コインチェック株式会社

【ポジション名】 所属：サイバーセキュリティ推進部 担当業務：自社プロダクトのセキュリティレベルの維持・向上 【配属部門について】 サイバーセキュリティ推進部では、当社内におけるセキュリティ関連全般の業務を担っています。 主には ・セキュリティ関連の規程及び社内ルールの整備 ・セキュリティ製品の選定・導入・運用 ・各種ログの集約と監視及びインシデント対応 ・当社運営サービスの脆弱性診断のハンドリングや設計・実装のセキュリティレビュー などを行っています。 【募集背景】 サイバーセキュリティ推進部では社内ネットワークや端末に加え、ユーザーに提供しているプロダクトのセキュリティレベルの維持・向上を担っています。 これまでも脆弱性診断のハンドリング、認証周りの設計及び実装のセキュリティレビュー、暗号資産のウォレットの運用についてのセキュリティレビュー、不正ログイン対策などの施策を実施してきました。 今後の更なるレベルアップと事業拡大を見据え、新規にサービスを展開する際にシステムの設計段階から参画しセキュリティの観点からのレビューとフィードバック及びプロダクトの開発と運用を行っている部署と併走してセキュリティの施策の実施ができる体制を目指しています。 そのために一緒に頑張ってくれる仲間を新たに募集することになりました。 【主に担当していただくこと】 部全体では社内システムからユーザーに提供しているサービスまで当社のセキュリティに関わる全てを担っており、その中で主にユーザーに提供しているサービス周りをお願いしたいと考えています。 ■入社してまずお任せしたいこと ・脆弱性診断のハンドリング ・CI/CD等の開発プロセスへのセキュリティ機能の組み込み（SAST/DAST） ・Web/モバイルアプリケーションのセキュリティ基準の策定/改善 ■将来的にお任せしたいこと ・AWS等のインフラのセキュリティ基準の策定/改善 ・SREチームと協力してAWS等のインフラへのセキュリティ機能の実装/運用 ・セキュリティインシデント発生時の関係するチームとの協力のもと原因の特定及び対処 ・セキュリティの観点からのソースコードや設定のレビュー ・開発者へのセキュアコーディング研修 【必須スキル／条件】 ・Webアプリケーションのバックエンド開発経験（2年以上） ・GitHub/GitLabなどを使ったPull Requestベースでの開発経験 ・TLS、HTTP、TCP/IPの基本的な理解 ・他チームと問題解決に向けて円滑に協力できるコミュニケーション力 【歓迎スキル／条件】 ・AWS上で動作するアプリケーションの運用経験 ・AWSのIAM及びWAF、GuardDutyなどのセキュリティ機能の理解 ・ビジネス要件とサービス仕様をもとにセキュリティ要件を定義した経験 ・Webサービスを提供している環境でセキュリティエンジニアとして開発・運用チームと協力して脆弱性の修正やインシデント対応を行った経験 【歓迎する人物像】 ・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること ・誠実な行動や共感で人やチームを動かせること ・自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること ・仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること ・早く実行し、早く改善する為の行動ができること ・新しい分野・プロダクトへの興味関心があること 【できること／魅力】 ・国内大手暗号資産取引所でのシステムセキュリティ経験が積めます ・日本や海外の暗号資産業界における、最先端情報に触れることができます ・複数の部門と連携して、業務改善の経験やプロジェクトのマネージメントにも携われます ・最先端のサイバーセキュリティ事例を経験する事が出来ます 【チーム構成】 部長：20代後半男性 メンバー：2名（30代前半女性、30代前半男性） 【使用ツール】 プロジェクト管理ツール：JIRA グループウェア：Google Workspace,Confluence チームコミュニケーションツール：Slack 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 所属：システム運用管理部 担当業務：コーポレートITエンジニア 【配属部門について】 システム運用管理部では、社内システムの企画、構築、運用など、システム管理全般を行っています。 【募集背景】 コインチェックは今、暗号資産販売所・取引所のみならず、ステーキング、NFT、IEOなど、「新しい価値交換を、もっと身近に」すべく事業を広げている最中であり、その活動を支えるために組織の拡大を進めています。 そんな弊社を支えるために、システム運用管理部では「より強固なセキュリティシステム」と「働きやすいIT環境」を実現するためのメンバーを募集します！ 【主に担当していただくこと】 ・デバイス管理、またはSASE (CASB)の企画、検証、運用、管理 ・自身の裁量で課題発見から解決まで実施していただきます 弊社ではゼロトラストアーキテクチャを参考にシステムを構成していますが、その中でもデバイス管理、まはたSASE (CASB)領域を中心とした業務を担当していただきます。 周囲や外部ベンダーなどの力を借りながら、ゆくゆくは弊社内でこの領域をリードしていただくことを期待しています。 【必須スキル／条件】 ・技術的な問題解決においてリーダーシップを発揮できること ・ゼロトラストを構成する大まかな知識をお持ちであること （弊社ではこういう実装をしています！https://tech.coincheck.blog/entry/2020/12/07/115339） ・既存の手法に捕われる事なく、より最適な手法を模索検討することができる方 【歓迎スキル／条件】 ・WebアプリケーションやAPIを利用した開発経験 (言語問わず) ・IaaSでの構築経験（AWS, Azure等） ・変化のスピードが速い環境を楽しめる方 ・業務プロセス改善の経験 ・日々情報収集している方 (未完成の領域なので新しくよりよい製品等を見つけ出して提案すること) ・簡単な英文読解力(英語のシステムやドキュメントに触れることに抵抗がない程度) ・外部イベント、ユーザ会等での発表経験 【出来ること／魅力】 ・成長期の企業で積極的なIT投資のもとでチャレンジできます。 ・モダンな環境の構築経験が得られます。 ・社内システムのリーディングプロダクトに触れることができます。 ・フラットでオープンなコミュニケーションが奨励される職場環境です。 【チーム構成】 部長（40代男性） メンバー：5名（30〜40代男女） 　担当内訳：企画1名、ネットワーク1名、サービスデスク3名 【開発環境／使用ツール】 クラウドサービス：AWS, Azure グループウェア：Google Workspace コミュニケーションツール：Slack 自動化ツール：Workato (iPaaS), Power Automate Desktop (RPA) その他：IdP, MDM, CASB（詳細は面談時） 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考：平均月間残業時間10h程度

【配属部門について】 暗号資産（仮想通貨）ホットウォレットに関するアプリケーションの運用、暗号資産ノードの保守など行っています。一言で言うとインフラを主に担当いただきます。AWS環境の運用改善や暗号資産クライアントのバージョンアップ対応をはじめ、暗号資産の入出金に関する運用、そして開発などがメインとなる業務です。現在チームメンバー2名で運用しており、様々なバックグラウンドや色々な技術的知見を持ち合わせています。 【募集している背景】 ビットコイン・ブロックチェーンはインターネット以来の革命的な技術と言われています。 (http://wired.jp/2017/02/15/bitcoin-will-never-currency/) 現在も急速に事業拡大をしておりますが、それにあたり下記に記載している課題解決に向けて、併走しながら自らの研鑽も積んでいただけるような方に多くきていただきたいと考えております。 ＜本部門における課題＞ ・取引所・販売所の運営に安定した暗号資産クライアントの稼働が必要不可欠である。 ・開発コミュニティによってバージョンアップが頻繁に行われている。 ・通貨それぞれでクライアントが開発されているので、バージョンアップの頻度が高い。 ・法定通貨の入金や出金と違い、暗号資産だからこそ考慮すべきことが多くある。 ・ハードフォーク対応や、nonce を考慮したノード運用環境など ・顧客資産を守るために、セキュリティを考慮した安全なホットウォレットの構築が求められる。 上記が課題であり、これらについて改善していくということが求められます。しかしながら、仮想通貨という業界ならではの技術的な観点が必要な場面があり、また新たな技術についても積極的に導入検討していく仕組みがあることから、実務でも既にインフラエンジニアとしての経験がございましたら、興味深い環境であると思います。 【主に担当していただくこと】 取引所の開発や付随するシステムの改善・開発をご担当いただきます。 ※基本的には取扱通貨の入出金に関わる開発がメイン業務となります。 ＜入社してまずお任せしたいこと＞ ・暗号資産ノードの運用・保守 ・各通貨固有の仕組みのキャッチアップなど ・暗号資産クライアントのバージョンアップ対応 ・APIの変更やconfig の変更対応など ＜将来的にお任せしたいこと＞ ・ECS などを用いた暗号資産ノードの運用環境の構築 ・新規通貨対応 ・ホットウォレット運用環境の開発・改善 もちろんこの他の業務でも携わっていただきたいと考えておりますので、詳細は面談時にお伺いください！ 【この業務を通して得られる経験】 ・コンテナを利用した環境の設計・開発に携われる ・ブロックチェーンを利用した技術の設計・開発に携われる ・自ら改善点を考え、改善していく機会が得られる ・様々な職種のメンバーと関わることで、サービス全体を俯瞰的に把握できるようになる ・新しい金融体験をサービスとしてリリースする経験ができる 【必須スキル／条件】 ・Linux/Dockerとインフラ周りに対する知識 ・Chef/Ansible などプロビジョニングツールの使用経験 ・Ruby/Node.js/PHP/PythonいずれかでのWebアプリケーション開発経験 ・AWSを利用したシステムの構築・運用経験 【歓迎スキル／条件】 ・セキュリティに対する理解 ・障害の切り分けに関する知識 ・OSSへ貢献した経験 ・暗号資産の仕組みに関する基本的な理解（Mastering Bitcoinを説明できる、など） 【開発環境】 サーバーサイド：Ruby on Rails, Node.js プロビジョニング：Chef, Packer, Terraform, CloudFormation フロントエンド: Nuxt.js 監視：DataDog クラウドサービス：AWS AWS：EC2, ECS, Fargate, ECR, S3, CodeBuild, CodeDeploy, SystemManager 開発ツール：Github, Slack, SlackBot 仮想化基盤：Docker 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：10時～15時 or 12時～16時（エンジニア部門は基本的には12時〜16時） ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 ソフトウェアエンジニア（CRE） 【配属部門について】 コインチェックを快適に利用していただくため、お客様の満足度向上に繋がるサービスの改善を行っております。 また、お客様対応を効率的に行えるように管理画面の改善や新規開発を行います。様々な部署と連携して改善していくことをミッションとしております。 【募集背景】 サービスを提供開始して以降、より多くのお客様にご利用頂いております。また、新規でご利用を検討しているお客様もいる中で、既存機能に対する課題や要望などを把握して改善する必要があります。 また、お客様からの課題や要望を管理する社内システムについても改善も行います。 社内の複数の部門からの要望に対して、どのようなアプローチで改善や新規開発を行うか方針を決めて、より良い方法で開発を進めていきたいと思っております。 【主に担当していただくこと】 暗号資産取引サービス「Coincheck」のWeb開発やMobileアプリ用のAPI開発、管理画面の改善・開発をご担当いただきます。 ※基本的には会員登録機能や本人確認機能に関わる開発がメイン業務となります。 [入社してまずお任せしたいこと] ・本人確認機能のキャッチアップ ・本人確認機能周りの改修 ・会員登録やログイン周りの改修 [将来的にお任せしたいこと] ・本人確認機能の大幅な改善 ・会員登録機能やログイン機能の改善 ・Mobileアプリ用のAPI開発 ・社内システムの利用状況調査と改善 ・SendGridやSalesforceといった外部システム連携の改善 etc. 【必須スキル／条件】 ・RDBMSを利用したWebアプリケーションの開発経験 ・GitHub/GitLabなどを使ったPull Requestベースでの開発経験 ・HTML、CSSの基礎知識 ・toCサービスの開発経験 ・チーム開発の経験 【歓迎スキル／条件】 ・MySQL DBのデータ設計やインデックスの知識 ・Ruby/RailsでのバックエンドおよびAPI開発の知識 ・高負荷環境下のパフォーマンスを考慮したAPI設計、構築に興味のある方 ・システムの立ち上げやリプレイスに携わった経験 ・プロジェクトマネージャーやリードエンジニアの経験（規模問わず） ・リモート勤務の経験 【歓迎する人物像】 ・HRTの原則を理解し、実践できる方 ・顧客体験を向上させ、顧客との信頼関係を築きたい方 ・様々な部署と連携してサービスを改善したい方 ・暗号資産やそれを取り巻く業界での仕事に対して熱い想いがある方 【できること／魅力】 ・ユーザー数の多いサービスでPDCAサイクルを回しながら開発ができます。 ・自ら優先順位を立てて計画的に開発をすすめることができます。 ・技術的な観点だけでなく、マーケティング、会計、法令、リスク管理など多数の判断軸で物事を考える力が身につきます。 【技術環境】 ・HTML / CSS(SCSS) ・JavaScript (Vue.js / Nuxt.js / ES6 / CoffeeScript / AngularJS) ・Ruby / Ruby on Rails / OpenAPI ・Docker ・MySQL / Aurora ・Github / Circle CI / Bugsnag ・NewRelic / Datadog / PagerDuty ・Slack / JIRA / Confluence / Wrike 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 Sharely事業担当エンジニア（Sharely事業部　開発グループ） 【配属部門について】 バーチャル株主総会支援ツール「Sharely」の開発と運用を行っています。 AWS環境の運用改善やシステムの機能追加開発対応などがメインとなる業務です。 現在は、幅広いバックグラウンドや技術的知見を持ち合わせている役員が運用しています。 【募集背景】 2020年6月に新規事業としてバーチャル株主総会支援事業を開始して以来、徐々に支援実績が増え、1名増員を検討するフェーズとなりました。 上記事業以外にも暗号資産取引所に関わる業務にも従事していただく可能性がありますので、各種課題解決に向けて、併走しながら自らの研鑽も積んでいただけるような方に来ていただきたいと考えております。 【主に担当していただくこと】 [要約] 基本的には、Sharely事業に関わる開発をメインにお任せいたします。 ※将来的に暗号資産取引所の開発や付随するシステムの改善・開発もご担当いただく可能性がございます。　 [入社してまずお任せしたいこと] ・バーチャル株主総会サービスSharelyについてのキャッチアップ ・新機能開発（試行錯誤しながらチームで新機能を試したり、顧客からの直接の要望で機能を作ったりしています） ・システムを止めないための冗長化や高速化、監視の強化 [将来的にお任せしたいこと] ・Sharelyの次の新規事業に関わる業務 Sharelyに続く次の新規サービスも構想しており、完全に新しい新規事業を一緒に作っていってもらいたいと考えております。 主に開発面でお任せすることになりますが、開発以外の企画なども希望次第で携わってもらいます。 ・暗号資産取引所に関わる業務全般（適性と希望によりご相談） 上記以外の業務にも携わっていただきたいと考えておりますので、詳細は面接時にお伺いください！ 【必須スキル／条件】 ・Webアプリケーションの要件定義、設計、開発、運用経験 ・データベース操作などサーバーサイドの開発経験 ・簡単なフロントエンドの開発経験 【歓迎スキル／条件】 ・Ruby on Railsでの開発経験 　- APIモードで利用しています。テストをよく書く人大歓迎 ・Vue, Nuxtでの開発経験 ・システムの立ち上げやリプレイスに携わった経験 ・リモート環境化下で働いた経験 ・AWSでのサービス運用経験 　- EC2, ECS, RDS, CloudFormationなど ・本番環境でのDocker運用経験 【歓迎する人物像】 ・新規事業にも臆することなく、事業に積極的に関わっていけるマインドを持っている方 ・新しい技術も積極的に取り入れるマインドを持っている方 ・迅速に対応できる開発スピードを保有している方 【できること／魅力】 ・まだまだ立ち上げ期の新規事業をグロースする経験が積めます ・Sharely事業の安定した運用のため、AWSのマネージドサービスに携われます ・将来的には、Sharely事業の次を担う事業（新規事業立ち上げ）に携わる機会もあります ・暗号資産やブロックチェーンを利用した新しい価値交換を実現するためのプラットフォームの開発にも携われるチャンスがあります ・暗号資産やブロックチェーンの技術は日々進化していくため、新しい技術に触れることができます 【技術環境】 ・サーバーサイド：Ruby on Rails, Node.js ・プロビジョニング：Packer, CloudFormation ・フロントエンド: Nuxt.js ・監視：CloudWatch, New Relic ・クラウドサービス：AWS ・AWS：EC2, ECS, ECR, S3, CodeBuild, SystemManager ・開発ツール：Github, Slack, SlackBot ・仮想化基盤：Docker ・プロジェクト管理ツール：JIRA,Trello ・グループウェア：Google Workspace ・チームコミュニケーションツール：Slack 【チーム構成】 ・執行役員（40代男性） ・部長（40代男性） ・メンバー3名：（20〜40代男女） ・業務委託7名：（20〜30代男女） ・インターン3名：（20代男女） 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 ソフトウェアエンジニア（プロダクト開発運用部　コールドウォレット開発G） 【主に担当していただくこと】 ・暗号資産の署名処理やデータ管理のセキュリティを強化するためのソフトウェア開発、テスト ・新規取扱通貨のコールドウォレットの設計・開発 ・入出金業務の改善 etc. ■入社してまずお任せしたいこと ・既存のウォレットシステムのキャッチアップ ・暗号資産の技術情報のキャッチアップ ・新しい通貨を上場させるためのシステムの準備 ■将来的にお任せしたいこと ・ハードフォークなどで顧客資産を保全する必要が出てきた場合の対応 ・セキュリティの強化や業務負荷低減のためのシステム変更 ・StakingやNFTに関連した案件の開発 【スキル／条件】 ■必須 ・HRTの原則を理解し、実践できること ・Linux/Unixの利用経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・英文の一次情報を理解する力 ■歓迎 ・知らない技術についてキャッチアップし、活用できる力 ・暗号資産の仕組みに関する基本的な理解(トランザクションのデータ構造が分かる、ハードフォークの仕組みが分かるなど) ・高いセキュリティレベルが求められるシステムの開発・運用経験 ・暗号技術の理解(結城浩著 「暗号技術入門」程度) ・OSSへ貢献した経験 ・リードエンジニアやチームマネジメントを行った経験 【開発環境／使用ツール】 ・Webアプリケーション 　- Ruby(Ruby on Rails) 　- JavaScript (nuxt.js) ・Linuxアプリケーション 　- JavaScript / TypeScript 　- Python 　- Rust ・使用ツール 　- GitHub, GitHub Actions, Circle CI 　- Docker 　- bugsnag / Datadog 　- Atlassian JIRA / Confluence 【できること／魅力】 ・暗号資産を管理するシステムの開発・運用経験が積める ・暗号資産技術、暗号資産業界に対する知識が身に付く ・セキュリティを重視するアプリケーションの開発・運用経験が積める ・暗号資産やブロックチェーンの持つポテンシャルを顧客価値に還元する経験ができる 【チーム構成】 ＜リーダー＞ 社歴だけは無駄に長く、入社から一貫してコールドウォレットの開発に従事。 最近興味があるのは子育てとDefi。 ＜メンバーA＞ 入社1年でコールドウォレットの大半のコードをリプレイス。 最近興味があるのはBitcoin CashとRust。 【働き方】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 NFTマーケットプレイス/miimeの運用・開発エンジニア 【配属部門について】 2021年2月よりコインチェック株式会社の傘下に位置するコインチェックテクノロジー株式会社にて展開している、「miime」の全般的な開発 / 運用を担当しています。 【募集背景】 フロントエンドからバックエンド、またクラウドインフラまで、全体的なサービス運用・保守、新規開発に関わっていただきます。 ・NFTのタイトル追加 ・ソースコードのリファクタリング ・アプリケーションのリプレイス など、やりたいことがたくさんある中で、現状は、まだ基盤を整えている段階です。 ブロックチェーンの技術も含めて、幅広くフルスタックエンジニアとして活躍したい方を募集しています。 【主に担当していただくこと】 NFTマーケットプレイス/miimeの保守・運用をメインに、幅広くお任せします。 ■具体的には ・AWSを用いたインフラ保守・運用 ・Node.jsを用いたアプリケーションコードの保守 ・Vue.jsを用いたフロントエンドコードの保守 ・Solidity によるスマートコントラクトコードの保守 まだまだ新しいチームですので、記載している業務以外でも主体的に参加いただきたいと考えております。 既存のロードマップにとらわれ過ぎず、必要であればフレキシブルに優先順位を変えながら、スピード感を持ってプロジェクト遂行をお願いします！ 【スキル／条件】 ■必須 ・Linux/Dockerとインフラ周りに対する知識 ・Ruby/Node.js/PHP/PythonいずれかでのWebアプリケーション開発経験(3年程度以上) ・モダンJS フレームワーク( Vue.js / React.js など ) を使った開発経験 ・AWSを利用したシステムの構築・運用経験 ■歓迎 ・暗号資産の仕組みに関する基本的な理解（Mastering Bitcoinを説明できる、など） ・障害の切り分けに関する知識 ・OSSへ貢献した経験 ・Solidity などのスマートコントラクトに関する開発経験 【歓迎する人物像】 ・NFTへの興味関心 ・ブロックチェーン領域への興味関心 ・HRT の原則を理解し、実践できること ・現状の仕組みに満足せず、自ら課題を見つけ、提案・実行できる ・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること ・新しい分野・プロダクトへの興味関心があること 【できること／魅力】 ・暗号資産やDappsも含めて、ブロックチェーン技術に関する知識が身につきます。 ・スマートコントラクトを利用したプロダクトの運用経験が身につきます。 ・ご自身のキャリアの軸を元に、横断的に活躍いただくことも可能です。 【開発環境／使用ツール】 Node.js / Nuxt.js MySQL / Redis / Elastic search Docker / Docker compose Github AWS slack 【働き方】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 ソフトウェアエンジニア（NFTマーケットプレイス開発） 【配属部門について】 弊社では、NFT（Non-fungible token）の売買を行う場としてNFTマーケットプレイス（Coincheck NFT）を提供しております。 NFT開発グループはCoincheck NFTの開発・運用・保守を行うグループであり、 サービスを安定して運用するための改善、新規NFTタイトル追加やマーケットプレイスの機能追加などの全般を担当しています。 新しいブロックチェーン事業のサービス開発を一緒に進めていける仲間をお待ちしております！！ 【募集背景】 急拡大するNFT市場に対応するため、Coincheck NFTでは様々な機能開発・機能改善を行ってまいります。 それに伴い、下記課題解決に向けて併走しながら自らもスキルアップしていきたい、という方と一緒に働きたいと思っております。 【主に担当していただくこと】 Coincheck NFTに関わるシステムの開発・保守・運用などのお仕事をお任せします。 ■具体的には ・NFTマーケットプレイスシステムの安定化 　-売買システムの改善 　-ブロックチェーンとDBの同期 　-ブロックチェーン上の異常検知 　-NFTマーケットプレイスの新規機能開発 etc. ■入社してまずお任せしたいこと ・NFTマーケットプレイスのキャッチアップなど ・新規NFTタイトル追加に伴う検証作業 ・機能改善に伴う軽微なソースコード修正 ■将来的にお任せしたいこと ・NFTマーケットプレイスの新規機能開発 ・NFTマーケットプレイス運用環境の開発・改善 ※この他にも幅広く携わっていただきたいと考えておりますので、詳細は面接時にお話させていただきます！ 【スキル／条件】 ■必須 ・RubyによるWebアプリケーション開発の実務経験 ・MySQL/PostgreSQLなどのRDBMSを利用したアプリケーション開発経験 ■歓迎 ・暗号資産への興味 ・NFT（Non-fungible token）への興味 ・マーケットプレイス開発周りの知見 ・OSSへ貢献した経験 【できること／魅力】 NFTマーケットプレイスは、数あるブロックチェーン事業の中でも最先端のビジネスであり、 2021年には、1000億円規模の市場に成長する見込みです。 そのような最先端のサービスに対し、自らのアイディアをダイレクトに反映しながら開発できることが1番の魅力です！ 【開発環境／使用ツール】 ・Ruby ・Ruby on Rails ・MySQL / Aurora ・Github ・Circle CI ・Bugsnag ・NewRelic ・Atlassian JIRA / Confluence ・Slack 【働き方】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 システム開発部　SREグループ　Site Reliability Engineer 【配属部門について】 弊社SREグループでは、下記の通りミッションを定義しています。 ・サービスをユーザーに対して安定的に提供し続けること ・高い専門性をもって開発部全体の安全で効率的な環境を提供すること これらを実現する為に、主に下記のようなことを目標・意識した業務を行っています。 ・セキュアかつ可用性、信頼性、保守性の高いインフラの構築及び改善 ・アプリケーションのパフォーマンス及びセキュリティ改善、及びそのサポート ・各種CI/CD環境を整え、あらゆるOpsが自動化されている安心で効率的な仕組み作り 一緒にサービスの安定提供に協力してくださる仲間をお待ちしています。 【募集背景】 下記課題を解決していくにあたり、 人員強化のために戦力となっていただける方を募集致します。 ・既存のインフラやCI/CD周り、アプリケーションコードを含む技術的負債の解消 ・24/365体制でのオンコール対応要員の拡充 ・監視、監査体制の強化と効率化 ・他チームのものを含むPRや設計等のレビュー ・その他開発組織全体の課題解決へ向けた各種取り組み 【主に担当していただくこと】 ・AWSを用いたインフラの設計・構築・運用 ・セキュア・高耐久・高可用・低コストなシステムの設計及び構築 ・AWSリソースを用いたシステムパフォーマンスのチューニング ・RDBMSのパフォーマンスチューニング ・その他サービスの運用にあたり発生した様々な課題への取り組み 【必須スキル／条件】 ・AWSを用いたシステム全体の設計・構築・運用・監視の経験 ・AWSリソースを用いたシステムパフォーマンスのチューニングの経験 ・RDBMSのパフォーマンスチューニングの経験 ・厳重な承認プロセス下で業務を遂行していけるセキュリティ意識 【歓迎スキル／条件】 ・Linuxのセキュリティについての知識とハードニングの経験 ・OSのプロビジョニング経験 ・CI/CDに対する設計、実装経験 ・一般的な仮想通貨ノード及びネットワークに関する理解、構築経験 ・負荷軽減等をプログラムレベルで改善する実装力 ・各種SaaSに精通した知識 【歓迎する人物像】 ・HRTの原則を理解し、実践できる方 ・人を頼れる方 ・無理をしない方 ・ダメなことにダメと言える方 ・自分の考えで発言できる方 ・自分の発言に責任を持てる方 ・他人の働きに感謝できる方 【技術環境】 ・WebApp(Backend) 　・Ruby on Rails 　・MySQL 　・Redis ・AWS(Enterprise) 　・EC2 　・ECS 　・Lambda 　　・Node.js 　　・Python 　　・Golang 　・ElasticBeanstalk 　　・Node.js 　・Aurora(MySQL) 　・ElastiCache 　・CloudFront 【入社したら伸ばせるスキル】 ・金融レベルのセキュリティに関する視座 ・上記を意識したAWS環境の設計・構築の為のスキル ・SQLのパフォーマンスチューニングスキル ・監査を一段と意識したシステムのロギングや構成 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 システムエンジニア（プロダクト開発運用部トレーディングシステム開発グループ ） 【配属部門について】 “新しい価値交換を、もっと身近に”というミッションのもと、トレーディングシステム開発グループではお客様の暗号資産の取引注文をいつでも安定的に受け付けられる環境をシステムの面から追求しています。暗号資産の取引をお客様に身近に感じていただくためにはシンプルな顧客体験が必要です。一方で、暗号資産は価格が急変動したときに流動性が減少しやすく、暗号資産をやり取りするネットワークも混雑しやすいという性質があり、暗号資産を取引することは決してシンプルではありません。我々はその複雑さを吸収することで多くのお客様に暗号資産取引を身近に感じていただくことに貢献しています。 具体的にはカバー取引という暗号資産の仕入れに関わる処理の可用性の向上を追求しています。ポジション管理部門(市場のモニタリングやカバー取引の運用業務を行っている部署)と密に連携をとり、金融的な知見とシステムの知見をすり合わせて目の前の課題に対する最適解を追求しています。また運用担当者や経営層の視点を理解し相互にコミュニケーションを取ることと課題にチームとして対処することを意識し、日々のコミュニケーションをチャットや社内wikiを通じてオープンに行うことを重視しています。 【募集背景】 これまでは外部の暗号資産取引所でのカバー取引(暗号資産の仕入れ処理)を強化し、リスクの分散と売買機能の可用性の向上を図ってきました。今後はカバー取引機能の高度化をさらに進めるとともに取引所の機能追加や性能と可用性の向上を行うため人員を募集することにしました。 【主に担当していただくこと】 [要約] 取引所・カバー取引機能の改善に関わる開発に要件定義から携わっていただきます。 [具体的には] ・取引所の機能追加や性能改善のための要件定義・設計・開発・テスト ・外部の暗号資産取引所との接続に関わる要件定義・設計・開発・テスト ・カバー取引の効率化のための要件定義・設計・開発・テスト ・監視システムの設計・開発 ・既存の処理の見直しとリファクタリング 【必須スキル／条件】 ・Webアプリケーションの要件定義、設計、開発、運用経験 【歓迎スキル／条件】 ・高負荷なシステムの設計・開発・運用経験 ・ミッションクリティカルなシステムの設計・開発・運用経験 ・システムの立ち上げやリプレイスに携わった経験 ・取引所のシステムの開発・運用に携わった経験 ・リモート環境化で働いた経験 【歓迎する人物像】 ・HRTの原則を理解し、実践できる方 ・課題と向き合い、学びながら解決まで導くことに価値を感じる方 ・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること ・誠実な行動や共感で人やチームを動かせること ・自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること ・仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること ・早く実行し、早く改善する為の行動ができること ・新しい分野・プロダクトへの興味関心があること 【技術環境】 ・Ruby(Ruby on Rails) ・JavaScript (Nuxt.js / AngularJS) ・MySQL / Aurora ・Github ・Circle CI ・Bugsnag / Datadog ・NewRelic ・Atlassian JIRA / Confluence 【勤務時間】 フレックスタイム制（リモート勤務制度有り） ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 プロダクト開発運用部　ホットウォレット開発グループ ソフトウェアエンジニア (ホットウォレット開発) 【配属部門について】 暗号資産（仮想通貨）ホットウォレットに関するアプリケーションの開発・運用、暗号資産ノードの保守など行っています。一言で言うと仮想通貨周りのインフラを主に担当する業務です。AWS環境の運用改善や暗号資産クライアントのバージョンアップ対応や、暗号資産の入出金に関する開発などがメインとなる業務です。現在チームメンバー2名で運用しており、様々なバックグラウンドや色々な技術的知見を持ち合わせています。 【募集している背景】 ビットコイン・ブロックチェーンはインターネット以来の革命的な技術と言われています。 (http://wired.jp/2017/02/15/bitcoin-will-never-currency/) 現在も急速に事業拡大をしておりますが、それにあたり下記に記載している課題解決に向けて、併走しながら自らの研鑽も積んでいただけるような方に多くきていただきたいと考えております。 ＜本部門における課題＞ ・取引所・販売所の運営に安定した暗号資産クライアントの稼働が必要不可欠である。 ・開発コミュニティによってバージョンアップが頻繁に行われている。 ・通貨それぞれでクライアントが開発されているので、バージョンアップの頻度が高い。 ・法定通貨の入金や出金と違い、暗号資産だからこそ考慮すべきことが多くある。 ・ハードフォーク対応や、nonce を考慮したノード運用環境など ・顧客資産を守るために、セキュリティを考慮した安全なホットウォレットの構築が求められる。 上記が課題であり、これらについて改善していくということが求められます。しかしながら、仮想通貨という業界ならではの技術的な観点が必要な場面があり、また新たな技術についても積極的に導入検討していく仕組みがあることから、実務でも既にインフラエンジニア経験がある等あれば、興味深い環境であると思います。 【主に担当していただくこと】 取引所の開発や付随するシステムの改善・開発をご担当いただきます。 ※基本的には取扱通貨の入出金に関わる開発がメイン業務となります。 ＜入社してまずお任せしたいこと＞ ・暗号資産ノードの構築・保守 ・各通貨固有の仕組みのキャッチアップなど ・暗号資産クライアントのバージョンアップ対応 ・APIの変更やconfig の変更対応など ＜将来的にお任せしたいこと＞ ・ECS などを用いた暗号資産ノードの運用環境の構築 ・新規通貨対応 ・ホットウォレット運用環境の開発・改善 もちろんこの他の業務でも携わっていただきたいと考えておりますので、詳細は面接時にお伺いください！ 【この業務を通して得られる経験】 ・コンテナを利用した環境の設計・開発に携われる ・ブロックチェーンを利用した技術の設計・開発に携われる ・自ら改善点を考え、改善していく機会が得られる ・様々な職種のメンバーと関わることで、サービス全体を俯瞰的に把握できるようになる 【必須スキル／条件】 ・Linux/Dockerとインフラ周りに対する知識 ・Chef/Ansible などプロビジョニングツールの使用経験 ・Ruby/Node.js/PHP/PythonいずれかでのWebアプリケーション開発経験 ・AWSを利用したシステムの構築・運用経験 【歓迎スキル／条件】 ・セキュリティに対する理解 ・障害の切り分けに関する知識 ・OSSへ貢献した経験 ・暗号資産の仕組みに関する基本的な理解（Mastering Bitcoinを説明できる、など） 【開発環境】 サーバーサイド：Ruby on Rails, Node.js プロビジョニング：Chef, Packer, Terraform, CloudFormation フロントエンド: Nuxt.js 監視：DataDog クラウドサービス：AWS AWS：EC2, ECS, Fargate, ECR, S3, CodeBuild, CodeDeploy, SystemManager 開発ツール：Github, Slack, SlackBot 仮想化基盤：Docker 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：10時～15時 or 12時～16時（エンジニア部門は基本的には12時〜16時） ※参考：平均月間残業時間10h程度 ※月に1週間ほど宿直をお願いする場合がございます。

