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今回インタビューしたのは、Micoworks人事部の山道あゆかさん。
Micoworksへセールスとして入職後、会社初の人事専任へ異動。Micoworksの会社基盤を整え、発展に大きな貢献を果たしている「ベンチャー×人事」のやりがいとは？
また、産休・育休で1年間の休職を控える彼女に今後のキャリアプランを伺いました。

詳しくはMicoworks株式会社のコーポレートブログ「MicoLog」からご覧ください。
https://www.micoworks.jp/micolog/interview/1327/

Micoworks株式会社's job postings

「組織の根本は”人”。だからこそ向き合いたい」産休を控えたベンチャー人事のキャリア観に迫る

Mico採用担当

Micoworks株式会社 / Business (Finance, HR etc.)

人事キャリアベンチャー採用現場から

Micoworks株式会社

私たちは3つの事業を通して従来の仕組みをアップデートし、人や企業の可能性を最大限に発揮できるようにサポートしています。《LINEを活用したマーケティングシステム「AURA」》顧客のセグメント分けや対象ごとに配信内容を振り分ける機能など、LINE運用をさらに便利で効率的にするシステムを搭載。導入企業のマーケティング戦略を成功に導くコンサルサービスも行っています。《LINEを活用した新卒採用管理システム「HR PRIME」》 LINEチャット機能はもちろん、候補者の選考管理や日程調整など一気通貫したサービスで人事の業務工数を効率化。サービス導入時のフォローや利用開始後の月1回のカスタマーサポートも行っているため、よりスムーズで効果的な採用活動を可能にします。《LINEでできる新卒採用サービス「digmee」》学生情報や選考状況、LINEの行動履歴を元に個別最適化した企業案内を行い、応募までの流れをLINEで完結させることができる本サービス。キャリアアドバイザーによる面談・フォローも実施し、就活生と企業のマッチング最適化を図っています。

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