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【おめでとう】人材開発部が誕生日パーティーしてたので、潜入してみた

こんにちは、広報のきこりんです。

3Backs カルチャーの1つ、「メンバーの誕生日を全力で祝う」
\社長のお誕生日ストーリーはこちら/

今回の主役は、人材開発部の芝田さん
部署のメンバーが全力でお祝いした、彼の26歳のサプライズ誕生日会に密着してみましたよ。

■当日まで

彼のバースデーパーティーを企画して進めたのは、彼の(ほぼ) 同期・田澤さんと、部下の山浦さん。いつも最前線で部署を引っ張っている芝田さんに、少しでも喜んでもらえれば… と慣れないサプライズ企画を頑張った2人。

写真は、手作りアルバム作成に励む田澤さん(右) 。「日頃から写真を撮っていてよかった~!」 と言っていました。


■誕生日当日

入念な準備をして迎えた、11月4日夜。

メンバーは帰ったふりをして、別部署の部屋を借りてバルーンを膨らませ…

芝田さんが部屋からいなくなった隙に戻り、みんなで飾り付け。意外とこだわる人たちの図。(笑) 部屋の電気を消し、音楽とクラッカーをセットし静かに待ち伏せします。

そしてついに… 部下との1on1を終えた芝田さんが戻ってきたところでサプラーーイズ

見よ、この嬉しそうな芝田さん(2枚目中央) の笑顔を!!! (笑)
田澤さんが一生懸命作っていたアルバムを始め、タコ焼き機(大阪出身なので)、お気に入りブランドのTシャツなどを渡し、無事に誕生日サプライズは幕を閉じました。

ちなみに芝田さんの26歳の抱負は、2つあるそうで、

①「3Backsに入って3年、みんなのおかげで楽しく仕事出来ているので、次はみんなのことを楽しませられるように頑張っていきます!」
②「結婚相手を見つける」

でした。いい1年にしてくださいね!


■人材開発部について

ではここで、彼らが所属する人材開発部について少しだけ紹介します!

人材開発部は主に、「リバラボインターンシップにエントリーいただいた方の採用面接・入社後のフォロー・卒業後の進路サポート」 を一貫して行うお仕事です。

求職者の方にもメンバーにも本気で向き合い、1人でも多くのキャリアに悩む若者を救うべく日々頑張っている彼らですが、オフの時はこのように全力で楽しむ、メリハリがある部署です!

・若者のキャリア支援に興味がある
・互いに高め合える環境、そしてメンバーと出会いたい
・自分が今まで何かを乗り越えた経験を、今悩んでいる人に伝えて導いていきたい

\そんな方からのエントリーを芝田もお待ちしています!/


オープンポジション
いきなりですが…拡大期なのでめっちゃ募集中です…人事と会ってくれませんか…
-再生プロジェクト- リバラボ- 「主役になれなかった全ての若者と向き合い 世の中に貢献できる人材を数多く輩出する」 中卒、高卒、大学中退、フリーター、転職ジョブホッパー... 学歴社会からドロップアウトし、これからの未来に足掻いている若者たちに、大卒と変わりなく活躍し「キャリアの選択」をできるようになる為のフィールドを用意しています。 下記はいま取り組んでいるリバラボの紹介です。REBIRTH(リバース)をテーマに、様々な活動を進めていきます。 http://rebirthlab.com/ ・リバラボインターンシップ <ジョブ型インターンシップ> 中高卒やフリーター人材が大卒に負けない人材へと変わるために、実績とスキルを圧倒的に磨き上げる実践型研修プログラムを運営。2年間でセールスマネジメント、HR(人事)、エンジニアの職種で大卒エリートと渡り合える一流の人材に育てあげるサービスです。 http://rebirthlab.com/ ・リバラボキャリア 中高卒やフリーターの若者の転職をサポートするプロジェクトです。未経験でもハイキャリアに繋がっていく企業を主として転職をサポートしています。 https://rebirthlabcareer.com/lp/1908/ 『参考記事』 ▶《全力!脱力タイムズ》に弊社のオウンドメディア「キャリアゲ」が紹介されました https://www.wantedly.com/companies/3backs/post_articles/332841 ▶《日経doors》新連載『私の転職ストーリー』にて広報宣伝部・永友のインタビューが掲載されました https://doors.nikkei.com/atcl/column/19/011200230/011300001/?i_cid=nbpdoors_sied_pt_cs_2 ▶《U-note》に営業部の宇野がインタビューされました https://u-note.me/note/67563 ▶株式会社3Backsが「ベストベンチャー100」に3年連続選出されました。 https://best100.v-tsushin.jp/company/3backs/ ▶報道リアリティーショー 《ABEMA Prime》に弊社代表・三浦が出演しました https://www.youtube.com/watch?v=DNfKpDrKxDQ ▶《日刊ゲンダイ》『語り部の経営者たち』にて三浦代表が連載されました https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/money/282649
株式会社3Backs
オープン
10月になったし、どんどん会います!急成長ベンチャーが気になる人待ってます
-再生プロジェクト- リバラボ- 「主役になれなかった全ての若者と向き合い 世の中に貢献できる人材を数多く輩出する」 中卒、高卒、大学中退、フリーター、転職ジョブホッパー... 学歴社会からドロップアウトし、これからの未来に足掻いている若者たちに、大卒と変わりなく活躍し「キャリアの選択」をできるようになる為のフィールドを用意しています。 下記はいま取り組んでいるリバラボの紹介です。REBIRTH(リバース)をテーマに、様々な活動を進めていきます。 http://rebirthlab.com/ ・リバラボインターンシップ <ジョブ型インターンシップ> 中高卒やフリーター人材が大卒に負けない人材へと変わるために、実績とスキルを圧倒的に磨き上げる実践型研修プログラムを運営。2年間でセールスマネジメント、HR(人事)、エンジニアの職種で大卒エリートと渡り合える一流の人材に育てあげるサービスです。 http://rebirthlab.com/ ・リバラボキャリア 中高卒やフリーターの若者の転職をサポートするプロジェクトです。未経験でもハイキャリアに繋がっていく企業を主として転職をサポートしています。 https://rebirthlabcareer.com/lp/1908/ 『参考記事』 ▶《全力!脱力タイムズ》に弊社のオウンドメディア「キャリアゲ」が紹介されました https://www.wantedly.com/companies/3backs/post_articles/332841 ▶《日経doors》新連載『私の転職ストーリー』にて広報宣伝部・永友のインタビューが掲載されました https://doors.nikkei.com/atcl/column/19/011200230/011300001/?i_cid=nbpdoors_sied_pt_cs_2 ▶《U-note》に営業部の宇野がインタビューされました https://u-note.me/note/67563 ▶株式会社3Backsが「ベストベンチャー100」に3年連続選出されました。 https://best100.v-tsushin.jp/company/3backs/ ▶報道リアリティーショー 《ABEMA Prime》に弊社代表・三浦が出演しました https://www.youtube.com/watch?v=DNfKpDrKxDQ ▶《日刊ゲンダイ》『語り部の経営者たち』にて三浦代表が連載されました https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/money/282649
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経験なし◎
ワカモノの成長を1番近くで見れる!急成長ベンチャーの人事に挑戦したい人
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