【ポジション名】 バックエンド開発部 ソフトウェアエンジニア (JPY/Accounting) 【配属部門について】 コインチェックのサービスにおける会計・決算システムの開発・運用保守や、お客様の日本円の入出金を口座残高として反映させる、銀行連携機能の開発・運用保守を担当するチームです。また最近では、新サービス開発のPJチームに参画することも増えており、事業貢献の幅が広がっています。 チームのメインミッションとしては上記の通り、お客様の取引の端緒となる日本円入出金の安定稼働や、24時間継続して取引が蓄積されていくDBに対する決算データの集計・作成など、事業継続上重要かつやりがいのあるミッションを担っています。 また、メンバーについては様々なバックグラウンドや技術的知見を持つメンバーが集まっています。 幅広いWebアプリケーション開発経験をお持ちの方、とくに会計分野に関心をお持ちの方をお待ちしております！ 【主に担当していただくこと】 コインチェック　サーバーサイドの開発・運用・保守 ・銀行連携 ・会計・決算システム ・レポート作成 ・コインチェック 新サービスの開発 etc. 【できること／魅力】 暗号資産取引所で会計・決算システムの開発・運用に直接携わることができます。新しい商品や取引を会計的にどのように処理するか経理チームと相談しながら仕様に落とし込む過程は、毎度知的好奇心を刺激されます。 また、さまざまな集計処理におけるクエリの効率化やパフォーマンス改善などにも継続的に取り組んでいます。例えば、半日かかっていた残高集計処理を半分の時間に短縮するなどの取り組みです。これらを通じてデータ処理への知見を深めることができています。 並行して、銀行APIを用いた開発も担っており、BaaS(Banking as a Service)などに興味がある方にとっても面白い環境かと思います。 最近ではチームでの継続的な勉強会を通して、暗号資産関連の開発に必要な知見を自発的に深められたことで、新規取扱通貨や新サービスの開発にも携わっています。それらの開発を通じて、サービスを作り上げる過程に柔軟に参画できる点も当社開発チームの魅力です。 開発プロセスについては、お客様の資産を預かるサービスを運用しているという使命のもと、一定の秩序をもって開発を進めている一方、課題に対してチームで取り組むことによって、心理的な負担を分散させながら開発・運用を進めています。 チームを含めた社内のカルチャーについても、スタートアップの雰囲気をベースとしていて、堅苦しいコミュニケーションは存在しない一方、HRTの精神を重視して相手の感情に配慮したコミュニケーションができるメンバーが多い印象です。 また、会社の魅力として、柔軟な働き方を選択できる点も挙げられます。https://www.wantedly.com/companies/Coincheck/post_articles/280757 【スキル／条件】 [必須] ・チームでのWebアプリケーションの開発、設計、運用経験 ・会計、簿記への関心、知見 [歓迎] ・Ruby on Rails によるWeb サービスの開発・運用経験 ・アジャイル・スクラム開発の理解、実践経験 ・会計システム、金融システムの開発経験 ・AWSやGCPなどのクラウドインフラサービスの開発、運用経験 ・暗号資産・ブロックチェーンの技術的な関心・知見 【歓迎する人物像】 ・相手の感情や前提知識に配慮したコミュニケーションを厭わない ・他部署とのコミュニケーションを厭わない ・わからないことはわからないと質問できる ・チームへの協力を惜しまない ・現状の仕組みに満足せず、自ら課題を見つけ、提案、実行できる 【技術環境】 ・Ruby / Ruby on Rails / OpenAPI ・MySQL (Aurora) / Redis ・AWS (esp. Lambda) ・Vue.js / Nuxt.js / ES6 / CoffeeScript / AngularJS ・Docker / Docker Compose ・GitHub / CircleCI / Bugsnag ・NewRelic / Datadog / PagerDuty ・Slack / JIRA / Confluence ・RubyMine / Vim / Emacs / VSCode etc 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能

【ポジション名】 システムエンジニア（プロダクト開発運用部トレーディングシステム開発グループ ） 【配属部門について】 “新しい価値交換を、もっと身近に”というミッションのもと、トレーディングシステム開発グループではお客様の暗号資産の取引注文をいつでも安定的に受け付けられる環境をシステムの面から追求しています。暗号資産の取引をお客様に身近に感じていただくためにはシンプルな顧客体験が必要です。一方で、暗号資産は価格が急変動したときに流動性が減少しやすく、暗号資産をやり取りするネットワークも混雑しやすいという性質があり、暗号資産を取引することは決してシンプルではありません。我々はその複雑さを吸収することで多くのお客様に暗号資産取引を身近に感じていただくことに貢献しています。 具体的にはカバー取引という暗号資産の仕入れに関わる処理の可用性の向上を追求しています。ポジション管理部門(市場のモニタリングやカバー取引の運用業務を行っている部署)と密に連携をとり、金融的な知見とシステムの知見をすり合わせて目の前の課題に対する最適解を追求しています。また運用担当者や経営層の視点を理解し相互にコミュニケーションを取ることと課題にチームとして対処することを意識し、日々のコミュニケーションをチャットや社内wikiを通じてオープンに行うことを重視しています。 【募集背景】 これまでは外部の暗号資産取引所でのカバー取引(暗号資産の仕入れ処理)を強化し、リスクの分散と売買機能の可用性の向上を図ってきました。 今後は、カバー取引機能の高度化をさらに進めるとともに取引所の機能追加や性能と可用性の向上、性能改善を行うため、人員を募集することになりました。 【主に担当していただくこと】 [要約] 取引所・カバー取引機能の改善に関わる開発に要件定義から携わっていただきます。 [具体的には] ・取引所の機能追加や性能改善のための要件定義・設計・開発・テスト ・外部の暗号資産取引所との接続に関わる要件定義・設計・開発・テスト ・カバー取引の効率化のための要件定義・設計・開発・テスト ・監視システムの設計・開発 ・既存の処理の見直しとリファクタリング 【必須スキル／条件】 ・Webアプリケーションの要件定義、設計、開発、運用経験 【歓迎スキル／条件】 ・高負荷なシステムの設計・開発・運用経験 ・ミッションクリティカルなシステムの設計・開発・運用経験 ・システムの立ち上げやリプレイスに携わった経験 ・プロジェクトマネージャーやリードエンジニアの経験(規模問わず) ・暗号資産・ブロックチェーン業界へコミットしたい意欲 【歓迎する人物像】 ・HRTの原則を理解し、実践できる方 ・課題と向き合い、学びながら解決まで導くことに価値を感じる方 ・自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること ・新しい分野・プロダクトへの興味関心があること 【技術環境】 ・Ruby(Ruby on Rails) ・JavaScript (Nuxt.js / AngularJS) ・MySQL / Aurora ・Github ・Circle CI ・Bugsnag / Datadog ・NewRelic ・Atlassian JIRA / Confluence 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 システム開発部　SREグループ　Site Reliability Engineer 【配属部門について】 弊社SREグループでは、下記の通りミッションを定義しています。 ・サービスをユーザーに対して安定的に提供し続けること ・高い専門性をもって開発部全体の安全で効率的な環境を提供すること これらを実現する為に、主に下記のようなことを目標・意識した業務を行っています。 ・セキュアかつ可用性、信頼性、保守性の高いインフラの構築及び改善 ・アプリケーションのパフォーマンス及びセキュリティ改善、及びそのサポート ・各種CI/CD環境を整え、あらゆるOpsが自動化されている安心で効率的な仕組み作り 一緒にサービスの安定提供に協力してくださる仲間をお待ちしています。 【募集背景】 下記課題を解決していくにあたり、 人員強化のために戦力となっていただける方を募集致します。 ・既存のインフラやCI/CD周り、アプリケーションコードを含む技術的負債の解消 ・24/365体制でのオンコール対応要員の拡充 ・監視、監査体制の強化と効率化 ・他チームのものを含むPRや設計等のレビュー ・その他開発組織全体の課題解決へ向けた各種取り組み 【主に担当していただくこと】 ・AWSを用いたインフラの設計・構築・運用 ・セキュア・高耐久・高可用・低コストなシステムの設計及び構築 ・AWSリソースを用いたシステムパフォーマンスのチューニング ・RDBMSのパフォーマンスチューニング ・その他サービスの運用にあたり発生した様々な課題への取り組み 【必須スキル／条件】 ・AWSを用いたシステム全体の設計・構築・運用・監視の経験 ・AWSリソースを用いたシステムパフォーマンスのチューニングの経験 ・RDBMSのパフォーマンスチューニングの経験 ・厳重な承認プロセス下で業務を遂行していけるセキュリティ意識 【歓迎スキル／条件】 ・Linuxのセキュリティについての知識とハードニングの経験 ・OSのプロビジョニング経験 ・CI/CDに対する設計、実装経験 ・一般的な仮想通貨ノード及びネットワークに関する理解、構築経験 ・負荷軽減等をプログラムレベルで改善する実装力 ・各種SaaSに精通した知識 【歓迎する人物像】 ・HRTの原則を理解し、実践できる方 ・人を頼れる方 ・無理をしない方 ・ダメなことにダメと言える方 ・自分の考えで発言できる方 ・自分の発言に責任を持てる方 ・他人の働きに感謝できる方 【その他歓迎する能力】 ・MySQL, PostgreSQLのパフォーマンスチューニング ・システムの負荷をサービス全体の側面から捉え、何が問題かを正しく判断できる能力 ・問題に対して正しいアプローチを選択できる能力 ・問題解決のプランとして複数の提案ができる能力 ・IAM権限の管理等 ・ECS/Fargate/Kubernetes等のコンテナベースのシステムの構築、運用 ・Lambda/StepFunction等によるFaaSベースなシステムの構築、運用 ・クラウドに於けるネットワークレイヤ(VPC、WAF、CloudFront等)の構築、運用 ・クラウドに於ける負荷分散の仕組みの構築、運用 ・SaaS, FaaSを活用したCI/CDに対する構築、運用 ・CloudWatchやSaaS等を駆使した監視システムの構築、運用 ・24/365のオンコール対応の運用経験 ・Scrumの経験 ・技術的、概念的双方に於ける仕様書及び設計書の作成経験 ・問題に対して、関連部署や上司及び部下を巻き込んだ対応及びそのハンドリングの経験 【技術環境】 ・WebApp(Backend) 　・Ruby on Rails 　・MySQL 　・Redis ・AWS(Enterprise) 　・EC2 　・ECS 　・Lambda 　　・Node.js 　　・Python 　　・Golang 　・ElasticBeanstalk 　　・Node.js 　・Aurora(MySQL) 　・ElastiCache 　・CloudFront 【入社したら伸ばせるスキル】 ・金融レベルのセキュリティに関する視座 ・上記を意識したAWS環境の設計・構築の為のスキル ・SQLのパフォーマンスチューニングスキル ・監査を一段と意識したシステムのロギングや構成 【勤務時間】 フレックスタイム制（リモート勤務制度有り） ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 バックエンド開発部 アプリケーション開発グループ ソフトウェアエンジニア (暗号資産アプリケーション) 【配属部門について】 アプリケーション開発グループには優秀なRailsエンジニアが集まっており、暗号資産取引所の入出金を安定して行うための改善や効率化などの運用・保守や、新規取扱通貨を追加するための開発など幅広い業務を担当しています。 使いやすいサービスを提供するための改善や、暗号資産業界の更なる発展に繋がるサービス開発を一緒に進めていける仲間をお待ちしています！ 【募集背景】 サービス全面再開後のユーザー数増加に伴う人員強化のために戦力となっていただける方を募集致します。また、人員を増加して新しいサービスや追加機能にリソースを割きたいと思っていますので、コインチェックでやりたいサービスがある！自分のアイディアを形にしたい！という方、具体的な案などをお持ちの方は大歓迎です。 【主に担当していただくこと】 ー要約 既存暗号資産の入出金に関わるシステムの開発・保守、新規事業のPMまで幅広くお仕事をお任せします。 ー具体的には ・暗号資産入出金システムの安定化 　- ブロックチェーンとDBの同期 　- ブロックチェーン上の異常検知 ・リコンサイル業務の安定化・効率化 　- 監査対応 ・新規暗号資産実装に関する開発 【必須スキル／条件】 ・RubyによるWebアプリケーション開発の実務経験 ・MySQL/PostgreSQLなどのRDBMSを利用したアプリケーション開発経験 【歓迎スキル／条件】 ・AWSを利用したシステムの構築・運用経験 ・FinTech業界での実務経験 ・暗号資産への興味 ・暗号資産開発周りの知見 ・ウォレット開発経験 ・暗号資産ノードに対する知識 ・OSSへ貢献した経験 【歓迎する人物像】 ・HRTの原則を理解し、実践できること ・自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること 【技術環境】 ・Ruby ・Ruby on Rails ・MySQL / Aurora ・Github ・Circle CI ・Bugsnag ・NewRelic ・Atlassian JIRA / Confluence 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 ユーザーエクスペリエンス部　ソフトウェアエンジニア (フロントエンドエンジニア) 【配属部門について】 ユーザーエクスペリエンス部は、ユーザーの顧客満足度及び信頼性向上のためのUI/UX改善や新機能開発を行っている部署です。 【具体的な開発内容】 ・今後サービス提供予定の新規画面をNuxtを使って実装/改修/機能追加 ・既存のRails上のモノリシックなアーキテクチャを見直し、Nuxtを使ったマイクロサービスへのリファクタリング ・既存Rails上で展開しているサービスの改修/機能追加 ・リサーチデータに基づいたUX改善 ・法律対応や他部署要望による改修/機能追加 【主に担当していただくこと】 自社サービスである暗号資産取引所「Coincheck」の開発/運用と、その他の新しいサービスのリリースに向けた開発、それぞれにおいて設計からリリースまでのフロントエンド開発全般を担当していただきます。 ============================================ ↓社員インタビューもご参考までにご覧ください！ [プロダクト開発運用部 Web1グループリーダー：垂見のインタビュー] https://www.wantedly.com/companies/Coincheck/post_articles/309986 [フロントエンド リードエンジニア：木田のインタビュー] https://www.wantedly.com/companies/Coincheck/post_articles/311464 【できること／魅力】 ・ボトムアップで改善や機能を提案できます ・ユーザー数の多いサービスでPDCAサイクルを回しながら開発ができます ・HRTのあるレビュー、議論ができます 【必須スキル／条件】 ・Webアプリケーションのフロントエンド開発経験（3年以上） ・モダンJSフレームワーク(Vue.js、React.jsなど)を使った開発経験（3年以上） ・コンポーネントベースのフロントエンド開発手法の理解 ・HTML、CSSの基礎知識 ・toCサービスの開発経験 ・GitHub/GitLabなどを使ったPull Requestベースでの開発経験 ・チーム開発の経験 ・リモート勤務の経験 ・PC支給や環境構築などで初回1-2日出社できる方 【歓迎スキル／条件】 ・Nuxt.js、Vue.js、TypeScript、AngularJSを用いたフロントエンド開発経験 ・AtomicDesignに基づくフロントエンドコンポーネントの設計、構築経験 ・MySQL DBのデータ設計やインデックスの知識 ・Ruby/RailsでのバックエンドおよびAPI開発の知識 ・高負荷環境下のパフォーマンスを考慮したAPI設計、構築に興味のある方 ・Dockerコンテナベースの開発 ・ロードバランサー周りの知識 【歓迎する人物像】 ・HRTの原則を理解し、実践できること ・組織やサービスの目的を達成するために技術や担当範囲を自ら限定せず、常に最善の一手を考え、仲間と共にその実現に向けて全力を尽くしていける方 ・課題に直面した時、その解決に向けて自ら率先して動くことができる方 ・常にユーザー目線を持ち、使いやすいサービスを提供することに喜びを感じられる方 ・仮想通貨やそれを取り巻く業界での仕事に対して熱い想いがある方 【技術環境】 ・HTML / CSS(SCSS) ・JavaScript (Vue.js / Nuxt.js / ES6 / CoffeeScript / AngularJS) ・Ruby / Ruby on Rails / OpenAPI ・Docker ・MySQL / Aurora ・Github / Circle CI / Bugsnag ・NewRelic / Datadog / PagerDuty ・Slack / JIRA / Confluence / Wrike 【勤務時間】 フレックスタイム制（リモート勤務制度有り） ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能 ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 システム開発部　SREグループ　Site Reliability Engineer 【配属部門について】 弊社SREグループでは、下記の通りミッションを定義しています。 ・サービスをユーザーに対して安定的に提供し続けること ・高い専門性をもって開発部全体の安全で効率的な環境を提供すること これらを実現する為に、主に下記のようなことを目標・意識した業務を行っています。 ・セキュアかつ可用性、信頼性、保守性の高いインフラの構築及び改善 ・アプリケーションのパフォーマンス及びセキュリティ改善、及びそのサポート ・各種CI/CD環境を整え、あらゆるOpsが自動化されている安心で効率的な仕組み作り 一緒にサービスの安定提供に協力してくださる仲間をお待ちしています。 【募集背景】 下記課題を解決していくにあたり、 人員強化のために戦力となっていただける方を募集致します。 ・既存のインフラやCI/CD周り、アプリケーションコードを含む技術的負債の解消 ・24/365体制でのオンコール対応要員の拡充 ・監視、監査体制の強化と効率化 ・他チームのものを含むPRや設計等のレビュー ・その他開発組織全体の課題解決へ向けた各種取り組み 【主に担当していただくこと】 ・AWSを用いたインフラの設計・構築・運用 ・セキュア・高耐久・高可用・低コストなシステムの設計及び構築 ・AWSリソースを用いたシステムパフォーマンスのチューニング ・RDBMSのパフォーマンスチューニング ・その他サービスの運用にあたり発生した様々な課題への取り組み 【必須スキル／条件】 ・AWSを用いたシステム全体の設計・構築・運用・監視の経験 ・AWSリソースを用いたシステムパフォーマンスのチューニングの経験 ・RDBMSのパフォーマンスチューニングの経験 ・厳重な承認プロセス下で業務を遂行していけるセキュリティ意識 【歓迎スキル／条件】 ・Linuxのセキュリティについての知識とハードニングの経験 ・OSのプロビジョニング経験 ・CI/CDに対する設計、実装経験 ・一般的な仮想通貨ノード及びネットワークに関する理解、構築経験 ・負荷軽減等をプログラムレベルで改善する実装力 ・各種SaaSに精通した知識 【歓迎する人物像】 ・HRTの原則を理解し、実践できる方 ・人を頼れる方 ・無理をしない方 ・ダメなことにダメと言える方 ・自分の考えで発言できる方 ・自分の発言に責任を持てる方 ・他人の働きに感謝できる方 【その他歓迎する能力】 ・MySQL, PostgreSQLのパフォーマンスチューニング ・システムの負荷をサービス全体の側面から捉え、何が問題かを正しく判断できる能力 ・問題に対して正しいアプローチを選択できる能力 ・問題解決のプランとして複数の提案ができる能力 ・IAM権限の管理等 ・ECS/Fargate/Kubernetes等のコンテナベースのシステムの構築、運用 ・Lambda/StepFunction等によるFaaSベースなシステムの構築、運用 ・クラウドに於けるネットワークレイヤ(VPC、WAF、CloudFront等)の構築、運用 ・クラウドに於ける負荷分散の仕組みの構築、運用 ・SaaS, FaaSを活用したCI/CDに対する構築、運用 ・CloudWatchやSaaS等を駆使した監視システムの構築、運用 ・24/365のオンコール対応の運用経験 ・Scrumの経験 ・技術的、概念的双方に於ける仕様書及び設計書の作成経験 ・問題に対して、関連部署や上司及び部下を巻き込んだ対応及びそのハンドリングの経験 【技術環境】 ・WebApp(Backend) 　・Ruby on Rails 　・MySQL 　・Redis ・AWS(Enterprise) 　・EC2 　・ECS 　・Lambda 　　・Node.js 　　・Python 　　・Golang 　・ElasticBeanstalk 　　・Node.js 　・Aurora(MySQL) 　・ElastiCache 　・CloudFront 【入社したら伸ばせるスキル】 ・金融レベルのセキュリティに関する視座 ・上記を意識したAWS環境の設計・構築の為のスキル ・SQLのパフォーマンスチューニングスキル ・監査を一段と意識したシステムのロギングや構成 【勤務時間】 フレックスタイム制（リモート勤務制度有り） ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 バックエンド開発部　ホットウォレット開発グループ ソフトウェアエンジニア (ホットウォレット開発) 【配属部門について】 仮想通貨ホットウォレットに関するアプリケーションの開発・運用、仮想通貨ノードの保守など行っています。 AWS環境の運用改善や仮想通貨クライアントのバージョンアップ対応や、仮想通貨の入出金に関する開発などを行っており、チームメンバーは様々なバックグラウンドや色々な技術的知見を持ち合わせているメンバーが集まっています。 幅広いWebアプリ開発経験やRubyの豊富な経験をお持ちの方をお待ちしております！ 【主に担当していただくこと】 要約 取引所の開発や付随するシステムの改善・開発をご担当いただきます。 ※基本的には取扱通貨の入出金に関わる開発がメイン業務となります。 具体的には ・ 仮想通貨ノードの構築・保守 　ー24×365の仮想通貨ノードの安定稼働 　ーAWS を用いたインフラ保守・運用 ・仮想通貨クライアントのバージョンアップ対応 ・コンテナ化による運用コストの削減 【必須スキル／条件】 ・Ruby/Node.js/PHP/PythonいずれかでのWebアプリケーション開発 ・AWSを利用したシステムの構築・運用経験 ・Linux/Dockerとインフラ周りに対する知識 【歓迎スキル／条件】 ・仮想通貨の仕組みに関する基本的な理解（Mastering Bitcoinを説明できる、など） ・セキュリティに対する理解 ・Chef/Ansible をはじめとしたプロビジョニングツールの使用経験 ・障害の切り分けに関する知識 ・OSSへ貢献した経験 ・マネジメント経験 【技術環境】 ・Ruby ・Ruby on Rails ・Node.js ・Express ・Aurora (MySQL) ・RSpec ・Docker ・Docker Compose ・Chef ・Packer ・AWS 【勤務時間】 フレックスタイム制（リモート勤務制度有り） ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ※参考：平均月間残業時間10h程度 ※月に1週間ほど宿直をお願いする場合がございます。

【ポジション名】 ユーザーエクスペリエンス部　ソフトウェアエンジニア (フロントエンドエンジニア) 【配属部門について】 ユーザーエクスペリエンス部は、サービスをご利用いただいているユーザーの顧客満足度及び信頼性向上のためのUI/UX改善や新機能開発を行っている部署です。 【具体的な開発内容】 ・今後サービス提供予定の新規画面をNuxtを使って実装/改修/機能追加 ・既存のRails上のモノリシックなアーキテクチャを見直し、Nuxtを使ったマイクロサービスへのリファクタリング ・既存Rails上で展開しているサービスの改修/機能追加 ・リサーチデータに基づいたUX改善 ・法律対応や他部署要望による改修/機能追加 【主に担当していただくこと】 自社サービスである仮想通貨取引所「Coincheck」の開発/運用と、その他の新しいサービスのリリースに向けた開発、それぞれにおいて設計からリリースまでのフロントエンド開発全般を担当していただきます。 ============================================ ↓社員インタビューもご参考までにご覧ください！ [プロダクト開発運用部 Web1グループリーダー：垂見のインタビュー] https://www.wantedly.com/companies/Coincheck/post_articles/309986 [フロントエンド リードエンジニア：木田のインタビュー] https://www.wantedly.com/companies/Coincheck/post_articles/311464 【できること／魅力】 ・ボトムアップで改善や機能を提案できます ・ユーザー数の多いサービスでPDCAサイクルを回しながら開発ができます ・HRTのあるレビュー、議論ができます 【必須スキル／条件】 ・Webアプリケーションのフロントエンド開発経験（3年以上） ・モダンJSフレームワーク(Vue.js、React.jsなど)を使った開発経験（3年以上） ・コンポーネントベースのフロントエンド開発手法の理解 ・HTML、CSSの基礎知識 ・toCサービスの開発経験 ・GitHub/GitLabなどを使ったPull Requestベースでの開発経験 ・チーム開発の経験 ・リモート勤務の経験 ・PC支給や環境構築などで初回1-2日出社できる方 【歓迎スキル／条件】 ・Nuxt.js、Vue.js、TypeScript、AngularJSを用いたフロントエンド開発経験 ・AtomicDesignに基づくフロントエンドコンポーネントの設計、構築経験 ・MySQL DBのデータ設計やインデックスの知識 ・Ruby/RailsでのバックエンドおよびAPI開発の知識 ・高負荷環境下のパフォーマンスを考慮したAPI設計、構築に興味のある方 ・Dockerコンテナベースの開発 ・ロードバランサー周りの知識 【歓迎する人物像】 ・HRTの原則を理解し、実践できること ・組織やサービスの目的を達成するために技術や担当範囲を自ら限定せず、常に最善の一手を考え、仲間と共にその実現に向けて全力を尽くしていける方 ・課題に直面した時、その解決に向けて自ら率先して動くことができる方 ・常にユーザー目線を持ち、使いやすいサービスを提供することに喜びを感じられる方 ・仮想通貨やそれを取り巻く業界での仕事に対して熱い想いがある方 【技術環境】 ・HTML / CSS(SCSS) ・JavaScript (Vue.js / Nuxt.js / ES6 / CoffeeScript / AngularJS) ・Ruby / Ruby on Rails / OpenAPI ・Docker ・MySQL / Aurora ・Github / Circle CI / Bugsnag ・NewRelic / Datadog / PagerDuty ・Slack / JIRA / Confluence / Wrike 【勤務時間】 フレックスタイム制（リモート勤務制度有り） ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能 ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 バックエンド開発部 ソフトウェアエンジニア (JPY/Accounting) 【配属部門について】 コインチェックのサービスにおける会計・決算システムの開発・運用保守や、お客様の日本円の入出金を口座残高として反映させる、銀行連携機能の開発・運用保守を担当するチームです。また最近では、新サービス開発のPJチームに参画することも増えており、事業貢献の幅が広がっています。 チームのメインミッションとしては上記の通り、お客様の取引の端緒となる日本円入出金の安定稼働や、24時間継続して取引が蓄積されていくDBに対する決算データの集計・作成など、事業継続上重要かつやりがいのあるミッションを担っています。 また、メンバーについては様々なバックグラウンドや技術的知見を持つメンバーが集まっています。 幅広いWebアプリケーション開発経験をお持ちの方、とくに会計分野に関心をお持ちの方をお待ちしております！ 【主に担当していただくこと】 コインチェックのサーバーサイドの開発・運用・保守をお任せします。 ・銀行連携 ・会計・決算システム ・レポート作成 ・コインチェック 新サービスの開発 etc. 【できること／魅力】 暗号資産という新しい業界での会計・決算システムの開発・運用に直接携わることができます。 新しい商品や取引を会計的にどのように処理するか経理チームと相談しながら仕様に落とし込む過程は、毎度知的好奇心を刺激されます。 また、さまざまな集計処理におけるクエリの効率化やパフォーマンス改善などにも継続的に取り組んでいます。 例えば、半日かかっていた残高集計処理を半分の時間に短縮するなどの取り組みです。 これらを通じてデータ処理への知見を深めることができています。 並行して、銀行APIを用いた開発も担っており、BaaS(Banking as a Service)などに興味がある方にとっても面白い環境かと思います。 【スキル／条件】 [必須] ・チームでのWebアプリケーションの開発、設計、運用経験 ・会計、簿記への関心、知見 [歓迎] ・Ruby on Rails によるWeb サービスの開発・運用経験 ・アジャイル・スクラム開発の理解、実践経験 ・会計システム、金融システムの開発経験 ・AWSやGCPなどのクラウドインフラサービスの開発、運用経験 ・暗号資産・ブロックチェーンの技術的な関心・知見 【歓迎する人物像】 ・相手の感情や前提知識に配慮したコミュニケーションを厭わない ・他部署とのコミュニケーションを厭わない ・わからないことはわからないと質問できる ・チームへの協力を惜しまない ・現状の仕組みに満足せず、自ら課題を見つけ、提案、実行できる 【技術環境】 ・Ruby / Ruby on Rails / OpenAPI ・MySQL (Aurora) / Redis ・AWS (esp. Lambda) ・Vue.js / Nuxt.js / ES6 / CoffeeScript / AngularJS ・Docker / Docker Compose ・GitHub / CircleCI / Bugsnag ・NewRelic / Datadog / PagerDuty ・Slack / JIRA / Confluence ・RubyMine / Vim / Emacs / VSCode etc 【メンバー構成】 ・部長：30代男性 ・チームリーダー：30代男性 ・メンバー：2名(30代男性) 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 バックエンド開発部　ホットウォレット開発グループ ソフトウェアエンジニア (ホットウォレット開発) 【配属部門について】 仮想通貨ホットウォレットに関するアプリケーションの開発・運用、仮想通貨ノードの保守など行っています。 AWS環境の運用改善や仮想通貨クライアントのバージョンアップ対応や、仮想通貨の入出金に関する開発などを行っており、チームメンバーは様々なバックグラウンドや色々な技術的知見を持ち合わせているメンバーが集まっています。 幅広いWebアプリ開発経験やRubyの豊富な経験をお持ちの方をお待ちしております！ 【主に担当していただくこと】 要約 取引所の開発や付随するシステムの改善・開発をご担当いただきます。 ※基本的には取扱通貨の入出金に関わる開発がメイン業務となります。 具体的には ・ 仮想通貨ノードの構築・保守 　ー24×365の仮想通貨ノードの安定稼働 　ーAWS を用いたインフラ保守・運用 ・仮想通貨クライアントのバージョンアップ対応 ・コンテナ化による運用コストの削減 【必須スキル／条件】 ・Linux/Dockerとインフラ周りに対する知識 ・Chef/Ansible などプロビジョニングツールの使用経験 ・Ruby/Node.js/PHP/PythonいずれかでのWebアプリケーション開発経験 ・AWSを利用したシステムの構築・運用経験 ・仮想通貨の仕組みに関する基本的な理解（Mastering Bitcoinを説明できる、など） 【歓迎スキル／条件】 ・セキュリティに対する理解 ・障害の切り分けに関する知識 ・OSSへ貢献した経験 【技術環境】 ・Ruby ・Ruby on Rails ・Node.js ・Express ・Aurora (MySQL) ・RSpec ・Docker ・Docker Compose ・Chef ・Packer ・AWS 【勤務時間】 フレックスタイム制（リモート勤務制度有り） ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ※参考：平均月間残業時間10h程度 ※月に1週間ほど宿直をお願いする場合がございます。

