエストテクノロジーに入社。入社して３年間はエンジニアとしてビッグデータやIoTの可視化プロジェクトに従事。そして４年目、とあるきっかけで営業にキャリアチェンジ。一昨年から２年連続で若手営業トップに輝き、現在セールスリーダーとして営業部門をリードする白井さんにこれまでの経緯について聞きました。 【社風の重要性を感じた就活】- まず、白井さんの就職活動のことを教えてください。情報専攻だったので、大学院では可視化の分野で国際学会(ロンドン、パリ)に登壇したり、自身の研究について執筆を...

＜PROFILE＞2013年に東京工業大学生命理工学院を卒業し、新卒でアクロクエストに入社。大学では生物の研究でヒトデを捕っては磯の香りのなかで顕微鏡覗いて生命の神秘に日々感動していた生粋のリケジョ。入社後は、QA（品質保証）エンジニアとして活躍。2017年には、入社時の希望であったミャンマー支社へ赴任。2019年11月に任期を終え、日本に帰国。本記事では、ミャンマー支社長として活躍した若井さんにこれまでの経緯について話してもらいました。 【品質の高いものづくりをし、信頼を守れるように】- まず、なぜQA（品質保証）エンジニアというキャリアを選んだんですか？ 学生さんからもよく「品質保証...

前編では以下のテーマについてお話しました。【前編】 ① そもそも、なぜ教育に力を入れるのか？ ② 教育ポリシー　～最重要なのは人間力～ ③ 内定者から始まる研修 ～入社時には一人前の基礎をみにつける～後編では、さらに具体的な以下の教育内容・制度について紹介していきます。④ プロフェッショナル研修　～地頭 / 人間力を鍛える研修とは？～⑤ EDU ～体系的なキャリア別カリキュラム～⑥ Give & Takeな社内勉強会、LTxRT前編を見ていない方は、ぜひ前編をご覧の上で、後編にお進み頂ければ幸いです。前提となる基本のエッセンスがのっています。(前編はこちらから)④ プロフェッショナル研修...