【ポジション名】 バックエンド開発部　ホットウォレット開発グループ ソフトウェアエンジニア (ホットウォレット開発) 【配属部門について】 仮想通貨ホットウォレットに関するアプリケーションの開発・運用、仮想通貨ノードの保守など行っています。 AWS環境の運用改善や仮想通貨クライアントのバージョンアップ対応や、仮想通貨の入出金に関する開発などを行っており、チームメンバーは様々なバックグラウンドや色々な技術的知見を持ち合わせているメンバーが集まっています。 幅広いWebアプリ開発経験やRubyの豊富な経験をお持ちの方をお待ちしております！ 【主に担当していただくこと】 要約 取引所の開発や付随するシステムの改善・開発をご担当いただきます。 ※基本的には取扱通貨の入出金に関わる開発がメイン業務となります。 具体的には ・ 仮想通貨ノードの構築・保守 　ー24×365の仮想通貨ノードの安定稼働 　ーAWS を用いたインフラ保守・運用 ・仮想通貨クライアントのバージョンアップ対応 ・コンテナ化による運用コストの削減 【必須スキル／条件】 ・Linux/Dockerとインフラ周りに対する知識 ・Chef/Ansible などプロビジョニングツールの使用経験 ・Ruby/Node.js/PHP/PythonいずれかでのWebアプリケーション開発経験 ・AWSを利用したシステムの構築・運用経験 【歓迎スキル／条件】 ・セキュリティに対する理解 ・障害の切り分けに関する知識 ・OSSへ貢献した経験 ・仮想通貨の仕組みに関する基本的な理解（Mastering Bitcoinを説明できる、など） 【技術環境】 ・Ruby ・Ruby on Rails ・Node.js ・Express ・Aurora (MySQL) ・RSpec ・Docker ・Docker Compose ・Chef ・Packer ・AWS 【勤務時間】 フレックスタイム制（リモート勤務制度有り） ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ※参考：平均月間残業時間10h程度 ※月に1週間ほど宿直をお願いする場合がございます。

【ポジション名】 バックエンド開発部　ホットウォレット開発グループ ソフトウェアエンジニア (ホットウォレット開発) 【配属部門について】 仮想通貨ホットウォレットに関するアプリケーションの開発・運用、仮想通貨ノードの保守など行っています。 AWS環境の運用改善や仮想通貨クライアントのバージョンアップ対応や、仮想通貨の入出金に関する開発などを行っており、チームメンバーは様々なバックグラウンドや色々な技術的知見を持ち合わせているメンバーが集まっています。 幅広いWebアプリ開発経験やRubyの豊富な経験をお持ちの方をお待ちしております！ 【主に担当していただくこと】 要約 取引所の開発や付随するシステムの改善・開発をご担当いただきます。 ※基本的には取扱通貨の入出金に関わる開発がメイン業務となります。 具体的には ・ 仮想通貨ノードの構築・保守 　ー24×365の仮想通貨ノードの安定稼働 　ーAWS を用いたインフラ保守・運用 ・仮想通貨クライアントのバージョンアップ対応 ・コンテナ化による運用コストの削減 【必須スキル／条件】 ・Linux/Dockerとインフラ周りに対する知識 ・Chef/Ansible などプロビジョニングツールの使用経験 ・Ruby/Node.js/PHP/PythonいずれかでのWebアプリケーション開発経験 ・AWSを利用したシステムの構築・運用経験 【歓迎スキル／条件】 ・セキュリティに対する理解 ・障害の切り分けに関する知識 ・OSSへ貢献した経験 ・仮想通貨の仕組みに関する基本的な理解（Mastering Bitcoinを説明できる、など） 【技術環境】 ・Ruby ・Ruby on Rails ・Node.js ・Express ・Aurora (MySQL) ・RSpec ・Docker ・Docker Compose ・Chef ・Packer ・AWS 【勤務時間】 フレックスタイム制（リモート勤務制度有り） ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ※参考：平均月間残業時間10h程度 ※月に1週間ほど宿直をお願いする場合がございます。

【ポジション名】 バックエンド開発部 アプリケーション開発グループ ソフトウェアエンジニア (暗号資産アプリケーション) 【配属部門について】 弊社暗号資産開発グループのアプリケーションチームでは、暗号資産の入出金に関わるシステムの開発と保守を行なっております。 メンバーは優秀なRailsエンジニアのいる4人のチームになります。 ジュニア層が多く、有名な日系ベンチャー企業を経験しているメンバーが集まっています。 弊社取引所の入出金を更にスムーズに使いやすく改善していくための仲間を募集しています。 【募集背景】 サービス全面再開後のユーザー数増加に伴う人員強化のために戦力となっていただける方を募集致します。また、人員を増加して新しいサービスや追加機能にリソースを割きたいと思っていますので、コインチェックでやりたいサービスがある！自分のアイディアを形にしたい！という方、具体的な案などをお持ちの方は大歓迎です。 【主に担当していただくこと】 既存暗号資産の入出金に関わるシステムの開発・保守から 新規取り扱い通貨の対応など幅広くお仕事をお任せします。 【必須スキル／条件】 ・RubyによるWebアプリケーション開発の実務経験 ・MySQL/PostgreSQLなどのRDBMSを利用したアプリケーション開発経験 ・HRTの原則を理解し、実践できる方 【歓迎スキル／条件】 ・暗号資産開発周りの知見 ・ウォレット開発経験 ・暗号資産ノードに対する知識 ・OSSへ貢献した経験 ・マネジメント経験 ・FinTech業界での実務経験 【勤務時間】 フレックスタイム制（リモート勤務制度有り） ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ※参考：平均月間残業時間10h程度 ※月に1週間ほど宿直をお願いする場合がございます。

【ポジション名】 バックエンド開発部　ホットウォレット開発グループ ソフトウェアエンジニア (ホットウォレット開発) 【配属部門について】 仮想通貨ホットウォレットに関するアプリケーションの開発・運用、仮想通貨ノードの保守など行っています。 AWS環境の運用改善や仮想通貨クライアントのバージョンアップ対応や、仮想通貨の入出金に関する開発などを行っており、チームメンバーは様々なバックグラウンドや色々な技術的知見を持ち合わせているメンバーが集まっています。 幅広いWebアプリ開発経験やAWS,Rubyの実務レベルでの豊富な経験をお持ちの方をお待ちしております！ 【主に担当していただくこと】 要約 取引所の開発や付随するシステムの改善・開発をご担当いただきます。 ※基本的には取扱通貨の入出金に関わる開発がメイン業務となります。 具体的には ・ 仮想通貨ノードの構築・保守 　ー24×365の仮想通貨ノードの安定稼働 　ーAWS を用いたインフラ保守・運用 ・仮想通貨クライアントのバージョンアップ対応 ・コンテナ化による運用コストの削減 【必須スキル／条件】 ・Linux/Dockerとインフラ周りに対する知識 ・Chef/Ansible などプロビジョニングツールの使用経験 ・Ruby/Node.js/PHP/PythonいずれかでのWebアプリケーション開発経験 ・AWSを利用したシステムの構築・運用経験 【歓迎スキル／条件】 ・セキュリティに対する理解 ・障害の切り分けに関する知識 ・OSSへ貢献した経験 ・仮想通貨の仕組みに関する基本的な理解（Mastering Bitcoinを説明できる、など） 【技術環境】 ・Ruby ・Ruby on Rails ・Node.js ・Express ・Aurora (MySQL) ・RSpec ・Docker ・Docker Compose ・Chef ・Packer ・AWS 【勤務時間】 フレックスタイム制（リモート勤務制度有り） ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ※参考：平均月間残業時間10h程度 ※月に1週間ほど宿直をお願いする場合がございます。

【ポジション名】 ブロックチェーンリサーチエンジニア（新規事業開発部 新規事業開発G） 【配属部門について】 弊社新規事業開発部では、新しい価値交換をもっと身近にすることをミッションに、弊社プロダクト「Coincheck」におけるプロダクトラインナップNo.1を目指しています。当部では、大きく二つの事業を行っており、一つはNFTやIEO事業など新規事業、もう一つは新規の暗号資産の上場です。今後さらに暗号資産に関連する調査スピードを上げ、新規事業を創出していくことでユーザー様にもっとご満足いただけるプロダクトを作っていきたいと考えてます。 暗号資産が大好きで、暗号資産を社会に、世界に広めるために全力を注いでくれる仲間を募集しています。 【チーム構成】 部長：30代男性 グループリーダー：30代女性 メンバー：5名（20〜40代男性） 【主に担当していただくこと】 暗号資産新規上場や新規事業に関する技術的リサーチをお任せします。 [具体的には] ・新規取扱い暗号資産の技術的情報収集・ソースコード読解 ・評価（30%） ・金融庁・自主規制団体向け資料作成（30%） ・（主に英語による）通貨発行元とのコミュニケーション (20%) ・社内エンジニアとのコミュニケーション・情報収集 (10%)　etc. [ご興味に応じて担当していただくこと] ・最先端の暗号資産・ブロックチェーンに関連する新規事業立ち上げに当たっての技術調査 (10%) ・暗号資産上場に際してのプロジェクトマネジメント(10%) ・暗号資産に関連する技術のR&D (10%) 【できること／魅力】 ・日本初の新規暗号資産を取引所に上場するにあたって第一線で活躍することができる。 ・国内外の暗号資産開発元や取引所担当者とのミーティング等を通じて暗号資産の最新情報や特性を知ることができる。 ・金融庁や暗号資産団体主催による暗号資産関連勉強会への参加することができる。 ・新規暗号資産導入に伴うプロジェクトのマネジメント経験を積むことができる。 ・暗号資産・ブロックチェーンに関連する新規事業に関する最先端の技術的知見を高めることができる。 【必須スキル／条件】 ・暗号資産の技術的特性を調査し、説明できること ・暗号資産ノードに対する基本的な知識 ・相手の意図をくみ取るコミュニケーションスキル ・常に変化する状況に対応できる柔軟性 ・暗号資産に対する熱意 【歓迎スキル／条件】 ・性質の異なる複数の暗号資産の技術的な優位性と潜在的な問題点を理解していること ・暗号資産のソフトウェアをソースコードレベルで理解できること ・QAエンジニアとしての経験 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 バックエンド開発部　ホットウォレット開発グループ ソフトウェアエンジニア (ホットウォレット開発) 【配属部門について】 仮想通貨ホットウォレットに関するアプリケーションの開発・運用、仮想通貨ノードの保守など行っています。 AWS環境の運用改善や仮想通貨クライアントのバージョンアップ対応や、仮想通貨の入出金に関する開発などを行っており、チームメンバーは様々なバックグラウンドや色々な技術的知見を持ち合わせているメンバーが集まっています。 幅広いWebアプリ開発経験やRubyの豊富な経験をお持ちの方をお待ちしております！ 【主に担当していただくこと】 要約 取引所の開発や付随するシステムの改善・開発をご担当いただきます。 ※基本的には取扱通貨の入出金に関わる開発がメイン業務となります。 具体的には ・ 仮想通貨ノードの構築・保守 　ー24×365の仮想通貨ノードの安定稼働 　ーAWS を用いたインフラ保守・運用 ・仮想通貨クライアントのバージョンアップ対応 ・コンテナ化による運用コストの削減 【必須スキル／条件】 ・Ruby/Node.js/PHP/PythonいずれかでのWebアプリケーション開発 ・AWSを利用したシステムの構築・運用経験 ・Linux/Dockerとインフラ周りに対する知識 【歓迎スキル／条件】 ・仮想通貨の仕組みに関する基本的な理解（Mastering Bitcoinを説明できる、など） ・セキュリティに対する理解 ・Chef/Ansible をはじめとしたプロビジョニングツールの使用経験 ・障害の切り分けに関する知識 ・OSSへ貢献した経験 ・マネジメント経験 【技術環境】 ・Ruby ・Ruby on Rails ・Node.js ・Express ・Aurora (MySQL) ・RSpec ・Docker ・Docker Compose ・Chef ・Packer ・AWS 【勤務時間】 フレックスタイム制（リモート勤務制度有り） ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ※参考：平均月間残業時間10h程度 ※月に1週間ほど宿直をお願いする場合がございます。

【ポジション名】 セキュリティエンジニア 【配属部門について】 弊社サイバーセキュリティ推進部では暗号資産取引所に関わるシステムセキュリティを設計・ 構築し、 運用しております。 インシデント対応等を担当し、外部セキュリティ会社と連携しながら弊社を攻撃から守っている第一線になります。 暗号資産取引所のセキュリティスタンダードに触れ、自らも作っていきたい方をお待ちしております！ 【主に担当していただくこと】 ー要約 暗号資産取引所に関わるシステムセキュリティ業務 ー具体的には ・AWS、社用ネットワーク、各種端末等のモニタリング、設計 ・システム開発・実装や新規技術導入による影響評価、新サービスのリスク評価 ・AWS、ネットワーク、Webサービス、各種端末等を含むセキュリティポリシーの最適化と運用定着 ・CSIRT、SOCの構築・運営などのインシデント対応全般 ・従業員向けセキュリティ教育の方針策定と実施 ・その他セキュリティ業務全般、等 【できること／魅力】 ・暗号資産取引所のシステムセキュリティ経験が積めます ・日本や海外の暗号資産業界最新情報に触れることができます ・複数の部門と連携し、業務改善の経験やプロジェクトマネジメントにも携われます ・最先端のサイバーセキュリティ事例を経験する事が出来ます 【必須スキル／条件】 下記のうちいずれかのご経験のある方 ・ネットワークプロトコルについての基本的な知識 ・Webアプリケーションセキュリティについての基本的な知識 ・何らかのプログラミング言語の知識や経験 　（例：作業の自動化、Webアプリケーションを作ったことがある等） 【歓迎スキル／条件】 ・AWSの構築経験 ・インシデント対応の業務経験 ・ペネトレーションテストの業務経験 ・セキュリティアプライアンスの運用経験 ・インターネットサービスの運用経験 ・ネットワーク機器の運用経験 ・何らかのプログラミング言語の知識や経験 ・Webシステムの構築経験 ・ブロックチェーンについての理解 ・金融システムの業務経験 ・セキュリティツールの提案経験 【歓迎する人物像】 ・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること ・誠実な行動や共感で人やチームを動かせること ・自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること ・仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること ・早く実行し、早く改善する為の行動ができること ・新しい分野・プロダクトへの興味関心があること 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 フロントエンドエンジニア 【配属部門について】 プロダクト開発運用部は、サービスをご利用いただいているユーザーの顧客満足度及び信頼性向上のためのUI/UX改善や新機能開発を行っている部署です。 【本部門における課題】 ・現行で稼働しているフレームワークがAngularJS1.x系だが、Nuxtにリプレイスすることでメンテナンスコスト削減や開発効率を高めたい。 ・一部サービスや機能にNuxtが導入済みだが、これらに自動テストやコンポーネントカタログを整備し、保守性の向上を進めたい。 ・サービス規模に対して人員が少ないため、複数の案件をスピーディに進められるようなチーム体制を作りたい。 【具体的な開発内容】 ・今後サービス提供予定の新規画面をNuxtを使って実装/改修/機能追加 ・既存のRails上のモノリシックなアーキテクチャを見直し、Nuxtを使ったマイクロサービスへのリファクタリング ・既存Rails上で展開しているサービスの改修/機能追加 ・リサーチデータに基づいたUX改善 ・法律対応や他部署要望による改修/機能追加 【主に担当していただくこと】 自社サービスである暗号資産取引サービス「Coincheck」の開発/運用と、その他の新しいサービスのリリースに向けた開発、それぞれにおいて設計からリリースまでのフロントエンド開発全般を担当していただきます。 ============================================ ↓社員インタビューもご参考までにご覧ください！ [プロダクト開発運用部 Web1グループリーダー：垂見のインタビュー] https://www.wantedly.com/companies/Coincheck/post_articles/309986 [フロントエンド リードエンジニア：木田のインタビュー] https://www.wantedly.com/companies/Coincheck/post_articles/311464 【できること／魅力】 ・ボトムアップで改善や機能を提案できます ・ユーザー数の多いサービスでPDCAサイクルを回しながら開発ができます ・HRTのあるレビュー、議論ができます 【必須スキル／条件】 ・Webアプリケーションのフロントエンド開発経験（2年以上） ・モダンJSフレームワーク(Vue.js もしくは React.jsなど)を使った開発経験（2年以上） ・コンポーネントベースのフロントエンド開発手法の理解 ・HTML、CSSの基礎知識 ・toCサービスの開発経験 ・GitHub/GitLabなどを使ったPull Requestベースでの開発経験 ・チーム開発の経験 【歓迎スキル／条件】 ・Nuxt.js、Vue.js、TypeScript、AngularJSを用いたフロントエンド開発経験 ・AtomicDesignに基づくフロントエンドコンポーネントの設計、構築経験 ・MySQL DBのデータ設計やインデックスの知識 ・Ruby/RailsでのバックエンドおよびAPI開発の知識 ・高負荷環境下のパフォーマンスを考慮したAPI設計、構築に興味のある方 ・Dockerコンテナベースの開発 ・ロードバランサー周りの知識 ・リモート勤務の経験 【技術環境】 ・HTML / CSS(SCSS) ・JavaScript (Vue.js / Nuxt.js / ES6 / CoffeeScript / AngularJS) ・Ruby / Ruby on Rails / OpenAPI ・Docker ・MySQL / Aurora ・Github / Circle CI / Bugsnag ・NewRelic / Datadog / PagerDuty ・Slack / JIRA / Confluence / Wrike 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 バックエンド開発部　ホットウォレット開発グループ ソフトウェアエンジニア (ホットウォレット開発) 【配属部門について】 仮想通貨ホットウォレットに関するアプリケーションの開発・運用、仮想通貨ノードの保守など行っています。 AWS環境の運用改善や仮想通貨クライアントのバージョンアップ対応や、仮想通貨の入出金に関する開発などを行っており、チームメンバーは様々なバックグラウンドや色々な技術的知見を持ち合わせているメンバーが集まっています。 幅広いWebアプリ開発経験やRubyの豊富な経験をお持ちの方をお待ちしております！ 【主に担当していただくこと】 要約 取引所の開発や付随するシステムの改善・開発をご担当いただきます。 ※基本的には取扱通貨の入出金に関わる開発がメイン業務となります。 具体的には ・ 仮想通貨ノードの構築・保守 　ー24×365の仮想通貨ノードの安定稼働 　ーAWS を用いたインフラ保守・運用 ・仮想通貨クライアントのバージョンアップ対応 ・コンテナ化による運用コストの削減 【必須スキル／条件】 ・Ruby/Node.js/PHP/PythonいずれかでのWebアプリケーション開発 ・AWSを利用したシステムの構築・運用経験 ・Linux/Dockerとインフラ周りに対する知識 【歓迎スキル／条件】 ・仮想通貨の仕組みに関する基本的な理解（Mastering Bitcoinを説明できる、など） ・セキュリティに対する理解 ・Chef/Ansible をはじめとしたプロビジョニングツールの使用経験 ・障害の切り分けに関する知識 ・OSSへ貢献した経験 ・マネジメント経験 【技術環境】 ・Ruby ・Ruby on Rails ・Node.js ・Express ・Aurora (MySQL) ・RSpec ・Docker ・Docker Compose ・Chef ・Packer ・AWS 【勤務時間】 フレックスタイム制（リモート勤務制度有り） ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ※参考：平均月間残業時間10h程度 ※月に1週間ほど宿直をお願いする場合がございます。

【ポジション名】 バックエンド開発部　ホットウォレット開発グループ ソフトウェアエンジニア (ホットウォレット開発) 【配属部門について】 仮想通貨ホットウォレットに関するアプリケーションの開発・運用、仮想通貨ノードの保守など行っています。 AWS環境の運用改善や仮想通貨クライアントのバージョンアップ対応や、仮想通貨の入出金に関する開発などを行っており、チームメンバーは様々なバックグラウンドや色々な技術的知見を持ち合わせているメンバーが集まっています。 幅広いWebアプリ開発経験やRubyの豊富な経験をお持ちの方をお待ちしております！ 【主に担当していただくこと】 要約 取引所の開発や付随するシステムの改善・開発をご担当いただきます。 ※基本的には取扱通貨の入出金に関わる開発がメイン業務となります。 具体的には ・ 仮想通貨ノードの構築・保守 　ー24×365の仮想通貨ノードの安定稼働 　ーAWS を用いたインフラ保守・運用 ・仮想通貨クライアントのバージョンアップ対応 ・コンテナ化による運用コストの削減 【必須スキル／条件】 ・Linux/Dockerとインフラ周りに対する知識 ・Chef/Ansible などプロビジョニングツールの使用経験 ・Ruby/Node.js/PHP/PythonいずれかでのWebアプリケーション開発経験 ・AWSを利用したシステムの構築・運用経験 ・仮想通貨の仕組みに関する基本的な理解（Mastering Bitcoinを説明できる、など） 【歓迎スキル／条件】 ・セキュリティに対する理解 ・障害の切り分けに関する知識 ・OSSへ貢献した経験 【技術環境】 ・Ruby ・Ruby on Rails ・Node.js ・Express ・Aurora (MySQL) ・RSpec ・Docker ・Docker Compose ・Chef ・Packer ・AWS 【勤務時間】 フレックスタイム制（リモート勤務制度有り） ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ※参考：平均月間残業時間10h程度 ※月に1週間ほど宿直をお願いする場合がございます。

【ポジション名】 バックエンド開発部　ホットウォレット開発グループ ソフトウェアエンジニア (ホットウォレット開発) 【配属部門について】 仮想通貨ホットウォレットに関するアプリケーションの開発・運用、仮想通貨ノードの保守など行っています。 AWS環境の運用改善や仮想通貨クライアントのバージョンアップ対応や、仮想通貨の入出金に関する開発などを行っており、チームメンバーは様々なバックグラウンドや色々な技術的知見を持ち合わせているメンバーが集まっています。 幅広いWebアプリ開発経験やRubyの豊富な経験をお持ちの方をお待ちしております！ 【主に担当していただくこと】 要約 取引所の開発や付随するシステムの改善・開発をご担当いただきます。 ※基本的には取扱通貨の入出金に関わる開発がメイン業務となります。 具体的には ・ 仮想通貨ノードの構築・保守 　ー24×365の仮想通貨ノードの安定稼働 　ーAWS を用いたインフラ保守・運用 ・仮想通貨クライアントのバージョンアップ対応 ・コンテナ化による運用コストの削減 【必須スキル／条件】 ・Linux/Dockerとインフラ周りに対する知識 ・Chef/Ansible などプロビジョニングツールの使用経験 ・Ruby/Node.js/PHP/PythonいずれかでのWebアプリケーション開発経験 ・AWSを利用したシステムの構築・運用経験 ・仮想通貨の仕組みに関する基本的な理解（Mastering Bitcoinを説明できる、など） 【歓迎スキル／条件】 ・セキュリティに対する理解 ・障害の切り分けに関する知識 ・OSSへ貢献した経験 【技術環境】 ・Ruby ・Ruby on Rails ・Node.js ・Express ・Aurora (MySQL) ・RSpec ・Docker ・Docker Compose ・Chef ・Packer ・AWS 【勤務時間】 フレックスタイム制（リモート勤務制度有り） ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ※参考：平均月間残業時間10h程度 ※月に1週間ほど宿直をお願いする場合がございます。

【ポジション名】 サービス運用開発部　SREグループ インフラエンジニア 【配属部門について】 SREグループでは、自社サービスの安定した提供を継続すること、開発部門全体の安全で効率的な環境を提供することを目的とし、システムオペレーションの自動化や、システム負荷軽減、分析・集計環境の効率化など様々な取り組みを行なっています。 一緒にサービスの安定提供に協力してくださる仲間をお待ちしています！ 【主に担当していただくこと】 [要約] サービスを安定してセキュアに運用を継続するために、サーバーなどの運用、また全社の開発効率を向上させるための様々なインフラ整備をご担当いただきます。 [具体的には] ・AWSを用いたインフラの設計・構築・運用 ・セキュア・高耐久・高可用・低コストなシステムの設計及び構築 ・AWSリソースを用いたシステムパフォーマンスのチューニング ・RDBMSのパフォーマンスチューニング ・その他サービスの運用にあたり発生した様々な課題への取り組み 【必須スキル／条件】 ・AWSを用いたシステム全体の設計・構築・運用・監視の経験 ・AWSリソースを用いたシステムパフォーマンスのチューニングの経験 ・RDBMS、特にパフォーマンス関連の知識・経験 ・厳重な承認プロセス下で業務を遂行していけるセキュリティ意識 【歓迎スキル／条件】 ・Linuxのセキュリティについての知識とハードニングの経験 ・OSのプロビジョニング経験 ・CI/CDに対する設計、実装経験 ・一般的な暗号資産ノード及びネットワークに関する理解、構築経験 ・負荷軽減等をプログラムレベルで改善する実装力 ・各種SaaSに精通した知識 【歓迎する人物像】 ・HRTの原則を理解し、実践できる方 ・問題解決のための道筋や段取りを自ら考え、最適な手段を選択できる方 ・サービスを利用するユーザーへの意識を常に持って行動できる方 ・さまざまな職種のメンバーと協働して仕事を進めることができる方 ・幅広い分野の技術に関心を持っている方 【技術環境】 ・WebApp(Backend) 　・Ruby on Rails 　・MySQL 　・Redis ・AWS(Infrastructure) 　・EC2 　・ECS 　・Lambda 　　・Node.js 　　・Python 　　・Golang 　・ElasticBeanstalk 　　・Node.js 　・Aurora(MySQL) 　・ElastiCache 　・CloudFront 【入社したら伸ばせるスキル】 ・金融レベルのセキュリティに関する視座 ・上記を意識したAWS環境の設計・構築の為のスキル ・SQLのパフォーマンスチューニングスキル ・監査を一段と意識したシステムのロギングや構成 【勤務時間】 フレックスタイム制（リモート勤務制度有り） ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ※参考：平均月間残業時間10h程度 ※月に1週間ほど宿直をお願いする場合がございます。

【ポジション名】 バックエンド開発部　ホットウォレット開発グループ ソフトウェアエンジニア (ホットウォレット開発) 【配属部門について】 仮想通貨ホットウォレットに関するアプリケーションの開発・運用、仮想通貨ノードの保守など行っています。 AWS環境の運用改善や仮想通貨クライアントのバージョンアップ対応や、仮想通貨の入出金に関する開発などを行っており、チームメンバーは様々なバックグラウンドや色々な技術的知見を持ち合わせているメンバーが集まっています。 幅広いWebアプリ開発経験やRubyの豊富な経験をお持ちの方をお待ちしております！ 【主に担当していただくこと】 要約 取引所の開発や付随するシステムの改善・開発をご担当いただきます。 ※基本的には取扱通貨の入出金に関わる開発がメイン業務となります。 具体的には ・ 仮想通貨ノードの構築・保守 　ー24×365の仮想通貨ノードの安定稼働 　ーAWS を用いたインフラ保守・運用 ・仮想通貨クライアントのバージョンアップ対応 ・コンテナ化による運用コストの削減 【必須スキル／条件】 ・Linux/Dockerとインフラ周りに対する知識 ・Chef/Ansible などプロビジョニングツールの使用経験 ・Ruby/Node.js/PHP/PythonいずれかでのWebアプリケーション開発経験 ・AWSを利用したシステムの構築・運用経験 ・仮想通貨の仕組みに関する基本的な理解（Mastering Bitcoinを説明できる、など） 【歓迎スキル／条件】 ・セキュリティに対する理解 ・障害の切り分けに関する知識 ・OSSへ貢献した経験 【技術環境】 ・Ruby ・Ruby on Rails ・Node.js ・Express ・Aurora (MySQL) ・RSpec ・Docker ・Docker Compose ・Chef ・Packer ・AWS 【勤務時間】 フレックスタイム制（リモート勤務制度有り） ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ※参考：平均月間残業時間10h程度 ※月に1週間ほど宿直をお願いする場合がございます。

【ポジション名】 バックエンド開発部　ホットウォレット開発グループ ソフトウェアエンジニア (ホットウォレット開発) 【配属部門について】 仮想通貨ホットウォレットに関するアプリケーションの開発・運用、仮想通貨ノードの保守など行っています。 AWS環境の運用改善や仮想通貨クライアントのバージョンアップ対応や、仮想通貨の入出金に関する開発などを行っており、チームメンバーは様々なバックグラウンドや色々な技術的知見を持ち合わせているメンバーが集まっています。 幅広いWebアプリ開発経験やRubyの豊富な経験をお持ちの方をお待ちしております！ 【主に担当していただくこと】 要約 取引所の開発や付随するシステムの改善・開発をご担当いただきます。 ※基本的には取扱通貨の入出金に関わる開発がメイン業務となります。 具体的には ・ 仮想通貨ノードの構築・保守 　ー24×365の仮想通貨ノードの安定稼働 　ーAWS を用いたインフラ保守・運用 ・仮想通貨クライアントのバージョンアップ対応 ・コンテナ化による運用コストの削減 【必須スキル／条件】 ・Linux/Dockerとインフラ周りに対する知識 ・Chef/Ansible などプロビジョニングツールの使用経験 ・Ruby/Node.js/PHP/PythonいずれかでのWebアプリケーション開発経験 ・AWSを利用したシステムの構築・運用経験 ・仮想通貨の仕組みに関する基本的な理解（Mastering Bitcoinを説明できる、など） 【歓迎スキル／条件】 ・セキュリティに対する理解 ・障害の切り分けに関する知識 ・OSSへ貢献した経験 【技術環境】 ・Ruby ・Ruby on Rails ・Node.js ・Express ・Aurora (MySQL) ・RSpec ・Docker ・Docker Compose ・Chef ・Packer ・AWS 【勤務時間】 フレックスタイム制（リモート勤務制度有り） ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ※参考：平均月間残業時間10h程度 ※月に1週間ほど宿直をお願いする場合がございます。

【ポジション名】 サービス運用開発部　SREグループ インフラエンジニア 【配属部門について】 SREグループでは、自社サービスの安定した提供を継続すること、開発部門全体の安全で効率的な環境を提供することを目的とし、システムオペレーションの自動化や、システム負荷軽減、分析・集計環境の効率化など様々な取り組みを行なっています。 一緒にサービスの安定提供に協力してくださる仲間をお待ちしています！ 【主に担当していただくこと】 [要約] サービスを安定してセキュアに運用を継続するために、サーバーなどの運用、また全社の開発効率を向上させるための様々なインフラ整備をご担当いただきます。 [具体的には] ・AWSを用いたインフラの設計・構築・運用 ・セキュア・高耐久・高可用・低コストなシステムの設計及び構築 ・AWSリソースを用いたシステムパフォーマンスのチューニング ・RDBMSのパフォーマンスチューニング ・その他サービスの運用にあたり発生した様々な課題への取り組み 【必須スキル／条件】 ・AWSを用いたシステム全体の設計・構築・運用・監視の経験 ・AWSリソースを用いたシステムパフォーマンスのチューニングの経験 ・RDBMS、特にパフォーマンス関連の知識・経験 ・厳重な承認プロセス下で業務を遂行していけるセキュリティ意識 【歓迎スキル／条件】 ・Linuxのセキュリティについての知識とハードニングの経験 ・OSのプロビジョニング経験 ・CI/CDに対する設計、実装経験 ・一般的な暗号資産ノード及びネットワークに関する理解、構築経験 ・負荷軽減等をプログラムレベルで改善する実装力 ・各種SaaSに精通した知識 【歓迎する人物像】 ・HRTの原則を理解し、実践できる方 ・問題解決のための道筋や段取りを自ら考え、最適な手段を選択できる方 ・サービスを利用するユーザーへの意識を常に持って行動できる方 ・さまざまな職種のメンバーと協働して仕事を進めることができる方 ・幅広い分野の技術に関心を持っている方 【技術環境】 ・WebApp(Backend) 　・Ruby on Rails 　・MySQL 　・Redis ・AWS(Infrastructure) 　・EC2 　・ECS 　・Lambda 　　・Node.js 　　・Python 　　・Golang 　・ElasticBeanstalk 　　・Node.js 　・Aurora(MySQL) 　・ElastiCache 　・CloudFront 【入社したら伸ばせるスキル】 ・金融レベルのセキュリティに関する視座 ・上記を意識したAWS環境の設計・構築の為のスキル ・SQLのパフォーマンスチューニングスキル ・監査を一段と意識したシステムのロギングや構成 【勤務時間】 フレックスタイム制（リモート勤務制度有り） ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ※参考：平均月間残業時間10h程度 ※月に1週間ほど宿直をお願いする場合がございます。

【ポジション名】 バックエンド開発部　ホットウォレット開発グループ ソフトウェアエンジニア (ホットウォレット開発) 【配属部門について】 仮想通貨ホットウォレットに関するアプリケーションの開発・運用、仮想通貨ノードの保守など行っています。 AWS環境の運用改善や仮想通貨クライアントのバージョンアップ対応や、仮想通貨の入出金に関する開発などを行っており、チームメンバーは様々なバックグラウンドや色々な技術的知見を持ち合わせているメンバーが集まっています。 幅広いWebアプリ開発経験やRubyの豊富な経験をお持ちの方をお待ちしております！ 【主に担当していただくこと】 要約 取引所の開発や付随するシステムの改善・開発をご担当いただきます。 ※基本的には取扱通貨の入出金に関わる開発がメイン業務となります。 具体的には ・ 仮想通貨ノードの構築・保守 　ー24×365の仮想通貨ノードの安定稼働 　ーAWS を用いたインフラ保守・運用 ・仮想通貨クライアントのバージョンアップ対応 ・コンテナ化による運用コストの削減 【必須スキル／条件】 ・Linux/Dockerとインフラ周りに対する知識 ・Chef/Ansible などプロビジョニングツールの使用経験 ・Ruby/Node.js/PHP/PythonいずれかでのWebアプリケーション開発経験 ・AWSを利用したシステムの構築・運用経験 ・仮想通貨の仕組みに関する基本的な理解（Mastering Bitcoinを説明できる、など） 【歓迎スキル／条件】 ・セキュリティに対する理解 ・障害の切り分けに関する知識 ・OSSへ貢献した経験 【技術環境】 ・Ruby ・Ruby on Rails ・Node.js ・Express ・Aurora (MySQL) ・RSpec ・Docker ・Docker Compose ・Chef ・Packer ・AWS 【勤務時間】 フレックスタイム制（リモート勤務制度有り） ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ※参考：平均月間残業時間10h程度 ※月に1週間ほど宿直をお願いする場合がございます。

【ポジション名】 バックエンド開発部　ホットウォレット開発グループ ソフトウェアエンジニア (ホットウォレット開発) 【配属部門について】 仮想通貨ホットウォレットに関するアプリケーションの開発・運用、仮想通貨ノードの保守など行っています。 AWS環境の運用改善や仮想通貨クライアントのバージョンアップ対応や、仮想通貨の入出金に関する開発などを行っており、チームメンバーは様々なバックグラウンドや色々な技術的知見を持ち合わせているメンバーが集まっています。 幅広いWebアプリ開発経験やRubyの豊富な経験をお持ちの方をお待ちしております！ 【主に担当していただくこと】 要約 取引所の開発や付随するシステムの改善・開発をご担当いただきます。 ※基本的には取扱通貨の入出金に関わる開発がメイン業務となります。 具体的には ・ 仮想通貨ノードの構築・保守 　ー24×365の仮想通貨ノードの安定稼働 　ーAWS を用いたインフラ保守・運用 ・仮想通貨クライアントのバージョンアップ対応 ・コンテナ化による運用コストの削減 【必須スキル／条件】 ・Linux/Dockerとインフラ周りに対する知識 ・Chef/Ansible などプロビジョニングツールの使用経験 ・Ruby/Node.js/PHP/PythonいずれかでのWebアプリケーション開発経験 ・AWSを利用したシステムの構築・運用経験 ・仮想通貨の仕組みに関する基本的な理解（Mastering Bitcoinを説明できる、など） 【歓迎スキル／条件】 ・セキュリティに対する理解 ・障害の切り分けに関する知識 ・OSSへ貢献した経験 【技術環境】 ・Ruby ・Ruby on Rails ・Node.js ・Express ・Aurora (MySQL) ・RSpec ・Docker ・Docker Compose ・Chef ・Packer ・AWS 【勤務時間】 フレックスタイム制（リモート勤務制度有り） ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ※参考：平均月間残業時間10h程度 ※月に1週間ほど宿直をお願いする場合がございます。

【ポジション名】 バックエンド開発部　ホットウォレット開発グループ ソフトウェアエンジニア (ホットウォレット開発) 【配属部門について】 仮想通貨ホットウォレットに関するアプリケーションの開発・運用、仮想通貨ノードの保守など行っています。 AWS環境の運用改善や仮想通貨クライアントのバージョンアップ対応や、仮想通貨の入出金に関する開発などを行っており、チームメンバーは様々なバックグラウンドや色々な技術的知見を持ち合わせているメンバーが集まっています。 幅広いWebアプリ開発経験やRubyの豊富な経験をお持ちの方をお待ちしております！ 【主に担当していただくこと】 要約 取引所の開発や付随するシステムの改善・開発をご担当いただきます。 ※基本的には取扱通貨の入出金に関わる開発がメイン業務となります。 具体的には ・ 仮想通貨ノードの構築・保守 　ー24×365の仮想通貨ノードの安定稼働 　ーAWS を用いたインフラ保守・運用 ・仮想通貨クライアントのバージョンアップ対応 ・コンテナ化による運用コストの削減 【必須スキル／条件】 ・Linux/Dockerとインフラ周りに対する知識 ・Chef/Ansible などプロビジョニングツールの使用経験 ・Ruby/Node.js/PHP/PythonいずれかでのWebアプリケーション開発経験 ・AWSを利用したシステムの構築・運用経験 ・仮想通貨の仕組みに関する基本的な理解（Mastering Bitcoinを説明できる、など） 【歓迎スキル／条件】 ・セキュリティに対する理解 ・障害の切り分けに関する知識 ・OSSへ貢献した経験 【技術環境】 ・Ruby ・Ruby on Rails ・Node.js ・Express ・Aurora (MySQL) ・RSpec ・Docker ・Docker Compose ・Chef ・Packer ・AWS 【勤務時間】 フレックスタイム制（リモート勤務制度有り） ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ※参考：平均月間残業時間10h程度 ※月に1週間ほど宿直をお願いする場合がございます。

【ポジション名】 サービス運用開発部　SREグループ インフラエンジニア 【配属部門について】 SREグループでは、自社サービスの安定した提供を継続すること、開発部門全体の安全で効率的な環境を提供することを目的とし、システムオペレーションの自動化や、システム負荷軽減、分析・集計環境の効率化など様々な取り組みを行なっています。 一緒にサービスの安定提供に協力してくださる仲間をお待ちしています！ 【主に担当していただくこと】 [要約] サービスを安定してセキュアに運用を継続するために、サーバーなどの運用、また全社の開発効率を向上させるための様々なインフラ整備をご担当いただきます。 [具体的には] ・AWSを用いたインフラの設計・構築・運用 ・セキュア・高耐久・高可用・低コストなシステムの設計及び構築 ・AWSリソースを用いたシステムパフォーマンスのチューニング ・RDBMSのパフォーマンスチューニング ・その他サービスの運用にあたり発生した様々な課題への取り組み 【必須スキル／条件】 ・AWSを用いたシステム全体の設計・構築・運用・監視の経験 ・AWSリソースを用いたシステムパフォーマンスのチューニングの経験 ・RDBMS、特にパフォーマンス関連の知識・経験 ・厳重な承認プロセス下で業務を遂行していけるセキュリティ意識 【歓迎スキル／条件】 ・Linuxのセキュリティについての知識とハードニングの経験 ・OSのプロビジョニング経験 ・CI/CDに対する設計、実装経験 ・一般的な暗号資産ノード及びネットワークに関する理解、構築経験 ・負荷軽減等をプログラムレベルで改善する実装力 ・各種SaaSに精通した知識 【歓迎する人物像】 ・HRTの原則を理解し、実践できる方 ・問題解決のための道筋や段取りを自ら考え、最適な手段を選択できる方 ・サービスを利用するユーザーへの意識を常に持って行動できる方 ・さまざまな職種のメンバーと協働して仕事を進めることができる方 ・幅広い分野の技術に関心を持っている方 【技術環境】 ・WebApp(Backend) 　・Ruby on Rails 　・MySQL 　・Redis ・AWS(Infrastructure) 　・EC2 　・ECS 　・Lambda 　　・Node.js 　　・Python 　　・Golang 　・ElasticBeanstalk 　　・Node.js 　・Aurora(MySQL) 　・ElastiCache 　・CloudFront 【入社したら伸ばせるスキル】 ・金融レベルのセキュリティに関する視座 ・上記を意識したAWS環境の設計・構築の為のスキル ・SQLのパフォーマンスチューニングスキル ・監査を一段と意識したシステムのロギングや構成 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：10時～15時 or 12時～16時（エンジニア部門は基本的には12時〜16時） ※参考：平均月間残業時間10h程度 ※月に1週間ほど宿直をお願いする場合がございます。

【ポジション名】 バックエンド開発部　ホットウォレット開発グループ ソフトウェアエンジニア (ホットウォレット開発) 【配属部門について】 仮想通貨ホットウォレットに関するアプリケーションの開発・運用、仮想通貨ノードの保守など行っています。 AWS環境の運用改善や仮想通貨クライアントのバージョンアップ対応や、仮想通貨の入出金に関する開発などを行っており、チームメンバーは様々なバックグラウンドや色々な技術的知見を持ち合わせているメンバーが集まっています。 幅広いWebアプリ開発経験やRubyの豊富な経験をお持ちの方をお待ちしております！ 【主に担当していただくこと】 要約 取引所の開発や付随するシステムの改善・開発をご担当いただきます。 ※基本的には取扱通貨の入出金に関わる開発がメイン業務となります。 具体的には ・ 仮想通貨ノードの構築・保守 　ー24×365の仮想通貨ノードの安定稼働 　ーAWS を用いたインフラ保守・運用 ・仮想通貨クライアントのバージョンアップ対応 ・コンテナ化による運用コストの削減 【必須スキル／条件】 ・Linux/Dockerとインフラ周りに対する知識 ・Chef/Ansible などプロビジョニングツールの使用経験 ・Ruby/Node.js/PHP/PythonいずれかでのWebアプリケーション開発経験 ・AWSを利用したシステムの構築・運用経験 ・仮想通貨の仕組みに関する基本的な理解（Mastering Bitcoinを説明できる、など） 【歓迎スキル／条件】 ・セキュリティに対する理解 ・障害の切り分けに関する知識 ・OSSへ貢献した経験 【技術環境】 ・Ruby ・Ruby on Rails ・Node.js ・Express ・Aurora (MySQL) ・RSpec ・Docker ・Docker Compose ・Chef ・Packer ・AWS 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：10時～15時 or 12時～16時（エンジニア部門は基本的には12時〜16時） ※参考：平均月間残業時間10h程度 ※月に1週間ほど宿直をお願いする場合がございます。

【ポジション名】 バックエンド開発部　ホットウォレット開発グループ ソフトウェアエンジニア (ホットウォレット開発) 【配属部門について】 仮想通貨ホットウォレットに関するアプリケーションの開発・運用、仮想通貨ノードの保守など行っています。 AWS環境の運用改善や仮想通貨クライアントのバージョンアップ対応や、仮想通貨の入出金に関する開発などを行っており、チームメンバーは様々なバックグラウンドや色々な技術的知見を持ち合わせているメンバーが集まっています。 幅広いWebアプリ開発経験やRubyの豊富な経験をお持ちの方をお待ちしております！ 【主に担当していただくこと】 要約 取引所の開発や付随するシステムの改善・開発をご担当いただきます。 ※基本的には取扱通貨の入出金に関わる開発がメイン業務となります。 具体的には ・ 仮想通貨ノードの構築・保守 　ー24×365の仮想通貨ノードの安定稼働 　ーAWS を用いたインフラ保守・運用 ・仮想通貨クライアントのバージョンアップ対応 ・コンテナ化による運用コストの削減 【必須スキル／条件】 ・Linux/Dockerとインフラ周りに対する知識 ・Chef/Ansible などプロビジョニングツールの使用経験 ・Ruby/Node.js/PHP/PythonいずれかでのWebアプリケーション開発経験 ・AWSを利用したシステムの構築・運用経験 ・仮想通貨の仕組みに関する基本的な理解（Mastering Bitcoinを説明できる、など） 【歓迎スキル／条件】 ・セキュリティに対する理解 ・障害の切り分けに関する知識 ・OSSへ貢献した経験 【技術環境】 ・Ruby ・Ruby on Rails ・Node.js ・Express ・Aurora (MySQL) ・RSpec ・Docker ・Docker Compose ・Chef ・Packer ・AWS 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：10時～15時 or 12時～16時（エンジニア部門は基本的には12時〜16時） ※参考：平均月間残業時間10h程度 ※月に1週間ほど宿直をお願いする場合がございます。

【ポジション名】 バックエンド開発部　ホットウォレット開発グループ ソフトウェアエンジニア (ホットウォレット開発) 【配属部門について】 仮想通貨ホットウォレットに関するアプリケーションの開発・運用、仮想通貨ノードの保守など行っています。 AWS環境の運用改善や仮想通貨クライアントのバージョンアップ対応や、仮想通貨の入出金に関する開発などを行っており、チームメンバーは様々なバックグラウンドや色々な技術的知見を持ち合わせているメンバーが集まっています。 幅広いWebアプリ開発経験やRubyの豊富な経験をお持ちの方をお待ちしております！ 【主に担当していただくこと】 要約 取引所の開発や付随するシステムの改善・開発をご担当いただきます。 ※基本的には取扱通貨の入出金に関わる開発がメイン業務となります。 具体的には ・ 仮想通貨ノードの構築・保守 　ー24×365の仮想通貨ノードの安定稼働 　ーAWS を用いたインフラ保守・運用 ・仮想通貨クライアントのバージョンアップ対応 ・コンテナ化による運用コストの削減 【必須スキル／条件】 ・Linux/Dockerとインフラ周りに対する知識 ・Chef/Ansible などプロビジョニングツールの使用経験 ・Ruby/Node.js/PHP/PythonいずれかでのWebアプリケーション開発経験 ・AWSを利用したシステムの構築・運用経験 ・仮想通貨の仕組みに関する基本的な理解（Mastering Bitcoinを説明できる、など） 【歓迎スキル／条件】 ・セキュリティに対する理解 ・障害の切り分けに関する知識 ・OSSへ貢献した経験 【技術環境】 ・Ruby ・Ruby on Rails ・Node.js ・Express ・Aurora (MySQL) ・RSpec ・Docker ・Docker Compose ・Chef ・Packer ・AWS 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：10時～15時 or 12時～16時（エンジニア部門は基本的には12時〜16時） ※参考：平均月間残業時間10h程度 ※月に1週間ほど宿直をお願いする場合がございます。

【ポジション名】 プロダクト開発運用部　ホットウォレット開発グループ ソフトウェアエンジニア (ホットウォレット開発) 【配属部門について】 暗号資産（仮想通貨）ホットウォレットに関するアプリケーションの運用、暗号資産ノードの保守など行っています。 主にインフラをご担当いただきます。AWS環境の運用改善や暗号資産クライアントのバージョンアップ対応をはじめ、暗号資産の入出金に関する運用、開発などがメインとなる業務です。 現在チームメンバー2名で運用しており、様々なバックグラウンドや色々な技術的知見を持ち合わせています。 【主に担当していただくこと】 取引所の開発や付随するシステムの改善・開発をご担当いただきます。 ※基本的には取扱通貨の入出金に関わる開発がメイン業務となります。 ＜入社してまずお任せしたいこと＞ ・暗号資産ノードの運用・保守 ・各通貨固有の仕組みのキャッチアップなど ・暗号資産クライアントのバージョンアップ対応 ・APIの変更やconfig の変更対応など ＜将来的にお任せしたいこと＞ ・ECS などを用いた暗号資産ノードの運用環境の構築 ・新規通貨対応 ・ホットウォレット運用環境の開発・改善 もちろんこの他の業務でも携わっていただきたいと考えておりますので、詳細は面接時にお伺いください！ ＜現在進行中のプロジェクト＞ ・暗号資産ノードのECS運用 　- 現在 EC2 上で Docker コンテナとして運用されてる暗号資産ノードを ECS で運用できるように移行するプロジェクトです。 　- 暗号資産ノードがローカルに持つ blockchain のデータの取扱方法から設定します。 　- 暗号資産クライアントは、ローカルに持つ blockchain のデータによってレスポンスが変わるので、運用を考慮した設計にする必要があります。 ・暗号資産ノードのパフォーマンス改善 　- 暗号資産ノードは、設定ファイルにより接続するPeer の数や、ローカルに保持するトランザクション数などを調整することができます。 　- 最適な設定は運用しながら調整する必要があるので、各通貨ノードの設定を運用に合わせて調整していきます。 ・暗号資産クライアントの運用コスト削減のためのビルド環境の整備 　- 暗号資産ノードはバージョンが上がると、API のレスポンスが変わることがあります。 　- レスポンスの変更のシステムへの影響を確認するテスト環境の構築や、Docker image のビルド環境の構築などを行いたいと考えています。 【必須スキル／条件】 ・Linux/Dockerとインフラ周りに対する知識 ・Chef/Ansible などプロビジョニングツールの使用経験 ・Ruby/Node.js/PHP/PythonいずれかでのWebアプリケーション開発経験 ・AWSを利用したシステムの構築・運用経験 ・暗号資産の仕組みに関する基本的な理解（Mastering Bitcoinを説明できる、など） 【歓迎スキル／条件】 ・セキュリティに対する理解 ・障害の切り分けに関する知識 ・OSSへ貢献した経験 【出来ること／魅力】 ・コンテナを利用した環境の設計・開発に携われる ・ブロックチェーンを利用した技術の設計・開発に携われる ・自ら改善点を考え、改善していく機会が得られる ・様々な職種のメンバーと関わることで、サービス全体を俯瞰的に把握できるようになる ・新しい金融体験をサービスとしてリリースする経験ができる 【技術環境】 ・Ruby ・Ruby on Rails ・Node.js ・Express ・Aurora (MySQL) ・RSpec ・Docker ・Docker Compose ・Chef ・Packer ・AWS 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考：平均月間残業時間10h程度 ※月に1週間ほどオンコール対応をお願いする場合がございます

【ポジション名】 システム開発部　SREグループ　Site Reliability Engineer 【配属部門について】 弊社SREグループでは、下記の通りミッションを定義しています。 ・サービスをユーザーに対して安定的に提供し続けること ・高い専門性をもって開発部全体の安全で効率的な環境を提供すること これらを実現する為に、主に下記のようなことを目標・意識した業務を行っています。 ・セキュアかつ可用性、信頼性、保守性の高いインフラの構築及び改善 ・アプリケーションのパフォーマンス及びセキュリティ改善、及びそのサポート ・各種CI/CD環境を整え、あらゆるOpsが自動化されている安心で効率的な仕組み作り 一緒にサービスの安定提供に協力してくださる仲間をお待ちしています。 【募集背景】 下記課題を解決していくにあたり、 人員強化のために戦力となっていただける方を募集致します。 ・既存のインフラやCI/CD周り、アプリケーションコードを含む技術的負債の解消 ・24/365体制でのオンコール対応要員の拡充 ・監視、監査体制の強化と効率化 ・他チームのものを含むPRや設計等のレビュー ・その他開発組織全体の課題解決へ向けた各種取り組み 【主に担当していただくこと】 ・AWSを用いたインフラの設計・構築・運用 ・セキュア・高耐久・高可用・低コストなシステムの設計及び構築 ・AWSリソースを用いたシステムパフォーマンスのチューニング ・RDBMSのパフォーマンスチューニング ・その他サービスの運用にあたり発生した様々な課題への取り組み 【必須スキル／条件】 ・AWSを用いたシステム全体の設計・構築・運用・監視の経験 ・AWSリソースを用いたシステムパフォーマンスのチューニングの経験 ・RDBMSのパフォーマンスチューニングの経験 ・厳重な承認プロセス下で業務を遂行していけるセキュリティ意識 【歓迎スキル／条件】 ・Linuxのセキュリティについての知識とハードニングの経験 ・OSのプロビジョニング経験 ・CI/CDに対する設計、実装経験 ・一般的な仮想通貨ノード及びネットワークに関する理解、構築経験 ・負荷軽減等をプログラムレベルで改善する実装力 ・各種SaaSに精通した知識 【歓迎する人物像】 ・HRTの原則を理解し、実践できる方 ・人を頼れる方 ・無理をしない方 ・ダメなことにダメと言える方 ・自分の考えで発言できる方 ・自分の発言に責任を持てる方 ・他人の働きに感謝できる方 【その他歓迎する能力】 ・MySQL, PostgreSQLのパフォーマンスチューニング ・システムの負荷をサービス全体の側面から捉え、何が問題かを正しく判断できる能力 ・問題に対して正しいアプローチを選択できる能力 ・問題解決のプランとして複数の提案ができる能力 ・IAM権限の管理等 ・ECS/Fargate/Kubernetes等のコンテナベースのシステムの構築、運用 ・Lambda/StepFunction等によるFaaSベースなシステムの構築、運用 ・クラウドに於けるネットワークレイヤ(VPC、WAF、CloudFront等)の構築、運用 ・クラウドに於ける負荷分散の仕組みの構築、運用 ・SaaS, FaaSを活用したCI/CDに対する構築、運用 ・CloudWatchやSaaS等を駆使した監視システムの構築、運用 ・24/365のオンコール対応の運用経験 ・Scrumの経験 ・技術的、概念的双方に於ける仕様書及び設計書の作成経験 ・問題に対して、関連部署や上司及び部下を巻き込んだ対応及びそのハンドリングの経験 【技術環境】 ・WebApp(Backend) 　・Ruby on Rails 　・MySQL 　・Redis ・AWS(Enterprise) 　・EC2 　・ECS 　・Lambda 　　・Node.js 　　・Python 　　・Golang 　・ElasticBeanstalk 　　・Node.js 　・Aurora(MySQL) 　・ElastiCache 　・CloudFront 【入社したら伸ばせるスキル】 ・金融レベルのセキュリティに関する視座 ・上記を意識したAWS環境の設計・構築の為のスキル ・SQLのパフォーマンスチューニングスキル ・監査を一段と意識したシステムのロギングや構成 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：部署により異なる（例10時～15時／12時～16時） ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 バックエンド開発部　ホットウォレット開発グループ ソフトウェアエンジニア (ホットウォレット開発) 【配属部門について】 仮想通貨ホットウォレットに関するアプリケーションの開発・運用、仮想通貨ノードの保守など行っています。 AWS環境の運用改善や仮想通貨クライアントのバージョンアップ対応や、仮想通貨の入出金に関する開発などを行っており、チームメンバーは様々なバックグラウンドや色々な技術的知見を持ち合わせているメンバーが集まっています。 幅広いWebアプリ開発経験やRubyの豊富な経験をお持ちの方をお待ちしております！ 【主に担当していただくこと】 要約 取引所の開発や付随するシステムの改善・開発をご担当いただきます。 ※基本的には取扱通貨の入出金に関わる開発がメイン業務となります。 具体的には ・ 仮想通貨ノードの構築・保守 　ー24×365の仮想通貨ノードの安定稼働 　ーAWS を用いたインフラ保守・運用 ・仮想通貨クライアントのバージョンアップ対応 ・コンテナ化による運用コストの削減 【必須スキル／条件】 ・Linux/Dockerとインフラ周りに対する知識 ・Chef/Ansible などプロビジョニングツールの使用経験 ・Ruby/Node.js/PHP/PythonいずれかでのWebアプリケーション開発経験 ・AWSを利用したシステムの構築・運用経験 ・仮想通貨の仕組みに関する基本的な理解（Mastering Bitcoinを説明できる、など） 【歓迎スキル／条件】 ・セキュリティに対する理解 ・障害の切り分けに関する知識 ・OSSへ貢献した経験 【技術環境】 ・Ruby ・Ruby on Rails ・Node.js ・Express ・Aurora (MySQL) ・RSpec ・Docker ・Docker Compose ・Chef ・Packer ・AWS 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：10時～15時 or 12時～16時（エンジニア部門は基本的には12時〜16時） ※参考：平均月間残業時間10h程度 ※月に1週間ほど宿直をお願いする場合がございます。

【ポジション名】 システム開発部　SREグループ　Site Reliability Engineer 【配属部門について】 弊社SREグループでは、下記の通りミッションを定義しています。 ・サービスをユーザーに対して安定的に提供し続けること ・高い専門性をもって開発部全体の安全で効率的な環境を提供すること これらを実現する為に、主に下記のようなことを目標・意識した業務を行っています。 ・セキュアかつ可用性、信頼性、保守性の高いインフラの構築及び改善 ・アプリケーションのパフォーマンス及びセキュリティ改善、及びそのサポート ・各種CI/CD環境を整え、あらゆるOpsが自動化されている安心で効率的な仕組み作り 一緒にサービスの安定提供に協力してくださる仲間をお待ちしています。 【募集背景】 下記課題を解決していくにあたり、 人員強化のために戦力となっていただける方を募集致します。 ・既存のインフラやCI/CD周り、アプリケーションコードを含む技術的負債の解消 ・24/365体制でのオンコール対応要員の拡充 ・監視、監査体制の強化と効率化 ・他チームのものを含むPRや設計等のレビュー ・その他開発組織全体の課題解決へ向けた各種取り組み 【主に担当していただくこと】 ・AWSを用いたインフラの設計・構築・運用 ・セキュア・高耐久・高可用・低コストなシステムの設計及び構築 ・AWSリソースを用いたシステムパフォーマンスのチューニング ・RDBMSのパフォーマンスチューニング ・その他サービスの運用にあたり発生した様々な課題への取り組み 【必須スキル／条件】 ・AWSを用いたシステム全体の設計・構築・運用・監視の経験 ・AWSリソースを用いたシステムパフォーマンスのチューニングの経験 ・RDBMSのパフォーマンスチューニングの経験 ・厳重な承認プロセス下で業務を遂行していけるセキュリティ意識 【歓迎スキル／条件】 ・Linuxのセキュリティについての知識とハードニングの経験 ・OSのプロビジョニング経験 ・CI/CDに対する設計、実装経験 ・一般的な仮想通貨ノード及びネットワークに関する理解、構築経験 ・負荷軽減等をプログラムレベルで改善する実装力 ・各種SaaSに精通した知識 【歓迎する人物像】 ・HRTの原則を理解し、実践できる方 ・人を頼れる方 ・無理をしない方 ・ダメなことにダメと言える方 ・自分の考えで発言できる方 ・自分の発言に責任を持てる方 ・他人の働きに感謝できる方 【その他歓迎する能力】 ・MySQL, PostgreSQLのパフォーマンスチューニング ・システムの負荷をサービス全体の側面から捉え、何が問題かを正しく判断できる能力 ・問題に対して正しいアプローチを選択できる能力 ・問題解決のプランとして複数の提案ができる能力 ・IAM権限の管理等 ・ECS/Fargate/Kubernetes等のコンテナベースのシステムの構築、運用 ・Lambda/StepFunction等によるFaaSベースなシステムの構築、運用 ・クラウドに於けるネットワークレイヤ(VPC、WAF、CloudFront等)の構築、運用 ・クラウドに於ける負荷分散の仕組みの構築、運用 ・SaaS, FaaSを活用したCI/CDに対する構築、運用 ・CloudWatchやSaaS等を駆使した監視システムの構築、運用 ・24/365のオンコール対応の運用経験 ・Scrumの経験 ・技術的、概念的双方に於ける仕様書及び設計書の作成経験 ・問題に対して、関連部署や上司及び部下を巻き込んだ対応及びそのハンドリングの経験 【技術環境】 ・WebApp(Backend) 　・Ruby on Rails 　・MySQL 　・Redis ・AWS(Enterprise) 　・EC2 　・ECS 　・Lambda 　　・Node.js 　　・Python 　　・Golang 　・ElasticBeanstalk 　　・Node.js 　・Aurora(MySQL) 　・ElastiCache 　・CloudFront 【入社したら伸ばせるスキル】 ・金融レベルのセキュリティに関する視座 ・上記を意識したAWS環境の設計・構築の為のスキル ・SQLのパフォーマンスチューニングスキル ・監査を一段と意識したシステムのロギングや構成 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：部署により異なる（例10時～15時／12時～16時） ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 システム開発部　SREグループ　Site Reliability Engineer 【配属部門について】 弊社SREグループでは、下記の通りミッションを定義しています。 ・サービスをユーザーに対して安定的に提供し続けること ・高い専門性をもって開発部全体の安全で効率的な環境を提供すること これらを実現する為に、主に下記のようなことを目標・意識した業務を行っています。 ・セキュアかつ可用性、信頼性、保守性の高いインフラの構築及び改善 ・アプリケーションのパフォーマンス及びセキュリティ改善、及びそのサポート ・各種CI/CD環境を整え、あらゆるOpsが自動化されている安心で効率的な仕組み作り 一緒にサービスの安定提供に協力してくださる仲間をお待ちしています。 【募集背景】 下記課題を解決していくにあたり、 人員強化のために戦力となっていただける方を募集致します。 ・既存のインフラやCI/CD周り、アプリケーションコードを含む技術的負債の解消 ・24/365体制でのオンコール対応要員の拡充 ・監視、監査体制の強化と効率化 ・他チームのものを含むPRや設計等のレビュー ・その他開発組織全体の課題解決へ向けた各種取り組み 【主に担当していただくこと】 ・AWSを用いたインフラの設計・構築・運用 ・セキュア・高耐久・高可用・低コストなシステムの設計及び構築 ・AWSリソースを用いたシステムパフォーマンスのチューニング ・RDBMSのパフォーマンスチューニング ・その他サービスの運用にあたり発生した様々な課題への取り組み 【必須スキル／条件】 ・AWSを用いたシステム全体の設計・構築・運用・監視の経験 ・AWSリソースを用いたシステムパフォーマンスのチューニングの経験 ・RDBMSのパフォーマンスチューニングの経験 ・厳重な承認プロセス下で業務を遂行していけるセキュリティ意識 【歓迎スキル／条件】 ・Linuxのセキュリティについての知識とハードニングの経験 ・OSのプロビジョニング経験 ・CI/CDに対する設計、実装経験 ・一般的な仮想通貨ノード及びネットワークに関する理解、構築経験 ・負荷軽減等をプログラムレベルで改善する実装力 ・各種SaaSに精通した知識 【歓迎する人物像】 ・HRTの原則を理解し、実践できる方 ・人を頼れる方 ・無理をしない方 ・ダメなことにダメと言える方 ・自分の考えで発言できる方 ・自分の発言に責任を持てる方 ・他人の働きに感謝できる方 【その他歓迎する能力】 ・MySQL, PostgreSQLのパフォーマンスチューニング ・システムの負荷をサービス全体の側面から捉え、何が問題かを正しく判断できる能力 ・問題に対して正しいアプローチを選択できる能力 ・問題解決のプランとして複数の提案ができる能力 ・IAM権限の管理等 ・ECS/Fargate/Kubernetes等のコンテナベースのシステムの構築、運用 ・Lambda/StepFunction等によるFaaSベースなシステムの構築、運用 ・クラウドに於けるネットワークレイヤ(VPC、WAF、CloudFront等)の構築、運用 ・クラウドに於ける負荷分散の仕組みの構築、運用 ・SaaS, FaaSを活用したCI/CDに対する構築、運用 ・CloudWatchやSaaS等を駆使した監視システムの構築、運用 ・24/365のオンコール対応の運用経験 ・Scrumの経験 ・技術的、概念的双方に於ける仕様書及び設計書の作成経験 ・問題に対して、関連部署や上司及び部下を巻き込んだ対応及びそのハンドリングの経験 【技術環境】 ・WebApp(Backend) 　・Ruby on Rails 　・MySQL 　・Redis ・AWS(Enterprise) 　・EC2 　・ECS 　・Lambda 　　・Node.js 　　・Python 　　・Golang 　・ElasticBeanstalk 　　・Node.js 　・Aurora(MySQL) 　・ElastiCache 　・CloudFront 【入社したら伸ばせるスキル】 ・金融レベルのセキュリティに関する視座 ・上記を意識したAWS環境の設計・構築の為のスキル ・SQLのパフォーマンスチューニングスキル ・監査を一段と意識したシステムのロギングや構成 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：部署により異なる（例10時～15時／12時～16時） ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 システム開発部　SREグループ　Site Reliability Engineer 【配属部門について】 弊社SREグループでは、下記の通りミッションを定義しています。 ・サービスをユーザーに対して安定的に提供し続けること ・高い専門性をもって開発部全体の安全で効率的な環境を提供すること これらを実現する為に、主に下記のようなことを目標・意識した業務を行っています。 ・セキュアかつ可用性、信頼性、保守性の高いインフラの構築及び改善 ・アプリケーションのパフォーマンス及びセキュリティ改善、及びそのサポート ・各種CI/CD環境を整え、あらゆるOpsが自動化されている安心で効率的な仕組み作り 一緒にサービスの安定提供に協力してくださる仲間をお待ちしています。 【募集背景】 下記課題を解決していくにあたり、 人員強化のために戦力となっていただける方を募集致します。 ・既存のインフラやCI/CD周り、アプリケーションコードを含む技術的負債の解消 ・24/365体制でのオンコール対応要員の拡充 ・監視、監査体制の強化と効率化 ・他チームのものを含むPRや設計等のレビュー ・その他開発組織全体の課題解決へ向けた各種取り組み 【主に担当していただくこと】 ・AWSを用いたインフラの設計・構築・運用 ・セキュア・高耐久・高可用・低コストなシステムの設計及び構築 ・AWSリソースを用いたシステムパフォーマンスのチューニング ・RDBMSのパフォーマンスチューニング ・その他サービスの運用にあたり発生した様々な課題への取り組み 【必須スキル／条件】 ・AWSを用いたシステム全体の設計・構築・運用・監視の経験 ・AWSリソースを用いたシステムパフォーマンスのチューニングの経験 ・RDBMSのパフォーマンスチューニングの経験 ・厳重な承認プロセス下で業務を遂行していけるセキュリティ意識 【歓迎スキル／条件】 ・Linuxのセキュリティについての知識とハードニングの経験 ・OSのプロビジョニング経験 ・CI/CDに対する設計、実装経験 ・一般的な仮想通貨ノード及びネットワークに関する理解、構築経験 ・負荷軽減等をプログラムレベルで改善する実装力 ・各種SaaSに精通した知識 【歓迎する人物像】 ・HRTの原則を理解し、実践できる方 ・人を頼れる方 ・無理をしない方 ・ダメなことにダメと言える方 ・自分の考えで発言できる方 ・自分の発言に責任を持てる方 ・他人の働きに感謝できる方 【その他歓迎する能力】 ・MySQL, PostgreSQLのパフォーマンスチューニング ・システムの負荷をサービス全体の側面から捉え、何が問題かを正しく判断できる能力 ・問題に対して正しいアプローチを選択できる能力 ・問題解決のプランとして複数の提案ができる能力 ・IAM権限の管理等 ・ECS/Fargate/Kubernetes等のコンテナベースのシステムの構築、運用 ・Lambda/StepFunction等によるFaaSベースなシステムの構築、運用 ・クラウドに於けるネットワークレイヤ(VPC、WAF、CloudFront等)の構築、運用 ・クラウドに於ける負荷分散の仕組みの構築、運用 ・SaaS, FaaSを活用したCI/CDに対する構築、運用 ・CloudWatchやSaaS等を駆使した監視システムの構築、運用 ・24/365のオンコール対応の運用経験 ・Scrumの経験 ・技術的、概念的双方に於ける仕様書及び設計書の作成経験 ・問題に対して、関連部署や上司及び部下を巻き込んだ対応及びそのハンドリングの経験 【技術環境】 ・WebApp(Backend) 　・Ruby on Rails 　・MySQL 　・Redis ・AWS(Enterprise) 　・EC2 　・ECS 　・Lambda 　　・Node.js 　　・Python 　　・Golang 　・ElasticBeanstalk 　　・Node.js 　・Aurora(MySQL) 　・ElastiCache 　・CloudFront 【入社したら伸ばせるスキル】 ・金融レベルのセキュリティに関する視座 ・上記を意識したAWS環境の設計・構築の為のスキル ・SQLのパフォーマンスチューニングスキル ・監査を一段と意識したシステムのロギングや構成 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：部署により異なる（例10時～15時／12時～16時） ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 システム開発部　SREグループ　Site Reliability Engineer 【配属部門について】 弊社SREグループでは、下記の通りミッションを定義しています。 ・サービスをユーザーに対して安定的に提供し続けること ・高い専門性をもって開発部全体の安全で効率的な環境を提供すること これらを実現する為に、主に下記のようなことを目標・意識した業務を行っています。 ・セキュアかつ可用性、信頼性、保守性の高いインフラの構築及び改善 ・アプリケーションのパフォーマンス及びセキュリティ改善、及びそのサポート ・各種CI/CD環境を整え、あらゆるOpsが自動化されている安心で効率的な仕組み作り 一緒にサービスの安定提供に協力してくださる仲間をお待ちしています。 【募集背景】 下記課題を解決していくにあたり、 人員強化のために戦力となっていただける方を募集致します。 ・既存のインフラやCI/CD周り、アプリケーションコードを含む技術的負債の解消 ・24/365体制でのオンコール対応要員の拡充 ・監視、監査体制の強化と効率化 ・他チームのものを含むPRや設計等のレビュー ・その他開発組織全体の課題解決へ向けた各種取り組み 【主に担当していただくこと】 ・AWSを用いたインフラの設計・構築・運用 ・セキュア・高耐久・高可用・低コストなシステムの設計及び構築 ・AWSリソースを用いたシステムパフォーマンスのチューニング ・RDBMSのパフォーマンスチューニング ・その他サービスの運用にあたり発生した様々な課題への取り組み 【必須スキル／条件】 ・AWSを用いたシステム全体の設計・構築・運用・監視の経験 ・AWSリソースを用いたシステムパフォーマンスのチューニングの経験 ・RDBMSのパフォーマンスチューニングの経験 ・厳重な承認プロセス下で業務を遂行していけるセキュリティ意識 【歓迎スキル／条件】 ・Linuxのセキュリティについての知識とハードニングの経験 ・OSのプロビジョニング経験 ・CI/CDに対する設計、実装経験 ・一般的な仮想通貨ノード及びネットワークに関する理解、構築経験 ・負荷軽減等をプログラムレベルで改善する実装力 ・各種SaaSに精通した知識 【歓迎する人物像】 ・HRTの原則を理解し、実践できる方 ・人を頼れる方 ・無理をしない方 ・ダメなことにダメと言える方 ・自分の考えで発言できる方 ・自分の発言に責任を持てる方 ・他人の働きに感謝できる方 【その他歓迎する能力】 ・MySQL, PostgreSQLのパフォーマンスチューニング ・システムの負荷をサービス全体の側面から捉え、何が問題かを正しく判断できる能力 ・問題に対して正しいアプローチを選択できる能力 ・問題解決のプランとして複数の提案ができる能力 ・IAM権限の管理等 ・ECS/Fargate/Kubernetes等のコンテナベースのシステムの構築、運用 ・Lambda/StepFunction等によるFaaSベースなシステムの構築、運用 ・クラウドに於けるネットワークレイヤ(VPC、WAF、CloudFront等)の構築、運用 ・クラウドに於ける負荷分散の仕組みの構築、運用 ・SaaS, FaaSを活用したCI/CDに対する構築、運用 ・CloudWatchやSaaS等を駆使した監視システムの構築、運用 ・24/365のオンコール対応の運用経験 ・Scrumの経験 ・技術的、概念的双方に於ける仕様書及び設計書の作成経験 ・問題に対して、関連部署や上司及び部下を巻き込んだ対応及びそのハンドリングの経験 【技術環境】 ・WebApp(Backend) 　・Ruby on Rails 　・MySQL 　・Redis ・AWS(Enterprise) 　・EC2 　・ECS 　・Lambda 　　・Node.js 　　・Python 　　・Golang 　・ElasticBeanstalk 　　・Node.js 　・Aurora(MySQL) 　・ElastiCache 　・CloudFront 【入社したら伸ばせるスキル】 ・金融レベルのセキュリティに関する視座 ・上記を意識したAWS環境の設計・構築の為のスキル ・SQLのパフォーマンスチューニングスキル ・監査を一段と意識したシステムのロギングや構成 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：部署により異なる（例10時～15時／12時～16時） ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 システム開発部　SREグループ　Site Reliability Engineer 【配属部門について】 弊社SREグループでは、下記の通りミッションを定義しています。 ・サービスをユーザーに対して安定的に提供し続けること ・高い専門性をもって開発部全体の安全で効率的な環境を提供すること これらを実現する為に、主に下記のようなことを目標・意識した業務を行っています。 ・セキュアかつ可用性、信頼性、保守性の高いインフラの構築及び改善 ・アプリケーションのパフォーマンス及びセキュリティ改善、及びそのサポート ・各種CI/CD環境を整え、あらゆるOpsが自動化されている安心で効率的な仕組み作り 一緒にサービスの安定提供に協力してくださる仲間をお待ちしています。 【募集背景】 下記課題を解決していくにあたり、 人員強化のために戦力となっていただける方を募集致します。 ・既存のインフラやCI/CD周り、アプリケーションコードを含む技術的負債の解消 ・24/365体制でのオンコール対応要員の拡充 ・監視、監査体制の強化と効率化 ・他チームのものを含むPRや設計等のレビュー ・その他開発組織全体の課題解決へ向けた各種取り組み 【主に担当していただくこと】 ・AWSを用いたインフラの設計・構築・運用 ・セキュア・高耐久・高可用・低コストなシステムの設計及び構築 ・AWSリソースを用いたシステムパフォーマンスのチューニング ・RDBMSのパフォーマンスチューニング ・その他サービスの運用にあたり発生した様々な課題への取り組み 【必須スキル／条件】 ・AWSを用いたシステム全体の設計・構築・運用・監視の経験 ・AWSリソースを用いたシステムパフォーマンスのチューニングの経験 ・RDBMSのパフォーマンスチューニングの経験 ・厳重な承認プロセス下で業務を遂行していけるセキュリティ意識 【歓迎スキル／条件】 ・Linuxのセキュリティについての知識とハードニングの経験 ・OSのプロビジョニング経験 ・CI/CDに対する設計、実装経験 ・一般的な仮想通貨ノード及びネットワークに関する理解、構築経験 ・負荷軽減等をプログラムレベルで改善する実装力 ・各種SaaSに精通した知識 【歓迎する人物像】 ・HRTの原則を理解し、実践できる方 ・人を頼れる方 ・無理をしない方 ・ダメなことにダメと言える方 ・自分の考えで発言できる方 ・自分の発言に責任を持てる方 ・他人の働きに感謝できる方 【その他歓迎する能力】 ・MySQL, PostgreSQLのパフォーマンスチューニング ・システムの負荷をサービス全体の側面から捉え、何が問題かを正しく判断できる能力 ・問題に対して正しいアプローチを選択できる能力 ・問題解決のプランとして複数の提案ができる能力 ・IAM権限の管理等 ・ECS/Fargate/Kubernetes等のコンテナベースのシステムの構築、運用 ・Lambda/StepFunction等によるFaaSベースなシステムの構築、運用 ・クラウドに於けるネットワークレイヤ(VPC、WAF、CloudFront等)の構築、運用 ・クラウドに於ける負荷分散の仕組みの構築、運用 ・SaaS, FaaSを活用したCI/CDに対する構築、運用 ・CloudWatchやSaaS等を駆使した監視システムの構築、運用 ・24/365のオンコール対応の運用経験 ・Scrumの経験 ・技術的、概念的双方に於ける仕様書及び設計書の作成経験 ・問題に対して、関連部署や上司及び部下を巻き込んだ対応及びそのハンドリングの経験 【技術環境】 ・WebApp(Backend) 　・Ruby on Rails 　・MySQL 　・Redis ・AWS(Enterprise) 　・EC2 　・ECS 　・Lambda 　　・Node.js 　　・Python 　　・Golang 　・ElasticBeanstalk 　　・Node.js 　・Aurora(MySQL) 　・ElastiCache 　・CloudFront 【入社したら伸ばせるスキル】 ・金融レベルのセキュリティに関する視座 ・上記を意識したAWS環境の設計・構築の為のスキル ・SQLのパフォーマンスチューニングスキル ・監査を一段と意識したシステムのロギングや構成 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：部署により異なる（例10時～15時／12時～16時） ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 システム開発部　SREグループ　Site Reliability Engineer 【配属部門について】 弊社SREグループでは、下記の通りミッションを定義しています。 ・サービスをユーザーに対して安定的に提供し続けること ・高い専門性をもって開発部全体の安全で効率的な環境を提供すること これらを実現する為に、主に下記のようなことを目標・意識した業務を行っています。 ・セキュアかつ可用性、信頼性、保守性の高いインフラの構築及び改善 ・アプリケーションのパフォーマンス及びセキュリティ改善、及びそのサポート ・各種CI/CD環境を整え、あらゆるOpsが自動化されている安心で効率的な仕組み作り 一緒にサービスの安定提供に協力してくださる仲間をお待ちしています。 【募集背景】 下記課題を解決していくにあたり、 人員強化のために戦力となっていただける方を募集致します。 ・既存のインフラやCI/CD周り、アプリケーションコードを含む技術的負債の解消 ・24/365体制でのオンコール対応要員の拡充 ・監視、監査体制の強化と効率化 ・他チームのものを含むPRや設計等のレビュー ・その他開発組織全体の課題解決へ向けた各種取り組み 【主に担当していただくこと】 ・AWSを用いたインフラの設計・構築・運用 ・セキュア・高耐久・高可用・低コストなシステムの設計及び構築 ・AWSリソースを用いたシステムパフォーマンスのチューニング ・RDBMSのパフォーマンスチューニング ・その他サービスの運用にあたり発生した様々な課題への取り組み 【必須スキル／条件】 ・AWSを用いたシステム全体の設計・構築・運用・監視の経験 ・AWSリソースを用いたシステムパフォーマンスのチューニングの経験 ・RDBMSのパフォーマンスチューニングの経験 ・厳重な承認プロセス下で業務を遂行していけるセキュリティ意識 【歓迎スキル／条件】 ・Linuxのセキュリティについての知識とハードニングの経験 ・OSのプロビジョニング経験 ・CI/CDに対する設計、実装経験 ・一般的な仮想通貨ノード及びネットワークに関する理解、構築経験 ・負荷軽減等をプログラムレベルで改善する実装力 ・各種SaaSに精通した知識 【歓迎する人物像】 ・HRTの原則を理解し、実践できる方 ・人を頼れる方 ・無理をしない方 ・ダメなことにダメと言える方 ・自分の考えで発言できる方 ・自分の発言に責任を持てる方 ・他人の働きに感謝できる方 【その他歓迎する能力】 ・MySQL, PostgreSQLのパフォーマンスチューニング ・システムの負荷をサービス全体の側面から捉え、何が問題かを正しく判断できる能力 ・問題に対して正しいアプローチを選択できる能力 ・問題解決のプランとして複数の提案ができる能力 ・IAM権限の管理等 ・ECS/Fargate/Kubernetes等のコンテナベースのシステムの構築、運用 ・Lambda/StepFunction等によるFaaSベースなシステムの構築、運用 ・クラウドに於けるネットワークレイヤ(VPC、WAF、CloudFront等)の構築、運用 ・クラウドに於ける負荷分散の仕組みの構築、運用 ・SaaS, FaaSを活用したCI/CDに対する構築、運用 ・CloudWatchやSaaS等を駆使した監視システムの構築、運用 ・24/365のオンコール対応の運用経験 ・Scrumの経験 ・技術的、概念的双方に於ける仕様書及び設計書の作成経験 ・問題に対して、関連部署や上司及び部下を巻き込んだ対応及びそのハンドリングの経験 【技術環境】 ・WebApp(Backend) 　・Ruby on Rails 　・MySQL 　・Redis ・AWS(Enterprise) 　・EC2 　・ECS 　・Lambda 　　・Node.js 　　・Python 　　・Golang 　・ElasticBeanstalk 　　・Node.js 　・Aurora(MySQL) 　・ElastiCache 　・CloudFront 【入社したら伸ばせるスキル】 ・金融レベルのセキュリティに関する視座 ・上記を意識したAWS環境の設計・構築の為のスキル ・SQLのパフォーマンスチューニングスキル ・監査を一段と意識したシステムのロギングや構成 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：部署により異なる（例10時～15時／12時～16時） ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 システム開発部　SREグループ　Site Reliability Engineer 【配属部門について】 弊社SREグループでは、下記の通りミッションを定義しています。 ・サービスをユーザーに対して安定的に提供し続けること ・高い専門性をもって開発部全体の安全で効率的な環境を提供すること これらを実現する為に、主に下記のようなことを目標・意識した業務を行っています。 ・セキュアかつ可用性、信頼性、保守性の高いインフラの構築及び改善 ・アプリケーションのパフォーマンス及びセキュリティ改善、及びそのサポート ・各種CI/CD環境を整え、あらゆるOpsが自動化されている安心で効率的な仕組み作り 一緒にサービスの安定提供に協力してくださる仲間をお待ちしています。 【募集背景】 下記課題を解決していくにあたり、 人員強化のために戦力となっていただける方を募集致します。 ・既存のインフラやCI/CD周り、アプリケーションコードを含む技術的負債の解消 ・24/365体制でのオンコール対応要員の拡充 ・監視、監査体制の強化と効率化 ・他チームのものを含むPRや設計等のレビュー ・その他開発組織全体の課題解決へ向けた各種取り組み 【主に担当していただくこと】 ・AWSを用いたインフラの設計・構築・運用 ・セキュア・高耐久・高可用・低コストなシステムの設計及び構築 ・AWSリソースを用いたシステムパフォーマンスのチューニング ・RDBMSのパフォーマンスチューニング ・その他サービスの運用にあたり発生した様々な課題への取り組み 【必須スキル／条件】 ・AWSを用いたシステム全体の設計・構築・運用・監視の経験 ・AWSリソースを用いたシステムパフォーマンスのチューニングの経験 ・RDBMSのパフォーマンスチューニングの経験 ・厳重な承認プロセス下で業務を遂行していけるセキュリティ意識 【歓迎スキル／条件】 ・Linuxのセキュリティについての知識とハードニングの経験 ・OSのプロビジョニング経験 ・CI/CDに対する設計、実装経験 ・一般的な仮想通貨ノード及びネットワークに関する理解、構築経験 ・負荷軽減等をプログラムレベルで改善する実装力 ・各種SaaSに精通した知識 【歓迎する人物像】 ・HRTの原則を理解し、実践できる方 ・人を頼れる方 ・無理をしない方 ・ダメなことにダメと言える方 ・自分の考えで発言できる方 ・自分の発言に責任を持てる方 ・他人の働きに感謝できる方 【その他歓迎する能力】 ・MySQL, PostgreSQLのパフォーマンスチューニング ・システムの負荷をサービス全体の側面から捉え、何が問題かを正しく判断できる能力 ・問題に対して正しいアプローチを選択できる能力 ・問題解決のプランとして複数の提案ができる能力 ・IAM権限の管理等 ・ECS/Fargate/Kubernetes等のコンテナベースのシステムの構築、運用 ・Lambda/StepFunction等によるFaaSベースなシステムの構築、運用 ・クラウドに於けるネットワークレイヤ(VPC、WAF、CloudFront等)の構築、運用 ・クラウドに於ける負荷分散の仕組みの構築、運用 ・SaaS, FaaSを活用したCI/CDに対する構築、運用 ・CloudWatchやSaaS等を駆使した監視システムの構築、運用 ・24/365のオンコール対応の運用経験 ・Scrumの経験 ・技術的、概念的双方に於ける仕様書及び設計書の作成経験 ・問題に対して、関連部署や上司及び部下を巻き込んだ対応及びそのハンドリングの経験 【技術環境】 ・WebApp(Backend) 　・Ruby on Rails 　・MySQL 　・Redis ・AWS(Enterprise) 　・EC2 　・ECS 　・Lambda 　　・Node.js 　　・Python 　　・Golang 　・ElasticBeanstalk 　　・Node.js 　・Aurora(MySQL) 　・ElastiCache 　・CloudFront 【入社したら伸ばせるスキル】 ・金融レベルのセキュリティに関する視座 ・上記を意識したAWS環境の設計・構築の為のスキル ・SQLのパフォーマンスチューニングスキル ・監査を一段と意識したシステムのロギングや構成 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：部署により異なる（例10時～15時／12時～16時） ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 システム開発部　SREグループ　Site Reliability Engineer 【配属部門について】 弊社SREグループでは、下記の通りミッションを定義しています。 ・サービスをユーザーに対して安定的に提供し続けること ・高い専門性をもって開発部全体の安全で効率的な環境を提供すること これらを実現する為に、主に下記のようなことを目標・意識した業務を行っています。 ・セキュアかつ可用性、信頼性、保守性の高いインフラの構築及び改善 ・アプリケーションのパフォーマンス及びセキュリティ改善、及びそのサポート ・各種CI/CD環境を整え、あらゆるOpsが自動化されている安心で効率的な仕組み作り 一緒にサービスの安定提供に協力してくださる仲間をお待ちしています。 【募集背景】 下記課題を解決していくにあたり、 人員強化のために戦力となっていただける方を募集致します。 ・既存のインフラやCI/CD周り、アプリケーションコードを含む技術的負債の解消 ・24/365体制でのオンコール対応要員の拡充 ・監視、監査体制の強化と効率化 ・他チームのものを含むPRや設計等のレビュー ・その他開発組織全体の課題解決へ向けた各種取り組み 【主に担当していただくこと】 ・AWSを用いたインフラの設計・構築・運用 ・セキュア・高耐久・高可用・低コストなシステムの設計及び構築 ・AWSリソースを用いたシステムパフォーマンスのチューニング ・RDBMSのパフォーマンスチューニング ・その他サービスの運用にあたり発生した様々な課題への取り組み 【必須スキル／条件】 ・AWSを用いたシステム全体の設計・構築・運用・監視の経験 ・AWSリソースを用いたシステムパフォーマンスのチューニングの経験 ・RDBMSのパフォーマンスチューニングの経験 ・厳重な承認プロセス下で業務を遂行していけるセキュリティ意識 【歓迎スキル／条件】 ・Linuxのセキュリティについての知識とハードニングの経験 ・OSのプロビジョニング経験 ・CI/CDに対する設計、実装経験 ・一般的な仮想通貨ノード及びネットワークに関する理解、構築経験 ・負荷軽減等をプログラムレベルで改善する実装力 ・各種SaaSに精通した知識 【歓迎する人物像】 ・HRTの原則を理解し、実践できる方 ・人を頼れる方 ・無理をしない方 ・ダメなことにダメと言える方 ・自分の考えで発言できる方 ・自分の発言に責任を持てる方 ・他人の働きに感謝できる方 【その他歓迎する能力】 ・MySQL, PostgreSQLのパフォーマンスチューニング ・システムの負荷をサービス全体の側面から捉え、何が問題かを正しく判断できる能力 ・問題に対して正しいアプローチを選択できる能力 ・問題解決のプランとして複数の提案ができる能力 ・IAM権限の管理等 ・ECS/Fargate/Kubernetes等のコンテナベースのシステムの構築、運用 ・Lambda/StepFunction等によるFaaSベースなシステムの構築、運用 ・クラウドに於けるネットワークレイヤ(VPC、WAF、CloudFront等)の構築、運用 ・クラウドに於ける負荷分散の仕組みの構築、運用 ・SaaS, FaaSを活用したCI/CDに対する構築、運用 ・CloudWatchやSaaS等を駆使した監視システムの構築、運用 ・24/365のオンコール対応の運用経験 ・Scrumの経験 ・技術的、概念的双方に於ける仕様書及び設計書の作成経験 ・問題に対して、関連部署や上司及び部下を巻き込んだ対応及びそのハンドリングの経験 【技術環境】 ・WebApp(Backend) 　・Ruby on Rails 　・MySQL 　・Redis ・AWS(Enterprise) 　・EC2 　・ECS 　・Lambda 　　・Node.js 　　・Python 　　・Golang 　・ElasticBeanstalk 　　・Node.js 　・Aurora(MySQL) 　・ElastiCache 　・CloudFront 【入社したら伸ばせるスキル】 ・金融レベルのセキュリティに関する視座 ・上記を意識したAWS環境の設計・構築の為のスキル ・SQLのパフォーマンスチューニングスキル ・監査を一段と意識したシステムのロギングや構成 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：部署により異なる（例10時～15時／12時～16時） ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 システム開発部　SREグループ　Site Reliability Engineer 【配属部門について】 弊社SREグループでは、下記の通りミッションを定義しています。 ・サービスをユーザーに対して安定的に提供し続けること ・高い専門性をもって開発部全体の安全で効率的な環境を提供すること これらを実現する為に、主に下記のようなことを目標・意識した業務を行っています。 ・セキュアかつ可用性、信頼性、保守性の高いインフラの構築及び改善 ・アプリケーションのパフォーマンス及びセキュリティ改善、及びそのサポート ・各種CI/CD環境を整え、あらゆるOpsが自動化されている安心で効率的な仕組み作り 一緒にサービスの安定提供に協力してくださる仲間をお待ちしています。 【募集背景】 下記課題を解決していくにあたり、 人員強化のために戦力となっていただける方を募集致します。 ・既存のインフラやCI/CD周り、アプリケーションコードを含む技術的負債の解消 ・24/365体制でのオンコール対応要員の拡充 ・監視、監査体制の強化と効率化 ・他チームのものを含むPRや設計等のレビュー ・その他開発組織全体の課題解決へ向けた各種取り組み 【主に担当していただくこと】 ・AWSを用いたインフラの設計・構築・運用 ・セキュア・高耐久・高可用・低コストなシステムの設計及び構築 ・AWSリソースを用いたシステムパフォーマンスのチューニング ・RDBMSのパフォーマンスチューニング ・その他サービスの運用にあたり発生した様々な課題への取り組み 【必須スキル／条件】 ・AWSを用いたシステム全体の設計・構築・運用・監視の経験 ・AWSリソースを用いたシステムパフォーマンスのチューニングの経験 ・RDBMSのパフォーマンスチューニングの経験 ・厳重な承認プロセス下で業務を遂行していけるセキュリティ意識 【歓迎スキル／条件】 ・Linuxのセキュリティについての知識とハードニングの経験 ・OSのプロビジョニング経験 ・CI/CDに対する設計、実装経験 ・一般的な仮想通貨ノード及びネットワークに関する理解、構築経験 ・負荷軽減等をプログラムレベルで改善する実装力 ・各種SaaSに精通した知識 【歓迎する人物像】 ・HRTの原則を理解し、実践できる方 ・人を頼れる方 ・無理をしない方 ・ダメなことにダメと言える方 ・自分の考えで発言できる方 ・自分の発言に責任を持てる方 ・他人の働きに感謝できる方 【その他歓迎する能力】 ・MySQL, PostgreSQLのパフォーマンスチューニング ・システムの負荷をサービス全体の側面から捉え、何が問題かを正しく判断できる能力 ・問題に対して正しいアプローチを選択できる能力 ・問題解決のプランとして複数の提案ができる能力 ・IAM権限の管理等 ・ECS/Fargate/Kubernetes等のコンテナベースのシステムの構築、運用 ・Lambda/StepFunction等によるFaaSベースなシステムの構築、運用 ・クラウドに於けるネットワークレイヤ(VPC、WAF、CloudFront等)の構築、運用 ・クラウドに於ける負荷分散の仕組みの構築、運用 ・SaaS, FaaSを活用したCI/CDに対する構築、運用 ・CloudWatchやSaaS等を駆使した監視システムの構築、運用 ・24/365のオンコール対応の運用経験 ・Scrumの経験 ・技術的、概念的双方に於ける仕様書及び設計書の作成経験 ・問題に対して、関連部署や上司及び部下を巻き込んだ対応及びそのハンドリングの経験 【技術環境】 ・WebApp(Backend) 　・Ruby on Rails 　・MySQL 　・Redis ・AWS(Enterprise) 　・EC2 　・ECS 　・Lambda 　　・Node.js 　　・Python 　　・Golang 　・ElasticBeanstalk 　　・Node.js 　・Aurora(MySQL) 　・ElastiCache 　・CloudFront 【入社したら伸ばせるスキル】 ・金融レベルのセキュリティに関する視座 ・上記を意識したAWS環境の設計・構築の為のスキル ・SQLのパフォーマンスチューニングスキル ・監査を一段と意識したシステムのロギングや構成 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：部署により異なる（例10時～15時／12時～16時） ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 システム開発部　SREグループ　Site Reliability Engineer 【配属部門について】 弊社SREグループでは、下記の通りミッションを定義しています。 ・サービスをユーザーに対して安定的に提供し続けること ・高い専門性をもって開発部全体の安全で効率的な環境を提供すること これらを実現する為に、主に下記のようなことを目標・意識した業務を行っています。 ・セキュアかつ可用性、信頼性、保守性の高いインフラの構築及び改善 ・アプリケーションのパフォーマンス及びセキュリティ改善、及びそのサポート ・各種CI/CD環境を整え、あらゆるOpsが自動化されている安心で効率的な仕組み作り 一緒にサービスの安定提供に協力してくださる仲間をお待ちしています。 【募集背景】 下記課題を解決していくにあたり、 人員強化のために戦力となっていただける方を募集致します。 ・既存のインフラやCI/CD周り、アプリケーションコードを含む技術的負債の解消 ・24/365体制でのオンコール対応要員の拡充 ・監視、監査体制の強化と効率化 ・他チームのものを含むPRや設計等のレビュー ・その他開発組織全体の課題解決へ向けた各種取り組み 【主に担当していただくこと】 ・AWSを用いたインフラの設計・構築・運用 ・セキュア・高耐久・高可用・低コストなシステムの設計及び構築 ・AWSリソースを用いたシステムパフォーマンスのチューニング ・RDBMSのパフォーマンスチューニング ・その他サービスの運用にあたり発生した様々な課題への取り組み 【必須スキル／条件】 ・AWSを用いたシステム全体の設計・構築・運用・監視の経験 ・AWSリソースを用いたシステムパフォーマンスのチューニングの経験 ・RDBMSのパフォーマンスチューニングの経験 ・厳重な承認プロセス下で業務を遂行していけるセキュリティ意識 【歓迎スキル／条件】 ・Linuxのセキュリティについての知識とハードニングの経験 ・OSのプロビジョニング経験 ・CI/CDに対する設計、実装経験 ・一般的な仮想通貨ノード及びネットワークに関する理解、構築経験 ・負荷軽減等をプログラムレベルで改善する実装力 ・各種SaaSに精通した知識 【歓迎する人物像】 ・HRTの原則を理解し、実践できる方 ・人を頼れる方 ・無理をしない方 ・ダメなことにダメと言える方 ・自分の考えで発言できる方 ・自分の発言に責任を持てる方 ・他人の働きに感謝できる方 【その他歓迎する能力】 ・MySQL, PostgreSQLのパフォーマンスチューニング ・システムの負荷をサービス全体の側面から捉え、何が問題かを正しく判断できる能力 ・問題に対して正しいアプローチを選択できる能力 ・問題解決のプランとして複数の提案ができる能力 ・IAM権限の管理等 ・ECS/Fargate/Kubernetes等のコンテナベースのシステムの構築、運用 ・Lambda/StepFunction等によるFaaSベースなシステムの構築、運用 ・クラウドに於けるネットワークレイヤ(VPC、WAF、CloudFront等)の構築、運用 ・クラウドに於ける負荷分散の仕組みの構築、運用 ・SaaS, FaaSを活用したCI/CDに対する構築、運用 ・CloudWatchやSaaS等を駆使した監視システムの構築、運用 ・24/365のオンコール対応の運用経験 ・Scrumの経験 ・技術的、概念的双方に於ける仕様書及び設計書の作成経験 ・問題に対して、関連部署や上司及び部下を巻き込んだ対応及びそのハンドリングの経験 【技術環境】 ・WebApp(Backend) 　・Ruby on Rails 　・MySQL 　・Redis ・AWS(Enterprise) 　・EC2 　・ECS 　・Lambda 　　・Node.js 　　・Python 　　・Golang 　・ElasticBeanstalk 　　・Node.js 　・Aurora(MySQL) 　・ElastiCache 　・CloudFront 【入社したら伸ばせるスキル】 ・金融レベルのセキュリティに関する視座 ・上記を意識したAWS環境の設計・構築の為のスキル ・SQLのパフォーマンスチューニングスキル ・監査を一段と意識したシステムのロギングや構成 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：部署により異なる（例10時～15時／12時～16時） ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 システム開発部　SREグループ　Site Reliability Engineer 【配属部門について】 弊社SREグループでは、下記の通りミッションを定義しています。 ・サービスをユーザーに対して安定的に提供し続けること ・高い専門性をもって開発部全体の安全で効率的な環境を提供すること これらを実現する為に、主に下記のようなことを目標・意識した業務を行っています。 ・セキュアかつ可用性、信頼性、保守性の高いインフラの構築及び改善 ・アプリケーションのパフォーマンス及びセキュリティ改善、及びそのサポート ・各種CI/CD環境を整え、あらゆるOpsが自動化されている安心で効率的な仕組み作り 一緒にサービスの安定提供に協力してくださる仲間をお待ちしています。 【募集背景】 下記課題を解決していくにあたり、 人員強化のために戦力となっていただける方を募集致します。 ・既存のインフラやCI/CD周り、アプリケーションコードを含む技術的負債の解消 ・24/365体制でのオンコール対応要員の拡充 ・監視、監査体制の強化と効率化 ・他チームのものを含むPRや設計等のレビュー ・その他開発組織全体の課題解決へ向けた各種取り組み 【主に担当していただくこと】 ・AWSを用いたインフラの設計・構築・運用 ・セキュア・高耐久・高可用・低コストなシステムの設計及び構築 ・AWSリソースを用いたシステムパフォーマンスのチューニング ・RDBMSのパフォーマンスチューニング ・その他サービスの運用にあたり発生した様々な課題への取り組み 【必須スキル／条件】 ・AWSを用いたシステム全体の設計・構築・運用・監視の経験 ・AWSリソースを用いたシステムパフォーマンスのチューニングの経験 ・RDBMSのパフォーマンスチューニングの経験 ・厳重な承認プロセス下で業務を遂行していけるセキュリティ意識 【歓迎スキル／条件】 ・Linuxのセキュリティについての知識とハードニングの経験 ・OSのプロビジョニング経験 ・CI/CDに対する設計、実装経験 ・一般的な仮想通貨ノード及びネットワークに関する理解、構築経験 ・負荷軽減等をプログラムレベルで改善する実装力 ・各種SaaSに精通した知識 【歓迎する人物像】 ・HRTの原則を理解し、実践できる方 ・人を頼れる方 ・無理をしない方 ・ダメなことにダメと言える方 ・自分の考えで発言できる方 ・自分の発言に責任を持てる方 ・他人の働きに感謝できる方 【その他歓迎する能力】 ・MySQL, PostgreSQLのパフォーマンスチューニング ・システムの負荷をサービス全体の側面から捉え、何が問題かを正しく判断できる能力 ・問題に対して正しいアプローチを選択できる能力 ・問題解決のプランとして複数の提案ができる能力 ・IAM権限の管理等 ・ECS/Fargate/Kubernetes等のコンテナベースのシステムの構築、運用 ・Lambda/StepFunction等によるFaaSベースなシステムの構築、運用 ・クラウドに於けるネットワークレイヤ(VPC、WAF、CloudFront等)の構築、運用 ・クラウドに於ける負荷分散の仕組みの構築、運用 ・SaaS, FaaSを活用したCI/CDに対する構築、運用 ・CloudWatchやSaaS等を駆使した監視システムの構築、運用 ・24/365のオンコール対応の運用経験 ・Scrumの経験 ・技術的、概念的双方に於ける仕様書及び設計書の作成経験 ・問題に対して、関連部署や上司及び部下を巻き込んだ対応及びそのハンドリングの経験 【技術環境】 ・WebApp(Backend) 　・Ruby on Rails 　・MySQL 　・Redis ・AWS(Enterprise) 　・EC2 　・ECS 　・Lambda 　　・Node.js 　　・Python 　　・Golang 　・ElasticBeanstalk 　　・Node.js 　・Aurora(MySQL) 　・ElastiCache 　・CloudFront 【入社したら伸ばせるスキル】 ・金融レベルのセキュリティに関する視座 ・上記を意識したAWS環境の設計・構築の為のスキル ・SQLのパフォーマンスチューニングスキル ・監査を一段と意識したシステムのロギングや構成 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：部署により異なる（例10時～15時／12時～16時） ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 システム開発部　SREグループ　Site Reliability Engineer 【配属部門について】 弊社SREグループでは、下記の通りミッションを定義しています。 ・サービスをユーザーに対して安定的に提供し続けること ・高い専門性をもって開発部全体の安全で効率的な環境を提供すること これらを実現する為に、主に下記のようなことを目標・意識した業務を行っています。 ・セキュアかつ可用性、信頼性、保守性の高いインフラの構築及び改善 ・アプリケーションのパフォーマンス及びセキュリティ改善、及びそのサポート ・各種CI/CD環境を整え、あらゆるOpsが自動化されている安心で効率的な仕組み作り 一緒にサービスの安定提供に協力してくださる仲間をお待ちしています。 【募集背景】 下記課題を解決していくにあたり、 人員強化のために戦力となっていただける方を募集致します。 ・既存のインフラやCI/CD周り、アプリケーションコードを含む技術的負債の解消 ・24/365体制でのオンコール対応要員の拡充 ・監視、監査体制の強化と効率化 ・他チームのものを含むPRや設計等のレビュー ・その他開発組織全体の課題解決へ向けた各種取り組み 【主に担当していただくこと】 ・AWSを用いたインフラの設計・構築・運用 ・セキュア・高耐久・高可用・低コストなシステムの設計及び構築 ・AWSリソースを用いたシステムパフォーマンスのチューニング ・RDBMSのパフォーマンスチューニング ・その他サービスの運用にあたり発生した様々な課題への取り組み 【必須スキル／条件】 ・AWSを用いたシステム全体の設計・構築・運用・監視の経験 ・AWSリソースを用いたシステムパフォーマンスのチューニングの経験 ・RDBMSのパフォーマンスチューニングの経験 ・厳重な承認プロセス下で業務を遂行していけるセキュリティ意識 【歓迎スキル／条件】 ・Linuxのセキュリティについての知識とハードニングの経験 ・OSのプロビジョニング経験 ・CI/CDに対する設計、実装経験 ・一般的な仮想通貨ノード及びネットワークに関する理解、構築経験 ・負荷軽減等をプログラムレベルで改善する実装力 ・各種SaaSに精通した知識 【歓迎する人物像】 ・HRTの原則を理解し、実践できる方 ・人を頼れる方 ・無理をしない方 ・ダメなことにダメと言える方 ・自分の考えで発言できる方 ・自分の発言に責任を持てる方 ・他人の働きに感謝できる方 【技術環境】 ・WebApp(Backend) 　・Ruby on Rails 　・MySQL 　・Redis ・AWS(Enterprise) 　・EC2 　・ECS 　・Lambda 　　・Node.js 　　・Python 　　・Golang 　・ElasticBeanstalk 　　・Node.js 　・Aurora(MySQL) 　・ElastiCache 　・CloudFront 【できること／魅力】 ・金融レベルのセキュリティに関する視座が得られます。 ・上記を意識したAWS環境の設計・構築の為のスキルが磨けます。 ・SQLのパフォーマンスチューニングスキルが磨けます。 ・監査を一段と意識したシステムのロギングや構成管理、承認プロセスの設計、運用スキルが身につきます。 ・グループやチームを横断した課題を解決していく経験ができます。 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 所属：ユーザーエクスペリエンス部　企画グループ 担当業務：ジュニアUIUXデザイナー 【配属部門について】 ユーザーエクスペリエンス部は、コインチェックのサービスを使うユーザーの体験全般に責任をもつ部です。 新規事業（NFT、IEOなど）が増え、サービスが多角化する中で、それぞれのユーザーセグメントに優れたUI/UXを提供し収益の最大化を目指すことがミッションです。 【募集背景】 NFTやIEOなど複数の新規プロダクトが並行して立ち上がっており、既存プロダクトも含めたユーザー体験の最適化に注力しております。 そのため、部全体の体制強化や人員拡充が必要とされており、新メンバーの募集を行う事となりました。 【現状の課題】 ・OOUIに則ったプロダクト改善 　- Webプロダクトのリデザイン 　- 現行の設計思想に合わせたモバイルアプリの改善 ・定期的なユーザーテスト、分析を元に行う改善 ・告知物などのクリエイティブ制作および、レビュー ・新規事業開発など、必要に応じたプロダクトのデザイン開発 【主に担当していただくこと】 自社サービス（主に暗号資産取引サービスCoincheck）のWeb、スマホアプリに関するUXデザイン及びIA/UIデザインのディレクションをお任せします。 ー入社してまずお任せしたいこと ・IA/UIデザインの設計とディレクション ・ユーザー体験の設計やユーザーリサーチの設計と実施 ー将来的にお任せしたいこと ・自社サービスのデザインプロセス全体の設計 ・新規サービスの開発におけるデザインマネジメント 【必須スキル／条件】 ・暗号資産への興味関心（実務経験や、現時点での深い知見は必須ではありません） ・WebプロダクトもしくはスマホアプリのUX/UXデザインにおける戦略および要件定義の実務経験 ・UXデザインプロセスの理解（5段階モデル, HCDなど） ・金融もしくは暗号資産の取引経験（コインチェックプロダクトの利用経験があればより望ましい） 【歓迎スキル／条件】 ・Webプロダクトやモバイルアプリなどのフルリニューアル案件のUI/UXデザイン経験 ・スタートアップや当社と類似する事業規模の会社でのUI/UXデザイナー経験 ・社内外でユーザビリティテストを設計し、実施した経験 ・定量、定性データから、洞察力のある解釈を導いた経験 ・複数部署を横断するような大型プロジェクトのPM経験 ・デザイン組織のマネジメント経験 【歓迎する人物像】 ・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること ・仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること ・曖昧な状況、不確定なことが多い状況でも、他のメンバーを巻き込みながら協力して物事を先に進めていけること ・早く実行し、早く改善する為の行動ができること ・新しい分野やプロダクトへの興味関心があること ・自律的に学んで成長できること 【できること／魅力】 ・膨大なユーザーを対象とする販売所/取引所、NFTなどをはじめとする暗号資産関連のサービスのUI/UXデザイン業務をUXの上流から、UIデザインのフィニッシュまでの作業を一気通貫で経験できます。 ・データアナリスト/UXリサーチャー、カスタマーサポートなどとの協業の中で定量/定性の顧客データに触れながらプロダクト改善のPDCA作業に携わることができます。 ・20〜30代のメンバーを中心としたチームの中で上下関係を感じさせない風通しの良い職場です。 【チーム構成】 20〜30代男女5名の部門です。 【使用ツール】 可視化ツール：Google Data Studio, Miro デザインツール：Figma,Sketch プロジェクト管理ツール：JIRA,Trello,Confluence グループウェア：Google Workspace チームコミュニケーションツール：Slack 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 所属：ユーザーエクスペリエンス部　企画グループ 担当業務：シニアUIUXデザイナー 【配属部門について】 ユーザーエクスペリエンス部は、コインチェックのサービスを使うユーザーの体験全般に責任をもつ部です。 新規事業（NFT、IEOなど）が増え、サービスが多角化する中で、それぞれのユーザーセグメントに優れたUI/UXを提供し収益の最大化を目指すことがミッションです。 【募集背景】 NFTやIEOなど複数の新規プロダクトが並行して立ち上がっており、既存プロダクトも含めたユーザー体験の最適化に注力しております。 そのため、部全体の体制強化や人員拡充が必要とされており、新メンバーの募集を行う事となりました。 【現状の課題】 ・OOUIに則ったプロダクト改善 　- Webプロダクトのリデザイン 　- 現行の設計思想に合わせたモバイルアプリの改善 ・定期的なユーザーテスト、分析を元に行う改善 ・告知物などのクリエイティブ制作および、レビュー ・新規事業開発など、必要に応じたプロダクトのデザイン開発 【主に担当していただくこと】 自社サービス（主に暗号資産取引サービスCoincheck）のWeb、スマホアプリに関するUXデザイン及びIA/UIデザインのディレクションをお任せします。 ー入社してまずお任せしたいこと ・IA/UIデザインの設計とディレクション ・ユーザー体験の設計やユーザーリサーチの設計と実施 ・デザインアウトプットの品質管理 ー将来的にお任せしたいこと ・自社サービスのデザインプロセス全体の設計 ・自社サービスのプロジェクトマネジメント ・新規サービスの開発におけるデザインマネジメント 【必須スキル／条件】 ・暗号資産への興味関心（実務経験や、現時点での深い知見は必須ではありません） ・Webプロダクト、スマホアプリのUXデザインにおける戦略および要件定義の実務経験 ・Sketch、Figma、Adobe XDなどのデザインツールを用いた実務経験 ・UXデザインプロセスの理解・実践（5段階モデル, HCDなど） ・金融・証券もしくは暗号資産の取引経験 ・コインチェックプロダクトの利用経験 【歓迎スキル／条件】 ・Webプロダクトやモバイルアプリなどのフルリニューアル案件のUI/UXデザイン経験 ・スタートアップや当社と類似する事業規模の会社でのUI/UXデザイナー経験 ・社内外でユーザビリティテストを設計し、実施した経験 ・定量、定性データから、洞察力のある解釈を導いた経験 ・複数部署を横断するような大型プロジェクトのPM経験 ・デザイン組織のマネジメント経験 【歓迎する人物像】 ・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること ・仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること ・曖昧な状況、不確定なことが多い状況でも、他のメンバーを巻き込みながら協力して物事を先に進めていけること ・早く実行し、早く改善する為の行動ができること ・新しい分野やプロダクトへの興味関心があること ・自律的に学んで成長できること 【できること／魅力】 ・膨大なユーザーを対象とする販売所/取引所、NFTなどをはじめとする暗号資産関連のサービスのUI/UXデザイン業務をUXの上流から、UIデザインのフィニッシュまでの作業を一気通貫で経験できます。 ・データアナリスト/UXリサーチャー、カスタマーサポートなどとの協業の中で定量/定性の顧客データに触れながらプロダクト改善のPDCA作業に携わることができます。 ・20〜30代のメンバーを中心としたチームの中で上下関係を感じさせない風通しの良い職場です。 【チーム構成】 20〜30代男女5名の部門です。 【使用ツール】 可視化ツール：Google Data Studio, Miro デザインツール：Figma,Sketch プロジェクト管理ツール：JIRA,Trello,Confluence グループウェア：Google Workspace チームコミュニケーションツール：Slack 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 UI/UXデザイナー（業務委託） 【主に担当していただくこと】 自社サービス（主に暗号資産取引サービスCoincheck）のWeb、スマホアプリに関するUXデザイン及びIA/UIデザインのディレクションをお任せします。　 ■入社してまずお任せしたいこと ・IA/UIデザインの設計とディレクション ・ユーザー体験の設計やユーザーリサーチの設計と実施 ・デザインアウトプットの品質管理 ■将来的にお任せしたいこと（業務に慣れてきたら） ・自社サービスのデザインプロセス全体の設計 ・自社サービスのプロジェクトマネジメント ・新規サービスの開発におけるデザインマネジメント etc. 【スキル／条件】 ■必須 ・暗号資産への興味関心（実務経験や、現時点での深い知見は必須ではありません） ・スタートアップや当社と類似する事業規模の会社でのUI/UXデザイナー経験 ・Webプロダクト、スマホアプリのUXデザインにおける戦略および要件定義の実務経験 ・Sketch、Figma、Adobe XDなどのデザインツールを用いた実務経験（ビジュアルデザインのスキル経験は必須ではありません） ・UXデザインプロセスの理解（5段階モデル, HCDなど） ■歓迎 ・Webプロダクトやモバイルアプリなどのフルリニューアル案件のUI/UXデザイン経験 ・社内外でユーザビリティテストを設計し、実施した経験 ・定量、定性データから、洞察力のある解釈を導いた経験 ・複数部署を横断するような大型プロジェクトのPM経験 ・デザイン組織のマネジメント経験 【開発環境／使用ツール】 ・Sketch ・Figma ・Miro ・JIRA、Confluence ・Slack 【できること／魅力】 ・膨大なユーザーを対象とする販売所/取引所、NFTなどをはじめとする暗号資産関連サービスのUI/UXデザイン業務をUXの上流から、UIデザインのフィニッシュまで経験できます。 ・データアナリスト/UXリサーチャー、カスタマーサポートなどとの協業の中で、定量/定性の顧客データに触れながらプロダクト改善のPDCA作業に携わることができます。 ・20〜30代のメンバーを中心としたチームの中で、上下関係を感じさせない風通しの良い職場で働けます。 【チーム構成】 部長：40代前半男性 メンバー：4名（20〜30代男女） 【働き方】 月80時間程度を想定 ※勤務時間、日数は応相談

【ポジション名】 所属：プロダクト開発運用部　プロジェクトマネジメントグループ 担当業務：プロジェクトマネージャー／プロダクトマネージャー 【配属部門について】 “新しい価値交換を、もっと身近に”というミッションのもと、暗号資産取引サービス「Coincheck」に関わるシステム開発やプロダクト改善から、社内のDXプロジェクト推進まで、あらゆるプロジェクトを推進する部門です。 社内外のあらゆるステークホルダーと適切にコミュニケーションを取りながら、課題整理から実装まで一気通貫で担当していただきます。 今年の7月から新設されたグループのため、あらゆることを手探りで模索しながら、組織を拡張しようとしているフェーズとなります。 【募集背景】 社内の部門横断プロジェクトや、プロダクトに関わるプロジェクト及びプロダクト改善業務において、体制強化や人員拡充が必要とされているため、併走しながらともに組織拡充に取り組んでいただきたいと考えております。 【現在進行中のプロジェクト】 ■暗号資産取引サービス「Coincheck」のeKYCリプレイス ・本人確認システムeKYCのリプレイスプロジェクトです。 ・システムリプレイスにあたって、業務上の課題も可視化した上で、優先度検討の上、システム開発のスコープを設定。 ・KYCスタッフにヒアリングを重ね、業務用システムの要件定義・画面設計をデザイナーと協業しながら推進していきます。 ■業務オペレーションDX ・自動化ツールを活用して、社内各部門の業務の自動化を推進しています。 ・部門へのヒアリングから、現状や課題を整理し、SaaSのツールを活用しながら自動化ツールによる業務効率化を図っています。 ■プロダクト改善 ・暗号資産取引サービス「Coincheck」のプロダクト改善業務をマーケター、UX、エンジニアと協業しながら取り組んでいます。 ・開発前・開発中・開発後のプロダクトマネジメント業務全般を担当します。 【主に担当していただくこと】 暗号資産取引サービス「Coincheck」のシステム開発やプロダクト改善、社内の業務改善プロジェクトなど、あらゆるプロジェクトのマネジメント/ディレクション業務を担当いただきます。 ■入社してまずお任せしたいこと ・暗号資産取引サービス「Coincheck」に関わる機能改善やアップデートのシステム開発プロジェクトマネジメント/ディレクション業務 ・社内の業務改善プロジェクトのマネジメント/ディレクション業務 ・プロダクト改善のプロジェクトマネジメント/ディレクション業務 ■将来的にお任せしたいこと ・新規事業におけるプロジェクトマネジメント業務 ・プロジェクトやプロダクトに関わる組織組成の検討・推進 もちろんこの他の業務でも携わっていただきたいと考えておりますので、詳細は面接時にお伺いください！ 【必須スキル／条件】 ・コインチェックのミッション・バリューへの理解・共感 ・デジタルサービス、プロダクト開発に関わるプロジェクトマネジメント/ディレクション経験（3年以上） ・社内のエンジニアおよびデザイナーと協調してサービス/システム開発を推進できる方 【歓迎スキル／条件】 ・業務システムの設計/開発に関するプロジェクトマネジメント ・プロダクトマネジメント経験 ・UXデザインプロセスの理解や経験 ・金融又はフィンテック関連のプロジェクトの経験 ・英語でビジネスレベルのコミュニケーション 【チーム構成】 ・グループリーダー（30代男性） ・メンバー1名（30代男性） 【使用ツール】 プロジェクト管理ツール：Confluence、JIRA コミュニケーションツール：Slack、Zoom デザインツール：Figma その他：miro 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 プロジェクトマネージャー（新規事業開発部 新規事業開発G） 【配属部門について】 弊社新規事業開発部では、新しい価値交換をもっと身近にすることをミッションに、弊社プロダクト「Coincheck」におけるプロダクトラインナップのトップを目指しています。当部では、大きく二つの事業を行っており、一つはNFTやIEO事業など新規事業、もう一つは新規の暗号資産の上場です。今後さらに暗号資産の取り扱い数を増やしたり、新規事業を創出していくことでユーザー様にもっとご満足いただけるプロダクトを作っていきたいと考えてます。 暗号資産が大好きで、暗号資産を社会に、世界に広めるために全力を注いでくれる仲間を募集しています。 【募集背景】 取り扱い暗号資産数最大化によるプロダクトラインナップトップの取引所としての地位確立および、0→1の新規事業立ち上げの為の体制強化 【主に担当していただくこと】 [要約] コインチェックだからこそできるブロックチェーンや暗号資産を活用した新規事業の企画・推進及び、暗号資産新規取り扱いに関するプロジェクトマネージメントをお任せします。 [具体的には] ・プロジェクト完了までの効率的なチームリード ・計画、進捗、作業系統化、コスト、リソース（人、物）、時間、リスクといった制約条件の管理 ・市場予測、収益予測の分析 ・0→1の新規事業の企画立案, etc. 【できること／魅力】 ・0→1の新規事業立ち上げに関わる事ができる ・新規暗号資産導入に伴うプロジェクトのマネジメント経験を積むことができる ・暗号資産・ブロックチェーンに関連する新規事業に関する最先端の技術的知見を高めることができる ・新規暗号資産を取引所に上場するにあたって第一線で活躍することができる ・国内外の暗号資産開発元や取引所担当者とのミーティング等を通じて暗号資産の最新情報や特性を知ることができる ・金融庁や暗号資産団体主催による暗号資産関連勉強会への参加することができる 【チーム構成】 部長：30代男性 　　↓ グループリーダー：30代女性 　　↓ メンバー：5名（20〜40代男性） 【必須スキル／条件】 ・他部署と連携してプロジェクトを成功させた経験がある ・英語でのメールやチャットなどでのコミュニケーションおよび、ビジネス文章の読解ができる ※海外の暗号資産発行体や取引所など社外との英語コミュニケーションが発生する為 【歓迎スキル／条件】 ・リーダーシップを発揮し、チームを率いた経験がある ・「資金決済法」の基本的な内容を理解している ・金融又はフィンテック関連のプロジェクトの経験がある ・英語でビジネスレベルのコミュニケーションができる ・Webアプリケーション開発の実務経験、技術的な用語の理解 【歓迎する人物像】 ・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること ・誠実な行動や共感で人やチームを動かせること ・自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること ・仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること ・早く実行し、早く改善する為の行動ができること ・新しい分野・プロダクトへの興味関心があること 【働き方】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 所属：ユーザーエクスペリエンス部　企画グループ 担当業務：UXリサーチャー 【配属部門について】 ユーザーエクスペリエンス部は、コインチェックのサービスを使うユーザーの体験全般に責任をもつ部です。 新規事業（NFT、IEOなど）が増え、サービスが多角化する中で、それぞれのユーザーセグメントに優れたUI/UXを提供し収益の最大化を目指すことがミッションです。 その中でUXリサーチャーは、コインチェックのビジネスとテクノロジー、ユーザーの3領域を正しく繋ぐ役割を期待されています。 新規事業の立ち上げやサービスのグロースにおいて、データドリブンなUX戦略の実現を推進していきます。 【募集背景】 NFTやIEOなど複数の新規プロダクトが並行して立ち上がっており、既存プロダクトも含めたユーザー体験の最適化に注力しております。 そのため、部全体の体制強化や人員拡充が必要とされており、新メンバーの募集を行う事となりました。 【現在進行中のプロジェクト】 ■プロダクト戦略 ・収益の最大化のためのロイヤルユーザー増やしていくことを目的としたプロジェクトです。またそれを全社活動（マーケ、広報、経営企画/管理）に展開していくことを目的としております。 ・顧客獲得後の全社的なKPIの策定、顧客セグメントの作成、プロダクト提供価値の分析を行います。 ■ウェブリニューアル ・WEB画面のリニューアルに関するプロジェクトで、メイン画面のプロトタイプ設計と検証の実施を行います。 ・販売所トップ、総資産画面のユーザーへのプロトタイプのユーザービリティテストを実施し、ブラッシュアップしております。 ■モバイルアプリリニューアル ・モバイルアプリのリニューアルに関するプロジェクトで、プロトタイプ設計と検証の実施を行います。 ・現在は通知、取引履歴のソート機能や、eKYCのプラッシュアップ、タブ編成の検討、ディスカバリーなどを検討しております。 【主に担当していただくこと】 ユーザー体験向上のためのインタビューを始めとした定性調査を行い、ユーザーのニーズや課題を把握し改善施策の提案、その検証のPDCAを回していただきます。 ■入社してまずお任せしたいこと ・事業課題に対して、適切なリサーチプロセスをデザイン ・デプスインタビューやユーザビリティーテストなどによるユーザー理解のための定性調査 ・報告書、調査ログの作成、ペルソナ、共感マップ、CJM等、ユーザーモデリングのアウトプット ・シナリオ、ストーリーボード作成、ソリューションの検討に活用可能なインサイトの示唆 ■将来的にお任せしたいこと ・調査結果から改善案を提示し、PMとして他部署を巻き込み実装、仮説検証のPDCAを回していただきます。 【必須スキル／条件】 ・UXリサーチに関連する実務経験3年以上 ・定性的・定量的なリサーチ手法を活用したデータ収集・分析の経験がある方 ・リサーチ手法に精通し、課題に対して適切な調査プランを立案できる方 ・調査結果を適切に伝えるための、記述や口頭でのコミュニケーションスキル 【歓迎スキル／条件】 ・リサーチ結果を元にしてサービス戦略に落とし込める能力 ・ファシリテーション能力 ・リサーチ結果を用いて、意思決定に寄与した経験 ・金融領域における業務経験 【できること／魅力】 ・調査結果からサービスの課題を特定し、プロダクトの改善提案の意思決定として活用できる ・エンジニア・デザイナーとの距離が近く、スピード感を持ってサービス改善のサイクルを回すことができ、事業への貢献をダイレクトに実感できる 【チーム構成】 20〜30代男女5名の部門です。 【使用ツール】 分析ツール：Treasure Data, R, Python, Jupyter Notebook 可視化ツール：Google Data Studio, Google Analytics, Figma, Miro プロジェクト管理ツール：JIRA, Confluence, Github チームコミュニケーションツール：slack 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 PR担当者/アソシエイト（広報室） 【配属部門について】 コインチェックでは、「新しい価値交換を、もっと身近に」をミッションに掲げ、主力サービスである暗号資産取引サービス「Coincheck」を軸にサービスを拡大し、ブロックチェーン技術を基盤とした新しい価値交換を提供しデジタル経済圏へのゲートウェイを目指しています。 そのような中で、広報室ではより多くの方々に自社サービスや業界の正しい知識や認識を広め、社会への理解を促すための広報活動を行っています。 【募集背景】 事業の拡大に伴い、広報チームの強化のため広報・PR担当者を募集いたします。 【主に担当していただくこと】 コインチェックのサービスが社会にとって必要なサービスになるため、社内外のさまざまなステークホルダーに対して広く共感と理解を促し、良好な関係性を構築するための広報活動を担っていただきます。 PRだけに限定せずオウンドメディアやペイドなどのコミュニケーション手段を組み合わせ、他部署を巻き込みながら、広報の効果を最大化できる方を募集いたします。 ■入社してまずお任せしたいこと ・プレスリリース等の企画・作成 ・広報実務の遂行 ・各種調査やイベントの実施 ・メディアリレーション ・危機管理対応 ※ご本人の適性に応じて、将来的には他のIR業務をお任せすることもございます。 【必須スキル／条件】 ・以下いずれかの経験をお持ちの方 　-事業会社または広報代理店における広報の実務経験（3年以上） 　-コインチェックのミッション・バリューへの理解・共感 　-臨機応変に対応できる柔軟性・スピード感のある方 　-利用経験に基づいた「Coincheck」のサービス理解 【歓迎スキル／条件】 ・経営層への広報戦略や方針を起案した経験がある方 ・ロジカルシンキング・ロジカルライティング力のある方 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して行動できる方 ・オーナーシップを持って業務に取り組める方 ・新しいことや変化を楽しめる方 ・高い情報感度＝自分で情報を取りに行く姿勢（社内・社外） ・失敗を恐れずにさまざまな施策にチャレンジできる方 ・暗号資産業界への強い興味関心がある方 【チーム構成】 ・執行役員/広報室長：40代男性 ・グループリーダー：30代女性 ・メンバー：20代女性 現在3名のチームです。 【使用ツール】 プロジェクト管理ツール：JIRA グループウェア：Google Workspace,Confluence チームコミュニケーションツール：Slack 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 アフィリエイト広告担当（マーケティング部） 【配属部門について】 マーケティング部では、デジタルマーケティング及び、マスマーケティングに関する施策の企画と実行を行っております。 具体的には、マスマーケティングの戦略立案から実行、オンライン広告やSEO改善等の施策の戦略立案から実行、市場・競合情報のリサーチ、顧客データ分析、外部連携企業との折衝、各種SNS運用等多岐にわたります。 【募集背景】 マーケティング部マーケティンググループのチーム拡大のため、アフィリエイト広告担当を募集いたします。 【主に担当していただくこと】 アフィリエイト広告の成果が上がることを自ら考え、主体的に担当して頂きます。 ■具体的には ・アフィリエイト広告の戦略立案及び実行 ・代理店や社外協力者との連携 ・SQLを用いたデータ抽出・分析・集計など 【必須スキル／条件】 ・Web系の広告代理店における2年以上の実務経験 ・暗号資産業界への強い興味関心 ・暗号資産への投資経験 【歓迎スキル／条件】 ・自らサイトやブログを運営したことがある経験 ・SQLなどを用いた分析経験 ・APPもしくは Webの広告運用の経験 ・社内外のパートナーを巻き込んだディレクション経験 【歓迎する人物像】 ・的確なテキストコミュニケーションができる方 ・マーケティングスキルを伸ばすことにモチベーションを感じる方 ・会社やチームで成果を上げることに喜びを感じる方 ・自らSNSやブログで発信をするなど、インプット力が高い方 ・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること ・誠実な行動や共感で人やチームを動かせること ・自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること ・仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること ・早く実行し、早く改善する為の行動ができること ・新しい分野・プロダクトへの興味関心があること 【できること／魅力】 ・インハウスマーケターなので、常に「成果のことのみ」を考えて、行動できる環境があります。 ・アフィリエイト広告だけでなく、興味関心に応じて様々なことにトライできる環境があります。 ・メディアごとの費用対効果を分析して、意思決定を行うため、SQLなどを用いた分析スキルが身に付きます。 【チーム構成】 20〜30代10名のチームです。 【使用ツール】 ・プロジェクト管理ツール：JIRA,Trello ・グループウェア：Google Workspace ・チームコミュニケーションツール：Slack ・マーケティングツール : Adjust,Treasure Data,Redash,AppTweak,Figma 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 アフィリエイト広告担当（マーケティング部） 【配属部門について】 マーケティング部では、デジタルマーケティング及び、マスマーケティングに関する施策の企画と実行を行っております。 具体的には、マスマーケティングの戦略立案から実行、オンライン広告やSEO改善等の施策の戦略立案から実行、市場・競合情報のリサーチ、顧客データ分析、外部連携企業との折衝、各種SNS運用等多岐にわたります。 【募集背景】 マーケティング部マーケティンググループのチーム拡大のため、アフィリエイト広告担当を募集いたします。 【主に担当していただくこと】 アフィリエイト広告の成果が上がることを自ら考え、主体的に担当して頂きます。 ■具体的には ・アフィリエイト広告の戦略立案及び実行 ・代理店や社外協力者との連携 ・SQLを用いたデータ抽出・分析・集計など 【必須スキル／条件】 ・SQL・スクリプト言語によるデータハンドリング経験1年以上 ・暗号資産業界への強い興味関心 ・暗号資産への投資経験 【歓迎スキル／条件】 ・自らサイトやブログを運営したことがある経験 ・SQLなどを用いた分析経験 ・APPもしくは Webの広告運用の経験 ・社内外のパートナーを巻き込んだディレクション経験 【歓迎する人物像】 ・的確なテキストコミュニケーションができる方 ・マーケティングスキルを伸ばすことにモチベーションを感じる方 ・会社やチームで成果を上げることに喜びを感じる方 ・自らSNSやブログで発信をするなど、インプット力が高い方 ・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること ・誠実な行動や共感で人やチームを動かせること ・自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること ・仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること ・早く実行し、早く改善する為の行動ができること ・新しい分野・プロダクトへの興味関心があること 【できること／魅力】 ・インハウスマーケターなので、常に「成果のことのみ」を考えて、行動できる環境があります。 ・アフィリエイト広告だけでなく、興味関心に応じて様々なことにトライできる環境があります。 ・メディアごとの費用対効果を分析して、意思決定を行うため、SQLなどを用いた分析スキルが身に付きます。 【チーム構成】 20〜30代10名のチームです。 【使用ツール】 ・プロジェクト管理ツール：JIRA,Trello ・グループウェア：Google Workspace ・チームコミュニケーションツール：Slack ・マーケティングツール : Adjust,Treasure Data,Redash,AppTweak,Figma 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 所属：マーケティング部 プロダクトグループ 担当業務：SEOディレクター 【配属部門について】 マーケティング部では、デジタルマーケティング及び、プロダクト改善の企画と実行を行っております。 直近では、主にデジタルマーケティング領域の施策を実行し、新規ユーザーを獲得していく事がミッションとなっております。 現在SEO対策のメンバーはディレクター1名、編集者・ライター5名のチームで動いています。 【募集背景】 暗号資産事業(*1)に加えて、直近ではIEO事業(*2)、NFT事業(*3)と立て続けに新しいサービスを展開している当社。 昨今の暗号資産業界の盛り上がりも相まって、日々アクティブユーザーは増え続け、サービスは既存・新規とも順調に成長しています。 今後は、ユーザーファーストなプロダクト設計や暗号資産初心者の金融リテラシー向上につながるコンテンツの制作を行うことがグループの課題となっております。 *1 2021年3月末時点 暗号資産取引所 口座数約394万口座の内、約3割のシェアを占める115万口座 *2 Coincheck IEO *3 「Coincheck NFT（β版）」本日より提供開始 | コインチェック株式会社 【主に担当していただくこと】 Coincheck ColumnのSEOディレクションやサービスサイトのSEO対策業務をご担当いただきます。 ■入社してまずお任せしたいこと ・コンテンツSEOを意識した記事編集やリライト ・編集者・ライターへのディレクション ・KW選定や掲載順位分析 ・Google Analytics、Google Search Console、アクセス解析ツールを用いたアクセス解析及び改善 ・社外協力者との連携 ・市場・他社分析 ■将来的にお任せしたいこと ・自社サイト全体のSEO対策 ・ASO対策、SNS運用、データ分析などその他業務 ※この他にもお任せしたい業務が沢山ございますので、詳細は面談時にお伺いください！ 【必須スキル／条件】 ・暗号資産に関する情報を日頃から収集している方 ・企業や副業の個人ブログなどでのSEO対策やコンテンツマーケティングの基本経験 　-キーワード選定 　-ロジカルライティング 　-ライター・編集者へのディレクション 　-分析ツール利用経験 【歓迎スキル／条件】 ・暗号資産や金融商品への投資経験 ・SEO対策の経験 ・SQLを用いたデータ抽出、集計、加工経験 ・UIUXデザインツールを使ったUIデザインやビジュアル制作経験 【できること／魅力】 ・MAU100万ユーザーを抱えるプロダクトの主要メディアを運営できる ・YMYL領域かつ暗号資産業界トップクラスのSEO対策の経験を積める ・掲載順位の変化が激しい領域だからこそ感じられるコンテンツ制作のやりがい ・アクセス解析、CVR改善、UIUX改善など一般的なSEOの守備範囲ではない部分の改善経験が積める ・ユーザーファーストとは何かを考えながらのプロダクト改善を積める ・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること ・誠実な行動や共感で人やチームを動かせること ・自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること ・仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること 【チーム構成】 20〜30代男性10名のチームです。 【使用ツール】 プロジェクト管理ツール：JIRA,Trello グループウェア：Google Workspace チームコミュニケーションツール：Slack 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 マーケティングスペシャリスト（マーケティング部） 【配属部門について】 マーケティング部では、デジタルマーケティング及び、マスマーケティングに関する施策の企画と実行を行っております。 具体的には、マスマーケティングの戦略立案から実行、オンライン広告やSEO改善等の施策の戦略立案から実行、市場・競合情報のリサーチ、顧客データ分析、外部連携企業との折衝、各種SNS運用等多岐にわたります。 【募集背景】 マーケティング部マーケティンググループのチーム拡大のため、スペシャリストとして幅広くお任せできる方を募集いたします。 【主に担当していただくこと】 マスWeb問わず、成果が上がることを自ら考え、主体的に担当して頂きます。 ■具体的には ・TVCMや、新聞広告、OOHといったマス施策の企画、推進 ・各代理店、媒体社との出稿調整やメディアバイイング、入稿対応各種Web広告のインハウス運用 ・キャンペーンの企画推進 ・各種マーケティングツールや調査を駆使したデータドリブンな効果測定/分析 【必須スキル／条件】 ・IT系事業会社における2年以上のマーケティング実務経験 ・暗号資産業界への強い興味関心 ・暗号資産への投資経験 【歓迎スキル／条件】 ・SQLなどを用いた分析経験 ・APPもしくは Webの広告運用の経験 ・マスマーケティングを定量的に判断し、PDCAサイクルを回し改善した経験 ・社外パートナーとのマスマーケティングに関するディレクション経験2年以上 ・マーケティングの戦略立案経験2年以上 ・年間数億円のプロモーションの経験 【歓迎する人物像】 ・的確なテキストコミュニケーションができる方 ・マーケティングスキルを伸ばすことにモチベーションを感じる方 ・会社やチームで成果を上げることに喜びを感じる方 ・自らSNSやブログで発信をするなど、インプット力が高い方 ・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること ・誠実な行動や共感で人やチームを動かせること ・自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること ・仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること ・早く実行し、早く改善する為の行動ができること ・新しい分野・プロダクトへの興味関心があること 【できること／魅力】 ・様々な手段（マス広告,Web広告,データ分析）も興味関心に応じて、トライできる環境があります。（むしろガンガンお願いしたいです！） ・NFTやIEO等の新規プロダクトのマーケティングに関わることが可能です。 ・インハウスマーケターなので、常に「成果のことをのみ」を考えて、行動できる環境があります。 【チーム構成】 20〜30代9名のチームです。 【使用ツール】 プロジェクト管理ツール：JIRA,Trello グループウェア：Google Workspace チームコミュニケーションツール：Slack マーケティングツール : Adjust,Treasure Data,Redash,AppTweak,Figma 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 PRスペシャリスト（広報室） 【配属部門について】 暗号資産取引サービス「Coincheck」をより多くの方にご利用いただき、社会に必要不可欠なサービスとなるために、マーケティングや事業開発など他部門や外部パートナーと連携しながら、広報戦略の立案・実行を担っていく部署です。 【募集背景】 弊社サービスの社会的責任が大きくなってきたため、広報チーム強化にともないPRスペシャリストを募集いたします。 【主に担当していただくこと】 メインの自社サービスである「Coincheck」は、暗号資産の売買を楽しめるツールとしてだけではなく、ブロックチェーンを活用した新しい価値交換経済圏を創造していくサービスです。 そんな「Coincheck」が提供する価値を分かりやすく社会に発信し、さまざまなステークホルダー（対ユーザー、対パートナー企業、対関係省庁など）に対して広く共感と理解を促し、良好な関係性を構築するための広報ストーリーを設計していただきます。 目的から逆算し、PRだけに限定せず、オウンドやペイドも含めたコミュニケーション戦略の立案から実行までを一気通貫で自走していただくことはもちろん、チームを牽引し、成功に導いていただきます。 大きな期待を受けるポジションでありますが、その分ほかにない経験とスキルを得られ、社会に大きなインパクトを与えることができます。 ■入社してまずお任せしたいこと ・広報戦略の立案・実行 ・メディアリレーションズ ・各種問い合わせ、取材対応 ・プレスリリースの企画・作成 ・各種調査やイベントの実施 ・危機管理広報（リスク対応） ※ご本人の適性に応じて、将来的には他のPR・IR業務をお任せすることもございます。 【必須スキル／条件】 ・以下いずれかの経験をお持ちの方 　　-事業会社または広報代理店における広報の実務経験（3年以上）と人脈・知見をお持ちの方 　　-コインチェックに関する広報ストーリーの構築ができる方 ・コインチェックのミッション・バリューへの理解・共感 ・臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 ・利用経験に基づいた「Coincheck」のサービス理解 【歓迎スキル／条件】 ・経営層への広報戦略や方針を起案した経験がある方 ・ロジカルシンキング・ロジカルライティング力 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方 ・謙虚であり、関係者をリスペクトできる方 ・自走力＝高い当事者意識を持ち、自分自身で企画を立て、進行/推進できる方 ・高い情報感度＝自分で情報を取りに行く姿勢（社内・社外） ・チャレンジ精神＝失敗を恐れずにさまざまな施策にチャレンジできる方 ・暗号資産業界への強い興味関心 【チーム構成】 30〜40代男女5名のチームです。 【使用ツール】 プロジェクト管理ツール：JIRA グループウェア：Google Workspace,Confluence チームコミュニケーションツール：Slack その他：miro 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 所属：マーケティング部 プロダクトグループ 担当業務：メール営業、SEO対策（インターン） 【配属部門について】 マーケティング部では、デジタルマーケティング及び、マスマーケティングに関する施策の企画と実行を行っております。 直近では、主にデジタルマーケティング領域の施策を実行し、新規ユーザーを獲得していく事がミッションとなっております。 ※現在、SEOを担当している社員のインタビュー記事もご参考ください！ https://www.wantedly.com/companies/Coincheck/post_articles/347639 【募集背景】 暗号資産事業(*1)に加えて、直近では日本初のIEO事業(*2)、NFT事業(*3)と立て続けに新しいサービスを展開している当社。 昨今の暗号資産業界の盛り上がりも相まって、日々アクティブユーザーは増え続け、サービスは既存・新規とも順調に成長しています。 今後は、ユーザーファーストなプロダクト設計や暗号資産初心者の金融リテラシー向上につながるコンテンツの制作を行うことがグループの課題となっております。 *1 2021年3月末時点 暗号資産取引所 口座数約394万口座の内、約3割のシェアを占める115万口座 *2 Coincheck IEO　https://first-ieo.coincheck.com/ *3 「Coincheck NFT（β版）」本日より提供開始 | コインチェック株式会社　https://corporate.coincheck.com/2021/03/24/137.html 【主に担当していただくこと】 主にメールでの営業活動とSEO対策を担当していただきます。 海外企業とのやりとりも発生するので英語スキルが必須となります。 ■入社してまずお任せしたいこと ・営業先のリストアップ ・国内、海外企業へのメール営業 ■将来的にお任せしたいこと ・コンテンツ作成、SEO対策、ASO対策、キャンペーン等のデジタルマーケティング業務 ※ご本人の適性に応じて、将来的には他のマーケティング業務をお任せすることもございます。 【必須スキル／条件】 ・暗号資産や金融商品への興味関心 ・英語でのメールやチャットでのコミュニケーションスキル（※1） ・週3日、1日4時間以上稼動できる（※2） ・情報管理ルールを厳守できる（※3） ※1 TOEIC700点以上が目安。口頭でのコミュニケーションは発生しません ※2 大学の講義等での中抜け可能 ※3 フルリモート可・日本国内での遠隔地勤務可 【歓迎スキル／条件】 ・インターン経験（3ヶ月以上） ・SEOの知識がある方 ・デジタルマーケティング関連業務の経験 ・英語でビジネスレベルのコミュニケーションができる 【歓迎する人物像】 ・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること ・誠実な行動や共感で人やチームを動かせること ・自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること ・仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること 【できること／魅力】 ・MAU100万ユーザーを抱えるプロダクトの主要メディアを運営できます。 ・YMYL領域かつ暗号資産業界トップクラスのSEO対策の経験を積めます。 ・掲載順位の変化が激しい領域だからこそ感じられるコンテンツ制作のやりがいがあります。 ・アクセス解析、CVR改善、UIUX改善など一般的なSEOの守備範囲ではない部分の改善経験が積めます。 ・ユーザーファーストとは何かを考えながらのプロダクト改善ができます。 【チーム構成】 20〜30代10名のチームです。 【勤務時間】 10時〜19時の間（週3〜5日／1日6時間程度）、完全成果報酬等応相談 リモートワーク可能（初回の2〜3日は出社していただく必要がございます）

【ポジション名】 所属：マーケティング部 担当業務：アプリグロースマーケター 【配属部門について】 マーケティング部では、デジタルマーケティング及び、マスマーケティングに関する施策の企画と実行を行っております。 具体的には、マスマーケティングの戦略立案から実行、オンライン広告やSEO改善等の施策の戦略立案から実行、市場・競合情報のリサーチ、顧客データ分析、外部連携企業との折衝、各種SNS運用等多岐にわたります。 【募集背景】 マーケティング部マーケティンググループのチーム拡大のため、アプリグロースマーケター担当者を募集いたします。 【主に担当していただくこと】 コインチェックアプリのグロース戦略の立案から施策の企画〜運用〜実行までを担って頂きます。 [具体的には] ・KPI設計や数値分析 ・グロース施策の企画立案と実行 ・PUSH通知やメールマーケティングの最適化 ・AdjustやFirebaseのログデータを使った顧客行動分析 ・ユーザーアンケート、インタビュー等を通したマーケティングリサーチの企画/推進 ご本人の適性に応じて、将来的には他のマーケティング業務をお任せすることもございます。 【チーム構成】 20〜30代8名のチームです。 【必須スキル／条件】 ・以下いずれかの経験 　- 事業会社または代理店におけるマーケティング実務経験2年以上 　- 事業会社または代理店におけるCRM実務経験2年以上 　- アプリ開発経験（個人開発も可）1年以上 ・暗号資産業界への強い興味関心 ・暗号資産への投資経験 【歓迎スキル／条件】 ・SQLによるデータ抽出および分析業務の実務経験 ・Adjust等のMMPの実務経験 ・Webサービス開発経験 ・アプリ開発経験 ・APPサービスにおけるサービスプランニング、ディレクション業務経験 ・ユーザーリサーチの経験 【使用ツール】 ・プロジェクト管理ツール：JIRA,Trello ・グループウェア：Google Workspace ・チームコミュニケーションツール：Slack ・マーケティングツール : Adjust,Treasure Data,Redash,AppTweak,Figma 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 マスマーケティング担当者（マーケティング部） 【配属部門について】 マーケティング部では、デジタルマーケティング及び、マスマーケティングに関する施策の企画と実行を行っております。 具体的には、マスマーケティングの戦略立案から実行、オンライン広告やSEO改善等の施策の戦略立案から実行、市場・競合情報のリサーチ、顧客データ分析、外部連携企業との折衝、各種SNS運用等多岐にわたります。 【募集背景】 直近ではデジタルマーケティングに力を入れておりましたが、今年1月には3年ぶりにテレビCMを再開するなど、マスマーケティングにも積極的に取り組んでいくことになりました。 マーケティング部とコインチェックを、マスマーケティングの側面から盛り上げてくれる方を募集いたします！ 【主に担当していただくこと】 TVCMを含めたマスマーケティングの戦略から実行までを担って頂きます。 [具体的には] ・TVCMや、新聞広告、OOHといったマス施策の企画、推進 ・各代理店、媒体社との出稿調整やメディアバイイング、入稿対応 ・マス施策と連動したウェブ動画広告などのデジタルマーケティングの企画、推進 ・各種マーケティングツールや調査を駆使したデータドリブンな効果測定/分析 ※ご本人の適性に応じて、将来的には他のマーケティング業務をお任せすることもございます。 【チーム構成】 20〜30代8名のチームです。 【必須スキル／条件】 ・以下どちらかの経験 　- 総合広告代理店における勤務経験2年以上 　- 事業会社におけるマスマーケティング実務経験2年以上 ・暗号資産業界への強い興味関心 ・暗号資産への投資経験 【歓迎スキル／条件】 ・マスマーケティングを定量的に判断し、PDCAサイクルを回し改善した経験 ・マスマーケティングの戦略立案経験2年以上 ・社外パートナーとのマスマーケティングに関するディレクション経験2年以上 ・年間数億円のマスプロモーションの支援経験 ・SQLを用いたデータ抽出、集計、加工経験 【使用ツール】 プロジェクト管理ツール：JIRA,Trello グループウェア：Google Workspace チームコミュニケーションツール：Slack マーケティングツール : Adjust,Treasure Data,Redash,AppTweak,Figma 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 所属：マーケティング部 プロダクトグループ 担当業務：SEOディレクター 【配属部門について】 マーケティング部では、デジタルマーケティング及び、プロダクト改善の企画と実行を行っております。 直近では、主にデジタルマーケティング領域の施策を実行し、新規ユーザーを獲得していく事がミッションとなっております。 現在SEO対策のメンバーはディレクター1名、編集者・ライター5名のチームで動いています。 【募集背景】 暗号資産事業(*1)に加えて、直近ではIEO事業(*2)、NFT事業(*3)と立て続けに新しいサービスを展開している当社。 昨今の暗号資産業界の盛り上がりも相まって、日々アクティブユーザーは増え続け、サービスは既存・新規とも順調に成長しています。 今後は、ユーザーファーストなプロダクト設計や暗号資産初心者の金融リテラシー向上につながるコンテンツの制作を行うことがグループの課題となっております。 *1 2021年3月末時点 暗号資産取引所 口座数約394万口座の内、約3割のシェアを占める115万口座 *2 Coincheck IEO *3 「Coincheck NFT（β版）」本日より提供開始 | コインチェック株式会社 【主に担当していただくこと】 Coincheck ColumnのSEOディレクションやサービスサイトのSEO対策業務をご担当いただきます。 ■入社してまずお任せしたいこと ・コンテンツSEOを意識した記事編集やリライト ・編集者・ライターへのディレクション ・KW選定や掲載順位分析 ・Google Analytics、Google Search Console、アクセス解析ツールを用いたアクセス解析及び改善 ・社外協力者との連携 ・市場・他社分析 ・外部対策、内部対策など ■将来的にお任せしたいこと ・自社サイト全体のSEO対策 ・ASO対策、SNS運用、データ分析などその他業務 ※この他にもお任せしたい業務が沢山ございますので、詳細は面談時にお伺いください！ 【必須スキル／条件】 ・暗号資産に関する情報を日頃から収集している ・以下いずれかの経験 　　-事業会社におけるSEO対策の経験 　　-支援会社でのSEOコンサルティングの経験 《具体的には》 ・金融領域のSEO対策でビッグワードを上位表示させたことがある ・UI/UX改善、CVR改善などを含めたコンテンツ改善がある ・サービスサイト全体のSEO戦略設計〜改善実行までの経験 【歓迎スキル／条件】 ・暗号資産や金融商品への投資経験 ・SEO内部改善の経験 ・デジタルマーケティング関連職種の経験 ・SQLを用いたデータ抽出、集計、加工経験 ・プロダクトのグロース経験 【できること／魅力】 ・MAU100万ユーザーを抱えるプロダクトの主要メディアを運営できる ・YMYL領域かつ暗号資産業界トップクラスのSEO対策の経験を積める ・掲載順位の変化が激しい領域だからこそ感じられるコンテンツ制作のやりがい ・アクセス解析、CVR改善、UIUX改善など一般的なSEOの守備範囲ではない部分の改善経験が積める ・ユーザーファーストとは何かを考えながらのプロダクト改善を積める ・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること ・誠実な行動や共感で人やチームを動かせること ・自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること ・仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること 【チーム構成】 20〜30代男性10名のチームです。 【使用ツール】 プロジェクト管理ツール：JIRA,Trello グループウェア：Google Workspace チームコミュニケーションツール：Slack 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 データアナリスト（インターン） 【主に担当していただくこと】 主にSQLを用いたデータ抽出・集計・分析業務全般をご担当頂き、適性に応じてその他のマーケティング業務にも携わって頂きます。 ■入社してまずお任せしたいこと ・SQLを用いたデータ抽出・集計・分析業務全般 ・事業モニタリングのためのダッシュボード作成 ・サービス・アプリ利用状況の分析 ・マーケティング施策の効果測定・検証 ■将来的にお任せしたいこと（業務に慣れてきたら） デジタルマーケティング業務全般 データに基づいたマーケティング施策の立案及び実行 【スキル／条件】 ■必須 ・プログラミング経験1年以上 ・週3日以上勤務でき、オフィスに週2回以上出社できる方 ■歓迎 ・SQLを用いたデータ抽出、集計、加工経験 ・Treasure Data、Redash等の利用経験 ・Pythonなどによるアプリケーション開発経験 ・マーケティング業務への関心 ・暗号資産の売買経験があること ・インターネット業界でのインターン経験 【できること／魅力】 主にSQLを用いたデータ分析業務全般をお任せ出来る方を募集致します。 データドリブンでマーケティング施策を実施していける環境があるため、主体的に物事を進められます。 データ分析業務だけでなく、幅広いマーケティング業務に携われることが魅力です。 【チーム構成】 部長：30代前半男性 　　↓ グループリーダー：20代後半男性　 ※リーダーのインタビューもご参考までに！ https://www.wantedly.com/companies/Coincheck/post_articles/186238 　　↓ メンバー：（3名／20代男性3名） 【働き方】 10時〜19時の間（週3日〜5日/1日6時間程度が目安ですが、柔軟にご相談可能です。） リモートワーク可能（出社も可能です）

【ポジション名】 BtoBマーケティングスペシャリスト（Sharely事業） 【配属部門について】 マーケティング部では、主にCoincheckに関わるマーケティングをメインに行っており、直近ではSharely事業のマーケティング支援も行っております。 【募集背景】 Sharely事業拡大のため、BtoBマーケティングスペシャリストを募集いたします。 Sharelyの詳細はこちら（なぜ、コインチェックがバーチャル株主総会をやるのか？） https://note.com/yusuke_otsuka/n/ndf9ea844230c?magazine_key=m927de7d3fde1 【主に担当していただくこと】 急成長SaaSサービス「Sharely」の成長を急加速させるべく、 デジタルマーケティングを活用してリード獲得・エンゲージメントを高めていく業務を担っていただきます。 デジタルマーケティングに関わる幅広い業務をお任せすることになりますが、一番重要なのは、「サービスの成長を加速させていきたい」という気持ちです。 そのため、未経験の業務でも、やり遂げたいという熱い意思がある方には、積極的に新しい業務をお任せしたいと考えております。 ■具体的には ・新規リード獲得のためのマーケティング戦略立案と実行 ・リード顧客へのナーチャリング施策の企画・実施 ・既存施策の成果検証、課題特定と打ち手の設計 ・各種Web広告（Google,Facebook等）のインハウス運用 ・Webサイト改善（アクセス解析ツールを活用した集計・分析・効果検証など） ・SEO対策の戦略立案と実行（Webサイト・LP・コンテンツなど） ・オウンドメディアの新規立ち上げ及び運営業務（インタビュー・事例の記事化など） ・メルマガ施策の企画・実施 ・MAツールの運用　など 【スキル／条件】 ■必須 ・BtoBマーケティングの実務経験 ・BtoBWebサイトの改善経験 ■歓迎 ・Web広告運用経験（媒体は問わず） ・SEO改善経験 ・自社サイト/オウンドメディアの立ち上げ経験 ・メルマガ運用経験 【歓迎する人物像】 ・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること ・誠実な行動や共感で人やチームを動かせること ・自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること ・仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること ・早く実行し、早く改善する為の行動ができること ・新しい分野・プロダクトへの興味関心がある 【できること／魅力】 ・コインチェック創業者2名の下、新規事業の0→1、1→10に挑戦することができます ・急成長中のプロダクトと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます ・必要に応じて、デジタルだけに留まらず、効果最大化のためのオフライン広告、展示会/イベントとの連携企画等にも挑戦できます ・toBとtoC両面のマーケティング知識、知見が得られます 【チーム構成】 ・マーケティング部 部長：30代前半 ・チームメンバー：10名（20代〜40代） ※配属はマーケティング部となりますが、主にSharely事業部のメンバーと連携しながら業務を進めて頂く形となります。 【使用ツール】 ・開発ツール：Github, Slack, SlackBot ・プロジェクト管理ツール：JIRA,Trello ・情報共有ツール：Confluence ・マーケティングツール：Hubspot ・データプラットフォーム：Treasuredata ・グループウェア：Google Workspace ・チームコミュニケーションツール：Slack 【働き方】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 デジタルマーケティング担当（インターン） 【配属部門について】 マーケティング部では、デジタルマーケティング及び、マスマーケティングに関する施策の企画と実行を行なっております。直近では、デジタルマーケティング領域の施策を実行していく事がメインとなっております。 具体的には、オンライン広告やSEO改善等の施策の戦略立案から実行、市場・競合情報のリサーチ、顧客データ分析、外部連携企業との折衝、各種SNS運用等となります。 【募集背景】 マーケティング部のチーム拡大の為、デジタルマーケティング業務全般をご担当頂けるメンバーの募集をしております。 【主に担当していただくこと】 [要約] デジタルマーケティング業務全般に携わって頂きます。 [具体的には] 以下のうち複数の業務をご担当して頂きます。 ・SQLによる顧客データ分析 ・市場・競合リサーチ ・ASO/ASA対策 ・SEO対策 ・GoogleやFacebook等のWeb広告の運用 ・キャンペーンの実施 ・その他請求書処理等の庶務業務 etc. ご本人の適性に応じて、将来的には他のマーケティング業務をお任せすることもございます。 【できること／魅力】 ・デジタルマーケティング業務全般に関心のある方には、幅広い経験が積める環境です。 ・自ら考えて施策を実施していける環境があるため、主体的に物事を進める力が身につきます。 【チーム構成】 20〜30代10名のチームです。 ※リーダーのインタビューもご参考までに！ https://www.wantedly.com/companies/Coincheck/post_articles/186238 【必須スキル／条件】 ・暗号資産の売買経験 ・週3日以上、1年以上勤務できる方（週2以上は出社できる方） 【歓迎する人物像】 ・高いホスピタリティをお持ちの方 ・指示待ち姿勢ではなく、自ら考え、提案し、実行できる方 ・自分自身でモチベーションを維持しながら行動し、改善し続けることができる方 【勤務時間】 ・10時〜19時の間（週3~5日/1日6時間程度）、完全成果報酬等応相談 ・リモートワーク可能（初回の2〜3日は出社していただく必要がございます）

【ポジション名】 所属：Sharely事業部 担当業務：インサイドセールス 【配属部門について】 Sharely事業部は、コインチェック創業者の和田、大塚が中心となり立ち上げた新規事業部署です。 まだまだ立ち上がったばかりの部署で、メンバーもインターンや業務委託が中心となっております。 今回募集する方には、インサイドセールス全般をお任せいたします。 ※Sharelyについてはこちらもご参考ください！ https://www.wantedly.com/companies/Coincheck/post_articles/250460 ※メンバーインタビューもご参考ください！ https://www.wantedly.com/companies/Coincheck/post_articles/324159 【募集背景】 Sharely事業部のセールス業務増加に伴う新メンバーの募集となります。 【主に担当していただくこと】 バーチャル株主総会サービス「Sharely」の営業活動強化の為、インサイドセールス担当者を募集します。 リード獲得に関する施策の実行をお任せします。 [入社してまずお任せしたいこと] ・顧客との折衝 ・受注獲得活動 ・上記に付随する関連業務 [具体的には] ・営業活動全般 　　- 見込み顧客との商談、見積書作成、提案書作成、契約管理 　　- 営業チーム内での新規プロジェクト施策の対応　 ・マーケティングチームと連携したリード獲得活動　 ・コールドコール、リスト作成 ・SFAを使用した顧客管理全般 ・営業ナレッジの作成 ・上記に付随する営業活動に関わる業務全般 [将来的にお任せしたいこと] ・事業拡大 ・プロジェクトマネジメント業務 ・セールス部門の中心的な役割 [ミッション] ・顧客拡大 ・売上グロース ・事業の立ち上げ期からの脱却 【必須スキル／条件】 下記いずれかのご経験がある方（どれか1つでも可） ・B to B 事業の営業経験2年以上 ・IT業界での営業経験2年以上 ・エンタープライズ向けの営業経験2年以上 【歓迎スキル／条件】 下記いずれかのご経験がある方 ・コンサルティング業務、または業界の経験 ・リード獲得施策立案の経験 ・B to B SaaS事業の営業経験 ・株主総会への関心や、実務についての知識があること 【できること／魅力】 [市場] 今年法改正が行われ、沢山のお客様が株主総会のDXを求められています。（株主総会DX元年） チーム：コインチェック創業者2名直下です。彼らから直接、考え方・メンタリティ・仕事の仕方を学べます。 [権限] Sharely創業チームとして、大きな権限を持ち、前職の知見とスキルを活かしていただけます。（積極的に権限委譲を進めるスタイルです。） [働き方] 基本、全員リモートワーク。（コアタイム12:00〜15:00） 株主総会の最終決裁者は、上場企業の代表取締役or管理部門取締役です。株主総会導入サポートを通して、彼らと信頼関係・人脈形成を行えます。 【チーム構成】 ・執行役員（40代男性） ・部長（40代男性） ・メンバー3名：（20〜40代男女） ・業務委託7名：（20〜30代男女） ・インターン3名：（20代男女） 【使用ツール】 プロジェクト管理ツール：JIRA,Trello グループウェア：Google Workspace チームコミュニケーションツール：Slack 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 所属：Sharely事業部 担当業務：セールスマネージャー 【配属部門について】 Sharely事業部は、コインチェック創業者の和田、大塚が中心となり立ち上げた新規事業部署です。 まだまだ立ち上がったばかりの部署で、メンバーもインターンや業務委託が中心となっております。 今回募集する方には、CX向上のための全般の業務をお任せいたします。 ※Sharelyについてはこちらもご参考ください！ https://www.wantedly.com/companies/Coincheck/post_articles/250460 ※メンバーインタビューもご参考ください！ https://www.wantedly.com/companies/Coincheck/post_articles/324159 【主に担当していただくこと】 セールス目標に責任を持ち、セールスチームをマネジメントしていただきます。 KPI設計を行い、メンバーとの1on1を通して、メンバー目標達成も支援していただきます。 立ち上げフェーズのため、ご自身もプレイングマネージャーとして、お客様の要件定義・提案を進める役割です。 ■入社してまずお任せしたいこと ・セールスKPI設計/リソース配分設計 ・セールスメンバーとの商談同行（メンバーサポート） ・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート ・マーケティング・カスタマーサクセスと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行 【ミッション】 ・セールス組織マネジメント ・Sharely拡販（主に直販） 【できること／魅力】 ＜市場＞ 今年法改正が行われ、沢山のお客様が株主総会のDXを求められています。（株主総会DX元年） チーム：コインチェック創業者2名直下です。彼らから直接、考え方・メンタリティ・仕事の仕方を学べます。 ＜権限＞ Sharely創業チームとして、大きな権限を持ち、前職の知見とスキルを活かしていただけます。（積極的に権限委譲を進めるスタイルです。） ＜働き方＞ 基本、全員リモートワーク。（コアタイム12:00〜15:00） 株主総会の最終決裁者は、上場企業の代表取締役or管理部門取締役です。株主総会導入サポートを通して、彼らと信頼関係・人脈形成を行えます。 【必須スキル／条件】 下記のうち2つ以上当てはまること ・社会人経験5年以上 ・ITソフトウェア製品のエンタープライズセールス経験（2年以上） ・セールス組織マネジメント経験（2年以上） 【チーム構成】 ・執行役員（40代男性） ・部長（40代男性） ・メンバー3名：（20〜40代男女） ・業務委託7名：（20〜30代男女） ・インターン3名：（20代男女） 【使用ツール】 ・プロジェクト管理ツール：JIRA,Trello ・グループウェア：Google Workspace ・チームコミュニケーションツール：Slack 【勤務時間】 フレックスタイム制（リモート勤務制度有り） ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能 ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 アカウントセールス（Sharely業務委託） 【配属部門について】 「全ての株主にとって、平等・公平に」 昨今、新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止をきっかけに、バーチャル株主総会の導入を検討する企業が増加しています。今後、新型コロナウイルス感染症などのリスクを前提とした経営のニューノーマルへの対応が迫られるなかで、場所や時間に囚われず株主総会に参加する機会を提供できるバーチャル株主総会の普及が加速していくことが予想されます。 こうした変化により、これまでは株主総会への参加の機会が限られていた遠方株主の株主総会参加・傍聴の機会の拡大や、株主総会の透明性の向上、情報開示の充実といった多様なメリットを株主が享受できる様になると考えています。 当社では、これまで暗号資産交換事業において、金融リテラシーがなくとも簡単に投資ができるサービスを提供することで、ユーザーが暗号資産投資に興味を持つきっかけを作ってきました。本事業においても、UI/UXのノウハウを活かしたサービスを提供することで株主総会への参加をより身近なものに変え、これまで以上に株主にとって平等・公平に株主総会への参加の機会が与えられる社会にしていくとともに、より多くの人に資産運用や投資を始めるきっかけを提供していきたいと思います。 ※Sharelyについてはこちらもご参考ください！ https://www.wantedly.com/companies/Coincheck/post_articles/250460 ※メンバーインタビューもご参考ください！ https://www.wantedly.com/companies/Coincheck/post_articles/324159 【主に担当していただくこと】 オンライン株主総会サービス「Sharely」の営業活動強化の為、セールス全般をお任せできる業務委託を募集します。 一例として、新規商談の実施、営業に関わる業務全般、顧客フォロー等をお任せします。　 ■入社してまずお任せしたいこと ・新規顧客との商談（関係性構築） 　- リード獲得/管理、商談管理 　- 各種レポートの作成（営業/顧客/ナレッジなど） 　- 社内外の利害関係者との調整 　- 社内外のMTGアレンジ/参加 ・CS担当との調整 　（顧客との関係性によってはCS業務にも従事していただくケースもあります） ・上記セールス活動全般に付随する業務 etc. 【スキル／条件】 ■必須 ・下記いずれかのご経験がある方 　- B to B の営業経験2年以上（正社員） 　- 基本的なPC操作が出来る方 　- オンライン会議での商談経験 ■歓迎 ・下記いずれかのご経験がある方 　- SaaS製品を取り扱う営業経験 　- 株主総会への関心や、実務についての知識があること 　- 新規事業フェーズでのチーム営業経験 【できること／魅力】 ・新規事業のグロースフェーズを経験できます。 【使用ツール】 ・プロジェクト管理ツール：JIRA,Trello ・グループウェア：Google Workspace ・チームコミュニケーションツール：Slack 【勤務時間】 ・平日週5日、1日8時間を想定 ※応相談 ・リモートワーク可能（業務状況により応調整となります）

【ポジション名】 NFT事業開発・推進担当 【配属部門について】 当社では、新たな価値交換手段となり得る「NFT」（Non-fungible token）をお客様により身近に感じていただくために、2021年2月より、新たに「コインチェックテクノロジーズ株式会社」を子会社として、NFT事業に全力で取り組んでおります。当社のNFT事業では、オンチェーン取引を主軸としたNFTマーケットプレイス「miime（ミーム）」と、オフチェーン取引が可能なNFTマーケットプレイス「Coincheck NFT（β版）」の、二つのプラットフォームを運営しております。本部門では、近年、急激に盛り上がりを見せている「NFT」の領域で、二つのプロダクトをよりグロースさせるための、企画、推進、外部企業とのアライアンス、プロジェクトマネジメント等、事業開発全般を行っております。 NFTやブロックチェーンが好きで、NFTを社会に、世界に広めるために全力を注いでくれる仲間を募集しています。（コインチェック株式会社にて雇用となり、コインチェックテクノロジーズ株式会社へ出向となります。） 【募集背景】 2021年2月より「コインチェックテクノロジーズ株式会社」を子会社として、NFT事業に積極的に取り組んでいく中で、「miime（ミーム）」と「Coincheck NFT（β版）」の二つのプロダクトを通して、今後さらにNFT事業に力を入れていくため、事業開発全般をお任せできる人材を募集致します。 【主に担当していただくこと】 コインチェックだからこそできるNFT事業の企画・推進及び、プロジェクトマネジメントをお任せします。 ■具体的には ・外部企業とのアライアンス ・プロダクト改善の企画、推進 ・プロジェクト完了までの効率的なチームリード ・プロジェクトの計画、進捗、作業系統化、コスト、リソース（人、物）、時間、リスクといった制約条件の管理 ・市場予測、収益予測の分析 ・業務オペレーションの構築及び改善 etc. 【スキル／条件】 ■必須 ・NFT業界に対する強い興味関心をお持ちの方 ・他部署と連携してプロジェクトを成功させた経験がある方 ・英語でのメールやチャットコミュニケーションおよび、ビジネス文章の読解ができる方 　※海外のNFT事業者など社外との英語コミュニケーションが発生する為 ■歓迎 ・リーダーシップを発揮し、チームを率いた経験がある ・「資金決済法」の基本的な内容を理解している ・金融又はフィンテック関連のプロジェクトの経験がある ・英語でビジネスレベルのコミュニケーションができる ・Webアプリケーション開発の実務経験、技術的な用語の理解 【できること／魅力】 ・多分野での活用が期待される「NFT」の第一線で活躍することができる ・子会社や新規事業の立ち上げ期に関わることができる ・プロジェクトのマネジメント経験を積むことができる ・NFT・暗号資産・ブロックチェーンに関連する新規事業に関する最先端の技術的知見を高めることができる ・国内外のNFT発行事業者とのアライアンスを通じてNFTの最新情報や特性を知ることができる ・業界団体でのロビイングを通じてNFTのルールメイクに関わることができる 【開発環境／使用ツール】 ・開発ツール：Github, Slack, SlackBot ・プロジェクト管理ツール：JIRA,Trello ・グループウェア：Google Workspace ・チームコミュニケーションツール：Slack 【働き方】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 暗号資産取引所のカバーディーリング 及びサービスの企画・改善業務 (マーケット部） 【配属部門について】 マーケット部では、当社が保持する暗号資産の自己ポジションの管理や、資金繰り管理などを行っています。 現在では組織拡大に伴い、上記の業務に加えて、販売所・取引所・貸仮想通貨・OTC取引サービス等の運営や改善、自己ポジションに影響する全ての新規事業との連携や新しいビジネスロジックの構築など、多岐に渡る業務を行っております。 カバー取引業務に伴う新しいカウンターパーティの開拓を行ったり、国内外のカウンターパーティとの連絡窓口となることもあり、様々な連携企業とプロジェクトを推進していくこともあります。 暗号資産取引所の根幹となるシステムを支えつつ、新規事業の取組の発端を担うことのできる部署で、暗号資産やトレードが好きなメンバーが集まっています。 【募集背景】 既存サービスの安定運用やバックアップ体制の強化に加えて、新たなビジネスロジックの構築や新規サービスのリリースなどに向けて、人員増強を図っております。 人員を増加し、新しいサービス開発や追加機能拡充などにリソースを割きたいと考えておりますので、暗号資産取引所のサービス改善や新規事業に対して熱意のある方、日々マーケットを見るのが好きな方などは大歓迎です。 【主に担当していただくこと】 暗号資産取引所のサービス運営や改善、法定通貨及び暗号資産の資金繰り管理、対顧取引及び自己ポジションからの収益の極大化、新規事業のサポートや企画業務などをお任せします。 [具体的には] ・ポジション管理、リスク管理等の管理業務 ・市場分析、データ分析、リサーチ業務 ・既存サービスの運営及び改善業務 ・新規通貨取扱い関連業務 ・カバー先・連携企業との折衝 ・土日や夜間帯等の宿直待機対応業務（シフトにより対応） [将来的には] ※以下をお任せする可能性があります ・新規サービスの企画業務 ・組織体制の構築 など 【できること／魅力】 世界でもTOPクラスの暗号資産市場である日本。 その中でもリーディングカンパニーの一社である当社において、暗号資産取引所の根幹となるシステムを支え、中枢業務や新規事業にも携わる事ができる点が魅力です。 【チーム構成】 部長：40代男性 　　↓ メンバー：3名(20〜30代男性) メンバーのインタビュー① 金融機関の営業職だった私が、暗号資産業界のカバーディーラーに転職し、コインチェックに入社した理由 https://www.wantedly.com/companies/Coincheck/post_articles/324532 メンバーのインタビュー② 2回の起業を経た新卒が、カバーディーラーとしてコインチェックに入社した理由とは？ https://www.wantedly.com/companies/Coincheck/post_articles/298303 【必須スキル／条件】 ・下記いずれかに該当する方 　　- 暗号資産業界もしくは金融業界での就業経験がある方 　　- 暗号資産の定常的な取り引き経験(1年以上)がある方 ・他部署や連携企業等と柔軟にコミュニケーションをとり、調整を行うことができる方 【歓迎スキル／条件】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・金融関係のシステム開発経験 ・英語の読解力（日常業務に関するメールの読み書きができる程度） 　→英語ができると業務の幅が広がります！ 【歓迎する人物像】 ・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること ・誠実な行動や共感で人やチームを動かせること ・自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること ・仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること ・早く実行し、早く改善する為の行動ができること ・新しい分野・プロダクトへの興味関心があること 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 所属：Sharely事業部 担当業務：カスタマーサクセス・マネージャー候補 【配属部門について】 Sharely事業部は、コインチェック創業者の和田、大塚が中心となり立ち上げた新規事業部署です。 2021年6月16日に法改正が行われ、沢山のお客様が株主総会DX元年を迎えています。 多くのお客様が既存のやり方に不満があり困っています。 コインチェック創業者の直下で、大塚の右腕として、カスタマーサクセスチームのプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ※Sharelyについてはこちらもご参考ください！ https://www.wantedly.com/companies/Coincheck/post_articles/250460 ※メンバーインタビューもご参考ください！ https://www.wantedly.com/companies/Coincheck/post_articles/324159 【主に担当していただくこと】 カスタマーサクセス目標（NPS・チャーンレート）に責任を持ちカスタマーサクセスチームをマネジメントしていただきます。 KPI設計を行い、メンバーとの1on1を通して、メンバー目標達成も支援していただきます。 立ち上げフェーズのため、ご自身もプレイヤーとして、お客様のカスタマーサクセスを進める役割です。 ■入社してまずお任せしたいこと ・カスタマーサクセスKPI設計/リソース配分設計 ・カスタマーサクセスメンバーとの商談同席（メンバーサポート） ・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート ・バーチャル株主総会に関わるプロジェクト管理全般 ・業務マニュアル・業務フローの改善 ・マーケティング・セールスと連携したコラボレーション活動 【将来的にお任せしたいこと】 ・メンバー採用（要件定義・面接・動機付け） ・メンバーマネジメント（目標設定・1on1・キャリア支援） 【ミッション】 ・セールス組織マネジメント ・Sharely拡販（主に直販） 【できること／魅力】 ＜市場＞ 今年法改正が行われ、沢山のお客様が株主総会のDXを求められています。（株主総会DX元年） チーム：コインチェック創業者2名直下です。彼らから直接、考え方・メンタリティ・仕事の仕方を学べます。 ＜権限＞ Sharely創業チームとして、大きな権限を持ち、前職の知見とスキルを活かしていただけます。（積極的に権限委譲を進めるスタイルです。） ＜働き方＞ 基本、全員リモートワーク。（コアタイム12:00〜15:00） 株主総会の最終決裁者は、上場企業の代表取締役or管理部門取締役です。株主総会導入サポートを通して、彼らと信頼関係・人脈形成を行えます。 【必須スキル／条件】 下記のうち3つ以上当てはまること ・正社員としての就業経験3年以上 ・IT業界、またはスピード感のある成長企業でのカスタマーサクセス業務経験（2年以上） ・チームマネジメント経験（2年以上） ・IT業界、またはスピード感のある成長企業でのセールス経験（2年以上） ・コンサルティング業界（エンタープライズ向けに業務改善コンサルティング等の経験）での実務経験（2年以上） ・IR業界、または事業会社での株主総会実務経験（2年以上） 【チーム構成】 ・執行役員（40代男性） ・部長（40代男性） ・メンバー3名：（20〜40代男女） ・業務委託7名：（20〜30代男女） ・インターン3名：（20代男女） 【使用ツール】 ・プロジェクト管理ツール：JIRA,Trello ・グループウェア：Google Workspace ・チームコミュニケーションツール：Slack 【勤務時間】 フレックスタイム制（リモート勤務制度有り） ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能 ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 カスタマーサクセス担当者（Sharely事業部） 【配属部門について】 Sharely事業部は、コインチェック創業者の和田、大塚が中心となり立ち上げた新規事業部署です。 まだまだ立ち上がったばかりの部署で、メンバーもインターンや業務委託が中心となっております。 今回募集する方には、CX向上のための全般の業務をお任せいたします。 ※Sharelyについてはこちらもご参考ください！ https://www.wantedly.com/companies/Coincheck/post_articles/250460 ※メンバーインタビューもご参考ください！ https://www.wantedly.com/companies/Coincheck/post_articles/324159 【募集背景】 Sharely事業部のCS業務増加に伴う新メンバーの募集となります。 【入社してまずお任せしたいこと】 ■CS業務のPM ・各企業の対面でのコミュニケーションの窓口 ・プロジェクトスケジュール作成 ・プロジェクト管理 ・株主総会当日の運営支援 ■CS組織体制構築 ・マニュアル作成・業務標準化 ・CS人員採用 【将来的にお任せしたいこと】 ・CS周辺業務 ・既存顧客の次年度以降のアップセル（追加料金の見積作成） ・営業活動サポート（昨年失注した顧客のフォローアップ） 【必須スキル／条件】 ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 　- 法人向け営業の経験、またはCS対応の経験（1年以上） 　- 正社員での就業経験（2年以上） 【歓迎スキル／条件】 ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 　- コンサルティング会社や事業会社のプロジェクトマネージャー経験 　- 業務マニュアル化、標準化をゼロから取り組んだ経験がある方 　- 株主総会への関心や、実務についての知識・経験がある方 【歓迎する人物像】 ・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること ・誠実な行動や共感で人やチームを動かせること ・自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること ・仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること ・早く実行し、早く改善する為の行動ができること ・新しい分野・プロダクトへの興味関心があること 【チーム構成】 ・執行役員（40代男性） ・部長（40代男性） ・メンバー3名：（20〜40代男女） ・業務委託7名：（20〜30代男女） ・インターン3名：（20代男女） 【使用ツール】 プロジェクト管理ツール：JIRA,Trello グループウェア：Google Workspace チームコミュニケーションツール：Slack 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 応対品質向上・スタッフ育成担当（業務管理部 リレーションマネジメントG） 【配属部門について】 業務管理部リレーションマネジメントグループでは、口座開設や法令に基づく第三者からのユーザー調査依頼対応に関する業務を行っております。 上記とは別に、業務管理部カスタマーサティスファクショングループを含めた部全体のKPI管理なども実施し、課題を探し各担当者と解決をしていくチームもあります。今回の募集は部全体の応対品質を向上させお客様の満足度向上を実現する重要なポジションとなります。 【募集背景】 業務量増加に伴い、スタッフも増えてきたため応対品質の向上を実現したく専任者を募集いたします。 コインチェックというブランドを一緒に作ってみませんか？ 【主に担当していただくこと】 [要約] 応対品質の向上・スタッフの育成をお任せします。 [まずは] ・品質管理に必要な各実務の習得 ・電話やメールのモニタリング ・応対品質の基準作りや評価フロー作成 ・定期モニタリング評価とフィードバックの実施 ・スタッフ育成 [将来的には] ・品質における研修の立案と実施 ・外部評価機関における評価での高評価獲得 etc. 【必須スキル／条件】 ・金融機関（ネット銀行、証券会社）での業務経験（2年以上） ・コールセンター、オペレーションセンターでの業務経験（3年以上） ・応対品質管理の経験 【歓迎スキル／条件】 ・ピープルマネジメント経験 ・オペレーターや派遣スタッフのマネジメント経験 ・集団研修の講師経験 ・応対に関連する賞や資格を得ている 【歓迎する人物像】 ・どんなスタッフでも一人前に育てたいと思える方 ・お客様視点での意見が言える方 ・チームワークを大事にし、切磋琢磨できる方 ・主体的に動けて、臨機応変な対応ができる方 ・目の前の事象を他責にせず自分事化できる方 ・お客様の期待を超えるため、サービス向上に意欲的に取り組める方 ・ITを駆使して効率よく業務を進めたい方 ・個人情報の取り扱い含め、法令遵守を第一に業務に取り組める方 【働き方】 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日　※所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります ②フレックスタイム制　※本ポジションにおいては、基本9-18時勤務となります ③リモートワーク可能　※本ポジションにおいては、基本オフィス勤務となります

【ポジション名】 KYC業務（業務管理部 リレーションマネジメントグループ） 【配属部門について】 業務管理部リレーションマネジメントグループでは、口座開設や法令に基づく第三者からのユーザー調査依頼対応に関する業務を行っております。 これに加えて、お客様の自己解決率アップに向けた施策を検討したり、お客様の声をサービスづくりに反映させたりする役割もあり、お客様の課題を解決して満足度を向上させていく重要なポジションとなります。 【募集背景】 業務ボリューム増加に伴う、運営体制強化の為の増員募集です。 私たちと一緒にユーザー課題を解決し、コインチェックを利用して良かったと言っていただけるサービスの実現を目指してみませんか？ 【主に担当していただくこと】 [要約] 口座開設事務の管理・改善をお任せします。 [まずは] ・当社の口座を開設される方の承認作業 ・お客様の入力内容と提出いただいた身分証明書との内容チェック ・不備の場合はメールにてお客様へ連絡（大半がテンプレートを使用） ・既存のお客様の住所変更などの諸変更処理　※電話での対応は発生いたしません ・チーム勤怠管理 ・スタッフ育成 [将来的には] ・担当業務の効率化、システム化 ・ベンダーコントロール etc. 【必須スキル／条件】 ・金融機関（ネット銀行、証券会社）での業務経験（2年以上） ・コールセンター、オペレーションセンターでの業務経験（3年以上） ・FinTech企業でのユーザーサポート経験 【歓迎スキル／条件】 ・ピープルマネジメント経験 ・オペレーターや派遣スタッフのマネジメント経験 ・暗号資産や外貨、証券等の投資経験 ・関係事業および部署との調整経験 【歓迎する人物像】 ・お客様の課題を解決し、世の中の役に立ちたいと思っている方 ・チームワークを大事にし、切磋琢磨できる方 ・主体的に動けて、臨機応変な対応ができる方 ・目の前の事象を他責にせず自分事化できる方 ・お客様の期待を超えるため、サービス向上に意欲的に取り組める方 ・ITを駆使して効率よく業務を進めたい方 ・個人情報の取り扱い含め、法令遵守を第一に業務に取り組める方 【働き方】 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日　※所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります ②フレックスタイム制　※本ポジションにおいては、基本9-18時勤務となります ③リモートワーク可能　※本ポジションにおいては、基本オフィス勤務となります

【ポジション名】 カスタマーサポートユーザー対応（業務管理部 カスタマーサティスファクションG） 【配属部門について】 業務管理部カスタマーサティスファクショングループでは、ユーザーからの操作方法等のお問い合わせにメールで対応しています。 今回募集のポジションについては、これに加えて、お客様の自己解決率アップに向けた施策を検討したり、お客様の声をサービスづくりに反映させたりする役割もあり、お客様の課題を解決して満足度を向上させていく重要なポジションとなります。 【募集背景】 ユーザー数増加に伴う、体制強化の為の募集です。 【主に担当していただくこと】 [要約] カスタマーサポート部門における対応業務及び企画業務をお任せします。 [具体的には] ・メールでのお問い合わせ対応 ・FAQ更新 ・要望の開発部門へのフィードバック ・サービス改善提案 【必須スキル／条件】 ・メールもしくは電話での顧客対応の経験 ・ビジネスメール対応の経験 ・カスタマーサポートにおけるメールや電話対応の経験 ・PMとして、他部署（他職種）のメンバーとコミュニケーションをとって業務を進めた経験 ・ピープルマネジメント経験（5名程度） ・企画リリース経験 【歓迎スキル／条件】 ・インターネットバンキングやネット証券などのご利用経験 ・暗号資産や外貨、証券等の投資経験 ・VOCを起点としたサービス改善の促進リード、関係事業および部署との調整経験 【歓迎する人物像】 ・お客様の課題を解決し、世の中の役に立ちたいと思っている方 ・チームワークを大事にし、切磋琢磨できる方 ・主体的に動けて、臨機応変な対応ができる方 ・目の前の事象を他責にせず自分事化できる方 ・お客様の期待を超えるため、サービス向上に意欲的に取り組める方 ・ITを駆使して効率よく業務を進めたい方 ・個人情報の取り扱い含め、法令遵守を第一に業務に取り組める方 【働き方】 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日　※所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります ②フレックスタイム制　※本ポジションにおいては、基本9-18時勤務となります ③リモートワーク可能　※本ポジションにおいては、基本オフィス勤務となります

【ポジション名】 所属：人事部 労務管理グループ 担当業務：労務管理業務全般 【配属部門について】 人事部はコインチェックの人事領域に関する業務を担っており、下記三つのグループにて構成されております。 ・人事企画G：人事制度設計や運用に関する業務 ・労務管理G：労務管理および社員教育に関する業務 ・採用G：採用（現在は中途のみ）に関する業務 組織の拡大（現在260名規模 ※正社員が約150人、残りはアルバイト・派遣・業務委託など）にともない、人事関連の制度や運用を整えてまいりましたが、更なる成長を踏まえ人事関連施策は常にブラッシュアップしていく必要があります。 会社の成長フェーズに合わせて、攻め/守り、合理的/情理的など、あらゆる側面において両面のバランス感覚持ちながらも、常識や慣習にとらわれないアイデアや実行力をお持ちな方を求めています！ 【募集背景】 ・組織の成長に伴う労務管理業務の拡大への対応 ・管理体制強化、多様化する組織に対応するためのスペシャリスト募集 現在、300名体制を目指すべく大きく組織が拡大しているコインチェックにおいて、様々な労務管理業務における管理体制や相談業務等の課題解決力強化のため、労務管理および人事関連業務において、専門性を発揮できる方を募集いたします。 【主に担当していただくこと】 労務管理グループにて、労務管理オペレーション、施策の企画提案・実施、労務相談対応などがメイン業務となります。 ー入社してまずお任せしたいこと ・月次、年次給与計算業務、勤怠管理業務（進捗オペレーション、チェック業務） 　-給与計算、社会保険・雇用保険手続きの一部は外部社労士に委託しています ・産休、育休者対応 ・入退社、人員異動などにおける発令業務、各種ツールの変更作業 ー将来的にお任せしたいこと ・入退社、休職オリエンテーション ・人事施策企画、提案 ・法令改正対応業務（制度及び規定見直し） ・各種報告（障害者雇用、高年齢者雇用等） ・労務対応業務（相談やトラブル対応） 【必須スキル／条件】 ・事業会社での労務経験（5年以上） ・制度や施策の企画立案と提案の経験 ・規程類の改定経験 ・ルールメイキングや整備の経験 ・労務相談対応 【歓迎スキル／条件】 ・社労士資格 ・IT企業での労務経験 ・IPO準備に携わった経験 ・ITツールの積極的活用に抵抗がない方（GSuite、slack、ジョブカン、SmartHRなど） 【歓迎する人物像】 ・経営と従業員の要望にバランスよく向き合える方 ・社内外問わず、前向きなコミュニケーションが行える方 ・柔軟な判断力 　-速やかに目的や状況を理解し、最適解を提供できる方 ・ホスピタリティ 　-先読みや気配りで社員の期待に応えられる方 ・改善を提案できる方 ・自走力 　-自ら取り組むべき課題を自律的に完遂できる方 【できること／魅力】 ・労務業務だけにとらわれず、幅広い人事経験を積んでいただくことが可能です ・ボトムアップのカルチャーで経営層とも距離が近く、既成概念にとらわれず提案をすることが可能なため、企画提案力が身につきます ・手を挙げればチャレンジできるカルチャーです ・イベント司会などを務めることも多く、ファシリテーション能力を積むことができます 【チーム構成】 部長（30代男性） グループリーダー（30代女性） メンバー（30代～40代女性）2名※1名は総務部を兼務 1月に1名入社予定 【使用ツール】 タレントマネジメントツール：タレントパレット プロジェクト管理ツール：JIRA グループウェア：Google Workspace,Confluence チームコミュニケーションツール：Slack 採用管理ツール：hrmos その他：miro,SmartHR,安否確認サービス,Unipos,Carely 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考：平均月間残業時間10h程度

【ポジション名】 所属：人事部人事企画グループ 担当業務：人事制度企画・運用担当 【配属部門について】 人事部はコインチェックの人事領域に関する業務を担っており、下記三つのグループにて構成されております。 ・人事企画G：人事制度設計や運用に関する業務 ・労務管理G：労務管理および社員教育に関する業務 ・採用G：採用（現在は中途のみ）に関する業務 組織の拡大（現在260名規模 ※正社員が約150人、残りはアルバイト・派遣・業務委託など）にともない、人事関連の制度や運用を整えてまいりましたが、更なる成長を踏まえ人事関連施策は常にブラッシュアップしていく必要があります。 会社の成長フェーズに合わせて、攻め/守り、合理的/情理的など、あらゆる側面において両面のバランス感覚持ちながらも、常識や慣習にとらわれないアイデアや実行力をお持ちな方を求めています！ 【募集背景】 業績好調と事業拡大に伴い、更なる組織力の強化を図ることとなりました。 そのために必要な既存人事制度（等級・評価・報酬）の運用改善や、適切な人材配置の実現のための施策立案などを一緒に行ってくださる方を募集しております。 【主に担当していただくこと】 人事企画業務をメインにお任せします。 ■入社してまずお任せしたいこと ・人事制度（等級・評価・報酬）の運用に関する業務 ・全社目標から紐づく各部の目標～評価のとりまとめ、運用改善に向けた施策の企画と運用 ・昇進・昇格フローの整備、適切な人材配置の実現のための施策の企画と運用 ・各部の所属長、執行役員との調整業務 ・人事制度の改善に向けた現場社員へのヒアリング業務 ■将来的にお任せしたいこと ・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案 ・全社的な人材開発・キャリア開発に繋がるタレ